第32章 偷我電瓶車，還問我要發票
進獄係男神：特長送人進去吃牢飯 作者：北域狂生 投票推薦 加入書簽 留言反饋
銀城，某小區門口。
梁成把共享自行車鎖好，耷拉著肩膀無精打采地往小區走去。
他穿著白綠格子襯衫，背著黑色雙肩包，頭發略顯稀疏，黑框眼鏡後麵，是帶著紅血絲毫無神采的眼睛。
這個形象，不難猜出他的職業——碼農，又稱程序猿。
工作日常就是寫不完的bug，加不完的班。
996算什麽？
項目緊張的時候，007都是有過的。
平時就沒有早於9點下班。
然而今天，太陽都還沒下山，梁成就下班了。
因為他被辭退了……
梁成工作多年，自然知道n+1。
然而hr卻說辭退他是因為能力不足，經常給團隊拖後腿，多次因個人原因導致項目延期交付，也因此給公司造成了巨大損失。
別說補償金了，沒讓他賠錢就算仁至義盡。
對於這個狗屁說法，梁成自然是一個標點符號都不認可！
他的能力不算多麽突出，但在公司研發團隊裏，也算得上中上遊了，至於拖後腿那更是無稽之談！
每天沒日沒夜的加班，近視度數都變大了，這項目能按期交付也有他的一部分功勞吧？
結果呢？
現在項目步入正軌，曾經龐大的開發團隊顯得冗餘，所以就開始裁員減負。
說白了，這特麽就是卸磨殺驢，過河拆橋！
狗草的資本家，真該都給它掛路燈上去。
迴到不足二十平的出租屋裏，聞著那難聞的黴味兒，梁成心情愈發操蛋。
洗了把臉，往床上一躺，拿起手機打開了抖音。
準備看兩個修驢蹄視頻給自己解解壓。
結果剛打開抖音，首頁出現的視頻就吸引了他的目光——《被惡意辭退後維權的正確姿勢！》
惡意辭退？
維權？
梁成頓時眼睛一亮，雙手捧著手機認真看了起來。
“哈嘍各位親愛的觀眾老爺們大家好，我是薑禹……”
看著視頻裏有些熟悉的靚仔，梁成想起來了。
不久前，這哥們兒被小仙女誣陷偷拍，還遭到網暴來著，結果沒過幾天，反手就把小仙女送了進去。
這波反轉簡直巨爽無比，梁成也是那個時候關注了他。
視頻中，薑禹先是講述了自己和公司鬥智鬥勇的過程，接著開始傳授一些經驗。
“……大家如果被辭退，不要慌，工作咱可以沒有，但合法權益一定要爭取，要知道，用人單位當方麵解除勞動合同是需要給補償的，也就是俗稱的n+1。”
“這個n指的是每工作1年支付1個月工資的經濟補償，不滿半年的按半個月工資算。+1是指用人單位解除勞動合同但是未提前30天書麵通知勞動者時，額外支付的1個月工資。”
“有些黑心公司會找各種理由不給錢，會各種挖坑，一定要小心提防。”
視頻中，薑禹表情嚴肅，娓娓道來。
“首先就是跟上司或者hr聊辭退相關事宜的時候，注意錄音錄像，保留證據，有備無患。”
“對於公司提出的辭退理由，比如能力不足，犯下錯誤等，如果不是實情，要明確反駁，絕對不能稀裏糊塗承認。”
“更加不能隨便簽字，尤其是離職申請書或者通知書之類的文件，因為你一旦簽字，就變成了主動離職。這個時候應該是公司出具辭退通知書或者解除勞動合同通知書。”
“如果公司鐵了心就是不給補償金，也不必著急，因為我們還可以勞動仲裁！”
看到這裏，梁成盤腿坐起，看得更認真了。
“首先咱們需要保留證據，比如合同、考勤記錄、工資條、錄音錄像等。”
“拿著這些證據，再帶好證件就可以去仲裁了，具體流程可能各地不一樣，不過大差不差，基本上提交材料沒問題的話，幾天之後就會立案，給你郵寄舉證通知書、開庭通知書等材料，再之後就是開庭了……”
薑禹這條視頻雖然不是很長，但幹貨滿滿。
他以一個過來人的身份，把勞動者遇到辭退事件應該如何維權的全部過程，都掰開了揉碎了，說得清清楚楚，明明白白。
哪怕是一個職場小白，看了這個視頻也能掌握要領。
反正梁成看完了之後表示收獲很大。
現在想想，hr果然挖了很多坑，甚至還拿出一份《離職申請書》讓他簽字……
也就是梁成還沒有完成工作交接，所以沒急著簽字，否則可就涼涼了。
幸虧及時刷到這個視頻。
媽的！
狗東西，差點就被坑了。
梁成在這家公司幹了三年多，能拿到四個月工資的補償金呢，這錢可不能白瞎了。
以前或許不懂，但現在麽……
抄作業誰不會？
……
另一邊。
看著視頻熱度越來越高，薑禹很是欣慰。
他發布這條視頻的初衷，就是想讓更多勞動者知道如何正確維權，如何避免踩坑。
這年頭，用人單位壓榨勞動者的事情簡直層出不窮！
就連豬廠這樣的互聯網巨頭，都曝出過惡意辭退不給補償金，甚至還讓保安把員工抬下樓的醜聞。
更別提類似炫遊這樣的小公司了。
可以說每天都有無數打工人被坑。
尤其是一些職場小白，沒經驗，沒常識，膽子小，法律意識淡薄。
有時候被坑了都不知道，即便知道了也不懂得維權，隻能打碎了牙往肚子裏吞，默默安慰自己吃虧是福……
那二十三個大學生就是典型的例子。
如果沒有薑禹幫忙，他們可不就隻能默默忍受？
薑禹覺得，不應該是這樣，也不能是這樣！
所以，他站了出來。
隨著視頻熱度不斷提高，係統獎勵終於姍姍來遲。
【噔噔！事件“惡意辭退”已完成，綜合評價：★★★★★】
【恭喜宿主，獲得五星級獎勵，是否查收？】
【是\/否】
居然是五星評價！
薑禹頗為驚喜，
看來舉報一條龍還是加了大分的。
接著內心暗道一聲“是”。
【噔噔！恭喜宿主，獲得現金獎勵5萬元！】
【噔噔！恭喜宿主，獲得神級釣魚技能！】
現金沒什麽好說的，至於第二個獎勵……
神級，釣魚，技能？
這什麽玩意兒？
在薑禹內心產生疑問的時候，係統很貼心地給出解釋。
【神級釣魚技能（被動）：釣魚技能熟練度滿級，並附帶“百釣百中”特性。隻要釣魚必有收獲，釣魚佬永不空軍！】
看完技能描述後，薑禹更加疑惑了。
咋好歹五星級獎勵，就這？
嗯？
就這？
“係統，你是不是需要給我個交代？”
【交代？我踏馬出來混的跟誰交代？】
薑禹：“……”
就在這時。
“咚咚咚。”
一陣敲門聲傳來。
“來了。”
薑禹應了聲，便趿拉著拖鞋前去開門。
“咚咚咚！”
還沒等薑禹走到門口呢，更急促更大聲的敲門聲響起。
“來了來了，別敲了……”
薑禹拉開門。
還沒等他開口，門外之人搶先說話了。
“小兄弟，你的電瓶車在我家充電的時候爆炸了，你趕緊把發票給我，我要跟廠家索賠！”
薑禹：？？？
梁成把共享自行車鎖好，耷拉著肩膀無精打采地往小區走去。
他穿著白綠格子襯衫，背著黑色雙肩包，頭發略顯稀疏，黑框眼鏡後麵，是帶著紅血絲毫無神采的眼睛。
這個形象，不難猜出他的職業——碼農，又稱程序猿。
工作日常就是寫不完的bug，加不完的班。
996算什麽？
項目緊張的時候，007都是有過的。
平時就沒有早於9點下班。
然而今天，太陽都還沒下山，梁成就下班了。
因為他被辭退了……
梁成工作多年，自然知道n+1。
然而hr卻說辭退他是因為能力不足，經常給團隊拖後腿，多次因個人原因導致項目延期交付，也因此給公司造成了巨大損失。
別說補償金了，沒讓他賠錢就算仁至義盡。
對於這個狗屁說法，梁成自然是一個標點符號都不認可！
他的能力不算多麽突出，但在公司研發團隊裏，也算得上中上遊了，至於拖後腿那更是無稽之談！
每天沒日沒夜的加班，近視度數都變大了，這項目能按期交付也有他的一部分功勞吧？
結果呢？
現在項目步入正軌，曾經龐大的開發團隊顯得冗餘，所以就開始裁員減負。
說白了，這特麽就是卸磨殺驢，過河拆橋！
狗草的資本家，真該都給它掛路燈上去。
迴到不足二十平的出租屋裏，聞著那難聞的黴味兒，梁成心情愈發操蛋。
洗了把臉，往床上一躺，拿起手機打開了抖音。
準備看兩個修驢蹄視頻給自己解解壓。
結果剛打開抖音，首頁出現的視頻就吸引了他的目光——《被惡意辭退後維權的正確姿勢！》
惡意辭退？
維權？
梁成頓時眼睛一亮，雙手捧著手機認真看了起來。
“哈嘍各位親愛的觀眾老爺們大家好，我是薑禹……”
看著視頻裏有些熟悉的靚仔，梁成想起來了。
不久前，這哥們兒被小仙女誣陷偷拍，還遭到網暴來著，結果沒過幾天，反手就把小仙女送了進去。
這波反轉簡直巨爽無比，梁成也是那個時候關注了他。
視頻中，薑禹先是講述了自己和公司鬥智鬥勇的過程，接著開始傳授一些經驗。
“……大家如果被辭退，不要慌，工作咱可以沒有，但合法權益一定要爭取，要知道，用人單位當方麵解除勞動合同是需要給補償的，也就是俗稱的n+1。”
“這個n指的是每工作1年支付1個月工資的經濟補償，不滿半年的按半個月工資算。+1是指用人單位解除勞動合同但是未提前30天書麵通知勞動者時，額外支付的1個月工資。”
“有些黑心公司會找各種理由不給錢，會各種挖坑，一定要小心提防。”
視頻中，薑禹表情嚴肅，娓娓道來。
“首先就是跟上司或者hr聊辭退相關事宜的時候，注意錄音錄像，保留證據，有備無患。”
“對於公司提出的辭退理由，比如能力不足，犯下錯誤等，如果不是實情，要明確反駁，絕對不能稀裏糊塗承認。”
“更加不能隨便簽字，尤其是離職申請書或者通知書之類的文件，因為你一旦簽字，就變成了主動離職。這個時候應該是公司出具辭退通知書或者解除勞動合同通知書。”
“如果公司鐵了心就是不給補償金，也不必著急，因為我們還可以勞動仲裁！”
看到這裏，梁成盤腿坐起，看得更認真了。
“首先咱們需要保留證據，比如合同、考勤記錄、工資條、錄音錄像等。”
“拿著這些證據，再帶好證件就可以去仲裁了，具體流程可能各地不一樣，不過大差不差，基本上提交材料沒問題的話，幾天之後就會立案，給你郵寄舉證通知書、開庭通知書等材料，再之後就是開庭了……”
薑禹這條視頻雖然不是很長，但幹貨滿滿。
他以一個過來人的身份，把勞動者遇到辭退事件應該如何維權的全部過程，都掰開了揉碎了，說得清清楚楚，明明白白。
哪怕是一個職場小白，看了這個視頻也能掌握要領。
反正梁成看完了之後表示收獲很大。
現在想想，hr果然挖了很多坑，甚至還拿出一份《離職申請書》讓他簽字……
也就是梁成還沒有完成工作交接，所以沒急著簽字，否則可就涼涼了。
幸虧及時刷到這個視頻。
媽的！
狗東西，差點就被坑了。
梁成在這家公司幹了三年多，能拿到四個月工資的補償金呢，這錢可不能白瞎了。
以前或許不懂，但現在麽……
抄作業誰不會？
……
另一邊。
看著視頻熱度越來越高，薑禹很是欣慰。
他發布這條視頻的初衷，就是想讓更多勞動者知道如何正確維權，如何避免踩坑。
這年頭，用人單位壓榨勞動者的事情簡直層出不窮！
就連豬廠這樣的互聯網巨頭，都曝出過惡意辭退不給補償金，甚至還讓保安把員工抬下樓的醜聞。
更別提類似炫遊這樣的小公司了。
可以說每天都有無數打工人被坑。
尤其是一些職場小白，沒經驗，沒常識，膽子小，法律意識淡薄。
有時候被坑了都不知道，即便知道了也不懂得維權，隻能打碎了牙往肚子裏吞，默默安慰自己吃虧是福……
那二十三個大學生就是典型的例子。
如果沒有薑禹幫忙，他們可不就隻能默默忍受？
薑禹覺得，不應該是這樣，也不能是這樣！
所以，他站了出來。
隨著視頻熱度不斷提高，係統獎勵終於姍姍來遲。
【噔噔！事件“惡意辭退”已完成，綜合評價：★★★★★】
【恭喜宿主，獲得五星級獎勵，是否查收？】
【是\/否】
居然是五星評價！
薑禹頗為驚喜，
看來舉報一條龍還是加了大分的。
接著內心暗道一聲“是”。
【噔噔！恭喜宿主，獲得現金獎勵5萬元！】
【噔噔！恭喜宿主，獲得神級釣魚技能！】
現金沒什麽好說的，至於第二個獎勵……
神級，釣魚，技能？
這什麽玩意兒？
在薑禹內心產生疑問的時候，係統很貼心地給出解釋。
【神級釣魚技能（被動）：釣魚技能熟練度滿級，並附帶“百釣百中”特性。隻要釣魚必有收獲，釣魚佬永不空軍！】
看完技能描述後，薑禹更加疑惑了。
咋好歹五星級獎勵，就這？
嗯？
就這？
“係統，你是不是需要給我個交代？”
【交代？我踏馬出來混的跟誰交代？】
薑禹：“……”
就在這時。
“咚咚咚。”
一陣敲門聲傳來。
“來了。”
薑禹應了聲，便趿拉著拖鞋前去開門。
“咚咚咚！”
還沒等薑禹走到門口呢，更急促更大聲的敲門聲響起。
“來了來了，別敲了……”
薑禹拉開門。
還沒等他開口，門外之人搶先說話了。
“小兄弟，你的電瓶車在我家充電的時候爆炸了，你趕緊把發票給我，我要跟廠家索賠！”
薑禹：？？？