第七十二章 暗渡陳倉


    “很好!沒有一個孬種!”


    雖說他早就料到是這個結果了,看到的大家整齊地站在那裏,不動如山,多少還是有些欣慰。


    “既然大家願意聽我安排,從現在開始,把現黑竹軍的統率權暫時移交給紅蓮全權管理。你們則是對外宣稱,脫離黑竹軍的隊伍。以後就住在這邊禁區,不許露麵。這段時間,我會將你們訓練成一支鐵一般的隊伍,為期三月。聽明白了嗎!”


    “明白!”


    “很好!這段時間,你們衣食住行都不許出這片園林。若有違反者,也沒什麽懲罰,不聽我的話,以後也不用跟我混了!”


    這的確不是什麽威脅的話,似乎走了也沒什麽損失。若是有人這樣想,那麽他就大錯特錯了!


    ···


    這幾日。林秋依舊沒有露麵,也沒有用極限擴張法開辟能穴,而是在製定訓練黑竹軍的計劃。


    根據林求的安排,二十個黑竹軍先後辭去要職。紅蓮蓄意挽留,卻一個都沒留下。在他們走完以後,紅蓮開始重新整頓新的黑竹軍,根據他們不同的屬性編製小隊,研究合擊陣法,戰鬥中的合作協調能力!


    而辭退的老成員,相繼來到這片區域。二十人再一次齊聚。


    林秋再次露麵,整頓隊伍。大家早就在這裏等著他了。見他的到來,個個都端正地站著。


    “很好,一個不落!”


    經過幾日的分析,對他們的訓練方法已經出爐。


    “立正!報數!”


    “一、二、三、四、五、六、七、....十九、二十!”


    “我來說說我幾日研究的成果...”


    這二十個人,不僅需要團隊分析,還需要個體考慮。以前,這個隊伍太混亂了,比如老紀是光屬性鬥能者,這麽強力的攻擊類鬥能,卻身為領班,去研習防禦盾。而小洛是超能戰,這麽好的戰鬥前排,卻時時都受團體的牽製。總的來說,就是隊伍編製太混亂了!他需要做的第一步就是,重新劃分隊伍,做到物盡其用!


    “你們分工太過混亂,現在重新編製。老紀、小洛、雲頓、風雷!出列!”


    “是!”


    四人向前邁一步。


    “老紀光屬性、雲頓熱屬性,用攻擊技能,將會事半功倍。小洛超能戰,每次做好前鋒位置!風雷,你是磁屬性。防禦和幹擾街技能比較適合你!你們四人一個小隊!”


    “無淚、絕塵、百衛、裏斯!出列!”


    “是!”


    .....


    片刻功夫,二十人分成了五個小隊,每隊四人。他們第一步就是要搞好小隊配合,然後才能進行團隊配合訓練!


    “各自的位置。都清楚了嗎?”


    “清楚了!”


    “現在,有什麽不懂得,或對這個分組有什麽問題,可以當場提出來!”


    林秋審視全場,似乎他們心裏都有些話語想要說,卻又不敢說。最終,老紀猶豫了一下,往前站一步:“老大...你這樣貿然給我們重組...根據以前的習慣恐怕...”


    “恐怕?恐怕不習慣?你經常釋放護盾,一下讓你研究攻擊技能,你無從下手?”林秋接過話來,表情嚴肅。“我為什麽分組?是因為你們的潛力被遏製了!你們被習慣、被常規給禁錮了!隻有打破禁錮,你們的實力才會提升!不然,一輩子也就那樣了!”


    “這段時間,我會將三頭怪以前的寶庫對你們開放!你們每次進入之前,向小倩打個報告,去挑選我給你們安排的方向去量取晶石,選取適合自己技能影像。”


    這裏的技能影像,就是別人製造出的技能,通過一種特殊的手段,將製作步驟刻印在晶石裏麵。技能影像隻能供人參考,研究新技能所用,不可複製!因為別人的技能,製作的人肯定比你研究得透徹。要是你哪天用這個技能去攻擊這個技能的製作者,那不就鬧笑話了麽!


    然技能影像的參考價值還是比較大,他可以給你提供一個研究的方向,在他的理論基礎上加上屬於自己的元素,從而形成屬於自己的新技能。


    寶庫開放?沒聽錯吧。


    以前三頭怪在位時期,別說寶庫開放了,就連看都肯給他們看一眼,簡直一毛不拔!如今,這個老大是真的將他們當做兄弟啊!


    “給你們七天的自由發揮時間。尋找最合適自己的技能和戰鬥方式!同時,每個小隊需要在這七天尋找默契。七日後,正式開始訓練!解散!”


    “是”


    個個麵色激動,望去那男人的背影,不禁暗自欽佩。自問,在資源這麽貧瘠的地方,若是自己擁有一個寶庫,決然不會與眾分享。光這份魄力,就打定主意,跟他幹下去!


    ...


    這一周,外麵可不平靜。黑竹軍老幹部的辭退的消息四處傳開,各大勢力蠢蠢欲動!昏君無道,整日沉迷女色,不問政事。手下不堪入目,紛紛離去。


    與黑竹域相鄰的黑角域,城主府內。


    白胡子老頭拿著羽扇,輕輕扇動。“城主,時機差不多了!據探子迴報,黑竹域的林秋整日沉迷女色,已經一月有餘不曾露麵,手下得力猛將紛紛辭退。如今,就靠他的兩個女人在幫他打理天下。大人,您看...?”


    一撮小胡子的中年男子,伸出手掌。阻止他繼續說話。


    “不著急!其他勢力都按兵不動,我們也不著急!先觀察一段時間再說,以防有詐!”


    ...


    一周時間眨眼而至。林秋在這段時間也沒空閑,抓緊研習新技能。一旦這支黑竹軍成型,將會是他進一步擴張勢力的開始,這段時間,他必須加緊晉級的速度。


    後院禁區。


    五支小隊伍相互探討協調配合能力,一有時間,兩組相互切磋。一周下來,他們都有了各自的技能雛形,小隊間也有了簡單的配合。雖說技能的熟練度還不夠,相對於之前一團糟的局麵,整體實力明顯有了很大的提升。


    林秋來這裏的目的就隻有一個,逐個講解他們技能的缺陷和改進方法。首先要讓他們個體實力提升,至於團隊能力,還需要他們去戰鬥中慢慢磨合,光靠說是沒有用的。


    他的到來,第一件事,照例整隊,在他的心裏,軍隊就要有軍隊的規範。一個軍隊整天懶懶散散,站隊歪七扭八的,那成何體統。


    整頓完畢,開始給他們講解每個屬性的特征,光屬性主單體攻擊、磁屬性主防禦、電、熱屬性主群攻,利用好了,這些方麵都有加成的。在戰場,若想存活,就必須要團隊親密無間的配合。單擊攻擊,直擊對麵主力,群攻則放在人群密集地方。隻有以最有效的方式將敵軍殲滅,才能將損失減到最小。


    這次過來,他隻是劃分指標,三個月中,每月月底舉行小隊抗衡賽,勝利者將會獲得晶石晶核獎勵,這裏的晶核當然是庫存裏比較低級的那種,即使低級,對這貧瘠的地方而言,也足夠讓人眼饞了。如此豐厚的獎勵,的確值得他們拚命去自我提升。


    當然,說到他們能量供應,林秋依舊無限製的給他們提供碎晶。若是誰的體能,能量被抽幹了,可以到小倩處登記,當場吸收水晶。但不可私自攜帶出去,這是硬性規定。


    指標劃分完畢,他挨個指正他們技能的優缺點,改正不足的地方,繼續擴展優勢。不斷讓他們相互戰鬥,提升熟練度。他的確有這個能力,因為他是懂任何屬性能量,但他不屬於任何屬性。


    前麵隻是對鬥能者的安排,對於超能者他們就比較辛苦,每日負重鍛煉。為了他們的鍛煉,林秋特意製造了一個磁引力場,讓他們每日在他製作的氣場內鍛煉。


    裏麵的引力相當於外界正常引力的十倍。第一個月就讓他們在裏麵,能支撐住,若是一個月下來,在裏麵生活能像外界一樣自由施展拳腳,那就算成功了。第二個月,不僅需要加大引力,而且要增加引力場的壓強,同樣在裏麵進行訓練。最後一個月,的訓練,就是在重力場進行實戰。


    這項任務的確艱巨。為了不引起超能戰的反感,他同樣也設置了每月對抗評比。超能戰平時不需要消耗碎晶,就每次評比後,一旦按時完成訓練任務的,都獎勵一顆能晶。勝利者,更可以提出,讓老大打造一把趁手的武器。


    這裏,超能戰的武器,就是貨真價實,捏在手中武器。


    任務下發完畢,他又開始繼續他自我訓練了!


    他沒有繼續擴張能穴。能量壁不能一次性誇張太大,盡管它很厚,但也有個極限。無限製的誇張,必定會被撐裂。再者說,如今隻是能量厚度提升,可是有這麽多能存,卻沒有研究新技能。就像有一身蠻力無法使出一般。他這段時間,就是需要研究出,如何將這身能量轉化為攻擊或者防禦手段釋放出去。


    時間在緩緩流逝,林秋整日埋頭鑽研,外麵的一切瑣事都是紅蓮和小倩幫忙料理。


    小倩管理內政,紅蓮擴招軍隊,統領全軍。


    這樣的日子,在不知不覺中度過!


    ...

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