第114章 讓我看看這家公司有什麽黑點
我要虧成娛樂圈巨頭了 作者：踐行踐遠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
飛機上，嚴廣拿著手機，一遍又一遍的看著巋光公會各個主播的直播迴放，特別是杜如林的視頻。
他專門在飛機起飛之前把直播迴放下載到了手機上。
為了這一次的“潛入”活動，嚴廣還找了一個隱藏相機的app。
這個app可以錄像，還能把攝像機頁麵用瀏覽器網頁擋住，甚至就連它的相冊都是獨立存放在雲端的，哪怕被人檢查手機翻看相冊，也絕不會被抓到任何把柄。
絕對是偷拍利器。
甚至嚴廣還專門找渠道訂購了一個可以隱藏在衣領內的針孔攝像頭。
為了這一萬塊錢的獎金，為了今後穩定的工作，拚了！
嚴廣知道，自己隻要做出這種事情，以後就不會有任何一家公司敢要自己……
可有的時候，一個人並沒有選擇自己生活的權利，隻有被生活選擇命運。
要不是月府集團還算良心，報銷了機票錢，嚴廣甚至得坐最便宜的綠皮火車從鵬城到金海。
巋光公會……
對不住了。
伴隨著耳朵的不適感，客機順利降落在跑道上，緩緩滑行進了停機位。
“請各位乘客攜帶好隨身行李……”
嚴廣等後麵的乘客都走的差不多了，才從逼仄的經濟艙位置上站起來，拿起自己略顯陳舊的背囊，離開機場。
“新的城市，新的公司……要是是正常的工作就好了，哎。”
嚴廣還是有些自知之明的，知道就自己這個水平，哪怕換到新公會，人家開出來的條件也不會太好。
甚至可能連保底工資都沒有。
拿好托運的行李之後，坐上大巴車，輾轉好幾種交通工具的嚴廣七拐八拐，終於在合租的廉價出租房裏收拾好小房間，整理了一下儀容儀表。
雖然巋光公會那邊發來的簡曆說自己已經被錄用，但不到簽下勞動合同的那一刻，這種承諾就永遠隻停留在口頭上。
要是因為種種意外因素，導致對方臨時反悔，那就徹底完蛋了。
簡單收拾好東西，確定門窗鎖緊，嚴廣才安心離開家門，步行到地鐵站，照著導航往巋光集團的方向趕去。
還好12月的金海已不再炎熱，不然自己還得出一筆高昂的打車費……
……
經過兩個小時的跋涉，嚴廣終於來到了盛景豪園的門前。
“好高端的寫字樓，巋光公會的實力也不容小覷啊。”臨近任務，嚴廣心中的忐忑越發強烈，“對於月府這樣的巨頭來說，這或許不算什麽，但我隻是一個小人物……”
如果偷拍被發現，那後果，恐怕真的難以想象。
一家公司有無數種方法整治一個人，光是打官司就能讓大部分人崩潰。
哪怕自己最後能夠勝訴，所需要付出的時間成本也高的驚人。
如果真的鬧到那種田地，以月府集團那抽筋扒皮的慣例，肯定會快速劃清界限，絕不趟渾水。
畢竟這種事，不占理的人是他們。
退一萬步說，就算真的拍到了些黑料，但隻要這些黑料還無法上升到違法的程度，那巋光公會最多就損失一點麵子罷了。
總而言之風險極大。
但是收益，就隻有那麽點。
沒事，沒事……
怎麽可能真的有屁股完全幹淨的公司，怎麽可能有一點黑料都找不到的公會？
隻要能把這些事情公布出去，至少在輿論上，大眾肯定是支持自己的。
嚴廣自欺欺人的安慰了自己一一番。
“公司在24樓。”嚴廣在一邊在前台電話中確認預約信息，一邊開始迴憶起自己的“偷拍”計劃。
首先，最容易下手的地方就是工作環境。
杜如林的直播中，巋光公會的辦公環境看起來很好，但在嚴廣看來，這恰好就是自欺欺人的行為。
人越缺什麽，越是迫不及待的要表現出什麽——就像杜如林的直播，處處演繹著領導們的黑心，根本目的不就是彰顯公會的大度嗎？
你看，在我們公會就連這種直播內容都可以播，是不是很大度？
這種幼稚的手法或許能騙得了別人，但絕對騙不了嚴廣。
就連月府集團這種上市公司，娛樂圈的龍頭企業有時候都無法保證員工們的工作環境，規模更小的巋光又能好到哪裏去？
所以，抹黑一家公司的工作環境絕對是最簡單的事情。
嚴廣拿起臨時出入證明，走進電梯，刷卡之後按下24層，繼續在心裏默念自己的計劃。
除了工作環境之外，對領導的話斷章取義也是一種很好的抹黑對方企業的辦法。
很簡單的例子，《要斷章取義》，就可以節選自《不要斷章取義》。
隻要把公司內領導的話掐頭去尾隻錄一段，有時候就可以呈現出極為離譜的內容，到時候公布在網上，肯定能引來輿論的一片謾罵。
這種行為，甚至連辟謠起來都麻煩。
誰沒事一直開著錄音啊？
有千日做賊，沒有千日防賊。
抹黑工作環境，抹黑領導，還可以抹黑一下加班之類的事情。
這類公司，“無償自願”加班現象是普遍存在的。
在公司介紹中，嚴廣還看到了巋光公司自帶員工食堂，這更加給了他發揮的空間。
一般來說，一家公司的食堂都會外包給某餐廳或者某單位，很少會自己請廚師，自己搞品控。
畢竟隻是解決一下員工的夥食問題，又不是要開一家餐廳，搞那麽複雜幹嘛。
而這種員工餐廳，一般來說，都很有可能會吃出點額外的蛋白質加餐，例如蟑螂或其他的昆蟲；也可能吃出金屬，例如刷碗的鐵絲。
再到那後廚拍一下，絕對每一張照片都會是經典中的經典。
總而言之，想要找點茬，簡直不要太容易。
很快，電梯抵達了24樓。
和前台小姐姐確認好信息，嚴廣看了一眼辦公區。
然後他就愣住了。
浮現在腦海中的，就兩個字，寬敞。
實在是太寬敞了！
《領導的快樂》直播時拍攝的內容居然是真的！
巋光公會的辦公場地居然比月府集團這個上市公司還要好上不少。
哪怕是以找茬挑刺的角度去看這辦公環境，嚴廣一時間居然都很難想到開噴的點！
“您好，嚴廣先生，麵試點往前麵走就是了。您前麵沒有人，無需等待，直接進去就可以了。”
“哦，哦，好的，謝謝。”嚴廣愣了好幾秒才反應過來。
一邊走，他一邊在心中暗暗驚歎，這巋光公司的布局，怎麽感覺怪怪的？為什麽一家公司的辦公區域可以比娛樂區域更小？
為什麽在上班時間，還能有員工堂而皇之的在娛樂室裏打遊戲？！
完了，看目前這個情況，想從工作環境的角度去黑巋光公會，似乎已經不太現實了。
如果強行去黑，很有可能會被廣大網友認為是在說反話，是在凡爾賽。
那就換個角度去黑吧……
咚咚咚。
嚴廣輕輕敲響了人事辦公室的大門。
“嚴廣先生是吧，進來吧。”陸舒媛的聲音從裏麵傳來。
“陸經理，您好。”嚴廣推門進去，心中暫時放下了間諜的任務。
先把麵試這一關過了再說，否則之後的一切計劃全是空談。
事關自己以後生活的問題，嚴廣心裏再一次緊張起來，等待著麵試官對自己提問。
然而，想象中的各種提問沒有到來，陸舒媛隻是拿出勞動合同和員工守則，推到嚴廣身前：“看一下合同條款，沒問題就簽字，明天入職。迴家之後記得抽空看一下員工守則，以後工作都必須嚴格遵守上麵的規則。”
嚴廣還正等著最後一波考驗，完全沒想到麵試官啥問題都不問，直接就把勞動合同拿了出來。
“啊，啊……”嚴廣傻傻的啊了兩句，“我，您，不麵試了嗎？”
一個問題都不問，直接簽合同是個什麽流程？
“不用了。”陸舒媛笑了笑，“我們對你工作能力的判斷在閱讀簡曆時就已經完成，麵試隻是最後確認一下你本人的品格。”
麵試隻是確認品格？
不等嚴廣仔細品味這句話的意思，陸舒媛繼續笑道：“我能看出來，嚴廣先生你是一個勤勞的人，是一個用雙手創造價值的人，所以麵試通過。”
勤勞的人……
依靠雙手致富的人……
剛到新公司，準備潛伏起來當間諜的嚴廣愣住了。
如何用一句話讓一個人心生愧疚，無外乎如是。
但隻是簡單的幾秒愣神，差點就要被感動到稀裏嘩啦的嚴廣立刻恢複了冷靜——嚴廣，醒醒，這些隻是公司收買人心的說辭罷了，千萬別被迷倒！
這麽想著，嚴廣心中對巋光的警惕更甚一分。
居然可以在招人的時候，就玩出攻心這一套，手段太高明了……
看看那厚厚的員工守則，一看就知道裏麵的條款有多嚴苛。
等下班迴家之後，一定要把這員工手冊拍下來，然後寫一篇文章，狠狠批判一下公司對員工的壓榨行為。
自己居然差點就陷進了領導編造的甜言蜜語裏，差點就成功被領導打了雞血。
這些都是黑心老板騙人的手段，目的就是讓員工亢奮起來，然後發自內心的努力工作，為老板的新房添磚加瓦。
老把戲，全是老把戲。
在心裏重複了好幾遍之後，嚴廣總算是穩住了心態，從陸舒媛手上接過勞動合同，點頭道：“謝謝您。”
不知道自己的工資是多少呢？
他依稀記得，金海市的最低工資標準是1300元一個月，自己估計最多也就是這個數，就算再多恐怕也很難超過1500吧。
嗯，到時候這份勞動合同也可以作為巋光公會的黑點，拍照發到網絡上。
再取一個諸如“每天工作12小時，月薪1300，這麽多錢都不知道怎麽才能花的完！”的博人眼球的長標題。
這麽想著，嚴廣翻開了勞動合同。
“每月，9600底薪？視頻播放收入的80%歸我所有？”哪怕多次在心中警告自己要沉穩的，嚴廣也忍不住驚唿一聲，抬起頭來，“陸經理，您確定這份合同沒有寫錯嗎？”
陸舒媛無聲的歎了一口氣。
質疑勞動合同的真實性，真是每個員工新入職的固定環節啊……
自從陸舒媛當上人事主管之後，每次讓新員工簽勞動合同都會遇到相同的問題。
無論是現在的兩個前台小姐姐，還是新入職的運營經紀人，還是樓上泳池的教練救生員，質疑勞動合同是每個萌新員工的必經之路。
相同的問題，陸舒媛耳朵都要被問的起繭了。
“我們的合同不會有任何問題，員工守則也是。”陸舒媛保持著得體的微笑，重複著她重複過無數遍的話，“如果對薪資待遇問題沒有異議，就簽字吧。”
在這一瞬間，嚴廣產生了一個衝動——有這個薪水，老子還當什麽間諜，直接在巋光公司這邊996一輩子都值得了啊！
一萬塊錢的獎金，三千每月的工資在這份勞動合同麵前連個屁都算不上。
然而這樣的動搖隻產生了一瞬間。
天上不會掉餡餅。
自己一個收入兩千，如果能接到廣告，勉勉強強能碰到三千門檻的涼涼博主，憑什麽能拿到接近一萬的稅後工資，憑什麽視頻賺到的錢自己還能拿到80%？
他們能從自己身上攫取到什麽價值，抵得上這樣的高薪？
巋光公司又不是什麽慈善公司。
高薪背後，一定伴隨著恐怖的工作量、嚴苛的任務需求和眼花繚亂的扣工資條例。
反正這9600，絕不可能那麽簡單的就拿到手上。
而且如果任務量不達標，或許下個月自己就直接被開除了。
“哦，好！”嚴廣仔細看了勞動合同上的條款，確定沒有明顯的坑後，才填上了自己的名字，按上了自己的指紋。
反正勞動合同上和實際工作上的事情，基本可以算兩迴事。
“明天入職，記住，一定要熟讀員工守則。”陸舒媛最後提醒了一句。
“我一定會牢記的，謝謝您陸經理。”
禮貌的道別之後，嚴廣離開辦公室，坐上迴家的地鐵，順道把員工守則拿出來。
……
第二天，巋光公司會議室。
茫然了一整晚的嚴廣，此時一臉茫然的看著眼前這位年輕的楊總。
他心中原本隻有一個疑問——這公司的員工守則是從哪本科幻小說抄來的？
現在他心中有了第二個疑問。
原來公司的領導，不是杜如林啊？
（今天1w字更新奉上！求……算球，啥也不求了，求訂閱就行。）
他專門在飛機起飛之前把直播迴放下載到了手機上。
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可有的時候，一個人並沒有選擇自己生活的權利，隻有被生活選擇命運。
要不是月府集團還算良心，報銷了機票錢，嚴廣甚至得坐最便宜的綠皮火車從鵬城到金海。
巋光公會……
對不住了。
伴隨著耳朵的不適感，客機順利降落在跑道上，緩緩滑行進了停機位。
“請各位乘客攜帶好隨身行李……”
嚴廣等後麵的乘客都走的差不多了，才從逼仄的經濟艙位置上站起來，拿起自己略顯陳舊的背囊，離開機場。
“新的城市，新的公司……要是是正常的工作就好了，哎。”
嚴廣還是有些自知之明的，知道就自己這個水平，哪怕換到新公會，人家開出來的條件也不會太好。
甚至可能連保底工資都沒有。
拿好托運的行李之後，坐上大巴車，輾轉好幾種交通工具的嚴廣七拐八拐，終於在合租的廉價出租房裏收拾好小房間，整理了一下儀容儀表。
雖然巋光公會那邊發來的簡曆說自己已經被錄用，但不到簽下勞動合同的那一刻，這種承諾就永遠隻停留在口頭上。
要是因為種種意外因素，導致對方臨時反悔，那就徹底完蛋了。
簡單收拾好東西，確定門窗鎖緊，嚴廣才安心離開家門，步行到地鐵站，照著導航往巋光集團的方向趕去。
還好12月的金海已不再炎熱，不然自己還得出一筆高昂的打車費……
……
經過兩個小時的跋涉，嚴廣終於來到了盛景豪園的門前。
“好高端的寫字樓，巋光公會的實力也不容小覷啊。”臨近任務，嚴廣心中的忐忑越發強烈，“對於月府這樣的巨頭來說，這或許不算什麽，但我隻是一個小人物……”
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一家公司有無數種方法整治一個人，光是打官司就能讓大部分人崩潰。
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畢竟這種事，不占理的人是他們。
退一萬步說，就算真的拍到了些黑料，但隻要這些黑料還無法上升到違法的程度，那巋光公會最多就損失一點麵子罷了。
總而言之風險極大。
但是收益，就隻有那麽點。
沒事，沒事……
怎麽可能真的有屁股完全幹淨的公司，怎麽可能有一點黑料都找不到的公會？
隻要能把這些事情公布出去，至少在輿論上，大眾肯定是支持自己的。
嚴廣自欺欺人的安慰了自己一一番。
“公司在24樓。”嚴廣在一邊在前台電話中確認預約信息，一邊開始迴憶起自己的“偷拍”計劃。
首先，最容易下手的地方就是工作環境。
杜如林的直播中，巋光公會的辦公環境看起來很好，但在嚴廣看來，這恰好就是自欺欺人的行為。
人越缺什麽，越是迫不及待的要表現出什麽——就像杜如林的直播，處處演繹著領導們的黑心，根本目的不就是彰顯公會的大度嗎？
你看，在我們公會就連這種直播內容都可以播，是不是很大度？
這種幼稚的手法或許能騙得了別人，但絕對騙不了嚴廣。
就連月府集團這種上市公司，娛樂圈的龍頭企業有時候都無法保證員工們的工作環境，規模更小的巋光又能好到哪裏去？
所以，抹黑一家公司的工作環境絕對是最簡單的事情。
嚴廣拿起臨時出入證明，走進電梯，刷卡之後按下24層，繼續在心裏默念自己的計劃。
除了工作環境之外，對領導的話斷章取義也是一種很好的抹黑對方企業的辦法。
很簡單的例子，《要斷章取義》，就可以節選自《不要斷章取義》。
隻要把公司內領導的話掐頭去尾隻錄一段，有時候就可以呈現出極為離譜的內容，到時候公布在網上，肯定能引來輿論的一片謾罵。
這種行為，甚至連辟謠起來都麻煩。
誰沒事一直開著錄音啊？
有千日做賊，沒有千日防賊。
抹黑工作環境，抹黑領導，還可以抹黑一下加班之類的事情。
這類公司，“無償自願”加班現象是普遍存在的。
在公司介紹中，嚴廣還看到了巋光公司自帶員工食堂，這更加給了他發揮的空間。
一般來說，一家公司的食堂都會外包給某餐廳或者某單位，很少會自己請廚師，自己搞品控。
畢竟隻是解決一下員工的夥食問題，又不是要開一家餐廳，搞那麽複雜幹嘛。
而這種員工餐廳，一般來說，都很有可能會吃出點額外的蛋白質加餐，例如蟑螂或其他的昆蟲；也可能吃出金屬，例如刷碗的鐵絲。
再到那後廚拍一下，絕對每一張照片都會是經典中的經典。
總而言之，想要找點茬，簡直不要太容易。
很快，電梯抵達了24樓。
和前台小姐姐確認好信息，嚴廣看了一眼辦公區。
然後他就愣住了。
浮現在腦海中的，就兩個字，寬敞。
實在是太寬敞了！
《領導的快樂》直播時拍攝的內容居然是真的！
巋光公會的辦公場地居然比月府集團這個上市公司還要好上不少。
哪怕是以找茬挑刺的角度去看這辦公環境，嚴廣一時間居然都很難想到開噴的點！
“您好，嚴廣先生，麵試點往前麵走就是了。您前麵沒有人，無需等待，直接進去就可以了。”
“哦，哦，好的，謝謝。”嚴廣愣了好幾秒才反應過來。
一邊走，他一邊在心中暗暗驚歎，這巋光公司的布局，怎麽感覺怪怪的？為什麽一家公司的辦公區域可以比娛樂區域更小？
為什麽在上班時間，還能有員工堂而皇之的在娛樂室裏打遊戲？！
完了，看目前這個情況，想從工作環境的角度去黑巋光公會，似乎已經不太現實了。
如果強行去黑，很有可能會被廣大網友認為是在說反話，是在凡爾賽。
那就換個角度去黑吧……
咚咚咚。
嚴廣輕輕敲響了人事辦公室的大門。
“嚴廣先生是吧，進來吧。”陸舒媛的聲音從裏麵傳來。
“陸經理，您好。”嚴廣推門進去，心中暫時放下了間諜的任務。
先把麵試這一關過了再說，否則之後的一切計劃全是空談。
事關自己以後生活的問題，嚴廣心裏再一次緊張起來，等待著麵試官對自己提問。
然而，想象中的各種提問沒有到來，陸舒媛隻是拿出勞動合同和員工守則，推到嚴廣身前：“看一下合同條款，沒問題就簽字，明天入職。迴家之後記得抽空看一下員工守則，以後工作都必須嚴格遵守上麵的規則。”
嚴廣還正等著最後一波考驗，完全沒想到麵試官啥問題都不問，直接就把勞動合同拿了出來。
“啊，啊……”嚴廣傻傻的啊了兩句，“我，您，不麵試了嗎？”
一個問題都不問，直接簽合同是個什麽流程？
“不用了。”陸舒媛笑了笑，“我們對你工作能力的判斷在閱讀簡曆時就已經完成，麵試隻是最後確認一下你本人的品格。”
麵試隻是確認品格？
不等嚴廣仔細品味這句話的意思，陸舒媛繼續笑道：“我能看出來，嚴廣先生你是一個勤勞的人，是一個用雙手創造價值的人，所以麵試通過。”
勤勞的人……
依靠雙手致富的人……
剛到新公司，準備潛伏起來當間諜的嚴廣愣住了。
如何用一句話讓一個人心生愧疚，無外乎如是。
但隻是簡單的幾秒愣神，差點就要被感動到稀裏嘩啦的嚴廣立刻恢複了冷靜——嚴廣，醒醒，這些隻是公司收買人心的說辭罷了，千萬別被迷倒！
這麽想著，嚴廣心中對巋光的警惕更甚一分。
居然可以在招人的時候，就玩出攻心這一套，手段太高明了……
看看那厚厚的員工守則，一看就知道裏麵的條款有多嚴苛。
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這些都是黑心老板騙人的手段，目的就是讓員工亢奮起來，然後發自內心的努力工作，為老板的新房添磚加瓦。
老把戲，全是老把戲。
在心裏重複了好幾遍之後，嚴廣總算是穩住了心態，從陸舒媛手上接過勞動合同，點頭道：“謝謝您。”
不知道自己的工資是多少呢？
他依稀記得，金海市的最低工資標準是1300元一個月，自己估計最多也就是這個數，就算再多恐怕也很難超過1500吧。
嗯，到時候這份勞動合同也可以作為巋光公會的黑點，拍照發到網絡上。
再取一個諸如“每天工作12小時，月薪1300，這麽多錢都不知道怎麽才能花的完！”的博人眼球的長標題。
這麽想著，嚴廣翻開了勞動合同。
“每月，9600底薪？視頻播放收入的80%歸我所有？”哪怕多次在心中警告自己要沉穩的，嚴廣也忍不住驚唿一聲，抬起頭來，“陸經理，您確定這份合同沒有寫錯嗎？”
陸舒媛無聲的歎了一口氣。
質疑勞動合同的真實性，真是每個員工新入職的固定環節啊……
自從陸舒媛當上人事主管之後，每次讓新員工簽勞動合同都會遇到相同的問題。
無論是現在的兩個前台小姐姐，還是新入職的運營經紀人，還是樓上泳池的教練救生員，質疑勞動合同是每個萌新員工的必經之路。
相同的問題，陸舒媛耳朵都要被問的起繭了。
“我們的合同不會有任何問題，員工守則也是。”陸舒媛保持著得體的微笑，重複著她重複過無數遍的話，“如果對薪資待遇問題沒有異議，就簽字吧。”
在這一瞬間，嚴廣產生了一個衝動——有這個薪水，老子還當什麽間諜，直接在巋光公司這邊996一輩子都值得了啊！
一萬塊錢的獎金，三千每月的工資在這份勞動合同麵前連個屁都算不上。
然而這樣的動搖隻產生了一瞬間。
天上不會掉餡餅。
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他們能從自己身上攫取到什麽價值，抵得上這樣的高薪？
巋光公司又不是什麽慈善公司。
高薪背後，一定伴隨著恐怖的工作量、嚴苛的任務需求和眼花繚亂的扣工資條例。
反正這9600，絕不可能那麽簡單的就拿到手上。
而且如果任務量不達標，或許下個月自己就直接被開除了。
“哦，好！”嚴廣仔細看了勞動合同上的條款，確定沒有明顯的坑後，才填上了自己的名字，按上了自己的指紋。
反正勞動合同上和實際工作上的事情，基本可以算兩迴事。
“明天入職，記住，一定要熟讀員工守則。”陸舒媛最後提醒了一句。
“我一定會牢記的，謝謝您陸經理。”
禮貌的道別之後，嚴廣離開辦公室，坐上迴家的地鐵，順道把員工守則拿出來。
……
第二天，巋光公司會議室。
茫然了一整晚的嚴廣，此時一臉茫然的看著眼前這位年輕的楊總。
他心中原本隻有一個疑問——這公司的員工守則是從哪本科幻小說抄來的？
現在他心中有了第二個疑問。
原來公司的領導，不是杜如林啊？
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