接近十三萬的一次性付款套餐……


    常芷晴愣了愣,不過也沒多奇怪,這種旗艦套餐一般都是拿來做擺設,以彰顯自家的高級定位。


    有這種很昂貴的,長時間的全項目捆綁銷售全家桶套餐,自然也該有其他更便宜,但項目不全,時間不長或者幹脆以次計費的套餐。


    於是她打字問道:“還有呢?別的套餐計劃呢?”


    楊若謙的迴答很快:“我們的遊泳館,那是出了名的高端。沒有別的,就這一個套餐。但凡多出一個便宜點的套餐都是對高端這個詞的侮辱,都是對高端的褻瀆!”


    社會人員想來遊泳,可以啊,先交12.6萬的入會費。


    楊若謙就不信,還能有哪個冤大頭為了遊個泳,一次性花個12.6萬。


    花不起這個錢的,不會來公司的遊泳館;能花的起這個錢的,家裏多多少少也有自己的私人泳池,至少也有固定的健身場地。


    總之,這是個十分尷尬的定價,高不成低不就,哪個消費群體都抓不住。


    而且說不定,這麽恐怖的定價還會引來網友的一致聲討,順手抹黑一下公司的形象。


    又是一個一舉兩得的好計劃!


    常芷晴看著楊若謙發來的消息,腦子再一次斷開了鏈接。


    沒有別的套餐……


    也就是說,整個遊泳館就就這一個12.6萬的終極捆綁大禮包?!


    是多有錢腦子多有病的人才能一次性拿12.6萬去遊泳啊?


    看起來隻要一周鍛煉超過兩次,三年就能迴本。可問題是現在的年輕人想要健身大多數是一時興起,又或者擺拍作秀,真正能堅持下來的人寥寥無幾。


    一兩個月就堅持不下去,剩下的錢不全都白費了?


    這會員卡是三年卡,不是次數卡啊!


    叮!


    電梯沒給常芷晴勸阻楊若謙的機會,24樓抵達了。


    楊若謙剛離開電梯,看到員工們正在努力工作,當即大聲喊道:“所有人看過來,我們要公布一個重要決定!”


    見所有人都麻利的放下手頭工作,楊若謙滿意的點頭道:“最近我發現,大家因為工作太累,夥食太好,身體漸漸進入了亞健康的狀態,這樣對你們的身體很不好。”


    “想想看,辛辛苦苦賺一輩子的錢,老了之後全送給醫院,這是多麽可悲的事情?”


    “身體是工作的本錢,不搞好身體,怎麽搞好工作?”


    洋洋灑灑給員工們灌了一大堆鬼都不信的雞湯之後,楊若謙終於進入正題。


    “所以,為了你們的身體著想,為了大家的工作效率著想,公司把寫字樓頂部的恆溫泳池買了下來,這裏要求大家每周抽出1個小時的工作時間,離開工位,到處走走,活動筋骨,而泳池和健身房,則免費開放給全體員工!”


    至於原本24樓裏的那個小健身房,則拆掉用作辦公區的擴展。


    聽著楊總慷慨激昂的發言,所有員工的第一反應並不是公司居然能斥巨資買個恆溫泳池。


    這,一周內又少了一個小時工作時間?


    而後,他們才反應過來,楊總把寫字樓頂那個恆溫泳池買了下來!


    花……花了多少錢?


    楊總有這錢,不給自己換台車,不給自己換套大別墅,反而是買了個泳池供員工免費使用?!


    別人家的老板,恨不得從員工手上榨取每一分錢,恨不得用雞湯讓員工拚死拚活工作,就為了讓自己的存款更多一些。


    可楊總,又是團建,又是購物卡,又是按摩房……現在甚至為了員工退休後的生活,直接買了個泳池下來……


    種種行為,讓員工們突然生出一種,他們確實是在為自己工作,而不是為老板工作的感覺。


    別的公司叫你把公司當成家也就圖一樂。


    巋光集團才是真不把員工當外人。


    唯一不好的地方就是,楊總老是像個老父親一樣,這裏關心一下員工的身體,那邊敦促員工多注意休息而不是工作……稍稍努力一點他就扣零花……工資。


    職場老油條宋立鑫看著這一幕,激動的眼淚都要落下來了。


    這就是年輕人的團隊。


    這就是無時無刻都在煥發活力的企業。


    比起死氣沉沉,一潭死水的電視台,能感受到巋光公司內部的氛圍,明顯好了太多太多。


    無論是領導還是員工。


    見沒有手下對此發表不同意見,楊若謙滿意的點頭:“現在公司設施太多,飯卡按摩卡健身卡分開來用很不方便。明天新的一卡通會發到大家手上,記得妥善保管,還有什麽問題嗎?”


    文連姬騰一下站起來,舉起手喊住楊若謙:“楊總,我有問題!”


    已經跑到辦公室門口的楊若謙心裏微微歎氣,問道:“有什麽問題?”


    “楊總,我覺得我們現在的四個主播業務都很穩定,可以招募新的主播了,您有什麽指示嗎?”經紀人妹子看自家老板上個月狂秀操作,心裏實在癢癢。


    公司每次都是楊總選主播,這個月怎麽也該交給手下的人做一次了吧?


    正好,楊若謙也已經有了自己給出模棱兩可的命令,讓員工們自己做閱讀理解,讓他們之間產生分歧的想法。


    在行動之前,楊若謙還是做了最後一次保險:“這次你是想自己招一個主播嗎?有信心嗎?”


    “楊總,老實說,沒什麽信心……”文連姬根本不怕在老板麵前說真話,她討好笑道,“嘿嘿,您給個大方向唄?”


    好,正合我意!


    楊若謙生怕員工間合作的太緊密,害怕他們太恐懼失敗而去打安全牌,便又著重叮囑道:“大方向定好之後,一定要多和運營宣傳,甚至是其他主播交流,充分吸收大家的意見再做出決定。嗯,放心大膽去做,失敗不可怕,害怕失敗才可怕。”


    灌完雞湯之後,楊若謙在心中吐槽了一句:失敗不可怕,成功才可怕……


    得到老板授權的文連姬高興壞了:“楊總,您說,您指示!”


    楊若謙想了想,道:“什麽職業是既讓人喜歡,又讓人討厭的?好了,還有其他什麽問題你們就去問常總吧。”


    說完,楊若謙一溜煙的躲進了辦公室。


    這句話是什麽意思連他自己都不知道,員工能理解出個什麽,全看天意。


    於是乎,辦公區隻留下一頭霧水的員工們。


    以及愣在原地的運營總監常芷晴:“???”

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