夜晚,家中。


    楊若謙早早蹭完晚飯,迴到自己的房間中,獨自一人坐在沙發上無言對蒼天。


    上午在公司時,楊若謙好奇的看了眼員工們的工資,然後又好奇的看了眼自己的獎金。


    【十八線藝人培養係統】


    【宿主:楊若謙】


    【公司目前旗下藝人:4人(高乃雲、黃如石、阮敏兒、宋立鑫)。所有人均為大咖。獎金數額共計2000元。】


    【獎勵已發放】


    【公司資金.63(100萬月度額度,2000咖位獎金,公司盈利.01,上月盈餘.62)。注意:月度額度不可用於償還貸款,所有公司資金不得以任何形式被轉移到宿主個人賬戶中】


    【恭喜宿主培養出了四個藝人。獲得進階獎品:超級報銷券。宿主公司可以購買至多8000平米的公司用地,購買費用以及後續維護費用均將由係統承擔】


    【三階段擴建任務:宿主公司已開始呈現騰飛之勢。請宿主將公司規模擴展至至少60人,將公司占地麵積擴展至至少8000平米,並讓旗下任一主播獲得市級以上獎項。任務完成後,係統下發的月度額度將會從每月100萬升級至每月500萬。】


    【注意:市級獎項的舉辦方必須是官方、巨頭級直播平台或權威媒體頒發的,野雞獎項將不被予以承認】


    看完這些所有的東西,楊若謙整個人都不好了。


    任務什麽的老生常談的事情楊若謙都不在意,他最在意的是自己的獎金。


    2000……


    在最後結算前的幾十分鍾,在公司抽象首頁的大力加持下,猛男舞團和宋立鑫都雙雙完成了自我突破。


    都成為了大咖級的主播。


    四人每人給楊若謙提供足足500塊錢的巨款,加在一起就是2000塊錢!


    多麽驚人的一個數字。


    誰敢相信,楊若謙的收入居然是全公司最低的,甚至還不如那幾位保安和保潔。


    “這個月我忙前忙後做了那麽多事情,到頭來就拿了兩千塊?”楊若謙看著手機的到賬通知,忍不住吐槽的衝動,“就是進廠打螺絲也不止這點吧?!”


    係統你是真不當人啊!


    沒看出來黃如石這濃眉大眼的,背刺起我來那真是一套接一套的!


    你對得起我的信任嗎?


    你對得起我對工作室那麽大力的栽培嗎?


    你就用500塊錢來報答我?


    楊若謙氣的肝疼——他原以為這個月能複刻上個月的成功,再賺五百萬,可誰能想到別說五百萬,就是五千塊他都賺不到。


    “教條主義害死人,這次就是個慘痛的教訓。”楊若謙揉揉額頭,“那下個月該怎麽辦呢?”


    反正,必須轉變思路!


    苦思冥想好一會,楊若謙突然一拍大腿:“我幹什麽要把事情做得那麽細?我直接把大致要求扔給員工,讓他們自己按照要求去找主播不就行了?”


    這些要求要夠模棱兩可,夠奇怪,彼此之間最好還要有些矛盾點。


    如此一來,接到命令的員工們必然會一頭霧水。


    命令不清晰,執行不到位,搞不清定位,弄不懂需求,公司內部一片混亂,這麽招來的主播,肯定沒前途。


    作為老板,手下員工那麽多,也確實不應該連招人這種事情都親自上陣了。


    “正好,讓員工們去頭疼招人的事情,我趁機看看怎麽做完這次的擴張任務。”


    ……


    周一,上班時。


    辦公室內,拿到工資的員工們無比興奮,紛紛曬起了自己的工資條。


    公司內並沒有禁止員工們互相交流工資待遇,所以幾個月來,互曬工資條成為了員工彼此之間交流感情的一種活動。


    “文連姬你提成怎麽這麽高?!”


    “還好,我不羨慕,我基礎薪水高,嘿嘿。”


    “廚師大叔你工資多少啊?”


    “哥們,你怎麽被扣了200塊錢?”


    “別說了,前天下午我看剩下的工作不多,想偷偷摸摸加班兩分鍾趕完了事,結果被楊總逮個正著,哎。”


    “偷偷加班?還是在公司?你真夠勇的。”


    “說到楊總,伱們覺得楊總一個月能掙多錢?”


    “你看楊總給我們發福利那闊綽,發工資那豪爽,一個月少說百萬。”


    “以楊總的實力,拿這麽多錢我是心服口服的。”


    “反正肯定是拿的最多的……整個公司都是楊總的呢!”


    “楊總現在估計已經有兩千萬身家了!”


    “羨慕……”


    “羨慕什麽,你有楊總的能力嗎?沒有就老老實實拿工資。”


    剛進公司門口的楊若謙,聽到的就是這麽一番對話。


    一個月至少百萬……


    身價兩千萬的大老板……


    哈哈,這些員工估計做夢都想不到,自己不但沒有兩千萬身家,上個月拿到的錢甚至隻有兩千塊。


    公司裏哪怕是保安或保潔拿的工資都比楊若謙這個老板要高,還高不少。


    作為老板,他拿的錢居然還沒員工多!


    “咳咳。”楊若謙越想越氣,重重的咳嗽兩聲,打斷了員工們的激烈交流。


    “楊總早上好!”


    “楊總早!”


    “新的一個月,我宣布,公司將在某些方麵做出重大調整。”楊若謙深吸一口氣,“運營翁子琴!”


    翁子琴起身,滿臉肅容:“楊總,隨時準備著!”


    “你跟我好幾個月,現在該學會獨立自主了。以後公會對主播運營的事務,我便全權交給你,希望你不要讓我失望!”楊若謙聲音不大,十分沉穩。


    全權?


    自己這是出師了?


    楊總徹底認可我了?


    翁子琴一陣激動:“保證不辜負老板的期望,保證不辜負公司的信任!”


    不,你還是辜負了比較好……


    楊若謙心裏吐槽一句,又說道:“經紀人文連姬。”


    文連姬起身:“楊總有何吩咐?”


    “以後招募主播的事情,就交給你了。以後我隻會給你一個方向和簡單的要求,具體到哪個人身上,多和邵一奇和翁子琴討論討論。”


    楊若謙一邊頒布命令一邊暗自感慨自己的聰明才智。


    這就是三個和尚沒水喝。


    當楊若謙把一份模棱兩可的要求擺在不同的三個人麵前,這三個人的解讀肯定會大相徑庭,誰也說服不了誰。


    效率絕對要被嚴重拖慢。


    沒有意識到事情嚴重性的翁子琴也十分激動:“是,楊總!”


    很好,兩個掉進坑裏的人。


    楊若謙點點頭,繼續安排著自己的員工:“陸舒媛,調崗前往人事部暫做hr,薪水上調20%,公司暫時需要再招募兩個前台,你負責管理……”


    才做了幾個月就升職加薪的前台妹子陸舒媛喜出望外:“保證完成您的任務!”


    “……你負責這塊。”


    “還有你,以後就協助他……”


    “……”


    “丁律師,常總監,跟我來一趟。”


    安排好人事之後,楊若謙轉頭離開公司,給所有人打了個告別招唿:“那公司就交給各位了,我要去談一筆更重要的項目,拜拜!”

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