楊若謙和常芷晴一起坐車公司上班的時候,整個人都是渾渾噩噩的。


    連工作都沒多少精神。


    他哪裏還有心情上班啊?


    經過楊若謙的“悉心指導”以及這兩天常芷晴的努力運營,依靠高乃雲賺錢的計劃已經徹底泡湯。


    這個以前怎麽都火不起來的小姑娘,居然兩天之內就成為有十萬真實粉絲的網紅!


    從最初期待的五千萬獎金到現在的五萬獎金,這落差之大,就好比想買一本《羅密歐與朱麗葉》,買迴家才發現是《羅密歐與忽必烈》一樣。


    高乃雲賬號每一次關注量的向上跳動,都像一把鐮刀一樣唰唰收割著楊若謙的心頭肉。


    這個狀態持續到下班迴家,淩晨十二點,新的月份到來,係統終於開始進行第一次月度結算。


    楊若謙有氣無力的點開麵板,等待著係統的“宣判”。


    【十八線藝人培養係統】


    【宿主:楊若謙】


    【公司旗下藝人:1人(高乃雲)。該藝人真實粉絲數量:13萬。符合“糊咖”等級獎勵。】


    【獎勵已發放】


    【公司資金:(20萬月度額度,5萬咖位獎金,6273公司盈利)。注意:月度額度不可用於償還貸款,所有公司資金不得以任何形式被轉移到宿主個人賬戶中】


    與此同時,楊若謙手機上也傳來“叮”的一聲,顯示自己的卡上被匯入了五萬。


    “明天再還款吧,至少讓這筆錢在我懷裏捂一會……”楊若謙自欺欺人般的嘟囔一句。


    就在他打算關閉麵板上床睡覺時,係統居然又彈出兩條新消息。


    【恭喜宿主培養出了第一個藝人。現解鎖新人福利一份:你可以為公司挑選一件任何品類的急需物品,係統會進行全額報銷。(警告:該產品必須是公司所需之物,超出該範疇,係統將不予報銷。係統對此有最終解釋權)】


    【公司擴建任務:一家企業想要健康運行,離不開得力的員工們。請宿主將公司規模擴展至10人以上。任務完成後,係統下發的月度額度將會從每月20萬升級至每月50萬】


    看到這兩條消息,原本一臉頹喪的楊若謙眼睛驟亮:“這係統還是做人的啊!”


    第一個獎勵的意思是,楊若謙可以在一個合理的範疇內選擇任意種類的物品,劃歸到公司名下,而不需要掏一分錢!


    之前還愁的公司專車,這不就來了嗎!


    “不對,格局小了。”


    楊若謙想了下,冷笑一聲——既然是任何物品,那何必拘泥於專車?


    直接一步到位,整個公司專機!


    然而,這個念頭剛剛誕生,係統機械般的聲音就在腦海中迴響起來:


    【不符合報銷標準。】


    好吧,看來還是沒空子可以鑽。


    “那,勞斯萊斯?賓利?”


    【不符合報銷標準。】


    “仰望u8?”


    【未在當前時代找到該車型。】


    “呃,那最低配的奧迪a8?”楊若謙再一次降低了要求。


    【符合報銷標準。】


    還行……楊若謙長籲一口氣,至少買車的願望沒有落空,係統還算有點良心。


    車的問題算解決了,第二個關於公司的擴展任務,楊若謙心裏也誕生出了一個不成熟的想法。


    係統隻要求招募員工,但是卻沒說是什麽員工。


    一家公司裏麵有很多重要文件,需要24小時嚴加看管,招幾個保安,很合理吧?


    八小時工作製,24小時就是三班,


    需要三個保安。


    作為一家公司的門麵,前台接待很重要吧?為了防止意外,招兩個前台,也很合理吧?


    公司需要整潔幹淨,招個清潔工阿姨,非常合理。


    最後,再隨便招個主播,正好就能湊齊10個員工,把公司月度額度提升到50萬。


    這些員工每個月成本不會超過3萬,卻可以讓係統每個月都多送30萬的額度,簡直血賺!


    “手裏拿著沙縣大酒店的錢,計劃著買百萬豪車,大肆擴招員工。”楊若謙吐槽一句,“我的財務狀況真的太魔幻了。”


    要是有外人參觀巋光集團,肯定會感慨這公司福利待遇那麽好,專車又是豪車,一定特別能盈利,老板一定特別有錢。


    但實際情況是,作為老板的楊若謙也就堪堪處於沒被餓死的狀態。


    公司再有錢,楊若謙也拿不到一分啊!


    ……


    第二天一早,楊若謙特意換上了較為高檔的衣服。


    剛一出門,就被等在旁邊的常芷晴嘴了一句:“喲,今天穿那麽正式?是要去見客戶?”


    “我是老板,關乎公司的形象。”楊若謙整理一下這套許久都沒穿的衣服,“而且這幾天我們有別的事情要做。”


    “要做什麽?”一身修身職業裝的常芷晴踩著高跟鞋,按下電梯的按鈕,好奇的問道。


    電梯門打開,兩人一起走進了電梯廂。


    楊若謙故作神秘:“你不覺得我們公司,缺了一些什麽嗎?”


    “缺主播,經紀人,還有運營。”常芷晴不假思索的說道,“光靠收打賞,變現能力太差,而且不持久。老板,我們需要多招些人了。”


    一般而言,非頭部主播的職業壽命也就在三年左右。


    收入純靠觀眾自發性質的打賞,也十分不穩定。


    要想長久,就必須利用優質短視頻內容吸量,接廣告賺錢。而直播內容,則往帶貨方向靠攏。


    如何高頻率的設計拍攝發布優質視頻,如何科學合理的恰飯,如何有煽動性的帶貨……這些事情都大有學問,不招聘專業人士組成專業團隊,是很難完成的。


    楊若謙搖頭歎息:“不,我們現在缺前台、保安和清潔工阿姨。你現在快去網上發布招聘信息。”


    “你特麽……”對牛彈琴的常芷晴怒了,“能不能為公司的前程多考慮考慮?你要想想你能給公司帶來什麽!”


    什麽前台?你這三個人的破公司需要什麽前台,老娘一個人就可以兼任!


    還有保安,你這鬼地方,哪個小偷看得上啊,別太高估自己了!


    作為一個老板,你能不能對公司上心一點?


    真是皇帝不急太監急!


    楊若謙拉開公司大門,吐槽一句:“一般來說,這不是老板對員工畫大餅時才用的話術嗎?”


    怎麽到他家公司,就變成員工一個勁給老板畫大餅?


    兩極反轉是吧?

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