當然趙小同的關鍵配方是他們內部的四十人知道的，更準確的是隻有趙小同和張寶田知道那種金屬。
其他任何環節，和別人的基本上一致。
有一個說法是伊人無罪，懷璧其罪，時間長了，與此類生產環節的人，難免有人遭殃，因此他決定盡快上馬新的生產線，同時一定要淨化或改造懷有異心的員工，同時他意識到，必須要發展自己的根基。
你若是表現的很慫，別人認為你是軟柿子，好欺負。
同時他知道是倭國人要買通其他毒梟後，氣憤的讓劉桐盡快離開倭國，之後不得再購買任何倭國的產品。
劉桐本來就不願意，他參觀了一家機器人廠後未進行任何談話就迴到大華國，因為據他所知，全世界研究機器人最成功的企業在三個國家，艾美科，大華國和倭國，而艾美科的機器人偏重於軍事化，因此隻有大華國和倭國的機器人適於民用。
不買倭國的產品，那就隻能去大華國一個叫申鎮的地方找機器人生產者。
當然，毫不費力，通過網上搜索和導航下，他們很快找到了廠家。
當羅成將他設計的生產流水線3d場景在電腦上播放出來後，機器人廠方用很驚豔的目光盯著羅成問:“這個是你自己設計的？”
羅成迴道:“是的。”
廠方代表說:“不簡單，我們的人要有你一半無中生有的技能，早不知研發出多少有更高科技含量，完成更精密更精細工作的機器人了。”
劉桐說:“你可以和我們合作嘛？”
“你有想法的時候和他談，他給你電腦上設計，你付他設計費就行。”
廠方問多少錢？劉桐說:“每次5萬元，不多也不少，考慮考慮。”
廠方代表說:“行，你把電話留一下。”
結果羅成不願意，他告訴廠方代表你留劉總的吧，他願意我才幹。原來羅成看上了洪荒聚能的宿舍和學校。計劃把自己的畢生都獻給洪荒聚能。
他覺得自己此生奮鬥的終極目標也就在於此，還是和劉總好好合作吧，劉總願意幹的事我才幹，因此他讓留劉桐的號。
劉桐也無奈，對廠方代表說:“行，我們先留個號吧。你可能知道，凡是有才的人都是恃才傲物，你不必介意。”並轉換話題“咱們還是說正題吧，這種機械手你們可以生產嗎？我們定製20台。”
廠方代表說:“這是小意思，前20年前我們就可以生產了。現在更先進了，所有的機器人都有一個主機，想要幾個機械手，想要讓機械手做什麽工作，隻要把程序設計好，輸入程序，即可讓機器人進行此項工作。
還可以實現比你設計的更好的功能呢。
你這不是一個機械手嗎？我們可以實現一台機器人，有12個機械手，就像鍾表的指針一樣，一排一排的輪換操作，速度提高了，效率也提高了，工作還要保質保量。
一台機器人相當於180個人的工人的一個班的工作量，這也是我們申鎮機器人物超所值享譽全球的亮點。
劉桐問:“像你這樣的機器人多少錢一台？”
廠方代表說:“12個機械臂的200萬一台。兩個機械臂的50萬元一台，你要哪種？
劉桐當然要12個機械臂的，說:“我一共訂30台。各個環節你能根據實際情況到時調整設定程序？”
廠方代表表示沒問題。
於是雙方簽訂合同，劉桐放定金2,000萬,廠方一星期內將30台機器人運抵鴻東戈並安裝，調試完畢後，劉桐這邊再付4,000萬給廠方，廠方保修5年，5年內硬件與軟件均保修，發生故障，廠方隻需承擔路費就派人過去，同時5年中任一年內發生5次以上故障，廠方負責更換機器人。
這樣的協議是維護雙方利益的，首先有2,000萬定金說明劉桐是誠心要貨。其次廠方如果不好好維修，或這種維修一年超過5次，說明要麽機器人不合格，要麽廠方維修人員不認真，這就要承擔免費更換機器人的費用。
簽完合同流程後，劉桐將鴻東戈位置和海城的物流情況給廠方通報了一下。讓他們心中有數。說實的，廠方從來沒有給鴻東戈送過貨。是大姑娘坐轎，頭一迴。
劉桐又通知張寶田盡快騰出一個大廠房，方便安裝30台大機械手的流水線。
按劉桐的設想，這30台機械手按裝完畢後，每天要有100萬左右的電池生產出來，而且員工還省出了一百多人，廠內隻留四十個年輕懂電子技術的熟練工。這些人平時負責保養維修機械手。
或看住場子不出故障，這樣的話整個流水線絕對是全星球最先進的了。
同時大大減少了用工量，減小了配方泄漏的機率。
還不到一周的時間呢，申鎮機器人廠方就將30台機器人全部運抵洪荒聚能，還派了工程師來負責指導安裝，並調試。
這次趙小同操上心了，讓梁文奎配合常博對目前車間內的人進行全程監控。無論是幹粗活的人，還是幹精細工作的人，發現有不軌行為的直接調走，永遠隻幹打雜的工作。
而申鎮的廠家在安裝的過程中也出現了一些現實問題，比如把稱量好的原料小格子翻轉到電池內中原設定距離的不足，這就影響到了工作效率，根據實際情況原料出鬥也應多裝生產流水的平台，這和人工操作不是一迴事。
所以安裝中出現問題後，他們馬上調整了生產線的布置，原本是長條生產線，流水線因為機械手的工作速度和工作流程的問題，裝原料的流程和整體流程反而縮短了，流水線就設置為橫向的了，原來的三條豎線，有兩條成了放在機器人兩側，中間的一條作為成品線直接流出，機械手的改動還不小，而且又增加了8台機器人，等於多了96個機械手以協調兩邊的進度。
原想的把電池中嵌套到原料盒上速度慢，但是實際操作中是速度很快，這個環節相對又減少了兩台機子。
總之，一周的調試安裝後，新車間上馬運行，把老車間的一些年青的懂電子的可靠人手調整了四十人過來，又把新能源板安裝隊的人調了一部分，補充到原來車間內。
新車間在試運行期間，因為操作速度不協調，總體出品量不大，但工程師每日在計算卡表，讓每一台機械的工作進度在整體工作中有機銜接 ，協調運行，到第7天時實現了日產80萬塊電池。整體工作程序有序進行，機械臂有條不紊地做著自己設定程序工作。
新車間的出品率有效提高了。張寶田派人一再抽驗產品，發現次品率遠遠低於人工操作的車間。
他提出把原車間停下，讓人員到新能源板安裝隊去幹活，趙小同同意。
因為他現在特別頭疼的是間諜一直在活動，一直在找配方，生產電池車間，如果人員不減少的話，他防不勝防，不如直接就上機器人的生產線。
而且安裝隊人員增加一百多人，每日又可增加安裝幾千塊。也是加快了安裝進度。同時減小了原安裝隊的工作量。
而張寶田也因為全自動車間的組裝量忽然加大，他的原料供應出現了緊張，隻好要求全自動車間原來兩班停為一班。多出的人員可以暫去參加建設宿舍和學校，他要先做好原料供應。
他又去了一趟羅曼島，在微波爐內操作了一會兒，變成了兩箱半，然後趁夜秘密運迴洪荒聚能，他想之後得把原料秘密建於廠房地下或者運迴鴻東戈一部分作為備料，以防過量使用。因為此次的用量突然爆增，盡顯平時應急管理上的弊端。
居然讓減產了，兩天後才恢複供應。
產量恢複到每日80萬塊出品量，而電池充電又顯滯後。
無奈劉桐又讓羅成將整個流程重新設計，又訂購了5台機械手機器人才將充電的速度提上來。現在的情況是新能源板產電量已大大超過80萬塊日充電量，所產電量已能滿足供應日充100萬隻電池的容量。
因此吸能板減產，安裝隊減產。也被張寶田提出。而趙小同考慮，咱們的宿舍，學校，醫院，以及潛在的市場，都沒有撬動，沒必要減產。
雖然目前安裝的吸能板已占地500萬畝。但沙漠太大了。
比利莫西說，把沙漠占一半也可以。這兒沒什麽利益之爭。
放眼全球，他的電池的市場占有率並不高，由於結構單一，目前最大的供應者為電動能源汽車和一些大型點的無人機。
小型無人機產家因本身續航裏程較長而不采用這種電池。當然有特殊用途的把他們的電池原料分裝也能收到想不到的效果。
當然由於他們電池本身性價比高，自然在應用市場上有人開始幹並嚐到甜頭後，反而大量進貨，並改裝成自有品牌的產品，在市場上大行其道，市場保有量還不小。
這種事居然讓趙小同他們知道了。但趙小同豁達地說:有錢大家賺。再沒理這事。
日供量最大的無人機是高級無人機市場能源，車也是高端能源才使用他的產品，他想的撬動全球市場的目標還遠遠沒有實現。他把學校的工作全權交給王元青去做了，學校的建設已初具規模了，王元青計劃三個月後幼兒園就可以投入使用了。
趙小同囑咐於斌，他的任務是把兵訓練好，安保工作做好，不要參與具體事務，因為他們有更重要的任務。
於斌現在手裏麵可靠的精英人員有200多呢，基本都會像葉甜甜一樣可以群控無人機了。
而為了安全環境，也為了找點事做，於斌在新能源板的外圍布置了十台無人偵查機，每日盤旋於吸能板的邊緣地帶進行偵查，一方麵防止破壞，另一方麵防止間諜活動。
這兩支隊伍每日都有人值班。
劉秉印這邊因為要貨量較大，產品基本上是屬於供不應求狀態，他們主要對代理商每天安排發貨，總是忙於發貨銷單。
趙小同經過大家討論後決定將所有基層工作人員工資都提到1萬元。中層工作人員的工資都提到2.3萬元。高層工作人員的工資都提到每月3萬元。
劉宇明原本想的是8000元的目標，早早就跑在了腦後，他現在一心想著是建設醫院，他好當個院長，哪怕當一個科長也行。不然每日無所事事成了救火隊長，哪裏忙了把他叫到哪裏，反正他這個醫務工作者目前也沒什麽要緊的事兒。頂多就是有個頭疼腦熱的或者是皮破擦傷的事兒。但他每月拿2.3萬元，和他父母通電話時都是喜形於色。趕緊給他物色對象，最好也是搞醫的，兩口子都去鴻東戈住高級宿舍，上世界一流幼兒園。
宇明父母在村裏一宣傳，人們才知道，劉桐一個月3萬的收入，而且還沒什麽開支，都羨慕的不行。郭芬花更是常往劉桐家跑，看他迴來也把自己兒子帶出去幾個。
劉衛東現在每月收到劉桐寄迴的錢，夠花。除了照顧老婆，也不再去開三輪車幫工了。聽到郭芬花誇劉桐，心裏美滋滋，腰杆都直了。
黃佳依和趙小同密談一次以後消失在了人們的視野中，
羅曼島上的70多名女工和後到的一批大華國的民工讓趙小同調到了鴻東戈，參加了於斌的安保隊，每人的工資由6000元上調到了15,000元，大家相當滿意。而且他們也喜歡帶著槍四處巡邏。
他把一些高度懷疑有充當間諜走狗的人先調到了羅曼島，囑咐他們統一聽漢姆指揮，除了掙漢姆的錢外，漢姆發多少，基地補漢姆發的三分之一，可謂仁至義盡了。
當然調到羅曼島的人也不一定都是間諜走狗。但因為那個間諜事件讓趙小同疑神疑鬼的，他也知道冤枉了不少人。隻好按照非我族類其心必異處理了。
當然他要找機會把這些人鑒別一下。
問題是現在他忙的顧不上去南極。沒法請施安大使出手。
這時維安娜給趙小同送來財務報表。
趙小同隻看重點，跑了過去，現在，一應開支。洪荒聚能盈餘132.5億。
快一年時間了，趙小同終於走出低穀。他到是十分佩服劉桐的手段和技巧，沒有他的精明與算計，以及巧妙地招攬人才，就沒有洪荒聚能快速發展的今天。
接下來，洪荒聚能先交給張寶田管理一段時間吧。他要和劉桐繼續擴張事業.。
常博這兒做點什麽事呢？
讓他和劉宇明主抓醫院的事吧。
其他任何環節，和別人的基本上一致。
有一個說法是伊人無罪，懷璧其罪，時間長了，與此類生產環節的人，難免有人遭殃，因此他決定盡快上馬新的生產線，同時一定要淨化或改造懷有異心的員工，同時他意識到，必須要發展自己的根基。
你若是表現的很慫，別人認為你是軟柿子，好欺負。
同時他知道是倭國人要買通其他毒梟後，氣憤的讓劉桐盡快離開倭國，之後不得再購買任何倭國的產品。
劉桐本來就不願意，他參觀了一家機器人廠後未進行任何談話就迴到大華國，因為據他所知，全世界研究機器人最成功的企業在三個國家，艾美科，大華國和倭國，而艾美科的機器人偏重於軍事化，因此隻有大華國和倭國的機器人適於民用。
不買倭國的產品，那就隻能去大華國一個叫申鎮的地方找機器人生產者。
當然，毫不費力，通過網上搜索和導航下，他們很快找到了廠家。
當羅成將他設計的生產流水線3d場景在電腦上播放出來後，機器人廠方用很驚豔的目光盯著羅成問:“這個是你自己設計的？”
羅成迴道:“是的。”
廠方代表說:“不簡單，我們的人要有你一半無中生有的技能，早不知研發出多少有更高科技含量，完成更精密更精細工作的機器人了。”
劉桐說:“你可以和我們合作嘛？”
“你有想法的時候和他談，他給你電腦上設計，你付他設計費就行。”
廠方問多少錢？劉桐說:“每次5萬元，不多也不少，考慮考慮。”
廠方代表說:“行，你把電話留一下。”
結果羅成不願意，他告訴廠方代表你留劉總的吧，他願意我才幹。原來羅成看上了洪荒聚能的宿舍和學校。計劃把自己的畢生都獻給洪荒聚能。
他覺得自己此生奮鬥的終極目標也就在於此，還是和劉總好好合作吧，劉總願意幹的事我才幹，因此他讓留劉桐的號。
劉桐也無奈，對廠方代表說:“行，我們先留個號吧。你可能知道，凡是有才的人都是恃才傲物，你不必介意。”並轉換話題“咱們還是說正題吧，這種機械手你們可以生產嗎？我們定製20台。”
廠方代表說:“這是小意思，前20年前我們就可以生產了。現在更先進了，所有的機器人都有一個主機，想要幾個機械手，想要讓機械手做什麽工作，隻要把程序設計好，輸入程序，即可讓機器人進行此項工作。
還可以實現比你設計的更好的功能呢。
你這不是一個機械手嗎？我們可以實現一台機器人，有12個機械手，就像鍾表的指針一樣，一排一排的輪換操作，速度提高了，效率也提高了，工作還要保質保量。
一台機器人相當於180個人的工人的一個班的工作量，這也是我們申鎮機器人物超所值享譽全球的亮點。
劉桐問:“像你這樣的機器人多少錢一台？”
廠方代表說:“12個機械臂的200萬一台。兩個機械臂的50萬元一台，你要哪種？
劉桐當然要12個機械臂的，說:“我一共訂30台。各個環節你能根據實際情況到時調整設定程序？”
廠方代表表示沒問題。
於是雙方簽訂合同，劉桐放定金2,000萬,廠方一星期內將30台機器人運抵鴻東戈並安裝，調試完畢後，劉桐這邊再付4,000萬給廠方，廠方保修5年，5年內硬件與軟件均保修，發生故障，廠方隻需承擔路費就派人過去，同時5年中任一年內發生5次以上故障，廠方負責更換機器人。
這樣的協議是維護雙方利益的，首先有2,000萬定金說明劉桐是誠心要貨。其次廠方如果不好好維修，或這種維修一年超過5次，說明要麽機器人不合格，要麽廠方維修人員不認真，這就要承擔免費更換機器人的費用。
簽完合同流程後，劉桐將鴻東戈位置和海城的物流情況給廠方通報了一下。讓他們心中有數。說實的，廠方從來沒有給鴻東戈送過貨。是大姑娘坐轎，頭一迴。
劉桐又通知張寶田盡快騰出一個大廠房，方便安裝30台大機械手的流水線。
按劉桐的設想，這30台機械手按裝完畢後，每天要有100萬左右的電池生產出來，而且員工還省出了一百多人，廠內隻留四十個年輕懂電子技術的熟練工。這些人平時負責保養維修機械手。
或看住場子不出故障，這樣的話整個流水線絕對是全星球最先進的了。
同時大大減少了用工量，減小了配方泄漏的機率。
還不到一周的時間呢，申鎮機器人廠方就將30台機器人全部運抵洪荒聚能，還派了工程師來負責指導安裝，並調試。
這次趙小同操上心了，讓梁文奎配合常博對目前車間內的人進行全程監控。無論是幹粗活的人，還是幹精細工作的人，發現有不軌行為的直接調走，永遠隻幹打雜的工作。
而申鎮的廠家在安裝的過程中也出現了一些現實問題，比如把稱量好的原料小格子翻轉到電池內中原設定距離的不足，這就影響到了工作效率，根據實際情況原料出鬥也應多裝生產流水的平台，這和人工操作不是一迴事。
所以安裝中出現問題後，他們馬上調整了生產線的布置，原本是長條生產線，流水線因為機械手的工作速度和工作流程的問題，裝原料的流程和整體流程反而縮短了，流水線就設置為橫向的了，原來的三條豎線，有兩條成了放在機器人兩側，中間的一條作為成品線直接流出，機械手的改動還不小，而且又增加了8台機器人，等於多了96個機械手以協調兩邊的進度。
原想的把電池中嵌套到原料盒上速度慢，但是實際操作中是速度很快，這個環節相對又減少了兩台機子。
總之，一周的調試安裝後，新車間上馬運行，把老車間的一些年青的懂電子的可靠人手調整了四十人過來，又把新能源板安裝隊的人調了一部分，補充到原來車間內。
新車間在試運行期間，因為操作速度不協調，總體出品量不大，但工程師每日在計算卡表，讓每一台機械的工作進度在整體工作中有機銜接 ，協調運行，到第7天時實現了日產80萬塊電池。整體工作程序有序進行，機械臂有條不紊地做著自己設定程序工作。
新車間的出品率有效提高了。張寶田派人一再抽驗產品，發現次品率遠遠低於人工操作的車間。
他提出把原車間停下，讓人員到新能源板安裝隊去幹活，趙小同同意。
因為他現在特別頭疼的是間諜一直在活動，一直在找配方，生產電池車間，如果人員不減少的話，他防不勝防，不如直接就上機器人的生產線。
而且安裝隊人員增加一百多人，每日又可增加安裝幾千塊。也是加快了安裝進度。同時減小了原安裝隊的工作量。
而張寶田也因為全自動車間的組裝量忽然加大，他的原料供應出現了緊張，隻好要求全自動車間原來兩班停為一班。多出的人員可以暫去參加建設宿舍和學校，他要先做好原料供應。
他又去了一趟羅曼島，在微波爐內操作了一會兒，變成了兩箱半，然後趁夜秘密運迴洪荒聚能，他想之後得把原料秘密建於廠房地下或者運迴鴻東戈一部分作為備料，以防過量使用。因為此次的用量突然爆增，盡顯平時應急管理上的弊端。
居然讓減產了，兩天後才恢複供應。
產量恢複到每日80萬塊出品量，而電池充電又顯滯後。
無奈劉桐又讓羅成將整個流程重新設計，又訂購了5台機械手機器人才將充電的速度提上來。現在的情況是新能源板產電量已大大超過80萬塊日充電量，所產電量已能滿足供應日充100萬隻電池的容量。
因此吸能板減產，安裝隊減產。也被張寶田提出。而趙小同考慮，咱們的宿舍，學校，醫院，以及潛在的市場，都沒有撬動，沒必要減產。
雖然目前安裝的吸能板已占地500萬畝。但沙漠太大了。
比利莫西說，把沙漠占一半也可以。這兒沒什麽利益之爭。
放眼全球，他的電池的市場占有率並不高，由於結構單一，目前最大的供應者為電動能源汽車和一些大型點的無人機。
小型無人機產家因本身續航裏程較長而不采用這種電池。當然有特殊用途的把他們的電池原料分裝也能收到想不到的效果。
當然由於他們電池本身性價比高，自然在應用市場上有人開始幹並嚐到甜頭後，反而大量進貨，並改裝成自有品牌的產品，在市場上大行其道，市場保有量還不小。
這種事居然讓趙小同他們知道了。但趙小同豁達地說:有錢大家賺。再沒理這事。
日供量最大的無人機是高級無人機市場能源，車也是高端能源才使用他的產品，他想的撬動全球市場的目標還遠遠沒有實現。他把學校的工作全權交給王元青去做了，學校的建設已初具規模了，王元青計劃三個月後幼兒園就可以投入使用了。
趙小同囑咐於斌，他的任務是把兵訓練好，安保工作做好，不要參與具體事務，因為他們有更重要的任務。
於斌現在手裏麵可靠的精英人員有200多呢，基本都會像葉甜甜一樣可以群控無人機了。
而為了安全環境，也為了找點事做，於斌在新能源板的外圍布置了十台無人偵查機，每日盤旋於吸能板的邊緣地帶進行偵查，一方麵防止破壞，另一方麵防止間諜活動。
這兩支隊伍每日都有人值班。
劉秉印這邊因為要貨量較大，產品基本上是屬於供不應求狀態，他們主要對代理商每天安排發貨，總是忙於發貨銷單。
趙小同經過大家討論後決定將所有基層工作人員工資都提到1萬元。中層工作人員的工資都提到2.3萬元。高層工作人員的工資都提到每月3萬元。
劉宇明原本想的是8000元的目標，早早就跑在了腦後，他現在一心想著是建設醫院，他好當個院長，哪怕當一個科長也行。不然每日無所事事成了救火隊長，哪裏忙了把他叫到哪裏，反正他這個醫務工作者目前也沒什麽要緊的事兒。頂多就是有個頭疼腦熱的或者是皮破擦傷的事兒。但他每月拿2.3萬元，和他父母通電話時都是喜形於色。趕緊給他物色對象，最好也是搞醫的，兩口子都去鴻東戈住高級宿舍，上世界一流幼兒園。
宇明父母在村裏一宣傳，人們才知道，劉桐一個月3萬的收入，而且還沒什麽開支，都羨慕的不行。郭芬花更是常往劉桐家跑，看他迴來也把自己兒子帶出去幾個。
劉衛東現在每月收到劉桐寄迴的錢，夠花。除了照顧老婆，也不再去開三輪車幫工了。聽到郭芬花誇劉桐，心裏美滋滋，腰杆都直了。
黃佳依和趙小同密談一次以後消失在了人們的視野中，
羅曼島上的70多名女工和後到的一批大華國的民工讓趙小同調到了鴻東戈，參加了於斌的安保隊，每人的工資由6000元上調到了15,000元，大家相當滿意。而且他們也喜歡帶著槍四處巡邏。
他把一些高度懷疑有充當間諜走狗的人先調到了羅曼島，囑咐他們統一聽漢姆指揮，除了掙漢姆的錢外，漢姆發多少，基地補漢姆發的三分之一，可謂仁至義盡了。
當然調到羅曼島的人也不一定都是間諜走狗。但因為那個間諜事件讓趙小同疑神疑鬼的，他也知道冤枉了不少人。隻好按照非我族類其心必異處理了。
當然他要找機會把這些人鑒別一下。
問題是現在他忙的顧不上去南極。沒法請施安大使出手。
這時維安娜給趙小同送來財務報表。
趙小同隻看重點，跑了過去，現在，一應開支。洪荒聚能盈餘132.5億。
快一年時間了，趙小同終於走出低穀。他到是十分佩服劉桐的手段和技巧，沒有他的精明與算計，以及巧妙地招攬人才，就沒有洪荒聚能快速發展的今天。
接下來，洪荒聚能先交給張寶田管理一段時間吧。他要和劉桐繼續擴張事業.。
常博這兒做點什麽事呢？
讓他和劉宇明主抓醫院的事吧。