在生活中有這麽一群人非常好欺負。好欺負到什麽地步,上班一年幾乎全年無休,可是賺取的報酬差不多剛剛夠養家糊口,對自己苛刻到令人發指的地步,就是這樣他們還是任勞任怨,毫無怨言,像機器一般拚命的用勞動力換取不太高的薪水。


    這群人就是基層勞動者,當然我也算吧!


    不過我總是七個不服八個不忿,看似牛氣衝天實則小心翼翼,總是在忙碌的工作之餘時不時抱怨幾句,迴懟一下這個看似美好實則拚命也不行的社會。


    可是他們真的毫無怨言,他們覺得工作中領導怎麽安排他們就怎麽做,哪怕十年如一日的幹著同樣的工作也無所謂,隻要有錢賺,隻要家裏的老婆孩子可以穿暖吃飽,那麽他所做的一切都值得,根本不會為自己著想。


    也正是因為這樣,他們好像忘記了一些事,忘記了這個社會正在以迅雷不及掩耳之勢夜以繼日的改變著。


    前幾天看到一位32歲的男生求職的事,感覺挺無奈也挺現實的。一個在基層幹了十幾年的普通人,一沒有高學曆,而沒有一技之長,之前工作的地方也因為疫情的原因效益不太好,所以自己仗著自己還年輕就出來了,本想著工作很好找沒想到一出來找了三個月也沒找到合適的工作。


    他很納悶,自己有在基層工作的經驗,有大把的力氣,為什麽老是應聘不少,而且大部分單位給他的答案都是,我們單位不招你這個年齡的,“32”歲,不太老啊!


    他要求的隻是基層工作,又不需要太高級的技術,怎麽就不行呢?


    說實話確實夠殘酷的,這好像都是我們小時候聽過過得問題,但沒想到這麽快會落到自己身上,這個社會發展的太快了,勞動力沒那麽吃香了,


    機械化的到來節省了很多成本,讓很多原本人工可以完成的事大部分讓機械代替,高級一點的又需要精湛的技術,“32”歲怎麽了,你力氣再大,能幹過機器嗎?你再怎麽拚命,能幹過機器24個小時不休息嗎?


    “32”歲要學曆沒學曆,要特長沒特長,同齡人都在管理層擔任要職的時候,你連個團隊都帶不起來,社會怎麽包容你,


    不淘汰你淘汰誰呢?我們已經醒來了,不能再以幾十年前的眼光看待現在的社會,我們有太多來不及,隻要慢一步就會麵臨淘汰的可能。


    像我們這些基層工作者,基本上屬於社會邊緣化的人物,小到可以忽略不計的那種,之前拚命賺錢努力工作或許還能行得通,可是現在就是不行。“大眾創業,萬眾創新”真的不是一句口號。它拚的就是智慧,思維,格局,行動力。


    你還在車間盲目的碌碌無為時,身邊的人早已搭上高鐵,擺脫束縛尋找新的生活方向了。我們這樣的人在生活中除了努力還是努力,隻不過不能拚命了,因為你拚不過人工智能,拚不過科技。


    當你習慣了墨守成規,拒絕改變自己以舒服為生活目標,那麽就會忽略觀察身邊環境的變化,在自己營造的舒適區裏沾沾自喜,殊不知外麵早已換了乾坤。


    因此,我覺得現在的工作真的不能再拚命的努力了,要時刻保持清醒,不然等你再次在人生的十字路口準備選擇的時候,你的手裏已經沒有任何選項了。


    其實我們這一代人好處就是機會很多,可以無限的放大自己的潛能,什麽都可賺錢,相比父輩那些人,他們的可供選擇權真的不多,沒那麽多工廠,沒那麽多app,沒那麽多流量,沒那麽多可能。


    而我們在這個時代真的算是很榮幸了,雖然生活很苦,日子很累,但好歹可以按照自己的方式生活,雖然錢也很難賺,但好歹方法不少,空間很大。有彈性


    因此我建議我們不要再日複一日的重複活著,偶爾看一看周圍的環境,觀察觀察能不能發揮一下自己的潛力和特長,好讓自己的淘汰率下降一點,而不是等人工智能大麵積上線的時候,我們除了卷鋪蓋走人再無他法。


    當初那麽被人懷疑的淘寶,被那麽多人看不起的拚多多,被普通大眾討厭又喜歡的流量經濟不都是這樣在嘲笑與譏諷中,立足的嗎?


    所以在今天的環境中,真的不能再麻木的認為今天和明天一樣了,今天和昨天已經不一樣了,何況明天。為了自己在32歲的時候有更多的選擇,需要我們認真對待自己的每一步。

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