初來乍到的唐小綸深知，自己雖然是大席總特例提名提拔，但是自己也不知道為什麽一開始就是公司總監的高位，自己也鬧不明白，但是自己才來，俗話說強龍不壓地頭蛇，這一來就坐主位有點太喧賓奪主了，不遭人妒忌才怪，還是那句老話，做人要給自己留後路，日後遇到也好相見，本身自己從一個保安搖身一變成工地工程總監了，這是升的太快了，這比坐火箭都升的快。簡直是光速了。
唐小綸接著說，我這具體做什麽呢？工地工程銷售總監，工地工程，先不著急，這塊還是你們負責吧，反正我也不懂，這工地工程，還是各位元老負責，我呢隻不過每月看下賬目，月台賬就是了，其他的我都不管，我也沒興趣。這個我給大席總打報告。請示。
那麽我具體做什麽呢？這不有個銷售嘛，那我就負責銷售部這一塊咋樣。此話一出，銷售部的人剛剛放鬆下的心情，又突然一下提起來了，臉色剛才好由陰沉轉晴多雲了，正在期盼晴天的到來，這下又迴歸陰霾天了。這一下子又緊張無比了。
唐小綸趕緊擺擺手，別急別急，我還沒說完，我銷售也不管，我也管不過來，我隻管你們售樓部的業務員，這樣，諸位領導意下如何啊？
在座的都你看看我，我看看你，都不明白唐小綸想幹嘛？郭工工程師和唐小綸最熟，也最要好，平時裏倆人經常也是有說有笑，完全看不出來一個保安和工程師的地位懸殊。
郭工就開始正麵麵對唐小綸了，我說小唐啊，你是怎麽打算的？你就實話實說吧，也別讓大夥在這裏瞎猜了，猜也猜不出你的心思。你現在在這個位置上，那麽你就說你想幹啥，大夥都不是啥外人，你有啥目的就直說。
郭工，唐小綸站起來了對郭工鞠了一個躬，對著大夥也都鞠了一個躬，才說，我才來這個位置上，這個崗位是幹啥的，確實不知道，怎麽開展工作簡立業績，我也不知道，所以我的意思是，以前沒有這個崗位是什麽樣子的，那就什麽樣。
你們哪個部門怎麽樣還是怎麽樣，每月月底把每月的工程進度報表，工地完成指標報表，庫房材料提取單據，庫房材料供應單據，工地，工程結算結餘單，這邊的銷售預訂任務月計劃表，當月銷售報表，銷售完成報表，銷售結餘報表，全部給我匯總就是了，我隻看報表 不過問工地部，工程部，銷售部，任何事務，不插手任何材料供應損耗，任何以前是什麽樣，我來以後還是什麽樣子。
咱來一個外甥打燈籠，照舊。
這些本來還在交頭接耳的在算計這個算計那個，計算這個得失，計算那個損耗的人，漸漸的在唐小綸的講話中慢慢的都開始緘默了。都一個個默不作聲了。
這些人這幾天都看不起唐小綸，心想你一個保安，看好大門就得了，咋可來幹這個總監，這不是狂打臉充大胖子的嗎？
可是幾個老總一聽唐小綸說出這麽多，專業報表，一個個都在想，你能說出這些表格報表名稱也未必能看得懂這些表格吧，當即，工地負責人王工拿出工地的這幾個月份的結算單，給唐小綸看，就想看看，這個小子能不能看懂這些數據是啥貓膩。
看來這些人還是不服氣自己，還是看不起自己啊，這是要“考核考核”自己了，沒事，咱不怕這個，咱肚子裏不是五花肉，咱肚子裏可是真才實學，得露一小手，讓這些人看看自己的才學才行。
唐小綸也不客氣，拿了幾份當場看了看，沒出半個小時就看出來問題所在，直接問，王工是吧，您這個上個月的月支出的八號鋼筋數，和這個月的鋼筋的對不上啊，有三百三十公斤的差額，而十二號主鋼筋的結餘又比上個月多了四百七十公斤，這些鋼筋不是每月都近乎持平，而您看這個總結餘裏麵又沒有這兩個批次的鋼筋數量，也就是說少了的標號和多了的標號，並沒有用在工地裏，那麽這些鋼筋又跑哪裏去了？
憑空消失了？而且您看，這個月又多了一批不同廠家，不同批次的十號鋼筋，八百公斤，正好是前兩個批次的八號和十二號鋼筋的批次量，這些鋼筋是否存在魚目混雜，偷梁換柱的可能性呢？
王工趕緊拿過幾張結算單，仔細一看，還真是，唐小綸所說居然一點不差，頭上的汗密珠一下就下來了，這，這，這怎麽可能，郭工是總工程師也拿過來看了下，臉色也不好看，不過還是薑還是老的辣啊，轉際和唐小綸也客氣了起來。
其實倆人本身就很要好，郭工就說，小唐啊，你看這個該怎麽處理呢？其實郭工已經“繳械”了，其他工程師們也一個個都沒了話說，也都不敢小瞧了唐小綸。
一個個小聲嘀咕著，沒想到啊，這小保安還真有兩把刷子，看來以後可不敢在馬虎了，這來了個火眼金睛的孫悟空了啊。
唐小綸也不管他們的心理變化，接著說，我呢，才來，才進入公司，要學的非常的多，以後還得仰仗你們著你們，多多指教，不管咋，把工作幹好，不要讓席總對咱們失望，你們說我說的對吧。
大家都默不作聲，雖然沒有提出反對，也沒有讚同，都以默不作聲來表示“讚同”
那麽我就先從售樓部這裏開始學習吧，以前在咱這裏和售樓部接觸的也是比較多的。至於其他的你們照原先的操作來。我隻管售樓部，其餘暫時不管，這晨會開了一個多小時，總算開完了。也算是知迴照麵了。
自己隻監管售樓部這一塊，其他的暫時不參與，先學習，多看多聽多學習，少說話，少指揮，少參與。
唐小綸也明了，要想真正的立足，就得先不要大包大攬，放手其實就是一種收獲。
這其實本身以前就跟售樓部熟悉，這來到售樓部，售樓部汪偉汪總開會迴來帶著唐小綸直接來售樓部，給售樓部人員介紹唐小綸的現在的身份。
“大家都停一下啊，我給大家介紹一下咱們公司的工地工程銷售總監，唐小綸，大家都是熟人，以後工作上都要積極配合唐總監的工作，”今晚大家一起為唐總監聚個餐。
售樓部主管張文生張經理，趕緊走過來，哈哈，小唐啊，哦不，這應該是唐總監，趕緊過來握個手。唐總監，哈哈你現在可是我們的領導了。以後要多照顧照顧哦。
倆人一起走過一排售樓部售樓員麵前，這些以前還高高在上的售樓員，現在看唐小綸的眼神都不一樣了，各懷心思了。
真實那句：橫看成嶺側成峰，遠近兼疏各不同。
坐在隔間的茶室裏汪總和張經理說哈哈真沒想到啊，你現在一夜成名，搖身一變，成了我們的領導了。
豈敢豈敢，這我也是一下子沒反應過來，太突然了，跟做夢一樣。想當初，郭工給我介紹張經理，說以後售樓部有啥事情多跟張文生聯係。我還問了個張文生是誰？你直接來了個：我就是張文生。
每次快下班總想聽到的就是你那句，小唐，接管。唐小綸記憶猶新，這才多久的事，不到半年吧。
是啊，是啊，那會一下班我就衝著你們班房老遠就喊一聲，小唐，接管。我們就來不用操心了， 有你在啥都不用管。這下成領導了。以後可要多關照啊。
豈敢豈敢，咱們都是朋友以後互相多關照，多合作。有啥事多商量著來。總監這個業務方麵可要你們多教教我哦，唐小綸謙虛的迴應著，以前不管是啥關係啥朋友，現在既然是工作關係，就該是啥就是啥，一碼歸一碼，不過麵上不能說太明了，還得含蓄著來，啥都說明白，就啥也幹不成了。
汪總，張經理，咱們都不是外人，這工作關係層次關係那是場麵上的事，該如何就如何，這都是後話，咱們現在是在私下裏喝茶的，非工作關係，自然還按以前的論，不牽扯。別為了這芝麻綠豆大的一點，小小的烏紗帽，傷了你我之間的關係。是吧。
汪總和張經理對視一下，沒看出來這小夥子以前藏的很深，沒想到這一下語氣，接人待物都立馬不一樣了看來從此以後可不敢小覷唐小綸了。
再說唐小綸從一個小小的保安，一下躍居總監，這不是一兩下才能，也不是一兩個關係能成就得。以後待唐小綸可不能馬虎了。
唐小綸最近很喜歡的一段話: 不是你的能力，決定了命運，而是你的決定，改變了你的命運！想，都是問題；做，才是答案。站著不動，永遠是觀眾！所以，要想改變命運，隻有朝著“目標”多加油！
你能融合別人，說明你有能力！
你被別人融合，說明你有價值！
沒有誰跟誰幹，本身就是合作！
就是相互成就，就是互為貴人！
千難萬難，隻要重視就不難，大路小路，行動才能有出路！播種才能有收獲！
唐小綸接著說，我這具體做什麽呢？工地工程銷售總監，工地工程，先不著急，這塊還是你們負責吧，反正我也不懂，這工地工程，還是各位元老負責，我呢隻不過每月看下賬目，月台賬就是了，其他的我都不管，我也沒興趣。這個我給大席總打報告。請示。
那麽我具體做什麽呢？這不有個銷售嘛，那我就負責銷售部這一塊咋樣。此話一出，銷售部的人剛剛放鬆下的心情，又突然一下提起來了，臉色剛才好由陰沉轉晴多雲了，正在期盼晴天的到來，這下又迴歸陰霾天了。這一下子又緊張無比了。
唐小綸趕緊擺擺手，別急別急，我還沒說完，我銷售也不管，我也管不過來，我隻管你們售樓部的業務員，這樣，諸位領導意下如何啊？
在座的都你看看我，我看看你，都不明白唐小綸想幹嘛？郭工工程師和唐小綸最熟，也最要好，平時裏倆人經常也是有說有笑，完全看不出來一個保安和工程師的地位懸殊。
郭工就開始正麵麵對唐小綸了，我說小唐啊，你是怎麽打算的？你就實話實說吧，也別讓大夥在這裏瞎猜了，猜也猜不出你的心思。你現在在這個位置上，那麽你就說你想幹啥，大夥都不是啥外人，你有啥目的就直說。
郭工，唐小綸站起來了對郭工鞠了一個躬，對著大夥也都鞠了一個躬，才說，我才來這個位置上，這個崗位是幹啥的，確實不知道，怎麽開展工作簡立業績，我也不知道，所以我的意思是，以前沒有這個崗位是什麽樣子的，那就什麽樣。
你們哪個部門怎麽樣還是怎麽樣，每月月底把每月的工程進度報表，工地完成指標報表，庫房材料提取單據，庫房材料供應單據，工地，工程結算結餘單，這邊的銷售預訂任務月計劃表，當月銷售報表，銷售完成報表，銷售結餘報表，全部給我匯總就是了，我隻看報表 不過問工地部，工程部，銷售部，任何事務，不插手任何材料供應損耗，任何以前是什麽樣，我來以後還是什麽樣子。
咱來一個外甥打燈籠，照舊。
這些本來還在交頭接耳的在算計這個算計那個，計算這個得失，計算那個損耗的人，漸漸的在唐小綸的講話中慢慢的都開始緘默了。都一個個默不作聲了。
這些人這幾天都看不起唐小綸，心想你一個保安，看好大門就得了，咋可來幹這個總監，這不是狂打臉充大胖子的嗎？
可是幾個老總一聽唐小綸說出這麽多，專業報表，一個個都在想，你能說出這些表格報表名稱也未必能看得懂這些表格吧，當即，工地負責人王工拿出工地的這幾個月份的結算單，給唐小綸看，就想看看，這個小子能不能看懂這些數據是啥貓膩。
看來這些人還是不服氣自己，還是看不起自己啊，這是要“考核考核”自己了，沒事，咱不怕這個，咱肚子裏不是五花肉，咱肚子裏可是真才實學，得露一小手，讓這些人看看自己的才學才行。
唐小綸也不客氣，拿了幾份當場看了看，沒出半個小時就看出來問題所在，直接問，王工是吧，您這個上個月的月支出的八號鋼筋數，和這個月的鋼筋的對不上啊，有三百三十公斤的差額，而十二號主鋼筋的結餘又比上個月多了四百七十公斤，這些鋼筋不是每月都近乎持平，而您看這個總結餘裏麵又沒有這兩個批次的鋼筋數量，也就是說少了的標號和多了的標號，並沒有用在工地裏，那麽這些鋼筋又跑哪裏去了？
憑空消失了？而且您看，這個月又多了一批不同廠家，不同批次的十號鋼筋，八百公斤，正好是前兩個批次的八號和十二號鋼筋的批次量，這些鋼筋是否存在魚目混雜，偷梁換柱的可能性呢？
王工趕緊拿過幾張結算單，仔細一看，還真是，唐小綸所說居然一點不差，頭上的汗密珠一下就下來了，這，這，這怎麽可能，郭工是總工程師也拿過來看了下，臉色也不好看，不過還是薑還是老的辣啊，轉際和唐小綸也客氣了起來。
其實倆人本身就很要好，郭工就說，小唐啊，你看這個該怎麽處理呢？其實郭工已經“繳械”了，其他工程師們也一個個都沒了話說，也都不敢小瞧了唐小綸。
一個個小聲嘀咕著，沒想到啊，這小保安還真有兩把刷子，看來以後可不敢在馬虎了，這來了個火眼金睛的孫悟空了啊。
唐小綸也不管他們的心理變化，接著說，我呢，才來，才進入公司，要學的非常的多，以後還得仰仗你們著你們，多多指教，不管咋，把工作幹好，不要讓席總對咱們失望，你們說我說的對吧。
大家都默不作聲，雖然沒有提出反對，也沒有讚同，都以默不作聲來表示“讚同”
那麽我就先從售樓部這裏開始學習吧，以前在咱這裏和售樓部接觸的也是比較多的。至於其他的你們照原先的操作來。我隻管售樓部，其餘暫時不管，這晨會開了一個多小時，總算開完了。也算是知迴照麵了。
自己隻監管售樓部這一塊，其他的暫時不參與，先學習，多看多聽多學習，少說話，少指揮，少參與。
唐小綸也明了，要想真正的立足，就得先不要大包大攬，放手其實就是一種收獲。
這其實本身以前就跟售樓部熟悉，這來到售樓部，售樓部汪偉汪總開會迴來帶著唐小綸直接來售樓部，給售樓部人員介紹唐小綸的現在的身份。
“大家都停一下啊，我給大家介紹一下咱們公司的工地工程銷售總監，唐小綸，大家都是熟人，以後工作上都要積極配合唐總監的工作，”今晚大家一起為唐總監聚個餐。
售樓部主管張文生張經理，趕緊走過來，哈哈，小唐啊，哦不，這應該是唐總監，趕緊過來握個手。唐總監，哈哈你現在可是我們的領導了。以後要多照顧照顧哦。
倆人一起走過一排售樓部售樓員麵前，這些以前還高高在上的售樓員，現在看唐小綸的眼神都不一樣了，各懷心思了。
真實那句：橫看成嶺側成峰，遠近兼疏各不同。
坐在隔間的茶室裏汪總和張經理說哈哈真沒想到啊，你現在一夜成名，搖身一變，成了我們的領導了。
豈敢豈敢，這我也是一下子沒反應過來，太突然了，跟做夢一樣。想當初，郭工給我介紹張經理，說以後售樓部有啥事情多跟張文生聯係。我還問了個張文生是誰？你直接來了個：我就是張文生。
每次快下班總想聽到的就是你那句，小唐，接管。唐小綸記憶猶新，這才多久的事，不到半年吧。
是啊，是啊，那會一下班我就衝著你們班房老遠就喊一聲，小唐，接管。我們就來不用操心了， 有你在啥都不用管。這下成領導了。以後可要多關照啊。
豈敢豈敢，咱們都是朋友以後互相多關照，多合作。有啥事多商量著來。總監這個業務方麵可要你們多教教我哦，唐小綸謙虛的迴應著，以前不管是啥關係啥朋友，現在既然是工作關係，就該是啥就是啥，一碼歸一碼，不過麵上不能說太明了，還得含蓄著來，啥都說明白，就啥也幹不成了。
汪總，張經理，咱們都不是外人，這工作關係層次關係那是場麵上的事，該如何就如何，這都是後話，咱們現在是在私下裏喝茶的，非工作關係，自然還按以前的論，不牽扯。別為了這芝麻綠豆大的一點，小小的烏紗帽，傷了你我之間的關係。是吧。
汪總和張經理對視一下，沒看出來這小夥子以前藏的很深，沒想到這一下語氣，接人待物都立馬不一樣了看來從此以後可不敢小覷唐小綸了。
再說唐小綸從一個小小的保安，一下躍居總監，這不是一兩下才能，也不是一兩個關係能成就得。以後待唐小綸可不能馬虎了。
唐小綸最近很喜歡的一段話: 不是你的能力，決定了命運，而是你的決定，改變了你的命運！想，都是問題；做，才是答案。站著不動，永遠是觀眾！所以，要想改變命運，隻有朝著“目標”多加油！
你能融合別人，說明你有能力！
你被別人融合，說明你有價值！
沒有誰跟誰幹，本身就是合作！
就是相互成就，就是互為貴人！
千難萬難，隻要重視就不難，大路小路，行動才能有出路！播種才能有收獲！