有幾個外國人懇求著要拜師，我樂了，直接拒絕了，國內徒弟從未收過，別說外國人了，他們沒想到這樣水平的人竟然到現在還沒有徒弟，難己想象是為什麽。
京區的田政委馬上把剛才的全部錄的視頻發到了上麵，詢問上麵的態度，是否把處理意見現在就交給孫亞男並宣布處理決定？
這些外國人賴著不走，我讓協會會長先把場地費給予部隊，馬上照辦了，這次決不能再引起其他人的想法，太多了，七億美元，這是個人交流所得，並不代表任何一方，誰也說不出來什麽。
這些外國人纏著我問這又請教那個的，在我知道情況下都毫無保留告訴大家，我認為武者無國界的，即然交流也沒什麽，但幾個首長著急了，怕我把秘密武功教給他們，忙讓協會會長讓大家散去離開，部隊還有任務。
功夫最高的還是那個日本人，他已經脫離了武者行列，交流過程中逐漸發現我並不簡單，直到和剩餘三個人一起對打時才突然猛醒，這才知道世上還有如此之人，現在怎樣接觸呢？能輕易讓我請教修煉問題嗎？拿什麽做交換之物呢？
可這時候協會會長己經開始召集大家集合迴去了，這個日本人馬上上前到孫亞男麵前很尊重地再行一禮，把自己名字和聯係方式用筆親自寫出來，並沒有遞名片，然後索要我的聯係方式，想了一下，他看我猶豫馬上又說；我會尋到一些對修煉有幫助的東西送給您，然後再請教您。
一聽到這話倒是感興趣了，馬上拿過筆在他的本上，把自己聯係方式留下來，他大喜，連忙道謝這才離去。
這些首長及特戰隊員這才圍了過來，這次又大開眼界了，即興奮又崇拜，說什麽也不放我離開了，看看時間，才下午二點，隻好說隻能待到晚上七點，聶政委派人提前安排晚餐，我則和圍著的隊員們坐下聊了起來，不停地問為什麽老式軍體拳發揮那麽大的威力？
這邊軍委開始幾個高層接到傳過來的視頻觀看，一邊看一邊評論著，但越看越吃驚，馬上向更高的負責人匯報，逐漸觀看的人超過十幾人，一開始因為孫亞男隻代表個人還是很滿意的，受過處分的人，再說根本也打不過人家，代表軍方也隻能給軍方丟人，直到用軍體團一連打敗三個國家武者後，才開始討論起來，原來這個孫亞男是有真才實學的，又看到讓三個國家一起上，馬上紛紛說胡鬧，不自量力。又聽到若輸了條件讓對方隨便提時，漫罵聲紛紛出口，不要軍人臉了，開除軍藉，不配做軍人等等，馬上全部紛紛睜大雙眼，並沒有看清楚怎麽迴事，那三個外國人都趴在地上起不來了，不可思議地讓迴放，慢動作放，還是模糊一片，什麽招式？
接著這些外國人圍著孫亞男邀請的畫麵出現了，這些首長大驚失色，這才反應過來，孫亞男是國寶啊，怎麽可能流失到國外，這時其中一個才介紹孫亞男是河北軍區特別戰隊總教官，自從她當總教官後，上次大比，七大軍區所轄下麵軍區大比取得第一名，進步神速。
大家開始又討論開了，前兩天才把處分文件下去，開始京區和河北區都說若孫亞男接到此文件肯定是脫掉軍裝，當初就是硬拉進入的。
怎麽辦？又爭吵起來，發出去的文件怎麽可能收迴來？軍委的嚴肅性誰負責？
隻好向更高層領導匯報，並把視頻也發了過去，大家都焦急地等著消息。
原來恰巧的中國有幾支隱藏的特種部隊總長正在和軍委一起談事情，這總長身份可不簡單，國外一直探尋中國這幾支神秘部隊，但一直沒有結果，有的猜測龍焱特種部隊，有的猜測叫利劍或雄鷹的，中國一直沒有公布過。
倆人看後，大喜，中國又出強者了，是國之福啊，尤其總長馬上要求這個孫亞男不管什麽條件一定要爭取加入我特種部隊。
當聽到處分文件已經下發後，這個總長大怒而去。能在首長麵前這個樣子的能有幾人？首長馬上拿起電話打了出去。
這些等待的人坐立不安，終於等到了電話，上麵大怒，罵了足有五分鍾後才交待；一，把孫亞男底細徹底調查清楚，把為什麽要下發處理文件的事情來龍去脈解釋清楚。二，把孫亞男本次所立的功，按照規定研究出獎勵的方案。三是，若是這次若因我方失誤造成因孫亞男脫離部隊，所涉及人員不管是誰，一律展開軍紀小組調查。
所有在場人員目瞪口呆，嚴重到如此程度？其中一將軍馬上打電話給田政委，詢問處理文件現在哪裏？其實兩個軍區對此文件爭吵兩天了，一方認為若按此文件轉達到孫亞男手中，她肯定是脫掉軍裝，這對她是一種解脫，畢竟部隊對她並沒有幫過什麽具體事情，但她對兩個軍區幫助太大了，對我國軍隊隊伍建設起到了強大推動作用。
另外一方認為，軍令如山，若違抗不執行後果嚴重。
但是支持前麵一方的占百分之八十多，隻好先推遲兩天商量一下怎麽去和孫亞男解釋這件事，解釋好還不能讓她離開部隊。
田政委接到電話一愣，難道知道了還沒有轉去孫亞男那裏？
猶豫一下，說；已經讓紀查組轉達去了。上麵聽到後大急；完了，你們這幫蠢貨，別的不快，這事倒是快。
田政委奇怪了；首長，出什麽事了嗎？
電話中大喊；快，馬上，看能否追迴來，馬上去辦，否則出大事的。
田政委明白了，心裏可樂壞了，馬上告訴吳司令剛才上麵的電話意思。
吳司令聽後哈哈大笑，說道；先不急告訴他們，把咱們折騰這樣，讓他們急吧。
上麵把剛才打電話聽到的消息轉告了大家，其中一個將軍建議到；還是先把我們下的文件再結合首長的三項要求派人快速重新調查一下，這樣才不被動。
其他人紛紛讚同，馬上布置下去，一是，調查孫亞男本人及所有親屬情況及表現，有無問題。二是孫亞男在部隊表現及貢獻情況。三是，為什麽孫亞男不按照要求接受授獎儀式。
京區的田政委馬上把剛才的全部錄的視頻發到了上麵，詢問上麵的態度，是否把處理意見現在就交給孫亞男並宣布處理決定？
這些外國人賴著不走，我讓協會會長先把場地費給予部隊，馬上照辦了，這次決不能再引起其他人的想法，太多了，七億美元，這是個人交流所得，並不代表任何一方，誰也說不出來什麽。
這些外國人纏著我問這又請教那個的，在我知道情況下都毫無保留告訴大家，我認為武者無國界的，即然交流也沒什麽，但幾個首長著急了，怕我把秘密武功教給他們，忙讓協會會長讓大家散去離開，部隊還有任務。
功夫最高的還是那個日本人，他已經脫離了武者行列，交流過程中逐漸發現我並不簡單，直到和剩餘三個人一起對打時才突然猛醒，這才知道世上還有如此之人，現在怎樣接觸呢？能輕易讓我請教修煉問題嗎？拿什麽做交換之物呢？
可這時候協會會長己經開始召集大家集合迴去了，這個日本人馬上上前到孫亞男麵前很尊重地再行一禮，把自己名字和聯係方式用筆親自寫出來，並沒有遞名片，然後索要我的聯係方式，想了一下，他看我猶豫馬上又說；我會尋到一些對修煉有幫助的東西送給您，然後再請教您。
一聽到這話倒是感興趣了，馬上拿過筆在他的本上，把自己聯係方式留下來，他大喜，連忙道謝這才離去。
這些首長及特戰隊員這才圍了過來，這次又大開眼界了，即興奮又崇拜，說什麽也不放我離開了，看看時間，才下午二點，隻好說隻能待到晚上七點，聶政委派人提前安排晚餐，我則和圍著的隊員們坐下聊了起來，不停地問為什麽老式軍體拳發揮那麽大的威力？
這邊軍委開始幾個高層接到傳過來的視頻觀看，一邊看一邊評論著，但越看越吃驚，馬上向更高的負責人匯報，逐漸觀看的人超過十幾人，一開始因為孫亞男隻代表個人還是很滿意的，受過處分的人，再說根本也打不過人家，代表軍方也隻能給軍方丟人，直到用軍體團一連打敗三個國家武者後，才開始討論起來，原來這個孫亞男是有真才實學的，又看到讓三個國家一起上，馬上紛紛說胡鬧，不自量力。又聽到若輸了條件讓對方隨便提時，漫罵聲紛紛出口，不要軍人臉了，開除軍藉，不配做軍人等等，馬上全部紛紛睜大雙眼，並沒有看清楚怎麽迴事，那三個外國人都趴在地上起不來了，不可思議地讓迴放，慢動作放，還是模糊一片，什麽招式？
接著這些外國人圍著孫亞男邀請的畫麵出現了，這些首長大驚失色，這才反應過來，孫亞男是國寶啊，怎麽可能流失到國外，這時其中一個才介紹孫亞男是河北軍區特別戰隊總教官，自從她當總教官後，上次大比，七大軍區所轄下麵軍區大比取得第一名，進步神速。
大家開始又討論開了，前兩天才把處分文件下去，開始京區和河北區都說若孫亞男接到此文件肯定是脫掉軍裝，當初就是硬拉進入的。
怎麽辦？又爭吵起來，發出去的文件怎麽可能收迴來？軍委的嚴肅性誰負責？
隻好向更高層領導匯報，並把視頻也發了過去，大家都焦急地等著消息。
原來恰巧的中國有幾支隱藏的特種部隊總長正在和軍委一起談事情，這總長身份可不簡單，國外一直探尋中國這幾支神秘部隊，但一直沒有結果，有的猜測龍焱特種部隊，有的猜測叫利劍或雄鷹的，中國一直沒有公布過。
倆人看後，大喜，中國又出強者了，是國之福啊，尤其總長馬上要求這個孫亞男不管什麽條件一定要爭取加入我特種部隊。
當聽到處分文件已經下發後，這個總長大怒而去。能在首長麵前這個樣子的能有幾人？首長馬上拿起電話打了出去。
這些等待的人坐立不安，終於等到了電話，上麵大怒，罵了足有五分鍾後才交待；一，把孫亞男底細徹底調查清楚，把為什麽要下發處理文件的事情來龍去脈解釋清楚。二，把孫亞男本次所立的功，按照規定研究出獎勵的方案。三是，若是這次若因我方失誤造成因孫亞男脫離部隊，所涉及人員不管是誰，一律展開軍紀小組調查。
所有在場人員目瞪口呆，嚴重到如此程度？其中一將軍馬上打電話給田政委，詢問處理文件現在哪裏？其實兩個軍區對此文件爭吵兩天了，一方認為若按此文件轉達到孫亞男手中，她肯定是脫掉軍裝，這對她是一種解脫，畢竟部隊對她並沒有幫過什麽具體事情，但她對兩個軍區幫助太大了，對我國軍隊隊伍建設起到了強大推動作用。
另外一方認為，軍令如山，若違抗不執行後果嚴重。
但是支持前麵一方的占百分之八十多，隻好先推遲兩天商量一下怎麽去和孫亞男解釋這件事，解釋好還不能讓她離開部隊。
田政委接到電話一愣，難道知道了還沒有轉去孫亞男那裏？
猶豫一下，說；已經讓紀查組轉達去了。上麵聽到後大急；完了，你們這幫蠢貨，別的不快，這事倒是快。
田政委奇怪了；首長，出什麽事了嗎？
電話中大喊；快，馬上，看能否追迴來，馬上去辦，否則出大事的。
田政委明白了，心裏可樂壞了，馬上告訴吳司令剛才上麵的電話意思。
吳司令聽後哈哈大笑，說道；先不急告訴他們，把咱們折騰這樣，讓他們急吧。
上麵把剛才打電話聽到的消息轉告了大家，其中一個將軍建議到；還是先把我們下的文件再結合首長的三項要求派人快速重新調查一下，這樣才不被動。
其他人紛紛讚同，馬上布置下去，一是，調查孫亞男本人及所有親屬情況及表現，有無問題。二是孫亞男在部隊表現及貢獻情況。三是，為什麽孫亞男不按照要求接受授獎儀式。