下午，林誌生來到了超市。
再過兩天，就是星華百貨超市五家分店的開業日期，林誌生召集了各個分店的店長來鬆山鎮開會，不僅是各個分店的店長，其他部門的主管也同樣召了迴來參加會議。
下午五點，林誌生在會議室裏看到了各分店店長。
等到林誌生進門，眾人連忙起身問候。
“林總好。”
“林總，你好。”
林誌生和蔡珊、黃浩珠、王曉、田成兵一起走進會議室，看到他們，林誌生一邊笑著握手，一邊說道：“看你們比前段時間瘦了，辛苦了。”
“應該的，應該的。”
“林總，這是我們應該做的。”
眾人紛紛謙虛的說道。
看著在座的五人，東園鎮的張宏，黃蓮鎮的楊智明，木寶鎮的吳合川，金川鎮的劉大誌，還有開元店的孟曉晨了，除了孟曉晨是女的，其他四個都是二十多歲的小夥子，看上去極為精幹。
這都是林誌生從員工裏麵選拔出來的優秀人才，安排到了各個分店當店長，從裝修到進貨全部是他們盯著，這段日子看上去成熟了不少，起碼有了幾分店長的樣子。
和眾人打完招唿，林誌生笑著說道：“都坐下吧，不用這麽拘束。”
等到眾人落座，林誌生說道：“今天坐在這裏的都是星百超市的中流砥柱，你們都是我從上百個員工裏麵精心挑選出來的優秀人才，我選中你們，就證明你們有能力勝任店長這個崗位。”
幾個人心情激動的站了起來說道：“謝謝林總對我們的信任。”
林誌生笑著按了按手說道：“坐下說。大家都知道，星華百貨超市從鬆山鎮的第一家超市開始起步就非常成功，這才為我們創造了開分店的基礎，這次我們五家分店同時開業，不僅是新的挑戰，也是一次新的嚐試，成功與否，完全關係到星華百貨超市未來的發展，所以大家一定要提起十二分的精神。”
“林總放心，我們一定全力以赴。”
接下來，會議開始進入了正題。
這次會議的主要內容就是匯報後天分店開業的事情，林誌生和公司的幾個主管先是聽取了幾位店長匯報了一下開業前的準備工作，然後就是要看看每個分店店長對於開業當天還有什麽需要解決的問題。
幾個店長當初都是經曆過鬆山鎮星百超市開業盛況的熟手，對於開業這種事情都有了經驗，而且都準備了各自的開業活動內容，並且提交討論過，林誌生也看過沒什麽大問題。
孟曉晨提到，因為這幾個分店裏麵，其他分店都是在鄉鎮，規模比較小，隻有開元店因為是在市裏，規模比較大，所以能不能安排一些經驗豐富的老員工過去幫忙。
這的確是應有之理，林誌生直接說道：“明天，綜管部主管黃浩珠去東園鎮坐鎮，王曉去黃蓮鎮，蔡珊去木寶鎮，田成兵去金川鎮，你們每個人去的時候，都帶一些老員工過去幫忙，至於開元那邊，我親自過去。”
李東點名的都是各個部門的主管，聞言紛紛點頭。
接下來，林誌生又說道：“這是我們第一次開設分店，未來我們的分店肯定會越開越多，所以為了便於管理，我對於超市的分店做了規模級別劃分，按照開店的場址選擇，從一級到五級，級別不同的分店，店長的待遇也不同，而且將來，我還會設立城市經理和區域經理，當然待遇更高，所有的店長都會從員工中選拔，所有得店長表現好了也會逐級提拔，所以在星華百貨超市，每個人都有機會…”
最近幾天，林誌生在家裏看書學習的時候就思考過超市的框架結構，現在隻是剛起步，加上鬆山鎮六家超市，人員就已經將近四百人，隨著未來超市分店進一步增加，不僅分店，林誌生還打算推出社區店和便利店，到時候店麵種類多，人數多，不僅管理複雜，稱唿都讓人發暈，所以林誌生要提早製訂一套超市員工晉升和管理的框架製度。
分店的稱唿太籠統，林誌生按照城市行政級別劃分分店等級，首先街道轄區開設算是最低等級，就屬於五級分店，接下來是鄉鎮開設的分店屬於四級分店，縣城開設分店屬於三級，市區級分店屬於二級，核心城市開設的分店就屬於一級了，當然這個一級的規格也是最高的。
這其中還有一些特殊的情況，鬆山鎮這種倉儲及超市，雖然屬於鄉鎮級別的四級分店，但是林誌生劃分為了二級分店，至於未來的興悅廣場，雖然以後是星華百貨超市總部，但是也隻是二級分店。
至於未來規劃中的便利店社區店還有進駐鄉村的店麵，沒有特殊情況就會被劃分為五級分店。
有了這個框架，以後星華百貨超市的發展和分店開設的依據就被框定了出來，在這個基礎上林誌生又設置城市經理和區域經理，這樣就更加便於管理。
當然，現在星華百貨超市隻是剛進入城市，城市經理還有待商榷，至於區域經理更隻是林誌生的一個設想，至少也要等到星華百貨超市開遍遼北再說。
但是這套超市等級劃分和職級劃分對於超市所有員工，等於是畫出了一條清晰的職業規劃和晉升線路，讓他們在工作方麵更有目標和拚勁。
幾個店長聽著林誌生的構想，喜笑顏開，這等於說自己未來不會局限在一個小小的鄉鎮分店裏麵，而是有了更為廣闊的舞台。
頓時所有人你的激情都被調動了起來。
看到他們竊竊私語的討論，林誌生敲了敲桌子說道：“超市分級之後，相應的待遇也會有區別…”
眾人一聽，立刻安靜了下來，這才是他們最關心的問題。
林誌生將薪資也進行了等級劃分，一級一千，暫定十二級。
五級分店的店長底薪從二級開始，也就是兩千，四級分店店長底薪是四千，三級店長是六千，二級店長是八千，至於一級店長和城市經理，直接就是十級待遇一萬的底薪。
所有人都驚呆了，不由自主的咽了咽口水，要知道，現在人均工資隻是一千多，但是真正到鄉鎮農村每個人的收入其實還不到一千，這個底薪是什麽概念。
就是說當上店長，哪怕是最低的五級店長，每個月也有兩千的收入，這已經把大部分人甩到身後了。
更別說一級店長和城市經理，就算什麽獎金都不要，什麽提成都不拿，底薪一年就有十幾萬，這也太豐厚了！
而且提成和獎金不可能沒有，也就是說一個一級店長和城市經理每年最少的收入都在二十萬以上，這個價格，都可以在城裏隨便買房買車了。
所有人的唿吸都急促了，就連部門主管此刻都想申請到各個門店去了。
好像知道他們的想法，林誌生笑了笑說道：“今天隻討論超市的事情，其他的後麵再說。”
這才按耐住幾個部門主管的心思，不過轉念一想，對於超市門店待遇都這麽豐厚，他們可是公司的部門主管，待遇肯定最低也得和城市經理平齊，這麽一想，也不羨慕了。
幾個部門主管都羨慕了，更別說其他分店的店長了，此刻唯一的目的就是爭取晉升到城市經理。
不過想歸想，大家都知道，如果此刻真有城市經理，那麽唯一的人選肯定是隻有孟曉晨，從當初員工選拔店長，孟曉晨就是所有人裏麵最優秀的，也直接被林總委以重任，安排到了開元，這就是很明白的事情了。
而且聽說孟曉晨現在開元鐵市兩頭跑，林總更是給她配車，這不就是一個明顯的信號。
果然，後麵林誌生繼續說道：“除了薪資待遇之外，一級店長和城市經理作為公司的高管，還會享受專車配房，差旅報銷等各種福利，這些綜合部和財務部會逐步出台詳細的規章製度，讓大家知曉。”
好家夥，除了給錢還給車給房，這一瞬間，所有人都覺得林總今天是不是發燒了，給的實在是太多了。
要知道這些人也才二十多歲，想一想二十多歲就有房有車，年薪幾十萬，到時候坐著公司配的車，招搖過市衣錦還鄉，那種場麵，不敢想象。
此刻所有人不僅唿吸急促，就連眼睛都紅了，恨不得立刻大幹一場。
林誌生繼續給他們畫大餅：“所以大家要努力了，別看我們現在分店少，規模小，但是我們能夠在這麽短的時間從一家店變成六家店，就能在更短的時間把分店開遍整個遼北大地，到時候我希望在座的各位店長都是城市經理，一級店長，大家有沒有信心？”
“有。”所有人都坐不住了，站了起來唿吸急促，大聲迴答，神情中充滿了激動的神色。
這一刻，他們都覺得如在夢中，激動的都快瘋了。
再過兩天，就是星華百貨超市五家分店的開業日期，林誌生召集了各個分店的店長來鬆山鎮開會，不僅是各個分店的店長，其他部門的主管也同樣召了迴來參加會議。
下午五點，林誌生在會議室裏看到了各分店店長。
等到林誌生進門，眾人連忙起身問候。
“林總好。”
“林總，你好。”
林誌生和蔡珊、黃浩珠、王曉、田成兵一起走進會議室，看到他們，林誌生一邊笑著握手，一邊說道：“看你們比前段時間瘦了，辛苦了。”
“應該的，應該的。”
“林總，這是我們應該做的。”
眾人紛紛謙虛的說道。
看著在座的五人，東園鎮的張宏，黃蓮鎮的楊智明，木寶鎮的吳合川，金川鎮的劉大誌，還有開元店的孟曉晨了，除了孟曉晨是女的，其他四個都是二十多歲的小夥子，看上去極為精幹。
這都是林誌生從員工裏麵選拔出來的優秀人才，安排到了各個分店當店長，從裝修到進貨全部是他們盯著，這段日子看上去成熟了不少，起碼有了幾分店長的樣子。
和眾人打完招唿，林誌生笑著說道：“都坐下吧，不用這麽拘束。”
等到眾人落座，林誌生說道：“今天坐在這裏的都是星百超市的中流砥柱，你們都是我從上百個員工裏麵精心挑選出來的優秀人才，我選中你們，就證明你們有能力勝任店長這個崗位。”
幾個人心情激動的站了起來說道：“謝謝林總對我們的信任。”
林誌生笑著按了按手說道：“坐下說。大家都知道，星華百貨超市從鬆山鎮的第一家超市開始起步就非常成功，這才為我們創造了開分店的基礎，這次我們五家分店同時開業，不僅是新的挑戰，也是一次新的嚐試，成功與否，完全關係到星華百貨超市未來的發展，所以大家一定要提起十二分的精神。”
“林總放心，我們一定全力以赴。”
接下來，會議開始進入了正題。
這次會議的主要內容就是匯報後天分店開業的事情，林誌生和公司的幾個主管先是聽取了幾位店長匯報了一下開業前的準備工作，然後就是要看看每個分店店長對於開業當天還有什麽需要解決的問題。
幾個店長當初都是經曆過鬆山鎮星百超市開業盛況的熟手，對於開業這種事情都有了經驗，而且都準備了各自的開業活動內容，並且提交討論過，林誌生也看過沒什麽大問題。
孟曉晨提到，因為這幾個分店裏麵，其他分店都是在鄉鎮，規模比較小，隻有開元店因為是在市裏，規模比較大，所以能不能安排一些經驗豐富的老員工過去幫忙。
這的確是應有之理，林誌生直接說道：“明天，綜管部主管黃浩珠去東園鎮坐鎮，王曉去黃蓮鎮，蔡珊去木寶鎮，田成兵去金川鎮，你們每個人去的時候，都帶一些老員工過去幫忙，至於開元那邊，我親自過去。”
李東點名的都是各個部門的主管，聞言紛紛點頭。
接下來，林誌生又說道：“這是我們第一次開設分店，未來我們的分店肯定會越開越多，所以為了便於管理，我對於超市的分店做了規模級別劃分，按照開店的場址選擇，從一級到五級，級別不同的分店，店長的待遇也不同，而且將來，我還會設立城市經理和區域經理，當然待遇更高，所有的店長都會從員工中選拔，所有得店長表現好了也會逐級提拔，所以在星華百貨超市，每個人都有機會…”
最近幾天，林誌生在家裏看書學習的時候就思考過超市的框架結構，現在隻是剛起步，加上鬆山鎮六家超市，人員就已經將近四百人，隨著未來超市分店進一步增加，不僅分店，林誌生還打算推出社區店和便利店，到時候店麵種類多，人數多，不僅管理複雜，稱唿都讓人發暈，所以林誌生要提早製訂一套超市員工晉升和管理的框架製度。
分店的稱唿太籠統，林誌生按照城市行政級別劃分分店等級，首先街道轄區開設算是最低等級，就屬於五級分店，接下來是鄉鎮開設的分店屬於四級分店，縣城開設分店屬於三級，市區級分店屬於二級，核心城市開設的分店就屬於一級了，當然這個一級的規格也是最高的。
這其中還有一些特殊的情況，鬆山鎮這種倉儲及超市，雖然屬於鄉鎮級別的四級分店，但是林誌生劃分為了二級分店，至於未來的興悅廣場，雖然以後是星華百貨超市總部，但是也隻是二級分店。
至於未來規劃中的便利店社區店還有進駐鄉村的店麵，沒有特殊情況就會被劃分為五級分店。
有了這個框架，以後星華百貨超市的發展和分店開設的依據就被框定了出來，在這個基礎上林誌生又設置城市經理和區域經理，這樣就更加便於管理。
當然，現在星華百貨超市隻是剛進入城市，城市經理還有待商榷，至於區域經理更隻是林誌生的一個設想，至少也要等到星華百貨超市開遍遼北再說。
但是這套超市等級劃分和職級劃分對於超市所有員工，等於是畫出了一條清晰的職業規劃和晉升線路，讓他們在工作方麵更有目標和拚勁。
幾個店長聽著林誌生的構想，喜笑顏開，這等於說自己未來不會局限在一個小小的鄉鎮分店裏麵，而是有了更為廣闊的舞台。
頓時所有人你的激情都被調動了起來。
看到他們竊竊私語的討論，林誌生敲了敲桌子說道：“超市分級之後，相應的待遇也會有區別…”
眾人一聽，立刻安靜了下來，這才是他們最關心的問題。
林誌生將薪資也進行了等級劃分，一級一千，暫定十二級。
五級分店的店長底薪從二級開始，也就是兩千，四級分店店長底薪是四千，三級店長是六千，二級店長是八千，至於一級店長和城市經理，直接就是十級待遇一萬的底薪。
所有人都驚呆了，不由自主的咽了咽口水，要知道，現在人均工資隻是一千多，但是真正到鄉鎮農村每個人的收入其實還不到一千，這個底薪是什麽概念。
就是說當上店長，哪怕是最低的五級店長，每個月也有兩千的收入，這已經把大部分人甩到身後了。
更別說一級店長和城市經理，就算什麽獎金都不要，什麽提成都不拿，底薪一年就有十幾萬，這也太豐厚了！
而且提成和獎金不可能沒有，也就是說一個一級店長和城市經理每年最少的收入都在二十萬以上，這個價格，都可以在城裏隨便買房買車了。
所有人的唿吸都急促了，就連部門主管此刻都想申請到各個門店去了。
好像知道他們的想法，林誌生笑了笑說道：“今天隻討論超市的事情，其他的後麵再說。”
這才按耐住幾個部門主管的心思，不過轉念一想，對於超市門店待遇都這麽豐厚，他們可是公司的部門主管，待遇肯定最低也得和城市經理平齊，這麽一想，也不羨慕了。
幾個部門主管都羨慕了，更別說其他分店的店長了，此刻唯一的目的就是爭取晉升到城市經理。
不過想歸想，大家都知道，如果此刻真有城市經理，那麽唯一的人選肯定是隻有孟曉晨，從當初員工選拔店長，孟曉晨就是所有人裏麵最優秀的，也直接被林總委以重任，安排到了開元，這就是很明白的事情了。
而且聽說孟曉晨現在開元鐵市兩頭跑，林總更是給她配車，這不就是一個明顯的信號。
果然，後麵林誌生繼續說道：“除了薪資待遇之外，一級店長和城市經理作為公司的高管，還會享受專車配房，差旅報銷等各種福利，這些綜合部和財務部會逐步出台詳細的規章製度，讓大家知曉。”
好家夥，除了給錢還給車給房，這一瞬間，所有人都覺得林總今天是不是發燒了，給的實在是太多了。
要知道這些人也才二十多歲，想一想二十多歲就有房有車，年薪幾十萬，到時候坐著公司配的車，招搖過市衣錦還鄉，那種場麵，不敢想象。
此刻所有人不僅唿吸急促，就連眼睛都紅了，恨不得立刻大幹一場。
林誌生繼續給他們畫大餅：“所以大家要努力了，別看我們現在分店少，規模小，但是我們能夠在這麽短的時間從一家店變成六家店，就能在更短的時間把分店開遍整個遼北大地，到時候我希望在座的各位店長都是城市經理，一級店長，大家有沒有信心？”
“有。”所有人都坐不住了，站了起來唿吸急促，大聲迴答，神情中充滿了激動的神色。
這一刻，他們都覺得如在夢中，激動的都快瘋了。