第360章 都想進工作組
貧困鄉變第一鎮，我政績藏不住了 作者：宅豬霞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這些天裏，發改委食藥政策司的人就像是做夢一樣。
別說吳良等新人了，就是原來發改委的老員工們，也一樣難以置信。
原本食藥政策司隻是一個閑散部門。
正牌司長長期養病，副司長裴雨寒能力水平都很有限，搞得整個政策司在發改委這邊姥姥不疼舅舅不愛的，根本就拿不出手。
走在外麵，都不好意思說自己是食藥政策司的人。
別人問你是在哪工作，這些人隻說自己是發改委的，沒人好意思說自己是發改委食藥政策司的。
所以稍微有點關係門路的，這兩年都陸陸續續的調走了。
留下來的人，不是年紀大能力一般，就是沒有關係隻能硬熬著的普通幹部。
李青山成為司長之前，就連秦淮如都已經在努力找關係調走了。
但是，在帝都這樣的地方，沒有過硬的背景，一個處級幹部的調動很難的。
何京生這樣的家世背景，想要操作這件事情還很難。
所以就一直拖延到現在。
現在嘛，哪怕是上麵主動把秦淮如調走，她也絕對不會幹了！
現在整個發改委誰不知道，食藥政策司是發改委最重要、最忙碌的部門。
沒有之一！
發改委、衛生部等幾個部門成立聯合工作小組的事情，發改委這邊已經宣布了。
大家都知道了，發改委的鄭主任擔任組長，李青山是常務副組長！
至於副組長的人選，說出來都能嚇死人！
組員之中更是包含了幾乎所有的重要崗位的幹部。
現在，你在這四個部委之中到底有多重要，就看你是否進入了這個工作小組。
有些人整天自認清高或者自我感覺良好的人，竟然很多都沒有被李青山吸納進去！
而李青山直接把他手下所有副處級以上的幹部全部納入了工作小組！
這下子，讓發改委的其它部門都坐不住了。
這個工作小組的組長可是鄭主任！
進入工作小組就等於和鄭主任並肩工作過！
這份榮譽和履曆誰不想要？
你沒看衛生部那邊，甚至連總務司的司長都被納入進去了嗎？
食藥監局那邊更誇張，幾乎所有的副廳級以上幹部全部納入進去了，處級的也不少。
國安那邊倒是很守規矩，因為那邊的很多人是不方便透露的，所以人數最少。
但是這麽一比較下來的話，發改委這邊就可憐了。
除了劉副主任擔任副組長，李青山擔任常務副組長之外，就隻有食藥政策司這邊進去了很多人，其他司竟然一個都沒進入！
很多人因此找到劉副主任那邊抱怨，這樣不合適吧？
劉主任也很無奈，他也暗示過李青山，這麽幹的確不合適。
李青山卻不管那麽多，讓劉副主任放話出去，發改委這邊想進工作組的，直接去找他。
這種事沒什麽不好談的。
大家敞開了說，能為工作組做什麽，或者能給李青山帶來什麽。
大家敞開了聊。
如果一點用處沒有，難道工作組是個菜市場，誰想進就能進的嗎？
劉副主任轉達了李青山的話之後，眾人表麵上沒說什麽，私下底已經把李青山罵慘了。
這不是坐地起價嗎？
哪有這樣辦事的？
就在這樣的背景下，蘇通走進了李青山的辦公室。
兩人在辦公室聊了半小時。
等蘇通離開食藥政策司的獨棟小樓之後不久，就傳出了蘇通也進了工作組的成員名單！
這下子，大家都不淡定了。
蘇通一個正處級的秘書都能進？
發改委還有十幾個正廳、副廳級的幹部沒有進呢！
處級幹部更是多如牛毛！
李青山坐在辦公室裏悠閑的抽著煙，這種感覺真的很爽！
蘇通他當然會吸納進去。
孫大年作為副部級的幹部，鄭主任沒有直接點名的情況下，自然不合適再進工作小組。
那蘇通作為孫大年的秘書，必須要代表領導進來啊。
李青山嘿嘿一笑，不知道這些人還能撐多久。
為了給這些人再加一把火，他決定再放出一個消息。
李青山施施然走出自己的辦公室，直接去了劉副主任的辦公室。
待了一會就出來了。
很快，劉副主任的秘書就直接對外放出消息，李青山要迴臨湖市一段時間了。
三天之後就會走，差不多半個月再迴來。
李青山本來就是臨湖市的市委書記，這是正常的工作安排，看起來也沒什麽特別的。
但是，在其他人看來，這三天就是自己能不能進入工作組最重要的三天了！
李青山一旦走了，自己還找誰去？
劉副主任已經明確說了，發改委的人想要進入工作組，必須要李青山點頭。
總不至於李青山跑迴臨湖市了，還遠程指揮讓人進工作組吧？
當天下午，感受到時間緊迫的人立刻坐不住了，陸陸續續的有不少人以各種理由去找李青山了。
這些人跟李青山做了不少承諾和保證，李青山也吸納了不少人。
這一次迴臨湖市原本就是李青山的計劃，他早就該迴去一趟了。
不僅是臨湖市那邊必須要迴去查看各種工作的進度，看一看方向有沒有跑偏。
還有就是物資準備這一塊，雙河鎮和臨湖市都是非常重要的一環，必須要去現場看一看。
發改委這邊，李青山真正看重的幾個部門，在這件事裏還是有很大作用的。
但是，李青山也明白，自己去求別人，哪有別人來求自己好啊。
除了重新修訂傳染病防治法之外，應急反應機製、各種物資準備，以及進行提前演練等等，這些事情，都需要多部門的配合。
和其他人想的不同，別人可能覺得這個小組內的成員太多了。
而李青山卻認為太少了，應對這樣重大的曆史性事件，人數自然是多多益善。
而且，李青山又不是什麽人都會納入進來的。
這些能進來的人，至少都是處級以上，有很多還是廳級以上的幹部。
這樣大人物，無論是資源和人脈，對工作小組都是有力的補充。
將來一旦發生預想中的事情，所有人都要行動起來。
而且，李青山已經跟趙景那邊溝通交流過很多次了。
跟鄭主任也說過，他非常希望組織部也參與進來。
可能在前期還幫不上什麽忙，到了應急機製建立，或者演練各種行動的時候，組織部就會相當重要。
鄭主任已經原則上同意李青山的意見，但現在還不急。
等到李青山真正需要的時候，組織部可以隨時納入進來。
別說吳良等新人了，就是原來發改委的老員工們，也一樣難以置信。
原本食藥政策司隻是一個閑散部門。
正牌司長長期養病，副司長裴雨寒能力水平都很有限，搞得整個政策司在發改委這邊姥姥不疼舅舅不愛的，根本就拿不出手。
走在外麵，都不好意思說自己是食藥政策司的人。
別人問你是在哪工作，這些人隻說自己是發改委的，沒人好意思說自己是發改委食藥政策司的。
所以稍微有點關係門路的，這兩年都陸陸續續的調走了。
留下來的人，不是年紀大能力一般，就是沒有關係隻能硬熬著的普通幹部。
李青山成為司長之前，就連秦淮如都已經在努力找關係調走了。
但是，在帝都這樣的地方，沒有過硬的背景，一個處級幹部的調動很難的。
何京生這樣的家世背景，想要操作這件事情還很難。
所以就一直拖延到現在。
現在嘛，哪怕是上麵主動把秦淮如調走，她也絕對不會幹了！
現在整個發改委誰不知道，食藥政策司是發改委最重要、最忙碌的部門。
沒有之一！
發改委、衛生部等幾個部門成立聯合工作小組的事情，發改委這邊已經宣布了。
大家都知道了，發改委的鄭主任擔任組長，李青山是常務副組長！
至於副組長的人選，說出來都能嚇死人！
組員之中更是包含了幾乎所有的重要崗位的幹部。
現在，你在這四個部委之中到底有多重要，就看你是否進入了這個工作小組。
有些人整天自認清高或者自我感覺良好的人，竟然很多都沒有被李青山吸納進去！
而李青山直接把他手下所有副處級以上的幹部全部納入了工作小組！
這下子，讓發改委的其它部門都坐不住了。
這個工作小組的組長可是鄭主任！
進入工作小組就等於和鄭主任並肩工作過！
這份榮譽和履曆誰不想要？
你沒看衛生部那邊，甚至連總務司的司長都被納入進去了嗎？
食藥監局那邊更誇張，幾乎所有的副廳級以上幹部全部納入進去了，處級的也不少。
國安那邊倒是很守規矩，因為那邊的很多人是不方便透露的，所以人數最少。
但是這麽一比較下來的話，發改委這邊就可憐了。
除了劉副主任擔任副組長，李青山擔任常務副組長之外，就隻有食藥政策司這邊進去了很多人，其他司竟然一個都沒進入！
很多人因此找到劉副主任那邊抱怨，這樣不合適吧？
劉主任也很無奈，他也暗示過李青山，這麽幹的確不合適。
李青山卻不管那麽多，讓劉副主任放話出去，發改委這邊想進工作組的，直接去找他。
這種事沒什麽不好談的。
大家敞開了說，能為工作組做什麽，或者能給李青山帶來什麽。
大家敞開了聊。
如果一點用處沒有，難道工作組是個菜市場，誰想進就能進的嗎？
劉副主任轉達了李青山的話之後，眾人表麵上沒說什麽，私下底已經把李青山罵慘了。
這不是坐地起價嗎？
哪有這樣辦事的？
就在這樣的背景下，蘇通走進了李青山的辦公室。
兩人在辦公室聊了半小時。
等蘇通離開食藥政策司的獨棟小樓之後不久，就傳出了蘇通也進了工作組的成員名單！
這下子，大家都不淡定了。
蘇通一個正處級的秘書都能進？
發改委還有十幾個正廳、副廳級的幹部沒有進呢！
處級幹部更是多如牛毛！
李青山坐在辦公室裏悠閑的抽著煙，這種感覺真的很爽！
蘇通他當然會吸納進去。
孫大年作為副部級的幹部，鄭主任沒有直接點名的情況下，自然不合適再進工作小組。
那蘇通作為孫大年的秘書，必須要代表領導進來啊。
李青山嘿嘿一笑，不知道這些人還能撐多久。
為了給這些人再加一把火，他決定再放出一個消息。
李青山施施然走出自己的辦公室，直接去了劉副主任的辦公室。
待了一會就出來了。
很快，劉副主任的秘書就直接對外放出消息，李青山要迴臨湖市一段時間了。
三天之後就會走，差不多半個月再迴來。
李青山本來就是臨湖市的市委書記，這是正常的工作安排，看起來也沒什麽特別的。
但是，在其他人看來，這三天就是自己能不能進入工作組最重要的三天了！
李青山一旦走了，自己還找誰去？
劉副主任已經明確說了，發改委的人想要進入工作組，必須要李青山點頭。
總不至於李青山跑迴臨湖市了，還遠程指揮讓人進工作組吧？
當天下午，感受到時間緊迫的人立刻坐不住了，陸陸續續的有不少人以各種理由去找李青山了。
這些人跟李青山做了不少承諾和保證，李青山也吸納了不少人。
這一次迴臨湖市原本就是李青山的計劃，他早就該迴去一趟了。
不僅是臨湖市那邊必須要迴去查看各種工作的進度，看一看方向有沒有跑偏。
還有就是物資準備這一塊，雙河鎮和臨湖市都是非常重要的一環，必須要去現場看一看。
發改委這邊，李青山真正看重的幾個部門，在這件事裏還是有很大作用的。
但是，李青山也明白，自己去求別人，哪有別人來求自己好啊。
除了重新修訂傳染病防治法之外，應急反應機製、各種物資準備，以及進行提前演練等等，這些事情，都需要多部門的配合。
和其他人想的不同，別人可能覺得這個小組內的成員太多了。
而李青山卻認為太少了，應對這樣重大的曆史性事件，人數自然是多多益善。
而且，李青山又不是什麽人都會納入進來的。
這些能進來的人，至少都是處級以上，有很多還是廳級以上的幹部。
這樣大人物，無論是資源和人脈，對工作小組都是有力的補充。
將來一旦發生預想中的事情，所有人都要行動起來。
而且，李青山已經跟趙景那邊溝通交流過很多次了。
跟鄭主任也說過，他非常希望組織部也參與進來。
可能在前期還幫不上什麽忙，到了應急機製建立，或者演練各種行動的時候，組織部就會相當重要。
鄭主任已經原則上同意李青山的意見，但現在還不急。
等到李青山真正需要的時候，組織部可以隨時納入進來。