國內還有兩家開設時間早於無憂招聘的人才招聘網，分別是英才網和智聯，陳宇這次來無憂招聘，並不僅僅是投資無憂招聘，而是打算讓陳嘉出麵，去收購其他兩家招聘網，打造一個國內最大的招聘網站帝國。
英才網和智聯以及無憂招聘各有各自的優點，就陳宇所知，這三家為國內最大的招聘網，各家特色稍有不同。英才網在99年和幾年後，獲得了大筆資金的風投，而且和新浪合作，最開始野心勃勃，但是後來反而做得不如智聯和無憂好。具體的原因陳宇並不知道，但並不妨礙陳宇對他的收購想法。
招聘網站照樣是需要引入先進的管理，業務和產品模式，這樣能夠增加客戶體驗度，解決企業的需求。隻要做好這幾點，再加上資本的介入，想不成功都很難。
陳宇對這三家網站也有大概的定位，無憂招聘可以做兼顧高端獵頭及普通求職者的招聘，英才網可以主要偏向中低端，而智聯則麵對高端客戶，這樣，三者可以相互之間合作，信息互換。
聽著陳嘉的野心及抱負，陳宇笑了，這正是他所想要的創業者心態。
陳宇笑著道：“陳總，我有個想法，你聽聽。”
“哦”陳嘉稍稍訴了一下苦，順便表達了自己的誌向，聽到陳宇這麽說，頓時認真迴道：“陳總，你請說。”
“我是這麽看待招聘行業的，招聘行業其實就是一個特殊的行業，它需要專業，涉及到服務，同時又可以在這個網絡時代進行大數據的收集及應用。如果我們能聯合其他幾家招聘網站的數據，對整個國內的招聘企業及應聘者進行服務，你說會是什麽樣的情況？”說完，陳宇笑著看向陳嘉。
“啊？”陳嘉楞了一下，他腦海中迅速的去理解陳宇的話，同時想到國內其他幾家同行的資料，心中頓時有了一個模糊的概念，忍不住問道：“陳總，你思說，和其他幾家招聘網站合作，交換數據信息？這樣能操作嗎？“
“能”陳宇點點頭，肯定的道：“隻要收購他們就行了。”
陳嘉聞言，心裏一陣狂喜，臉上也無法隱藏笑容，道：“陳總，你是想合並幾家招聘網站嗎？”
“不合並，以後還是各幹各的。看能不能由你出麵，無憂招聘網作為主導企業，對其他招聘網發起收購。收購後，他們保留獨立運營的權利，但是需要統一到無憂招聘網的規劃中來。招聘信息也要有一個統一的聯合。盡量讓企業具備各自的特色，這樣，或許國內的招聘行業就統一了。”
“招聘行業統一”陳嘉嘴中喃喃的重複敘說了幾次，這讓他震驚。或許他陳嘉有野心，但是可從沒有想過去把招聘行業給統一了。想一想這個統一招聘行業的念頭，心髒就不由得狂跳不已，而且，陳宇說的是統一到無憂招聘的旗下來規劃。
“好好想想該如何做，該怎麽去和對方談收購的事，最不濟，也要投資進去。不然這個想法就實現不了。”陳宇看著一臉震驚的陳嘉，心道這家夥估計沒想過這事，也不知道他有沒有這能力去搞定。不過自己沒啥人，也沒這個心思去談判，那還是得交給他了。
“好的，好的。我好好想想。“陳嘉連連點頭應允，心裏則已經開始幻想統一招聘行業後，無憂招聘網在招聘行業的地位了。
隨後陳宇讓陳嘉安排人幫他去訂明天的飛機票，自己則待在無憂公司，與陳嘉商談互聯網招聘的一些發展方麵遇到的問題。
“你可以製作一些簡曆模板，讓應聘者填寫，然後發送給企業。”說到這，陳宇突然想到一個事，便問道：“無憂招聘網似乎還沒有做一鍵登錄吧。”
陳嘉聞言，好奇的問道：“還沒，一鍵登錄是什麽迴事？”
陳宇不由好笑的白了他一眼道：“你也多關注一下互聯網呀，新浪，星宇，校內網等都已經實現了一鍵登錄，就是利用星宇的oo賬號，可以不用注冊賬號密碼，直接登錄網站的方式。這樣可以省去用戶很多注冊的時間。他們登錄後，如果要發送信息什麽的，可以設置一個發送等級，要輸入一些身份驗證的內容，達到一定等級，能提高企事業招聘單位對他們的信息認可度。”
陳宇說了一下一鍵登錄的大概意思，這是陳宇旗下的互聯網公司聯合的登錄方式，現在也慢慢的開始被其他一些同行所接受。一鍵登錄並不收集這些網站的信息，隻是利用星宇oo可以更方便的去記憶密碼和注冊。
陳宇的話語，頓時讓陳嘉老臉一紅。他道：“陳總，我這幾天就去弄，爭取這次升級，把這個一鍵登錄也用上去。“
陳宇所倡導的一鍵登錄，倒是讓星宇oo的注冊量大增，主要體現在校內網和聯眾上麵，當然，如果能在招聘網站上也實現一鍵登錄，那將再次為星宇帶來可觀的注冊量。
就連現在的阿裏也用上了星宇的一鍵登錄，以後阿裏如果做海外版，還可以使用星宇qq的一鍵登錄，到時候隻要統一一下oo和qq的聊天轉化就可以了。
另外，這次來無憂招聘視察，主要是因為無憂對於網絡推廣的忽視，於是他又和陳嘉好好的聊了一下重視網絡推廣的覆蓋，讓陳嘉把廣告投放到網易，搜狐等其他互聯網網站上，不要老是依靠線下的地推模式。
兩人在辦公室一直聊到深夜，順便把收購英才網和智聯網的大概方案定了下來。
英才網和智聯現在都是主要做線下招聘，和以前的無憂招聘一樣，利用雜誌媒體做推廣，兩家公司招聘的對象稍有不同。英才網主要針對國企，智聯則針對私企。
按照規模，陳嘉大概做了一個預測，英才網和智聯的估價大概在1000萬左右，並不高。主要的問題在於對方願不願意接受收購或者投資。
談判需要技巧，兩人圍繞著如何說服對方接受投資而聊了好久。陳宇的首選是收購而不是入股，當然，在收購後，必然的要讓出一部分股份給到願意留任的公司團隊，這也相當於一份股權激勵。
到晚上11點多，見時間不早了，陳嘉才拍拍腦袋，讓陳宇早點去酒店休息。
隔天，陳宇再次來到無憂招聘，找到早已在辦公室等候他的陳嘉，又開始聊起無憂的發展來。至於申海市，陳宇此次已經沒有打算去閑逛了，申海的房地產也隻得投資，不過陳宇決定等過完年後，讓老遊他們過來瞧瞧處理了。
和陳嘉談過後，陳宇讓陳嘉在年前試探的和英才網以及智聯先透露一下口風，以聲東擊西的方式，分別和兩家談，告訴他們自己打算隻收購其中一家，這樣，或許談判會順利一些。
如果商談順利，明年年初就開始啟動收購流程。如果遇挫，則另外再想其他辦法，務必最少收購一家，最低也得達成入股協議，換來信息的共享。
陳宇的飛機是下午4點半，到2點左右，陳宇才和陳嘉告辭，坐上對方安排的專車，前往機場。
為時6天的行程，確定了旗下電子商務，遊戲，招聘這三家公司未來幾年內的發展方向，陳宇也結束此次長江三角洲之行，開始返迴粵東
英才網和智聯以及無憂招聘各有各自的優點，就陳宇所知，這三家為國內最大的招聘網，各家特色稍有不同。英才網在99年和幾年後，獲得了大筆資金的風投，而且和新浪合作，最開始野心勃勃，但是後來反而做得不如智聯和無憂好。具體的原因陳宇並不知道，但並不妨礙陳宇對他的收購想法。
招聘網站照樣是需要引入先進的管理，業務和產品模式，這樣能夠增加客戶體驗度，解決企業的需求。隻要做好這幾點，再加上資本的介入，想不成功都很難。
陳宇對這三家網站也有大概的定位，無憂招聘可以做兼顧高端獵頭及普通求職者的招聘，英才網可以主要偏向中低端，而智聯則麵對高端客戶，這樣，三者可以相互之間合作，信息互換。
聽著陳嘉的野心及抱負，陳宇笑了，這正是他所想要的創業者心態。
陳宇笑著道：“陳總，我有個想法，你聽聽。”
“哦”陳嘉稍稍訴了一下苦，順便表達了自己的誌向，聽到陳宇這麽說，頓時認真迴道：“陳總，你請說。”
“我是這麽看待招聘行業的，招聘行業其實就是一個特殊的行業，它需要專業，涉及到服務，同時又可以在這個網絡時代進行大數據的收集及應用。如果我們能聯合其他幾家招聘網站的數據，對整個國內的招聘企業及應聘者進行服務，你說會是什麽樣的情況？”說完，陳宇笑著看向陳嘉。
“啊？”陳嘉楞了一下，他腦海中迅速的去理解陳宇的話，同時想到國內其他幾家同行的資料，心中頓時有了一個模糊的概念，忍不住問道：“陳總，你思說，和其他幾家招聘網站合作，交換數據信息？這樣能操作嗎？“
“能”陳宇點點頭，肯定的道：“隻要收購他們就行了。”
陳嘉聞言，心裏一陣狂喜，臉上也無法隱藏笑容，道：“陳總，你是想合並幾家招聘網站嗎？”
“不合並，以後還是各幹各的。看能不能由你出麵，無憂招聘網作為主導企業，對其他招聘網發起收購。收購後，他們保留獨立運營的權利，但是需要統一到無憂招聘網的規劃中來。招聘信息也要有一個統一的聯合。盡量讓企業具備各自的特色，這樣，或許國內的招聘行業就統一了。”
“招聘行業統一”陳嘉嘴中喃喃的重複敘說了幾次，這讓他震驚。或許他陳嘉有野心，但是可從沒有想過去把招聘行業給統一了。想一想這個統一招聘行業的念頭，心髒就不由得狂跳不已，而且，陳宇說的是統一到無憂招聘的旗下來規劃。
“好好想想該如何做，該怎麽去和對方談收購的事，最不濟，也要投資進去。不然這個想法就實現不了。”陳宇看著一臉震驚的陳嘉，心道這家夥估計沒想過這事，也不知道他有沒有這能力去搞定。不過自己沒啥人，也沒這個心思去談判，那還是得交給他了。
“好的，好的。我好好想想。“陳嘉連連點頭應允，心裏則已經開始幻想統一招聘行業後，無憂招聘網在招聘行業的地位了。
隨後陳宇讓陳嘉安排人幫他去訂明天的飛機票，自己則待在無憂公司，與陳嘉商談互聯網招聘的一些發展方麵遇到的問題。
“你可以製作一些簡曆模板，讓應聘者填寫，然後發送給企業。”說到這，陳宇突然想到一個事，便問道：“無憂招聘網似乎還沒有做一鍵登錄吧。”
陳嘉聞言，好奇的問道：“還沒，一鍵登錄是什麽迴事？”
陳宇不由好笑的白了他一眼道：“你也多關注一下互聯網呀，新浪，星宇，校內網等都已經實現了一鍵登錄，就是利用星宇的oo賬號，可以不用注冊賬號密碼，直接登錄網站的方式。這樣可以省去用戶很多注冊的時間。他們登錄後，如果要發送信息什麽的，可以設置一個發送等級，要輸入一些身份驗證的內容，達到一定等級，能提高企事業招聘單位對他們的信息認可度。”
陳宇說了一下一鍵登錄的大概意思，這是陳宇旗下的互聯網公司聯合的登錄方式，現在也慢慢的開始被其他一些同行所接受。一鍵登錄並不收集這些網站的信息，隻是利用星宇oo可以更方便的去記憶密碼和注冊。
陳宇的話語，頓時讓陳嘉老臉一紅。他道：“陳總，我這幾天就去弄，爭取這次升級，把這個一鍵登錄也用上去。“
陳宇所倡導的一鍵登錄，倒是讓星宇oo的注冊量大增，主要體現在校內網和聯眾上麵，當然，如果能在招聘網站上也實現一鍵登錄，那將再次為星宇帶來可觀的注冊量。
就連現在的阿裏也用上了星宇的一鍵登錄，以後阿裏如果做海外版，還可以使用星宇qq的一鍵登錄，到時候隻要統一一下oo和qq的聊天轉化就可以了。
另外，這次來無憂招聘視察，主要是因為無憂對於網絡推廣的忽視，於是他又和陳嘉好好的聊了一下重視網絡推廣的覆蓋，讓陳嘉把廣告投放到網易，搜狐等其他互聯網網站上，不要老是依靠線下的地推模式。
兩人在辦公室一直聊到深夜，順便把收購英才網和智聯網的大概方案定了下來。
英才網和智聯現在都是主要做線下招聘，和以前的無憂招聘一樣，利用雜誌媒體做推廣，兩家公司招聘的對象稍有不同。英才網主要針對國企，智聯則針對私企。
按照規模，陳嘉大概做了一個預測，英才網和智聯的估價大概在1000萬左右，並不高。主要的問題在於對方願不願意接受收購或者投資。
談判需要技巧，兩人圍繞著如何說服對方接受投資而聊了好久。陳宇的首選是收購而不是入股，當然，在收購後，必然的要讓出一部分股份給到願意留任的公司團隊，這也相當於一份股權激勵。
到晚上11點多，見時間不早了，陳嘉才拍拍腦袋，讓陳宇早點去酒店休息。
隔天，陳宇再次來到無憂招聘，找到早已在辦公室等候他的陳嘉，又開始聊起無憂的發展來。至於申海市，陳宇此次已經沒有打算去閑逛了，申海的房地產也隻得投資，不過陳宇決定等過完年後，讓老遊他們過來瞧瞧處理了。
和陳嘉談過後，陳宇讓陳嘉在年前試探的和英才網以及智聯先透露一下口風，以聲東擊西的方式，分別和兩家談，告訴他們自己打算隻收購其中一家，這樣，或許談判會順利一些。
如果商談順利，明年年初就開始啟動收購流程。如果遇挫，則另外再想其他辦法，務必最少收購一家，最低也得達成入股協議，換來信息的共享。
陳宇的飛機是下午4點半，到2點左右，陳宇才和陳嘉告辭，坐上對方安排的專車，前往機場。
為時6天的行程，確定了旗下電子商務，遊戲，招聘這三家公司未來幾年內的發展方向，陳宇也結束此次長江三角洲之行，開始返迴粵東