“可以把人民幣的獎勵換成其他東西嗎?我不缺。”


    001查看資料庫。


    “可以換成雙倍積分哦~”


    “宿主積累到了足夠的積分可以升級為中級判官,中級判官管的範圍更廣哦。”


    田二妞沒那麽多閑心去管。


    001對於她來講太雞肋了。


    要是有個什麽罵人係統她肯定喜歡。


    沒事抽人家大比兜。


    咦~還真可以哎。


    她看到自己不爽的人便抽大比兜。


    也不是不可以。


    “宿主的大比兜自帶懺悔功能哦,能換新人們心裏的懺悔度。”


    田二妞又問了一個問題。


    “我打人家,不會被抓吧。”


    “宿主放心,不會的,懺悔度越高被打的人不會報警的,反而會感謝你。”


    好強大的功能,對方要報警一直抽到他懺悔的程度。


    不甘心判官係統落到壞人手裏會怎樣。


    “你選人有什麽要求?不怕我沒素質沒道德嗎?\\\"


    001迴答了。


    “不會的,我看到你身上的功德了。”


    我靠,還真有功德這種東西。


    田二妞打開了新世界。


    她興致勃勃的問。


    “那你知道世界上有迪迦奧特曼嗎?外星人?外星人長什麽樣子的?你來著哪裏啊,誰製造你的?”


    001迴答不上來。


    “宿主,人家還是個寶寶,你問我,我也不知道。”


    “嗬嗬,沒用的東西。”


    001emo了。


    ————


    ————


    田媽這邊律師刷了卡,他們便迴來了。


    好好的同學會搞沒了。


    田媽決定自己去請同學們聚一聚。


    田大根還想把張三請迴公司當顧問。


    再去一打聽。


    發現對方被屁臭了,田大根虎軀一震。


    我滴乖乖,做了什麽缺德事能被自己的屁臭死。


    漸漸放下這個念頭,迴公司商量怎麽對付花家去了。


    花家公布的那個合作很難拿。


    目前鷹國隻和小日子合作過。


    花家想拿到,很難。


    沒點實力做不到。


    產業涉及到花家專長。


    田家搶過來也沒用。


    幾人商量怎麽為花靈添把火。


    把和001拌嘴的田二妞也拉過來了。


    田二妞聽的一頭霧水。


    “要不讓甜甜姐出手?”


    李老板第一個搖頭,馬龍也跟著不讚同。


    “趙甜的手段過於激進,惹怒了對方,直接取消和本國合作,繼續和小日子一起,那可有得哭了。”


    千航附和道。


    “趙總的手段向來很狠,這次我們需要抓住對方的喜好,簡單來說,討對方開心就行了。”


    田二妞恍然大悟,需要一個捧哏的,極致狗腿子,阿諛奉獻的那種。


    甜甜姐不會當狗腿子,她像一把鋒利的尖刀,給敵人致命一擊。


    不對啊,那甜甜姐在美國的生意怎麽談攏的?


    田二妞摸了摸腦袋。


    想不明白也就不想了。


    “李叔叔你有什麽合適的人選?”


    李老板也愁啊。


    說狗腿子,公司是有些,都是些老油條。


    他念著舊情沒有開除。


    狗腿到極致的人還真沒有。


    田氏集團成立沒多少年,公司內部成員偏年輕化。


    不喜歡搞阿諛奉獻那一套,是直來直往的性子。


    銷售部那群人要好一點。


    也就一般般。


    靠狗腿上位的,還真沒有。


    “沒有,花家可能有這樣的人才。”


    幾人將目標定在各個高校。


    特地把門檻降到專科。


    設置了一係列高情商問題。


    比如領導說白馬非馬你的迴答是?


    高校生看到懵逼了。


    洋洋灑灑寫了一長串設計金融啊,審美啊等論證。


    商單的看到別人的幾千字不知所措。


    他是英語專科畢業,運氣好,看到了田氏集團招募人的消息,沒想到這樣的大企業也要專科。


    商單不理解,畢竟這樣的企業都是985,211的專屬。


    他抱著試一試的態度報了名。


    看到答卷上的第一題就懵了。


    洋洋灑灑用英文寫上,領導說的好,領導說的妙。


    過後他才一陣懺悔。


    這個題明顯就是田氏集團篩出狗腿子的選項。


    他寫領導說的好這些話。


    嗚嗚,有點後悔。


    全靠命吧。


    李老板在眾多的投稿中看不到全是追捧的。


    大多數寫是辯題很中立,有點和水泥的感覺。


    他不需要和水泥。


    凡是中立一律卡掉,凡是反對也一律卡掉。


    篩選出了10幾個追捧的。


    叫商單的追捧的詞匯過於少了,要是狗屎都能吹出一朵花兒來那才叫好。


    李老板深吸一口氣。


    仔細思索這樣的人才哪裏去找。


    營銷部的全是賣東西的,誇人不知道行不行。


    考慮進去。


    人選要慎重,畢竟關係到田氏集團的未來。


    最好有誇人不著痕跡,讓對方心裏舒舒服服,還能伺候好對方。


    懂英語是基本。


    可懂英語的又是高材生,低不下那個頭。


    李老板眼睛一亮。


    去鷹國華人區找,最好是油嘴滑舌的。


    給趙甜打了一個電話,對方效率很高,答應一周時間給他送過來。


    這邊李老板安排11個人進行麵試。


    估計他們也沒想到,還真要狗腿子。


    拿到項目負責人的資料,李老板提的問題全是關於負責人的喜好。


    負責人叫希圖,是個黑胖子。


    鷹國種族歧視很嚴重,希圖能做到這個位置,也的很有實力的。


    希圖本人也有很深的偏見。


    這點把握不好容易直接鬧掰。


    第一個問題就是如果他看不起你的國家怎麽辦?


    其餘的人多多少少有點國家情懷,一上來講一長串。


    商單的觀察點有些奇特。


    “他看不起我們影響我和他們合作嗎?偏見人人都會有,你永遠也無法改變,隻能證明。”


    “希圖看不起我們國家,不需要說什麽,拿到合作才是正經事,等合作成功,我們賺到錢了,滲透到鷹國內部,隻有我們強大了,他才不會說看不起的話。”


    “對於別人的偏見,第一錯誤的便是解釋。”


    “解釋是最無用的東西,比你強的人不需要聽弱者的解釋,你隻能自己變強打臉。”


    “這個合作能帶動我國的gdp,為人民增加就業機會才是最重要的。”

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