地產總的提議,很是引起了大家的興趣。


    這群老男人一樣八卦,饒有興味的看向梁金安。不知道他帶來的這位小秘,會有什麽特殊的才能,吸引全場。


    梁金安並不說話,微微點頭,給了邢歡歡一個“可”的眼神。那意思,拿出看家本領來吧。


    “他家這包房,啥設備都有,舞蹈,唱歌,甚至朗誦都行,邢秘書不要拘謹,就是大家開心嘛。”另一位商場總笑著。


    這一群老男人,看起來已經過了中年,甚至有的已經步入老年。


    他們是市場經濟拚搏中的幸運兒,至少目前是。功成名就,身家不菲。


    個人保養好,大多沒有像一般人那樣變得大腹便便。雖然歲月在他們臉上留下了痕跡,仍然有著一種獨特的威嚴。


    有人穿著西裝革履,打著領帶,顯得非常正式;


    有人則穿著休閑裝,看起來更加輕鬆自在。


    每個人都透露出一種自信和穩重的氣質,讓人不敢輕視。


    有了梁金安的許可,邢歡歡決定表演個唱歌,就是活躍氛圍唄。


    這些老男人坐在一起,有帶女秘書或者女下屬的,個個形成了一道獨特的風景線;


    沒帶秘書或者下屬的,也不失威嚴,沒有電視劇中描述的出現了妖精貨色,至少這個場合目前沒有;


    也沒人讓會館出女伴,帶了就帶了,沒帶就沒帶。


    不善的目光,她也看到了。仔細觀察著周圍的人,那個對麵看起來大約 40 歲左右的女人:一身得體的白色西裝,一直穿著,十分幹練和自信,麵容已經有了歲月的痕跡,依然散發著職業女性的魅力,但是,眼神卻是冷而漠視。


    她隻和旁邊那位看起來瘦弱的小眼睛女性聊天,那女性貌似不起眼,見麵時隻是看了她一眼,互相點點頭,和梁金安寒暄半天,再也沒有瞟一眼過來給她。


    邢歡歡很懂牌子,她那並不豐腴的身材穿的是淺咖色l外春裙,價格應該在5000元以上,隻看一眼,鞋子也是半萬元以上的大牌子,小小包更是綴著香奶奶的標識。


    對她這類成功女性,衣服價格不算啥,難得的是她瘦弱且貌普,l外這種有些寬鬆的衣服適合明豔大氣的女性,她竟然還能撐出氣場來,實在難得。大家叫她“梅總”或者“梅姐”。


    按理,她也應該去攻關這位梅總,可惜,那位40歲的大姐不給機會,過去會很尷尬,她怎麽能熱臉蹭人家冷屁股呢?


    男人欣賞和貪戀的目光,也有,她也習以為常了,隻要不過分,愛咋看咋看。


    邢歡歡想起林小米,那個會唱吉劇和評劇的女孩子,她在這裏,會如何做呢?


    她今天穿的是黑色鉛筆褲,黑色坡跟樂福鞋,淡紫色齊腰小香風西服,這兩年特流行小香風,那也得看誰穿,有的穿起來還是菜市場大媽,她穿起來就是風姿綽約的職場麗人。


    現在,她那淺金色帶淡紫色小領帶的襯衫,很是養眼。


    胳膊上一個是一隻黑色運動手表,一個是一枚玉鐲,手上的婚戒,是枚鑽戒,非常亮眼。


    包房熱,小香風西服已經被服務生掛起來。


    襯衫就像男人那樣,在褲子中紮著,一條淺金色皮帶裝飾,她腰身纖細,常年練瑜伽,也沒有肚腩和贅肉。


    款款走向前台,邢歡歡身形昳麗,步伐穩重,指揮服務員播放音響。


    場地暗了一下,又彩燈閃爍,服務員調出了包房唱歌的氛圍感,一曲《好運來》帶著歡快的旋律和清脆的嗓音衝擊到了現場每個人的耳膜:


    “……迎著好運興旺發達通四海,疊個千紙鶴再係個紅絲帶,願善良的人們天天好運來,你勤勞生活美你健康春常在……”嗓音穿透了天花板,彩燈下,歌者眼神中帶著三分嬌媚,五分喜氣,兩分得意……


    雖然是民歌,畢竟不是外麵的舞台,這包房小小天地,動聽的嗓音,美麗的人兒,的確令人沉醉。


    有人說:十裏繁華無數,都不及情深兩不負。


    可惜了,外麵的世界太精彩,亂花漸欲迷人眼啊!


    因為啊,外麵的世界很無奈,愛恨就在一瞬間呀!


    矜貴老男人們的掌聲,看似莊重的笑容和欣賞的姿態,連梅總都跟著打拍子,讓唱歌的邢歡歡的風頭無兩……


    甚至,有人開始跳舞,三步、四步,熱鬧得很。


    建材總和地產總還分別請邢歡歡跳了一曲。


    梁金安沒請邢歡歡,請了梅總跳,邢歡歡看過去,舞池中的老男人高大挺拔,那個瘦弱的老女人略矮,舞步卻是靈活和諧……


    舞池中,梅總一直是主場,好幾個總請她。


    那晚,司機送梁金安和邢歡歡分別迴家。


    梁金安下車時,說了句:“邢秘書,你很有才華啊!”


    邢歡歡笑了:“謝謝梁總,這是金安集團的榮譽。”


    迴家,邢歡歡卸妝,敷上麵膜,內心有些迷茫,難道這集團的工作就是這些嗎?可是,她算了一下做物業主管和在總裁辦的待遇對比,工資是原來的2.5倍,這工資額度才是她堅持的理由吧。


    此時,林小米也剛和梁西斌等開完會迴家,也是敷著麵膜,和她的小網文在戰鬥,準備發文。


    參加促動技術培訓時,孫老師提出:現在的管理者麵臨三個挑戰,一是理解上司,二是團隊管理,三是有效學習。


    理解上司這塊沒問題,團隊管理該是梁西斌的事啊!


    林小米這段時間,看似秘書辦的頭,其實是梁西斌多條業務線的對接人,僅此而已,她沒有話語權,隻是通知和匯報權,這是她對自己的定位。


    梁西斌越來越琢磨著這個小丫頭的勁頭,尤其聽林飛說,一開始王逍遙沒公開和徐菲菲的關係,她就悄悄的匯報給了林飛,讓領導知曉。這是公,非私。上司和下屬關係好,與睡到一個床上,性質是截然不同的,會決定某些工作的走向。


    再往前推,李燕子事件,也是她幫助李燕子的,別人傳的張良也如何了她,梁西斌不信,林小米不是吃那個虧的人,如果真有,法院不會不找張良的。


    於是,她的權力逐漸大了,開始代他傳遞信息了。


    梁西斌下麵的團隊,管理層加操作層,整體有2000多人。


    主管以上人員,達幾十人,而他,直接麵對的是幾條線的班子成員,也有10多人。


    當然,林小米有自知之明,她是秘書辦的頭,而不是這些班子成員的頭,真正的頭,是人家梁西斌。


    所謂的梁西斌讓她傳遞信息,真的是傳遞信息,而已。


    有些重要的事情,她會代替梁西斌向各個的公司的第一把手傳遞或者溝通。


    一般的事情則是通過手下的小秘書和下邊的對接人通知,她並不直接參與。

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