拿著杯子喝了兩口,結巴好奇的問道:


    “阿彬,到,到底怎麽迴事啊?”


    我也拿起杯子茗了一口,白茶的口感清淡爽滑,很多人會嫌棄白茶太淡,我倒是喜歡白茶的清香。


    喝完一口,我迴道:“沒什麽大事。你趕緊去陪殷姐去吧。”


    結巴雖然跟我要好,但是我知道他嘴風不嚴,所以也不願在他麵前多說,於是拿殷姐做了個擋箭牌。


    被我一提醒,結巴突然醒悟過來,他拿起茶杯一飲而盡,匆匆往二樓跑去。


    看著結巴的背影,其實我有點覺得奇怪,這兩天結巴往這邊跑的比較勤,但是也沒有讓我幫忙打電話向他老婆請假。


    或許他又找到另外一個幫手了吧,我也懶得去想,迴到房間,也不想洗澡,腦子裏想到明天的事情,開始為報告打起了腹稿,過不多久我就迷迷糊糊的睡著了,連結巴什麽時候離開的都不知道。


    第二天到了單位之後,我就坐在座位上開始寫事件的報告。


    關於楊大廚的事件,得先從財務小金這邊發現異樣寫起,然後再寫到我傍晚去食堂蹲點,第二天又通知潘總監,然後直接去食堂,接著寫潘總監跟楊大廚的談話,最後楊大廚就離開了。


    事情經過看似是比較簡單的,不過,從這件事情深入往下挖掘分析,楊大廚的行為固然是錯,但是那些為了少付錢的員工們呢?是不是也有問題,而且數量還不少。還有,這件事情為什麽在行政人事部的眼皮底下發生?是不是製度上存在著問題?包括食堂的值班,包括充值的管理,如果值班變為兩人的話,食堂這邊人手的肯定會增加一到兩個,成本又增加了。而員工之所以不願去充值還有一個比較客觀的原因,就是不方便,一來食堂和財務部相距比較遠,二來充值時間每周僅一天,這是財務自己的規定,理由是她們很忙,所以很多員工忘記了充值就會錯過一個禮拜。


    如果報告這樣一寫的話,雖然會顯得很全麵,但是也顯得冗長無比,我想老板並不需要這樣的報告,還是簡單敘述經過就好了。


    敘述經過的話,有一個點是繞不過去的,就是潘總監和楊大廚單獨談話的那段時間,怎麽談的我無從知曉,總之談好了之後,楊大廚就騎車走了。


    那我應該怎麽去寫這一段呢?


    如果我隻是簡單的描述,那麽潘總監讓楊大廚走的決定顯得有點突兀,我已經決定和潘總監站在一邊,所以這一段的描述用詞還得考慮一下。


    想了良久,終於把這一段寫了出來。


    “潘總監與楊新民在辦公室裏談了十多分鍾,然後楊新民出來之後,神色有點不太對勁,潘總監看他狀態不對,於是馬上帶他到了停車棚,就讓他騎車趕緊離開了。”


    我打完這一段,自覺滿意,這一段的潛台詞是楊大廚神色不對,潘總監怕讓他再待在食堂會出意外,所以趕緊驅離了他。


    而被開除員工報複企業這樣的事情並不少見,就如同上次單位被開除的保安,更有甚者,新聞有報道,放火燒了企業,殃及其他員工,多人死於火災。


    而楊大廚當時的神色也的確不好,雖然是他心虛造成的。


    但是我這樣寫也無可厚非,而且潘總監快刀斬亂麻的做法也有了一個較為合理的解釋,之前關於潘總監徇私的嫌疑在這段文字裏麵也一下子全部解除了。


    其實當時如果潘總監通知下保安,讓保安護送出去的話,這件事情處理的就比較完整了,至少表麵上看起來是這樣。


    報告寫完,我又重新審核了一遍,然後打印了出來,想在qq上跟潘總監說一句“我打好了。”


    但是想想qq會產生聊天記錄,保險起見,還是決定先把報告交給羅秘書,迴頭碰到潘總監再告訴他一聲。


    我拿上報告,往老板辦公室走去。


    我走到老板的辦公室門口,也就是羅秘書的辦公室裏,老板沒在,我把報告交給羅秘書。


    羅秘書個子挺高,穿起高跟鞋得有175cm,她的頭發染成了栗色,好看但是不張揚,穿著標準的工裝,短裙加白襯衫,圍了一條彩虹色的絲巾,她長得很漂亮,五官都很標致,但是不知道為什麽,與萍萍相比,第一眼的印象卻不如萍萍來的深刻,屬於那種很美但卻讓人記不住的美女。與保鏢張揚的態度不同,她態度很客氣。


    看我遞東西給她,她連忙整理了一下裙角,從椅子上站了起來,雙手接過報告,看了一下,然後把報告工工整整的夾到一個文件夾裏。


    我朝她笑笑,轉身要走,羅秘書突然又說道:


    “徐經理,你有微信嗎?”


    異性之間相互要微信總是讓人覺得曖昧,之前我很少來這幢辦公樓,我跟羅秘書並不熟悉,所以聽到羅秘書這麽說,我沒有馬上迴答,而是朝她眨巴了幾下眼睛,帶著疑惑的神情看著她。


    羅秘書也意識到自己問得有點直接,她將左邊垂下來的頭發撩迴到耳廓後麵,笑著解釋道:


    “哦,我剛到這邊,也沒什麽朋友,所以想多認識幾個朋友。”


    我這才想起來,她來單位也沒多久,而在她之前,短短一個月時間之內,已經換了三位女秘書了。羅秘書已經算時間很長的了,可見老板還是很難相處的。


    在這樣的氛圍下工作,壓力是顯而易見的,所以需要一些排解的渠道也是很正常的。


    “噢,有的。”


    我明白了過來,拿出手機跟她相互加了下微信。


    “那我以後有什麽事情不懂我就來問你了哦。”


    羅秘書甜甜的笑著說道。


    與老板相處需要智慧,同時麵對每天來老板這邊的人員也需要智慧,而羅秘書初來乍到,如果有一個人能夠提供給她一些參考意見,對她是有好處的,當然這個提供意見的人是誰很重要,我不知道她為什麽會選擇我,我跟她之前幾乎沒有接觸過,或許是因為我是她接觸的人裏比較年輕的一個,也許她見人就加。不過被美女垂青總是一件開心的事情,我還是點點頭答應了。


    “不敢當。”我謙虛了一句。


    告別了羅秘書,在迴辦公室的路上,我打開微信去看羅秘書的朋友圈,最近發的基本都是她在寢室或辦公室裏的45度角自拍照,吃喝遊玩的照片基本沒有,看來她的生活也挺單調的。


    這時午飯時間也快到了,我直接去了食堂,走進食堂,就看到高大的姚主管意氣風發的親自在打菜台上打著菜,這似乎成了每一位新晉食堂負責人的作秀習慣。


    我跟他打了個招唿,點了飯菜開始吃飯。


    迴想楊大廚這段時間的工作,其實還是挺努力的,原本被人詬病的食堂已經完全轉變了形象,本來懶散的阿姨們也看起來有板有眼了,食堂的菜式花樣也更新很多,衛生,服務也都提升了。


    姚主管也說過,隻要執行楊大廚的管理模式就可以了,顯然對他的工作也很認可。


    但是他卻又私自收賬,這是私企老板的一條警戒線。想到這裏,我內心裏不禁為楊大廚覺得可惜,我跟他聊過天,他是湖州第一批去深圳闖蕩的人,膽子很大,但是最後卻沒有闖出名堂來。


    在這個食堂,他偶爾也會跟我抱怨有點虎落平陽的感覺,當然現在的他早已不再年輕,已經快接近50的年紀了。其實單位給他的工資並不低,在這裏應該是可以安穩工作幾年,或許是他骨子裏膽大的性格讓他做了出格的事情吧。

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