我迴到辦公樓去找潘總監,把下午和黃隊長一起去了解修理廠的事情告訴了他。


    聽完之後,他說道:


    “修理廠的事情安排你負責你就放心大膽去做,我呢也不懂,你呢,多學學,這個東西也不難的。”


    這是潘總監一貫的做法,也是明哲保身的手段,權力他舍得放的,不過責任他也要撇清的。


    我也不以為意,點點頭,接著又說起了黃隊長要求裏程補貼的事情。


    “他還要求裏程補貼啊?”潘總監略帶驚訝的說道。


    “嗯,是的,他說他也是司機。”我迴道。


    “不加,你明確告訴他。”潘總監飛快的迴道,過了一會兒,他又把身子往前俯來,盯著我說道:


    “等等,這樣吧,到月底你把司機的裏程數做一個表格出來,把他的也寫上,我直接拿去讓老板簽字。”


    潘總監的做法我明白,索性讓老板來告訴他這個裏程補貼不給他的原因。其實除了工資,每年的優秀員工評比黃隊長總是有份的,另外過年老板還有一個大紅包給他,這些都是老司機們告訴我的。而正是因為他是老板的司機,所以這一招才更加有用。


    我起身離開了潘總監的辦公室,迴到自己的辦公室,剛坐下我便連著打了幾個哈欠,林倩蓮來調侃我:


    “你昨晚做賊去了啊?”


    我朝她笑笑,心裏暗自想道:


    “不行,我得抓緊搬出萍萍的住處,這樣下去不是個事兒。”


    到了中午吃飯的時候,林倩蓮和小韋站起身來示意一起下去吃飯,我也收拾了一下打算和小朱下去,這時候,俞總監噔噔噔的踩著高跟鞋走了出來,向我說道:


    “徐經理,走,吃飯去。”


    她背後還跟著萍萍。


    看到俞總監叫我,林倩蓮撇了撇嘴,朝有點茫然的小朱喊了一聲:“小朱,跟我們吃飯去。”


    說完挽著小韋的手先開門走了出去,小朱看看林倩蓮又看看我,我朝他點點頭,示意他去好了,於是他跟著林倩蓮走了出去。


    俞總監沒有理會她們,她挽著萍萍的手,和我一起走了出去。


    走到半路,俞總監跟我講到今天上午對昨天的簡曆進行刪選然後邀約來湖州的情況,結果又有好多人放棄了來單位的機會。最終確定下來的隻有七個人,技術儲備四個人,市場部三個人。


    她也不無無奈的說道:


    “徐經理,現在招人可真的不好招。”


    不好招的原因也很多,不過俞總監的要求一向比較高,同時她拒絕了很多關係戶,原來關係戶推薦也是人員招聘的一大來源,但是知道俞總監六親不認之後,大家也就不再自討沒趣。


    “嗯,整個大環境如此。”


    昨天的情況我也看到了,本身湖州的知名度有限,而來單位的位置也偏僻,這樣的結果也正常,於是我不疼不癢的搪塞了一句。


    “所以呢,這7個人來了之後,我想我們要做些事情,留住他們。”


    俞總監一下子掃去方才消極的感覺,突然信心滿滿的對我說道。


    “嗯?”我轉頭去看她。


    “這次新員工來了之後,我想把入職培訓的流程改一改,不能像以前那樣走過場了。”


    俞總監說道,聽口氣她心裏已經有了計劃。


    我和萍萍都轉頭看她,腳步也慢了下來。


    “說實話,其實我來這裏之前對湖州也沒有什麽感覺,不過來了之後,逐步了解了這裏的曆史,慢慢的有點喜歡上這裏了。”


    俞總監邊說邊往前走,我們又加快腳步跟著。


    我知道俞總監喜歡曆史,而湖州的曆史不可謂不豐富,就是民國那一段就說不完,脫口秀演員周立波來湖州舉辦海派清口專場,開場的第一句話是:“我知道湖州以前很牛,是因為老蔣時期國民黨13個常委裏麵7個是湖州人。”


    那天的場下有很多政府官員,大家都尷尬的笑了。這句話背後的潛台詞是現在的湖州不牛了。


    現在的湖州,是一個三線的小城市,人口的數量還沒有恢複到清朝末期的水平,但是近幾年又開始迸發出了很不錯的活力,這種活力並不是純粹的追求gdp,而是追求人文環境和諧全麵發展的動力。


    而居住的環境,一直以來都備受稱讚,湖州人最熟悉的一句詩就是“尋遍江南清麗地,人生之合住湖州。”


    顯然,俞總監也感受到了,她接著又說:


    “也許,我還會在這裏安家。”


    我和萍萍對視了一眼,我心裏想到的是林倩蓮在單位的職場之路看來是一片黑暗了,不知道萍萍想到了什麽。


    俞總監並不理會我們,繼續說道:


    “我覺得應該把我的這種感受複製給那些新的員工,首先得讓他們愛上這座城市。”


    聽到這裏,我心裏也不由得對俞總監產生了一絲的敬佩。要讓一座城市在人心裏產生存在感,要麽愛,要麽恨,其實人和城市的感情跟人與人之間的感情是一樣的。


    作為在湖州的外地人,她的心路曆程確實可以作為一個成功的樣板。


    “那你打算怎麽做呢?”


    我開口問道。


    ”這七個人入職之後,我打算先給他們做三天的入職培訓,主要講解公司的業務和專業的知識,其實三天還不夠,不過再多的時間也給不起,市場部這邊積壓了很多的工作,馬上要他們接手起來,培訓完畢之後,我想由行政這邊配合帶著他們到湖州幾個有特色的地方遊覽一下,這樣一來,讓他們頭腦裏對單位和這個城市都有一個比較清晰的初步印象。”


    俞總監侃侃而談。


    我原來入職的時候,因為人事很多流程還沒有規範,也壓根沒有什麽入職培訓,我記得當時是林倩蓮簡單的給我講了一下公司的考勤規章製度,就直接到行政部上班了。


    後來,俞經理做了一些調整,入職的員工由部門自行進行入職培訓,但是到了部門之後這個流程實際上好比走過場,而有些部門連走過場都免了。


    現在由俞總監自己親自出麵進行培訓,還是第一次。


    “嗯,這樣也挺好的,反正我現在這邊小朱來了,人手也夠。”


    我表示同意。


    “徐經理,這個事情得你親自來做比較好,畢竟是第一次,我想看看效果。”


    俞總監對我話語裏透露出有意讓小朱接洽這件事情的意思表示了明確的反對。


    我朝她看看,又朝萍萍看看,點了點頭。


    “遊覽的路線你來安排吧,那天你在西湖邊給我當導遊,講陳英士的故事講得很好。”


    末了,俞總監還給我戴了頂高帽,接著對著萍萍又說:


    “到時萍萍配合你一起帶隊。”


    萍萍轉頭朝我笑笑,應了一聲。


    到了食堂,我們打好菜吃飯,吃的快差不多的時候,財務上一個出納走到我這邊來跟我打招唿,這位出納姓金,也來了沒多久,跟我差不多時間。


    看到她似乎有話要單獨跟我說,俞總監和萍萍就起身先走了。


    胖出納很年輕,二十出頭,微胖,可愛的圓臉,她無論春夏秋冬都會戴一個有中間有皇冠圖案裝飾的金色發箍,因為她是出納,管錢的,於是司機們給她取了個綽號叫“金掌櫃”,她在我對麵坐下,對我說道:


    “徐經理,不知道為什麽,這個月飯卡充值的人特別少。”


    小金她其中的一項工作就是負責食堂飯卡的現金充值,一般到了每個月的下旬,住宿的員工單位補貼基本都用完了,需要到財務去充值,而楊大廚上任之後,改進了菜單,增加了小炒,小炒的價格比普通大鍋菜要貴,吃飯的人員也比老李時期增加了一些,按理來說,大家卡裏的錢用得更快了,那麽應該是現金充值的人比上個月更多才是。


    “可能大家還沒有用完吧。”


    我一下子也不知道原因,隻好無關痛癢的猜測了一句。


    “不是,我跟上個月同期比過了,少了挺多。”


    小金用了縱向數據的比對來證明我說的原因是不對的,善用數據,這是財務的工作習慣。


    接著她又說:


    “你最好去查一下。”


    說完她俏皮的笑了起來,然後站起來轉身就走了。


    我知道小金也是好心,她對自己的工作很熱情,有時候熱情過了頭,難免會被人當成多管閑事,比如老板都已經簽了字的報銷單,拿去她那邊報銷現金的時候,小金還會對著報銷單再次審核,偶爾還會對商品購買的金額表示疑義。這是結巴對我說的,他不喜歡小金,“把自己當老板了。”這是結巴形容小金的口頭禪。


    於是金掌櫃的綽號通過結巴傳開了。不過結巴對小金表麵上依舊很好,去幫馬總報銷發票的時候時不時的會給她送點吃的和小禮物,每次小金也笑著收了。


    既然她把問題提出來了,我也不能不聞不問,我把餐盤歸位,然後走到後廚,廚房裏打理得很整潔,比以前老李在的時候好了很多,楊大廚他們還在忙碌,我匆匆轉了一圈,也看不出什麽異樣,轉身往辦公室走去。

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