第545章 提前布局
剛重生，女知青正躺在我身旁 作者：廣大神通 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“白叔，降本增效是對的，但一定前提是要保證質量，錢不是問題，我還有一些，不夠了就去財會那裏拿。”
郭嘉囑咐了一句。
雖然不能把自己很有錢的話喊出去，但是也要告訴白大川，不能一味的為了節約錢而造出豆腐渣工程。
白大川點點頭表示記下了，知道郭嘉有錢，對於他來說，那就更好辦了。
接下來的日子，白大川與郭嘉並肩作戰，一邊與政府部門密切溝通審批流程，一邊緊鑼密鼓地籌備擴建的各項事宜。
有了羅安民的關注，地塊很快批了下來。
但真正要破土動工的時候，新的麻煩又出現了。
地塊上有幾戶人家不同意搬走，理由是故土難離。
還有的理由是他們有開荒的土地在這裏，如果被嘉柔服裝廠擴建了，他們的開荒地就沒了，會減少收入。
白大川開始奔走於各個農戶人家之間，試圖尋找最合適的解決辦法，最後實現嘉柔服裝廠的宏大目標。
他的堅韌和熱情感染了許多人，其中不乏之前放狠話的刺頭。
通過提高一些搬遷補償款，還有許諾可以安排讓這些農戶家的人進嘉柔服裝廠上班。
慢慢的，有長遠眼光的人都願意參與到這次工廠擴建之中。
同意搬家了，也同意把開荒地出讓了，白大川皺著的眉頭舒展開來。
在一場重要的洽談會上，白大川麵對數十位農戶闡述了擴建計劃：“各位，我們不隻是在建造一個更大的服裝廠。
而是在構建一個集生產、生活、學習於一體的綜合性企業。
讓每一位在這裏工作的人感受到家一般的溫暖，並享受到事業發展的成就感。
這邊原來的土房草房，我們會在別處給大家換成磚瓦房。
損失的開荒地我們也會用嘉柔服裝廠的招工名額來彌補。
相信大家應該都能知道，一份穩定的工作要比種那一點點的開荒地要賺的多吧？”
一位名叫李澤明的農戶被白大川的激情所打動，他站起身來，深沉的目光掃視全場：“白廠長，您的這份執著和理想令人敬佩。
我代表大家承諾，我們將全力支持嘉柔服裝廠的擴建項目，並願意參與企業未來的成長與發展。
但是咱們醜話說在前麵，招我們進廠必須得提前簽合同！
不然房子扒了開荒地毀了，你們再不讓我們進廠，到時候我們向誰去說理？”
“對對，必須先簽合同！”
這個時代在老百姓心中，有正式工作那就是鐵飯碗，一輩子吃喝不愁的事情。
白大川提出可以招聘他們進服裝廠這個條件，深深的打動了他們。
“這個當然沒問題！”
白大川看向眾人，十分認真的接著說道：“合同上我可以寫下違約的罰金，一定是多倍於大家的損失，這都不是問題。
大家想啊，嘉柔服裝廠現在已經是擁有上千名工人的廠子，用任何人都是用，為什麽要單獨針對你們呢？
顯然不可能啊！
所以請大家把心放在肚子裏，嘉柔服裝廠是不會欺騙大家的。
不過，咱們是民營企業，和原來的國營工廠不同。
以前那種吃大鍋飯，當一天和尚撞一天鍾得過且過的做法是不行的。
如果有誰消極怠工甚至對廠裏造成損害，那是一定會被開除的，這點也同樣會被寫進合同裏。”
白大川特意提醒大家，簽了合同並不是就擁有了“免死金牌”，不好好工作的話，一樣有被開除的可能。
“這是自然！”
“對啊！廠裏的工資那麽高，咱們想多賺還來不及呢，怎麽可能偷懶！”
. . . . . .
農戶們七嘴八舌，表示理解白大川的意思。
李澤明這個最大的“刺頭”也點頭認同，嘉柔服裝廠擴建工程得以迅速啟動。
白大川親自督戰，從施工隊伍的選擇到材料采購的把關，每一步都嚴謹細致。
與此同時，郭嘉也積極與地方政府協調，確保各項審批手續順利進行。
不久後，在嘉柔服裝廠外圍的一片空地上，施工隊幹的熱火朝天，標誌著嘉柔服裝廠擴建工程正式破土動工。
白大川站在奠基儀式的現場，對著眾多工人們詳細介紹了基本情況。
接著，便請郭嘉為大家講話。
這對於前世億萬身家的郭嘉來說，簡直就是小兒科！
“今天，是我們嘉柔服裝廠曆史上的重要時刻！
這片土地上將崛起的不僅僅是一座現代化的服裝廠，更是我們大家夢想起航的港灣. . . . . .”
雞湯一碗接著一碗的送出來，讓在場的所有人都喝的飽飽的。
之後，郭嘉亦來到工地，與工人們一起揮灑汗水，他深知每一磚一瓦背後凝聚的是無數人的期待與辛勤努力。
他對廠裏眾人說道：“請大家記住，我們要打造的不僅僅是規模，更重要的是品質和品牌，要讓嘉柔成為國內乃至國際一流的服裝製造基地。”
這讓白大川、幾位魔都過來的老裁縫師傅，還有嘉柔服裝廠的設計團隊無不激動萬分！
擴建的過程中，所有人緊密合作，共同應對種種挑戰，如環保標準提升、技術升級等。
在郭嘉的鼓舞下，大家始終堅持初心，一步步將心中的構想變為現實。
而隨著新廠房拔地而起，招聘啟事貼滿了梨縣的大街小巷。
越來越多的待業青年湧入了嘉柔，他們在這裏找到了工作，更找到了生活的方向。
嘉柔服裝廠的擴建不僅帶動了當地經濟的繁榮，更成為了鄉親們口中傳頌的佳話，口碑賺的滿滿！
設計部內，大家為了一個新創意有時會爭的麵紅耳赤。
白大川帶來的幾位老夥計哪裏還是老者，意見不統一的時候甚至直接擼胳膊挽袖子！
而在把新創意完善後最終確定下來，幾個老頭又會互相之間點頭哈腰賠不是，好的像一個人一樣。
李柔起先還會不停的在中間斡旋，可是見多了，就也習以為然，有時也會加入到討論當中，指出自己發現的這個創意的不足。
然後提出創意的人再和李柔“臉紅脖子粗”的辯論. . . . . .
而就是在這樣的氛圍當中，一件又一件的新款服飾打版圖被設計出來，進入生產。
郭嘉反倒是抽身出來，不再所有的事情都親力親為。
就比如服裝設計，雖然腦海裏有前世裏許許多多的新款樣式，但郭嘉還是決定不都拿出來了。
隻掌握幾個重要的節點就可以了，就好像明年的奧運會，也就是1984年洛杉磯奧運會，郭嘉還是要提前布局的。
不單是服裝，還有飲品等等。
郭嘉囑咐了一句。
雖然不能把自己很有錢的話喊出去，但是也要告訴白大川，不能一味的為了節約錢而造出豆腐渣工程。
白大川點點頭表示記下了，知道郭嘉有錢，對於他來說，那就更好辦了。
接下來的日子，白大川與郭嘉並肩作戰，一邊與政府部門密切溝通審批流程，一邊緊鑼密鼓地籌備擴建的各項事宜。
有了羅安民的關注，地塊很快批了下來。
但真正要破土動工的時候，新的麻煩又出現了。
地塊上有幾戶人家不同意搬走，理由是故土難離。
還有的理由是他們有開荒的土地在這裏，如果被嘉柔服裝廠擴建了，他們的開荒地就沒了，會減少收入。
白大川開始奔走於各個農戶人家之間，試圖尋找最合適的解決辦法，最後實現嘉柔服裝廠的宏大目標。
他的堅韌和熱情感染了許多人，其中不乏之前放狠話的刺頭。
通過提高一些搬遷補償款，還有許諾可以安排讓這些農戶家的人進嘉柔服裝廠上班。
慢慢的，有長遠眼光的人都願意參與到這次工廠擴建之中。
同意搬家了，也同意把開荒地出讓了，白大川皺著的眉頭舒展開來。
在一場重要的洽談會上，白大川麵對數十位農戶闡述了擴建計劃：“各位，我們不隻是在建造一個更大的服裝廠。
而是在構建一個集生產、生活、學習於一體的綜合性企業。
讓每一位在這裏工作的人感受到家一般的溫暖，並享受到事業發展的成就感。
這邊原來的土房草房，我們會在別處給大家換成磚瓦房。
損失的開荒地我們也會用嘉柔服裝廠的招工名額來彌補。
相信大家應該都能知道，一份穩定的工作要比種那一點點的開荒地要賺的多吧？”
一位名叫李澤明的農戶被白大川的激情所打動，他站起身來，深沉的目光掃視全場：“白廠長，您的這份執著和理想令人敬佩。
我代表大家承諾，我們將全力支持嘉柔服裝廠的擴建項目，並願意參與企業未來的成長與發展。
但是咱們醜話說在前麵，招我們進廠必須得提前簽合同！
不然房子扒了開荒地毀了，你們再不讓我們進廠，到時候我們向誰去說理？”
“對對，必須先簽合同！”
這個時代在老百姓心中，有正式工作那就是鐵飯碗，一輩子吃喝不愁的事情。
白大川提出可以招聘他們進服裝廠這個條件，深深的打動了他們。
“這個當然沒問題！”
白大川看向眾人，十分認真的接著說道：“合同上我可以寫下違約的罰金，一定是多倍於大家的損失，這都不是問題。
大家想啊，嘉柔服裝廠現在已經是擁有上千名工人的廠子，用任何人都是用，為什麽要單獨針對你們呢？
顯然不可能啊！
所以請大家把心放在肚子裏，嘉柔服裝廠是不會欺騙大家的。
不過，咱們是民營企業，和原來的國營工廠不同。
以前那種吃大鍋飯，當一天和尚撞一天鍾得過且過的做法是不行的。
如果有誰消極怠工甚至對廠裏造成損害，那是一定會被開除的，這點也同樣會被寫進合同裏。”
白大川特意提醒大家，簽了合同並不是就擁有了“免死金牌”，不好好工作的話，一樣有被開除的可能。
“這是自然！”
“對啊！廠裏的工資那麽高，咱們想多賺還來不及呢，怎麽可能偷懶！”
. . . . . .
農戶們七嘴八舌，表示理解白大川的意思。
李澤明這個最大的“刺頭”也點頭認同，嘉柔服裝廠擴建工程得以迅速啟動。
白大川親自督戰，從施工隊伍的選擇到材料采購的把關，每一步都嚴謹細致。
與此同時，郭嘉也積極與地方政府協調，確保各項審批手續順利進行。
不久後，在嘉柔服裝廠外圍的一片空地上，施工隊幹的熱火朝天，標誌著嘉柔服裝廠擴建工程正式破土動工。
白大川站在奠基儀式的現場，對著眾多工人們詳細介紹了基本情況。
接著，便請郭嘉為大家講話。
這對於前世億萬身家的郭嘉來說，簡直就是小兒科！
“今天，是我們嘉柔服裝廠曆史上的重要時刻！
這片土地上將崛起的不僅僅是一座現代化的服裝廠，更是我們大家夢想起航的港灣. . . . . .”
雞湯一碗接著一碗的送出來，讓在場的所有人都喝的飽飽的。
之後，郭嘉亦來到工地，與工人們一起揮灑汗水，他深知每一磚一瓦背後凝聚的是無數人的期待與辛勤努力。
他對廠裏眾人說道：“請大家記住，我們要打造的不僅僅是規模，更重要的是品質和品牌，要讓嘉柔成為國內乃至國際一流的服裝製造基地。”
這讓白大川、幾位魔都過來的老裁縫師傅，還有嘉柔服裝廠的設計團隊無不激動萬分！
擴建的過程中，所有人緊密合作，共同應對種種挑戰，如環保標準提升、技術升級等。
在郭嘉的鼓舞下，大家始終堅持初心，一步步將心中的構想變為現實。
而隨著新廠房拔地而起，招聘啟事貼滿了梨縣的大街小巷。
越來越多的待業青年湧入了嘉柔，他們在這裏找到了工作，更找到了生活的方向。
嘉柔服裝廠的擴建不僅帶動了當地經濟的繁榮，更成為了鄉親們口中傳頌的佳話，口碑賺的滿滿！
設計部內，大家為了一個新創意有時會爭的麵紅耳赤。
白大川帶來的幾位老夥計哪裏還是老者，意見不統一的時候甚至直接擼胳膊挽袖子！
而在把新創意完善後最終確定下來，幾個老頭又會互相之間點頭哈腰賠不是，好的像一個人一樣。
李柔起先還會不停的在中間斡旋，可是見多了，就也習以為然，有時也會加入到討論當中，指出自己發現的這個創意的不足。
然後提出創意的人再和李柔“臉紅脖子粗”的辯論. . . . . .
而就是在這樣的氛圍當中，一件又一件的新款服飾打版圖被設計出來，進入生產。
郭嘉反倒是抽身出來，不再所有的事情都親力親為。
就比如服裝設計，雖然腦海裏有前世裏許許多多的新款樣式，但郭嘉還是決定不都拿出來了。
隻掌握幾個重要的節點就可以了，就好像明年的奧運會，也就是1984年洛杉磯奧運會，郭嘉還是要提前布局的。
不單是服裝，還有飲品等等。