第514章 黃堂
剛重生，女知青正躺在我身旁 作者：廣大神通 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“叔，沒有外人在，不用喊廠長的，咱們可是本家。
現在我剛來天成汽水廠，以後還得叔多幫助呢！”
黃堂擠出一個笑容，算是把基調定了下來。
他初來乍到這邊，要沒有幾個親信的人，還真不好開展工作。
顯然這個黃君超就是最好的人選。
來天成汽水廠之前，黃堂可是對這個廠子進行了超詳細的了解。
雖然之前範國軍是廠長，但是因為趕不上新形勢，導致廠子連年虧損到了破產倒閉的邊緣。
後麵因為郭嘉的加入才讓天成汽水廠重新獲得了新生。
也正因如此，在廠子裏，郭嘉的聲望甚至比範國軍這個廠長還高。
更別說他這個剛剛走馬上任的新廠長了！
黃堂還有這個自知之明。
但是，他來天成汽水廠可不是觀光的，而是要“鍍金身”以便後麵向更高處爬。
現在前麵有郭嘉這麽一塊兒絆腳石，黃堂是無論如何都要掃清障礙的。
不然什麽好事都有郭嘉的影子，功績無法全算在自己身上，黃堂可不想是這個結局。
“大侄子！我就搞不明白了，輕工業局多好啊！你咋就來天成汽水廠了呢？”
黃君超看黃堂有意和自己走的更近，連忙說道。
上麵下達了通知，私下裏就有傳言，說是黃堂主動申請下調到天成汽水廠。
黃君超可以說是百思不得其解！
今天趁著辦公室裏隻有他們二人，問了出來。
黃堂微笑著給黃君超遞過來一根煙，仿佛是在訴說著一場壯誌淩雲的宏圖偉業，“叔，你知道的，為人民服務是我們幹部的根本宗旨！
哪裏需要我們，我們就應該去哪裏！
天成汽水廠雖小，卻是關乎上千名職工生計的地方。
我申請調來這裏，就是要實實在在地解決難題，做出一番事業，不求名利，隻求無愧於心。”
黃君超聽聞此言，裝作眼中閃爍著欽佩之色，忙附和道：“大侄子，你說得太好了！
這才是真正的人民公仆啊！
咱們老黃家能出你這樣的人才，真是家族之幸啊！
你放心，我一定緊跟你的步伐，為了天成汽水廠的明天全力以赴！”
對於黃君超的態度，黃堂很滿意，他適時地將話題轉向了關鍵之處。
黃堂眼神中閃過一絲精光，話語卻依舊顯得誠懇而堅定：
“不過，要想在這裏幹出成績，確實需要好好梳理一下目前的狀況。
郭嘉那個承包銷售商能力出眾，這一點毋庸置疑。
但他個人的光芒過於耀眼，不利於團隊整體的發展。
我想，我們需要合理調整分工，讓更多人的才能得以展現。
這樣天成汽水廠才能百花齊放，實現新的飛躍。”
黃君超深以為然地點點頭，臉上流露出嚴肅與決絕，“廠長，你所慮極是，其實我這裏有個情況，正要向你匯報！”
黃君超很有分寸的又改口叫廠長。
他接著說道：“前幾日梨縣汽水二廠的梁建國廠長找到我，透露了一個信息。
說隻要我們能妥善處理掉郭嘉，不讓他繼續留在天成汽水廠做承包銷售商。
他們願意提供相當大的資源支持，這對我們來說無疑是一個契機。”
黃堂故作驚訝地詢問：“哦？竟有這樣的事？那看來郭嘉的存在確實給不少人帶來了‘困擾’。
黃廠長，你覺得我們應該如何操作，既能保證廠子的正常運營，又能平穩地解決問題呢？”
黃堂也把稱唿從“叔”改成“黃廠長”，表示現在是談公事。
黃君超略加思索，眉宇間透出一股機智，“廠長，我覺得我們可以逐步收迴郭嘉手中的銷售權。
還有，10條生產線也要陸續的往迴收，不能全讓郭嘉把持著。
現在這像什麽話？所有生產線都在郭嘉手中，堂堂一個國營企業，現在好像是郭嘉的私人工廠！
我覺得應該加強與其他企業的合作，以顯示我們天成汽水廠的開放態度和多元化發展策略。
這樣一來，即便郭嘉離開，天成汽水廠也能保持穩定，而且還能拓展新的業務渠道。”
之前郭嘉把黃君超等人搞的那麽慘，他怎麽可能不懷恨在心。
因為庫存的他們承包的天成汽水積壓太多害怕過期後一文不值，才不得已答應了郭嘉的條件。
沒想到郭嘉雞賊的很，還用押著錢款做後手，搞得黃君超等人不敢表示出一點兒不滿。
但是形勢瞬息萬變，沒想到範國軍出車禍了，來了新廠長又是他的親屬。
黃君超覺得自己的機會又來了！
而且，梁建國許給他的好處，黃君超並沒有全向黃堂說出來。
他又不傻，什麽應該說，什麽應該爛到肚子裏，他十分清楚。
黃堂實際上就是過來“鍍金”的，這點雖然對方說的冠冕堂皇一切為公，但是黃君超內心裏是連一個標點符號都不相信的。
等到黃堂在天成汽水廠做足了政績，還不是要拍屁股走人向上爬！
那麽空出來的天成汽水廠廠長位置，他黃君超坐上去的機會就更大了。
不過這一切都要在把郭嘉趕出天成汽水廠的前提下。
經過這麽多事情，黃君超從心裏是害怕郭嘉的。
和郭嘉對上，黃君超連百分之一的勝利信心都沒有。
借著黃堂來到天成汽水廠，黃君超毫不猶豫的便想排除郭嘉這個隱患。
而黃君超的想法正好和黃堂不謀而合。
黃堂滿意地點點頭，兩人相視一笑，似乎已經找到了一條通往目標的道路。
而在這條道路上，郭嘉，不可避免地成為了他們要踢掉的絆腳石！
黃堂輕輕敲擊著桌麵，沉吟片刻後，語重心長地道：“黃廠長，此事非同小可，我們必須謹慎行事。
既要確保天成汽水廠的利益不受損，也要盡可能避免內部矛盾激化。
我看，我們可以逐步分步驟實施：第一步，先找個合適的理由，調整郭嘉手中的生產線。
第二步，趁機引進新的銷售團隊或合作夥伴，讓市場看到天成汽水廠的變化和進步。
第三步，再通過業績對比，自然削弱郭嘉在廠內的影響力。”
現在我剛來天成汽水廠，以後還得叔多幫助呢！”
黃堂擠出一個笑容，算是把基調定了下來。
他初來乍到這邊，要沒有幾個親信的人，還真不好開展工作。
顯然這個黃君超就是最好的人選。
來天成汽水廠之前，黃堂可是對這個廠子進行了超詳細的了解。
雖然之前範國軍是廠長，但是因為趕不上新形勢，導致廠子連年虧損到了破產倒閉的邊緣。
後麵因為郭嘉的加入才讓天成汽水廠重新獲得了新生。
也正因如此，在廠子裏，郭嘉的聲望甚至比範國軍這個廠長還高。
更別說他這個剛剛走馬上任的新廠長了！
黃堂還有這個自知之明。
但是，他來天成汽水廠可不是觀光的，而是要“鍍金身”以便後麵向更高處爬。
現在前麵有郭嘉這麽一塊兒絆腳石，黃堂是無論如何都要掃清障礙的。
不然什麽好事都有郭嘉的影子，功績無法全算在自己身上，黃堂可不想是這個結局。
“大侄子！我就搞不明白了，輕工業局多好啊！你咋就來天成汽水廠了呢？”
黃君超看黃堂有意和自己走的更近，連忙說道。
上麵下達了通知，私下裏就有傳言，說是黃堂主動申請下調到天成汽水廠。
黃君超可以說是百思不得其解！
今天趁著辦公室裏隻有他們二人，問了出來。
黃堂微笑著給黃君超遞過來一根煙，仿佛是在訴說著一場壯誌淩雲的宏圖偉業，“叔，你知道的，為人民服務是我們幹部的根本宗旨！
哪裏需要我們，我們就應該去哪裏！
天成汽水廠雖小，卻是關乎上千名職工生計的地方。
我申請調來這裏，就是要實實在在地解決難題，做出一番事業，不求名利，隻求無愧於心。”
黃君超聽聞此言，裝作眼中閃爍著欽佩之色，忙附和道：“大侄子，你說得太好了！
這才是真正的人民公仆啊！
咱們老黃家能出你這樣的人才，真是家族之幸啊！
你放心，我一定緊跟你的步伐，為了天成汽水廠的明天全力以赴！”
對於黃君超的態度，黃堂很滿意，他適時地將話題轉向了關鍵之處。
黃堂眼神中閃過一絲精光，話語卻依舊顯得誠懇而堅定：
“不過，要想在這裏幹出成績，確實需要好好梳理一下目前的狀況。
郭嘉那個承包銷售商能力出眾，這一點毋庸置疑。
但他個人的光芒過於耀眼，不利於團隊整體的發展。
我想，我們需要合理調整分工，讓更多人的才能得以展現。
這樣天成汽水廠才能百花齊放，實現新的飛躍。”
黃君超深以為然地點點頭，臉上流露出嚴肅與決絕，“廠長，你所慮極是，其實我這裏有個情況，正要向你匯報！”
黃君超很有分寸的又改口叫廠長。
他接著說道：“前幾日梨縣汽水二廠的梁建國廠長找到我，透露了一個信息。
說隻要我們能妥善處理掉郭嘉，不讓他繼續留在天成汽水廠做承包銷售商。
他們願意提供相當大的資源支持，這對我們來說無疑是一個契機。”
黃堂故作驚訝地詢問：“哦？竟有這樣的事？那看來郭嘉的存在確實給不少人帶來了‘困擾’。
黃廠長，你覺得我們應該如何操作，既能保證廠子的正常運營，又能平穩地解決問題呢？”
黃堂也把稱唿從“叔”改成“黃廠長”，表示現在是談公事。
黃君超略加思索，眉宇間透出一股機智，“廠長，我覺得我們可以逐步收迴郭嘉手中的銷售權。
還有，10條生產線也要陸續的往迴收，不能全讓郭嘉把持著。
現在這像什麽話？所有生產線都在郭嘉手中，堂堂一個國營企業，現在好像是郭嘉的私人工廠！
我覺得應該加強與其他企業的合作，以顯示我們天成汽水廠的開放態度和多元化發展策略。
這樣一來，即便郭嘉離開，天成汽水廠也能保持穩定，而且還能拓展新的業務渠道。”
之前郭嘉把黃君超等人搞的那麽慘，他怎麽可能不懷恨在心。
因為庫存的他們承包的天成汽水積壓太多害怕過期後一文不值，才不得已答應了郭嘉的條件。
沒想到郭嘉雞賊的很，還用押著錢款做後手，搞得黃君超等人不敢表示出一點兒不滿。
但是形勢瞬息萬變，沒想到範國軍出車禍了，來了新廠長又是他的親屬。
黃君超覺得自己的機會又來了！
而且，梁建國許給他的好處，黃君超並沒有全向黃堂說出來。
他又不傻，什麽應該說，什麽應該爛到肚子裏，他十分清楚。
黃堂實際上就是過來“鍍金”的，這點雖然對方說的冠冕堂皇一切為公，但是黃君超內心裏是連一個標點符號都不相信的。
等到黃堂在天成汽水廠做足了政績，還不是要拍屁股走人向上爬！
那麽空出來的天成汽水廠廠長位置，他黃君超坐上去的機會就更大了。
不過這一切都要在把郭嘉趕出天成汽水廠的前提下。
經過這麽多事情，黃君超從心裏是害怕郭嘉的。
和郭嘉對上，黃君超連百分之一的勝利信心都沒有。
借著黃堂來到天成汽水廠，黃君超毫不猶豫的便想排除郭嘉這個隱患。
而黃君超的想法正好和黃堂不謀而合。
黃堂滿意地點點頭，兩人相視一笑，似乎已經找到了一條通往目標的道路。
而在這條道路上，郭嘉，不可避免地成為了他們要踢掉的絆腳石！
黃堂輕輕敲擊著桌麵，沉吟片刻後，語重心長地道：“黃廠長，此事非同小可，我們必須謹慎行事。
既要確保天成汽水廠的利益不受損，也要盡可能避免內部矛盾激化。
我看，我們可以逐步分步驟實施：第一步，先找個合適的理由，調整郭嘉手中的生產線。
第二步，趁機引進新的銷售團隊或合作夥伴，讓市場看到天成汽水廠的變化和進步。
第三步，再通過業績對比，自然削弱郭嘉在廠內的影響力。”