門口處站著的可是堂堂市長,誰會傻到搶先市長離開辦公室?


    這不單單是不禮貌的問題,還是對市長的漠視甚至是輕視,是大問題。


    固然,市長不會立馬采取什麽措施對付,但,誰能保證事後不給小鞋穿?


    再者,往後,市政府有什麽好事,也不會落到頭上。


    然而,市委常委、常務副市長鍾業強卻反其道而行之!


    剛才,在會議上,被葉興盛所冷落,鍾業強已經忍了一肚子氣。


    見葉興盛故意堵在門口,鍾業強火更大了。


    好你個葉興盛,仗著自己是市長就可以作威作福,不可一世?


    你忘了,你上麵還有市委書記?


    你不給我麵子,我為什麽要給你麵子?


    鍾業強已經完全忘了,是他先遲到不給葉興盛麵子。


    於是,挺了挺胸脯,大步走過去,擦著葉興盛的肩膀,走出會議室。


    葉興盛正抬頭喝水,見鍾業強竟然真的敢先他走出會議室,而且還昂首挺胸,一時間火冒三丈!


    好你個鍾業強!


    仗著有市委書記給你撐腰,你就這麽目中無人?


    等著吧,終有一天,老子會讓品嚐你自己種下的惡果的!


    身後,其他幹部見市委常委、常務副市長鍾業強竟然敢先葉興盛離開辦公室,而且,還不和葉興盛說一句話,個個都瞠目結舌!


    這什麽情況?常務副市長這是怎麽了?他眼裏根本沒有市長啊!


    市長才剛上任,就遭遇挑戰了嗎?


    今後,他該如何在市政府混下去?


    迴到辦公室,葉興盛一屁股重重地坐在椅子上,氣喘得很粗。


    他端起杯子喝了口水,市政府辦公廳廳務處處長孫煜誌便敲門進來了。


    剛才發生的一幕,孫煜誌盡收眼底,打心裏,他像葉興盛一樣,感到非常氣憤。


    這個鍾業強,沒升任市委常委、常務副市長之前,為人還是蠻低調的。


    沒想到,升官之後,變得如此猖狂和目中無人,竟然連市政府一把手市長都藐視,誰給他的膽量?


    “葉市長,你別跟這種人計較!有句話不是說嗎,生氣就是拿別人的缺點來懲罰自己!跟這種人置氣犯不著!”孫煜誌安慰道,


    葉興盛其實已經不怎麽生氣!


    倒不是他度量大,能容忍別人騎到他頭上。


    而是,跟隨在恩師胡佑福身邊多年,他學會一種為人處世其實也是戰鬥的方法。


    那就是迂迴的方法!


    別人如果要跟他硬碰硬,他沒必要硬杠,而是,先避讓開,迴頭再給對方狠力一擊。


    鍾業強現在是猖狂沒錯,將來,他會把他打得滿地找牙的!


    “我現在不跟他計較,將來,會有人跟他計較的!”葉興盛喝了口茶,冷冷地笑了笑。


    “嗯!多行不義必自斃!一個人,囂張張狂多了,那是自取滅亡!”孫煜誌見葉興盛如此放得下,也替他放心了。


    “下午,我要去調研的企業選出來了嗎?”葉興盛放下杯子,問道。


    “選出來了,喏,你看看!”孫煜誌將一份材料遞過去。


    這份材料是有關兩家企業的介紹材料。


    其中一家企業是服裝企業,名叫洛群服裝廠,廠址在東天區。


    另外一家企業是一家工藝品廠,名叫超可愛工藝品廠。廠址在南天區。


    粗略看完這兩家企業的介紹,葉興盛微微地皺了皺眉頭:“孫處長,這兩家企業,你是怎麽挑出來的?”


    身為市長,葉興盛實在害怕企業出安全生產事故。


    因此,下午的調研,他特別想去一些存在重大安全生產隱患的企業調研,借此機會,敲打這些企業和別的企業,務必采取措施杜絕安全生產事故的發生。


    可是,孫煜誌所挑選出來的這兩家企業,在他印象中,是優質企業,並不存在安全生產隱患。


    他搞不懂,孫煜誌為什麽會挑選這兩家企業讓他去調研!


    “葉市長,我明白你的意思,你是想去調研這樣的企業,對吧?”孫煜誌遞過來另外一份企業的簡介材料。


    葉興盛接過一看,這是一家服裝廠,名字叫做佳群服裝廠。


    而這家服裝廠恰恰是好友許小嬌任市長的時候,發生過嚴重安全事故的企業。


    “孫處長,難道,你不覺得,我應該去這樣的企業調研?”葉興盛抬頭不解地看著孫煜誌。


    他搞不懂,孫煜誌都已經明白他的心思,而且,也挑出了在安全生產方麵存在不良記錄的企業,為何卻不讓他去調研這樣的企業!


    “葉市長,我覺得,你不應該去調研這樣的企業!”孫煜誌十分肯定地說。


    “哦,為什麽?”葉興盛十分不解。


    “很簡單!你是市長,身份尊貴,應該去調研大企業。你去調研大企業,新聞報道出來,其實也能起到警示其他企業的作用!而你要是去調研存在安全生產隱患的企業,這樣會讓大企業認為,你不給他們麵子。另外,也會很多人壓力!”


    “給很多人壓力?”葉興盛微微有些不解。


    “沒錯!首先,會給存在安全生產問題的企業很大的壓力!其次,會給國資委、安監局、問題企業所在的區領導還有分管副市長壓力。你去這樣的企業調研,會讓這麽多人認為,你是故意挑毛病!”


    葉興盛覺得,孫煜誌說的很有道理,不由得愣住了。


    沒想到,調研這麽一個小問題,也有這麽高深的學問。


    看來,一把手也不是那麽好當的!


    然而,葉興盛還是不服氣:“可這些企業確實存在安全生產問題呀,隻要能讓他們解決問題,給那麽多人壓力又如何?”


    “葉市長,話可不能這麽說!”孫煜誌很耐心地解釋道:“企業存在安全生產隱患,不應該是由你這個市長去調查和解決,而是應該交給稽查隊!身為市長,你的身份尊貴,不能親力而為去解決這些問題!不然,全市那麽多問題,你能解決得過來嗎?”


    葉興盛不由得又愣住了,孫煜誌說的太有道理了。他的一番話,使他深深地意識到,他該轉變他的觀念了。身為市政府一把手,他主要是抓管理,而不是去解決具體的問題!解決具體問題,必須交給手下!

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