第192章 拐點爆發
病毒席卷全球，她是救世紫微星！ 作者：阿庫利婭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
除了杜一覺之外，病毒研究所上一任所長施紅玉也是該實驗的受試者。
蔣雲山是施紅玉的讚助人，施紅玉和芮霄關係緊密，芮霄之所以能夠和夏懿青認識，都要感謝蔣雲山在其中搭線。兩人一見如故，對於徹底消滅病毒有著同樣堅定的決心跟意誌。
蔣雲山這段時間一直住在生命延續基地，拒絕和蔣海晏見麵。
關內的緊急新政實施了整整一個月後，蔣藍橒感受到了來自幸存者的衝擊。
集會遊行是一定不會缺少的，蔣藍橒辦公的聯合政府大樓門前圍起長龍，被辭退的男性幸存者唿籲新政盡快停止，還給他們屬於他們的工作和職場。
蔣藍橒對於“還”這個詞並不認可，聯合政府又增加了一輪優惠措施。下崗在家的男性幸存者隻不過是看不上罷了。
到了宵禁時間，隔斷所整整齊齊出動，遊行的人卻沒有散去！因為有非常多女性幸存者趕來，她們接過了接力棒，為男性唿籲著“平等”。
有的女性幸存者是這些男人的結婚對象，戀愛對象，朋友，然而更多的人跟他們素未謀麵。
這是讓蔣藍橒頭疼的開始。
為什麽要讓渡自己的權利給這些男人？因為習慣了。
她們並不能理解真正的“平等”是什麽意思，沒見過的東西所以也想象不出來。
但是她們知道，這些男人總有一天會重返職場。
過去幾千年向來如此，不會因為幾個月的緊急政策而改變。
有媒體采訪集會現場的女性幸存者，答案是三連重擊，
“請問你的工作是？”
“我沒有工作，一直以來都是我丈夫在外麵工作。”
“最近職場上對於女性求職者的需求量大大提高了，你沒有考慮過出去找工作嗎？”
“我都四十多歲了，而且沒有上過大學，出去不也是做苦力？不像我丈夫，他是高材生，這些事情他比我懂。
而且我出去工作了，誰能照顧家庭？帶孩子，洗衣做飯？”
“你可以讓你丈夫做這些家務，他閑在家裏，做這些事理所應當。”
“男人哪裏做得來這些？！！他連地板都拖不幹淨。他待在家不上班，讓我這個負責內務的出去賺錢養家，這不是顛倒了麽！
這樣搞得我們都很吃力，而且我能力確實不強，你知道我丈夫一個月能賺多少麽，將近三萬，他不工作了，我們家生活壓力很大的！
兩個人結婚，不就是互補麽，男人在外闖蕩，女人在家做他的後備力量。既然這些活都需要人來幹，為什麽不能交給適合的人呢？
我兒子馬上要畢業了，這個政策繼續施行下去，我兒子怎麽辦？跟他爹一樣蹲在家裏嗎！！男孩子還是要有誌氣，我們的聯合政府難道不應該支持這些年輕人嗎！”
一個短短的采訪，可以窺見結婚率背後的真相。
以前男人出去工作，他們的妻子隻需要待在家裏照顧好孩子，做好家務。現在男人被迫失業，妻子們既要上班，又要照顧多一個不懂事的“孩子”，甚至這個“孩子”會抱怨也會發怒，失業隻會讓他們變暴躁，妻子們開始退卻了。
她們天然就認定，男人和事業是綁在一起的，至於女人？女人聽男人的安排，包圓其他的生活瑣事，這個家就圓滿了。
讓蔣藍橒無法接受的，是這些女性幸存者對於女性關懷協會的詆毀和謾罵。
緊急新政的順利實施，女性關懷協會出了不少力。
好不容易對女性有這麽大力度的就業扶持，女人們當然要把握住機會！
她們每天都在更新實時的各行各業的“女老板，女企業家”的名單，號召女性同胞，走出家庭的圍城，努力向上遊，把握真正的資源。
以及那些“僅招聘女性”，“應聘者優先選擇女性”的企業名單，幫助更多女性更好地找工作。
她們製作了一款實時的應用，上傳到kindling裏麵，女性幸存者都可以查看到各個城區的“女性友好企業”排行榜，這個友好不僅指的是招聘門檻，更重要的是有女性在企業裏工作過，切身體會過企業的氛圍和環境。
這個應用支持職場女性給企業打分，分數越高的，越是能夠吸引到成績優異能力強的女性，對公司的效益有顯著的提升。達到一個雙方共贏的局麵。
存在友好榜，自然就有黑名單，比如在這種情況下仍然區別對待女男，把男性應聘者門檻放低的企業；還有掛羊頭賣狗肉，打著招聘女性的旗號，進公司了讓人當花瓶不給核心競爭機會的企業等等。
黑名單一經推出，立刻得到了廣泛的關注，這不是光明正大和緊急政策背道而馳嗎？
站在聯合政府的對立麵，頭這麽鐵？上下班時間是早十晚十，招那麽多男人，不會是要違反宵禁規定吧。
隔斷所帶人去突擊調查，發現八點過後，男性幸存者統一換上長發，下班的時候融入女性人群中，偽裝自己。
都到這種程度了，還非要招聘男性。
黑名單企業遭到抵製和勒令整改，必須嚴格遵守新政，原始型病毒來勢洶洶，如果因為男性違反規定導致感染，將會帶來大災難！
這些企業看著直線下滑的業績，被迫放棄自己的堅持。
沒想到的是，對黑名單反應最強烈的，居然也是女性。
她們想方設法找各種理由舉報，試圖把這個應用下架。
“女性關懷協會這是在分隔人類！製造對立！！！”
“所有人都是命運共同體，為什麽非要驅逐男性，甚至研發出這樣的應用，讓男性找不到工作？”
“我們女人並不都是這樣的，請同胞們擦亮眼睛，這樣極端的女人隻是一小部分，我們其他女人都很理智的！”
“協會名字叫做女性關懷，實際上卻在強迫女性！！隻有那些女企業家，女管理者才配叫女人是嗎？我們這些為家庭付出努力的就不是嗎？
如果你們真的尊重女性，就應該尊重女性的所有選擇，而不是強迫女性變成同一個樣子！
你們不結婚，搞什麽反婚反育，就把矛頭對準我們這些有家庭的人，你們有沒有反思過，是不是自己不討人喜歡，所以才心理扭曲了呢！”
……
新政實施第四十天，女性關懷協會的辦公地被人砸了，準確來說是被一群女人帶著男人砸地，值班的兩個協會成員和他們爆發了衝突，二十多人受傷進醫院。
他們沒感染，他們很清醒，清醒地進行著互害。
蔣雲山是施紅玉的讚助人，施紅玉和芮霄關係緊密，芮霄之所以能夠和夏懿青認識，都要感謝蔣雲山在其中搭線。兩人一見如故，對於徹底消滅病毒有著同樣堅定的決心跟意誌。
蔣雲山這段時間一直住在生命延續基地，拒絕和蔣海晏見麵。
關內的緊急新政實施了整整一個月後，蔣藍橒感受到了來自幸存者的衝擊。
集會遊行是一定不會缺少的，蔣藍橒辦公的聯合政府大樓門前圍起長龍，被辭退的男性幸存者唿籲新政盡快停止，還給他們屬於他們的工作和職場。
蔣藍橒對於“還”這個詞並不認可，聯合政府又增加了一輪優惠措施。下崗在家的男性幸存者隻不過是看不上罷了。
到了宵禁時間，隔斷所整整齊齊出動，遊行的人卻沒有散去！因為有非常多女性幸存者趕來，她們接過了接力棒，為男性唿籲著“平等”。
有的女性幸存者是這些男人的結婚對象，戀愛對象，朋友，然而更多的人跟他們素未謀麵。
這是讓蔣藍橒頭疼的開始。
為什麽要讓渡自己的權利給這些男人？因為習慣了。
她們並不能理解真正的“平等”是什麽意思，沒見過的東西所以也想象不出來。
但是她們知道，這些男人總有一天會重返職場。
過去幾千年向來如此，不會因為幾個月的緊急政策而改變。
有媒體采訪集會現場的女性幸存者，答案是三連重擊，
“請問你的工作是？”
“我沒有工作，一直以來都是我丈夫在外麵工作。”
“最近職場上對於女性求職者的需求量大大提高了，你沒有考慮過出去找工作嗎？”
“我都四十多歲了，而且沒有上過大學，出去不也是做苦力？不像我丈夫，他是高材生，這些事情他比我懂。
而且我出去工作了，誰能照顧家庭？帶孩子，洗衣做飯？”
“你可以讓你丈夫做這些家務，他閑在家裏，做這些事理所應當。”
“男人哪裏做得來這些？！！他連地板都拖不幹淨。他待在家不上班，讓我這個負責內務的出去賺錢養家，這不是顛倒了麽！
這樣搞得我們都很吃力，而且我能力確實不強，你知道我丈夫一個月能賺多少麽，將近三萬，他不工作了，我們家生活壓力很大的！
兩個人結婚，不就是互補麽，男人在外闖蕩，女人在家做他的後備力量。既然這些活都需要人來幹，為什麽不能交給適合的人呢？
我兒子馬上要畢業了，這個政策繼續施行下去，我兒子怎麽辦？跟他爹一樣蹲在家裏嗎！！男孩子還是要有誌氣，我們的聯合政府難道不應該支持這些年輕人嗎！”
一個短短的采訪，可以窺見結婚率背後的真相。
以前男人出去工作，他們的妻子隻需要待在家裏照顧好孩子，做好家務。現在男人被迫失業，妻子們既要上班，又要照顧多一個不懂事的“孩子”，甚至這個“孩子”會抱怨也會發怒，失業隻會讓他們變暴躁，妻子們開始退卻了。
她們天然就認定，男人和事業是綁在一起的，至於女人？女人聽男人的安排，包圓其他的生活瑣事，這個家就圓滿了。
讓蔣藍橒無法接受的，是這些女性幸存者對於女性關懷協會的詆毀和謾罵。
緊急新政的順利實施，女性關懷協會出了不少力。
好不容易對女性有這麽大力度的就業扶持，女人們當然要把握住機會！
她們每天都在更新實時的各行各業的“女老板，女企業家”的名單，號召女性同胞，走出家庭的圍城，努力向上遊，把握真正的資源。
以及那些“僅招聘女性”，“應聘者優先選擇女性”的企業名單，幫助更多女性更好地找工作。
她們製作了一款實時的應用，上傳到kindling裏麵，女性幸存者都可以查看到各個城區的“女性友好企業”排行榜，這個友好不僅指的是招聘門檻，更重要的是有女性在企業裏工作過，切身體會過企業的氛圍和環境。
這個應用支持職場女性給企業打分，分數越高的，越是能夠吸引到成績優異能力強的女性，對公司的效益有顯著的提升。達到一個雙方共贏的局麵。
存在友好榜，自然就有黑名單，比如在這種情況下仍然區別對待女男，把男性應聘者門檻放低的企業；還有掛羊頭賣狗肉，打著招聘女性的旗號，進公司了讓人當花瓶不給核心競爭機會的企業等等。
黑名單一經推出，立刻得到了廣泛的關注，這不是光明正大和緊急政策背道而馳嗎？
站在聯合政府的對立麵，頭這麽鐵？上下班時間是早十晚十，招那麽多男人，不會是要違反宵禁規定吧。
隔斷所帶人去突擊調查，發現八點過後，男性幸存者統一換上長發，下班的時候融入女性人群中，偽裝自己。
都到這種程度了，還非要招聘男性。
黑名單企業遭到抵製和勒令整改，必須嚴格遵守新政，原始型病毒來勢洶洶，如果因為男性違反規定導致感染，將會帶來大災難！
這些企業看著直線下滑的業績，被迫放棄自己的堅持。
沒想到的是，對黑名單反應最強烈的，居然也是女性。
她們想方設法找各種理由舉報，試圖把這個應用下架。
“女性關懷協會這是在分隔人類！製造對立！！！”
“所有人都是命運共同體，為什麽非要驅逐男性，甚至研發出這樣的應用，讓男性找不到工作？”
“我們女人並不都是這樣的，請同胞們擦亮眼睛，這樣極端的女人隻是一小部分，我們其他女人都很理智的！”
“協會名字叫做女性關懷，實際上卻在強迫女性！！隻有那些女企業家，女管理者才配叫女人是嗎？我們這些為家庭付出努力的就不是嗎？
如果你們真的尊重女性，就應該尊重女性的所有選擇，而不是強迫女性變成同一個樣子！
你們不結婚，搞什麽反婚反育，就把矛頭對準我們這些有家庭的人，你們有沒有反思過，是不是自己不討人喜歡，所以才心理扭曲了呢！”
……
新政實施第四十天，女性關懷協會的辦公地被人砸了，準確來說是被一群女人帶著男人砸地，值班的兩個協會成員和他們爆發了衝突，二十多人受傷進醫院。
他們沒感染，他們很清醒，清醒地進行著互害。