侯小偉收到羅市長的短信，心裏還是挺感激的，畢竟自己已經是主政一方的諸侯了，以後在政府領域還需要羅市長的積極配合和支持主政。
以後自己要帶領全區幹部和人民群眾朝著很好生活的方向奮鬥，這離不開市長的支持，上次自己在酒桌上為羅市長擋酒，這給羅市長留下了非常深刻的印象，她對自己的好感還是非常深刻的。
兩人上次在舞會上一塊跳舞，在此時，她單獨給自己發來了祝福短信，這標誌著兩人的友誼進一步加深，隻是侯小偉知道自己和羅市長的友誼，絕對不能被市委書記劉詩怡知道
。
這次玉溪區人事布局算是徹底結束，接著便是啟動了火災問責程序，對一些小領導小部門、具體的網格職責人員進行了一個處罰。
會議結束之後，玉溪區領導班子組織了一次宴請，出席宴請的人有四大班子和玉溪區退休的老領導、玉溪區一些富豪，這次宴請為什麽會邀請這些富豪呢？
因為玉溪區是商業規模最大的一個區域，有正規的商會組織，這些富豪在玉溪區的經濟發展中做出了巨大的貢獻，可以說是撐起了半邊天。
所以政府一般新任領導的時候，都會邀請這些商會的領導人員進行出席，然後給市政府提出一些好的建議。
但是，侯小偉在接到這些名單的時候，首先就否定了富豪出席這次宴會，因為因改革開放剛開始，為了發展經濟，一些企業家也可以直接擔任縣區領導。
但是呢，現在要強調營商環境，政商關係一定要親清關係，所以侯小偉拒絕這些富豪出席自己的宴請大會。
區委辦主任郝成詳細的給侯小偉解釋了，這些富豪在玉溪區經濟發展中的重要貢獻。
但是侯小偉仍然堅持自己的原則，說：一定要分清，商業是商業，政府是政府，現在要求的是高質量發展，去掉一切粗放式的發展，粗放式的發展是指以犧牲短期的利益來達到發展，現在發展目光要從人民群眾的根本利益出發去發展經濟，提高經濟質量，樹立公正合法的營商環境。
區委辦主任郝成聽到侯小偉這樣的說，連忙點點頭，覺得這是一位新任的領導與新的觀點，新的思想一定在玉溪區的做出新的更大貢獻。
這次晚宴在玉溪區東華酒店正式開始，4套班子已經坐好了位置，首先是區電視台主持人進行了講話，表明了今天的會議主題是，宴請玉溪區的核心領導上任，以及期盼玉溪區，在他的帶領下將會更上一個台階。
聽到主持人在台上這麽誇讚自己，侯小偉內心有點兒不滿意，因為主持人說的台詞都是誇讚自己的，自己還沒有上任幹出一番事業來了，而主持人卻把自己誇讚成神一樣的人物，這完全是不符合實際的情況，而且是帶著一種吹噓的情況，於是侯小偉給區委辦主任郝成打了一個電話，完了要給電視台也開一個批評教育大會，會議要對他們提出三點意見，第一就是作風問題一定要爭，第二就是工作上一定要真實，第三是在報道的時候一定要要追求新聞的真實性，不允許隨便誇讚領導。
郝成馬上給領導反饋了意見，給了電視台的台長打電話要求下去整改。
整個宴請，排場非常豪華，首先不僅有歌舞類，還有熱舞類，還有獎品。
宴請結束之後，侯小偉和他們一塊又吃了飯，喝了酒，酒過三巡，侯小偉感覺自己要喝醉了，於是找了一個借口就悄然離去，因為他擔心自己喝醉之後，又在酒桌上說一些不該說的話，或者說做一些不該做的，給自己留下 不好的把柄。
侯小偉在玉溪區上任之後，現在身邊帶著的人，隻有肖然和李小江兩個人，也就是說在玉溪區，目前自己認識的就是這兩個人，其他的都不是自己的同事。
上任第1天侯小偉便在區委辦主任郝成的陪同下，到了應急管理局進行調研，因為上次火災的事情，應急管理局進行了一個整改。
應急管理局王明陽進行了一個簡單的匯報，總結了上次火災中出現的問題，並對上次火災中出現的責任人進行了處罰。
侯小偉一邊聽著，一邊記著筆記，結果王陽明匯報了5分鍾就說結束了。
侯小偉抬頭對他說：結束了火災情況匯報情況，不覺得簡單嗎？這次火災已經引起了市委市政府的強烈重視，你們單位就這麽蜻蜓點水的進行一個處罰，解決這個方案？這個處罰完全不符合上級部門對我們的要求，我現在責令你馬上去整改。
整個會議室在嚴肅的氣氛中進行，應急管理局局長王陽明根本沒有想到，新上任的領導隻說了自己錯誤，並且沒有一點麵子給自己。
接著，應急管理局局長王陽敏說：侯書記您好，這個是我的責任，具體還沒有進行一個實施，接下來我會整理一個詳細完善的，完善好之後我單獨給您匯報，你看怎麽樣？
侯小偉說：不用單獨匯報了，完了之後我直接來檢查就是了，我們要把匯報當成事實來做，而不是把它當成一個材料來工作，知道了沒有？我不需要材料，我們要實事求是的為人民服務。
這句話強烈的表示，侯小偉拒絕形式主義，要把形式主義剔除掉要有真實，要有實事說話
。
侯小偉進行了總結講話，他說：從今往後所有的部門一把手必須提高責任意識，要把群眾放在手心上來處理，如果說在以後的工作中，誰沒有把群眾放在心上，直接開除！
這句話在各個局長引起了強烈反響，如果工作沒有做好就直接開除，這會影響幹部隊伍的穩定，影響大家幹事創業的心境。
畢竟現在穩定，穩定一切。
接著在結尾的時侯小偉又強調：當然了，我們會有一個詳細的問責程序，大家不必要恐慌，幹事創業，我們是鼓勵的，但是呢，也會衡衡量清楚，這件事情是為你自己的利益而幹的，還是為群眾的利益而幹，這兩個方麵我們一定要分清楚，隻要是為群眾的利益而幹，我們是支持的，要是為你自己而幹，我們是堅決反對的，這就是我明確的態度。
侯小偉的一番講話在玉溪區領導幹部大會上引起了強烈反響，大家根本沒有想到區委書記責任態度觀點非常明確，非常清晰，而且絲毫沒有麻痹的思想，就給其他各個部門的領導帶來了壓力，一些能力底下的領導開始了麻煩
。
在應急管理局開完會之後，直接去了玉溪區的煙花爆竹生產基地，陪同的是應急管理局局長王陽明。
來到了玉溪區最大的煙花爆竹管理基地，一進入管理基地，侯小偉就發現煙花爆竹生產基地竟然沒有一個人，問：人去哪兒了？
侯小偉直接轉身對王陽明說：今天，我是調研這個煙花爆竹生產基地，之前沒有跟你們打招唿，我現在來了，但是，煙花爆竹生產基地的人呢，是不是被你們已經給趕走了？就在剛才趕走的是不是？給我勞資老實交代！、
應急管理局局長王陽明聽到區委書記侯小偉這麽嚴厲的斥責，瞬間癱瘓了下來，連忙解釋說：這件事情是我的不對，我現在立刻整改，馬上把煙花爆竹生產基地的工作人員叫迴來！
侯小偉就奇怪了，就在自己決定去煙花爆竹生產基地的那一刻起，局長竟然發了短信給那邊的工作人員，讓煙花生產基地的人全部撤離，這到底是什麽意思？
是讓自己忽略群眾的存在呢？還是不要讓自己和煙花抱著生產基地的工作人員握手？
侯小偉對王陽明說：你他媽還是局長，我告訴你，就你這個工作態度是堅決不行的，我告訴你，你把煙花爆竹的工作人員趕走，這是脫離人民群眾的現象，我知道嗎？你能不能意識到事情的錯誤，這是自己的責任，你老實交代！
以後自己要帶領全區幹部和人民群眾朝著很好生活的方向奮鬥，這離不開市長的支持，上次自己在酒桌上為羅市長擋酒，這給羅市長留下了非常深刻的印象，她對自己的好感還是非常深刻的。
兩人上次在舞會上一塊跳舞，在此時，她單獨給自己發來了祝福短信，這標誌著兩人的友誼進一步加深，隻是侯小偉知道自己和羅市長的友誼，絕對不能被市委書記劉詩怡知道
。
這次玉溪區人事布局算是徹底結束，接著便是啟動了火災問責程序，對一些小領導小部門、具體的網格職責人員進行了一個處罰。
會議結束之後，玉溪區領導班子組織了一次宴請，出席宴請的人有四大班子和玉溪區退休的老領導、玉溪區一些富豪，這次宴請為什麽會邀請這些富豪呢？
因為玉溪區是商業規模最大的一個區域，有正規的商會組織，這些富豪在玉溪區的經濟發展中做出了巨大的貢獻，可以說是撐起了半邊天。
所以政府一般新任領導的時候，都會邀請這些商會的領導人員進行出席，然後給市政府提出一些好的建議。
但是，侯小偉在接到這些名單的時候，首先就否定了富豪出席這次宴會，因為因改革開放剛開始，為了發展經濟，一些企業家也可以直接擔任縣區領導。
但是呢，現在要強調營商環境，政商關係一定要親清關係，所以侯小偉拒絕這些富豪出席自己的宴請大會。
區委辦主任郝成詳細的給侯小偉解釋了，這些富豪在玉溪區經濟發展中的重要貢獻。
但是侯小偉仍然堅持自己的原則，說：一定要分清，商業是商業，政府是政府，現在要求的是高質量發展，去掉一切粗放式的發展，粗放式的發展是指以犧牲短期的利益來達到發展，現在發展目光要從人民群眾的根本利益出發去發展經濟，提高經濟質量，樹立公正合法的營商環境。
區委辦主任郝成聽到侯小偉這樣的說，連忙點點頭，覺得這是一位新任的領導與新的觀點，新的思想一定在玉溪區的做出新的更大貢獻。
這次晚宴在玉溪區東華酒店正式開始，4套班子已經坐好了位置，首先是區電視台主持人進行了講話，表明了今天的會議主題是，宴請玉溪區的核心領導上任，以及期盼玉溪區，在他的帶領下將會更上一個台階。
聽到主持人在台上這麽誇讚自己，侯小偉內心有點兒不滿意，因為主持人說的台詞都是誇讚自己的，自己還沒有上任幹出一番事業來了，而主持人卻把自己誇讚成神一樣的人物，這完全是不符合實際的情況，而且是帶著一種吹噓的情況，於是侯小偉給區委辦主任郝成打了一個電話，完了要給電視台也開一個批評教育大會，會議要對他們提出三點意見，第一就是作風問題一定要爭，第二就是工作上一定要真實，第三是在報道的時候一定要要追求新聞的真實性，不允許隨便誇讚領導。
郝成馬上給領導反饋了意見，給了電視台的台長打電話要求下去整改。
整個宴請，排場非常豪華，首先不僅有歌舞類，還有熱舞類，還有獎品。
宴請結束之後，侯小偉和他們一塊又吃了飯，喝了酒，酒過三巡，侯小偉感覺自己要喝醉了，於是找了一個借口就悄然離去，因為他擔心自己喝醉之後，又在酒桌上說一些不該說的話，或者說做一些不該做的，給自己留下 不好的把柄。
侯小偉在玉溪區上任之後，現在身邊帶著的人，隻有肖然和李小江兩個人，也就是說在玉溪區，目前自己認識的就是這兩個人，其他的都不是自己的同事。
上任第1天侯小偉便在區委辦主任郝成的陪同下，到了應急管理局進行調研，因為上次火災的事情，應急管理局進行了一個整改。
應急管理局王明陽進行了一個簡單的匯報，總結了上次火災中出現的問題，並對上次火災中出現的責任人進行了處罰。
侯小偉一邊聽著，一邊記著筆記，結果王陽明匯報了5分鍾就說結束了。
侯小偉抬頭對他說：結束了火災情況匯報情況，不覺得簡單嗎？這次火災已經引起了市委市政府的強烈重視，你們單位就這麽蜻蜓點水的進行一個處罰，解決這個方案？這個處罰完全不符合上級部門對我們的要求，我現在責令你馬上去整改。
整個會議室在嚴肅的氣氛中進行，應急管理局局長王陽明根本沒有想到，新上任的領導隻說了自己錯誤，並且沒有一點麵子給自己。
接著，應急管理局局長王陽敏說：侯書記您好，這個是我的責任，具體還沒有進行一個實施，接下來我會整理一個詳細完善的，完善好之後我單獨給您匯報，你看怎麽樣？
侯小偉說：不用單獨匯報了，完了之後我直接來檢查就是了，我們要把匯報當成事實來做，而不是把它當成一個材料來工作，知道了沒有？我不需要材料，我們要實事求是的為人民服務。
這句話強烈的表示，侯小偉拒絕形式主義，要把形式主義剔除掉要有真實，要有實事說話
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侯小偉進行了總結講話，他說：從今往後所有的部門一把手必須提高責任意識，要把群眾放在手心上來處理，如果說在以後的工作中，誰沒有把群眾放在心上，直接開除！
這句話在各個局長引起了強烈反響，如果工作沒有做好就直接開除，這會影響幹部隊伍的穩定，影響大家幹事創業的心境。
畢竟現在穩定，穩定一切。
接著在結尾的時侯小偉又強調：當然了，我們會有一個詳細的問責程序，大家不必要恐慌，幹事創業，我們是鼓勵的，但是呢，也會衡衡量清楚，這件事情是為你自己的利益而幹的，還是為群眾的利益而幹，這兩個方麵我們一定要分清楚，隻要是為群眾的利益而幹，我們是支持的，要是為你自己而幹，我們是堅決反對的，這就是我明確的態度。
侯小偉的一番講話在玉溪區領導幹部大會上引起了強烈反響，大家根本沒有想到區委書記責任態度觀點非常明確，非常清晰，而且絲毫沒有麻痹的思想，就給其他各個部門的領導帶來了壓力，一些能力底下的領導開始了麻煩
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在應急管理局開完會之後，直接去了玉溪區的煙花爆竹生產基地，陪同的是應急管理局局長王陽明。
來到了玉溪區最大的煙花爆竹管理基地，一進入管理基地，侯小偉就發現煙花爆竹生產基地竟然沒有一個人，問：人去哪兒了？
侯小偉直接轉身對王陽明說：今天，我是調研這個煙花爆竹生產基地，之前沒有跟你們打招唿，我現在來了，但是，煙花爆竹生產基地的人呢，是不是被你們已經給趕走了？就在剛才趕走的是不是？給我勞資老實交代！、
應急管理局局長王陽明聽到區委書記侯小偉這麽嚴厲的斥責，瞬間癱瘓了下來，連忙解釋說：這件事情是我的不對，我現在立刻整改，馬上把煙花爆竹生產基地的工作人員叫迴來！
侯小偉就奇怪了，就在自己決定去煙花爆竹生產基地的那一刻起，局長竟然發了短信給那邊的工作人員，讓煙花生產基地的人全部撤離，這到底是什麽意思？
是讓自己忽略群眾的存在呢？還是不要讓自己和煙花抱著生產基地的工作人員握手？
侯小偉對王陽明說：你他媽還是局長，我告訴你，就你這個工作態度是堅決不行的，我告訴你，你把煙花爆竹的工作人員趕走，這是脫離人民群眾的現象，我知道嗎？你能不能意識到事情的錯誤，這是自己的責任，你老實交代！