陳子桓迴到京城後，vivien也從上海跑過來找他匯報工作。
五月底人員316人，技術人員232人。九月中旬人員就855，技術人員705人。
發展的很迅速。
這個世界的聰明人不少。
vivien給他匯報：“自從你上媒體專訪後，民眾了解到我們公司居然還有股份分紅，同時又趕上畢業季，很多人遞來簡曆。另一方麵就是8月中旬你上福布斯事件，華夏排名26，很耀眼。”
陳子桓對此也是笑了笑。
這很正常。
對於家裏的孩子馬上要畢業的家長，他的采訪視頻會被反複觀看分析，大部分都會幫助孩子分析利弊得失。
也不要小瞧這些從小就學習好的孩子智慧，真的不乏聰明人。
“有什麽比追隨年輕的福布斯富豪更有機會的嗎？”
以至於銀河科技的hr團隊簡直花了眼，工作強度很大，滿負荷。
上海這個位置也足夠的好，不僅本身就有很牛的大學像“北郵、交大”，交通還卡在咽喉位置，把長江沿線的很多城市的人才都給吸引了過來。
這次整體招聘整體錄用的人最多的就是安徽的“中科大”，一個距離上海很近的城市，本科生加上碩士還有一個博士，招了42個人。
很恐怖。
裏麵還有兩個天才少年班出來的，從小就是天才少年，超級優秀。
上海本地的大學的招收就不提了。周邊和沿線的大學，真的沒少招。什麽華中科技大、浙江大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業大學、西安電子科技大學。
同樣，隨著銀河科技的氣勢如虹，原來技術團隊中哈工大的人就多，導致大量人過來投奔......
還有一部分從其他公司跳槽過來的，也同時有國外知名學校迴來找機會的。
整個公司技術儲備人員非常充足。
不過由此帶來的問題，金茂大廈給的兩層擠的“滿滿登登”的。不用想，根本堅持不到銀河科技大廈竣工的那一天，現在每天的麵試也是源源不斷。
沒辦法，就隻能在金茂大廈繼續租房，沒有整層就散著按市場價租。
由招聘帶來的煩惱也很多。
本校“人大”隻招聘了兩個人，一男一女，還都是財經院的。
其他院是一個沒招。
招聘這兩個還是那種極其優秀的不想考公的。
這兩個人隻是外掛在了銀河科技，並不屬於銀河科技的員工，隻是為還走流程的私募基金公司儲備的。基金公司9月底牌照就能下來，招的這兩個屬於上市公司市場調研員。
什麽是市場調研員？
比如公司想買入消費中的牛奶類別，正好蒙牛是上市公司，私募基金也不知道這個公司好不好，那就需要進行調研。這個調研員就要去蒙牛查銷售報表，以及去車間核對產量，根據曆年的銷售數據整理出來銷售利潤情況，給基金經理提供數據和消息的支撐。
調研員也是具有很深水平的崗位，上下差別極大。
肯吃苦的調研員就會下到超市中，會去看一共有多少種牛奶，蒙牛在其中的銷售占比是多少。牛的人會根據現有的銷售情況，能精準的預判到下一個階段會是什麽樣子，差一點的調研員就相當於文員隻做整理。
未來的成長潛力差別也很大。
好的調研員很容易就成長為業績好的基金經理，差的調研員調研都做不明白，咋投資？
......
這麽低的錄取比例導致學校就業辦的負責人都給陳子桓打來電話，問他什麽情況，“怎麽學校通過麵試的人就這麽少？”
負責人給他講：“人大和優秀的工科高校相比，我們確實偏弱，你不錄用學校的工科人員，這沒問題，你們要發展我們也理解和支持。但財務、法務上麵人大在全國都是很強的，包括文員、行政，這些崗位怎麽就不能考慮考慮咱們學校的？”
就業辦的負責人給他一頓“巴拉巴拉”的，吵的他耳朵都疼。
沒辦法，這事關人家的績效獎金。
第一，這是母校。第二，人家為自己爭取，從什麽角度就是校長來了也是政治正確。
人情社會這很難弄。
vivien也確實太狠了！
她完全貫穿了簡單公平原則，隻找最合適的人，因為文職崗位招的人就不多，真是百裏挑一。挑選的都是那種，“樣貌、性格、情商、態度”綜合獲得高分的人。
還真沒故意針對人大。
母校的落選也沒什麽意外的。由於公司有股份分紅，對於文職類人員的吸引力很大，vivien對這個崗位放的又很開，沒非名校不可，吸引了眾多的人，那競爭的壓力一下就特別大。
陳子桓也是電話裏一頓說抱歉，並表示這個事他不知道，之後會適當的提高人大學子的通過率。
人家這才滿意。
他也是沒辦法，他還沒畢業還要上學的。
再說這種文職98分和97分、95分區別不大，耽誤不了什麽事。之前賣他車子的銷售田甜，一個大專生由於入職的早那時候銀河科技也不算火爆，現在不也做的好好的嗎！
見了麵，他也是給vivien講清楚了遭遇到的難題，並且說道：“你適當的照顧照顧我的學長學姐，你倒是嚴於律己了，讓我在學校怎麽混？好歹過幾個，一個都沒通過這個事太誇張了。”
vivien......
也唯有苦笑點頭。
另外，基金經理聽著很高大上很體麵，但實際考試很容易，vivien很輕鬆就考了下來。她還給陳子桓報個9月19號的考試，讓他有時間也考下。
報考條件：具有完全民事行為能力；年滿18周歲；具有高中以上文化程度。
隻要上過學的基本沒人不具備吧？
考試科目：基金法律法規、職業道德與業務規範；證券投資基金基礎知識；股權投資基金（含創業投資基金）基礎知識。
有多低的難度呢？資深股民稍微有點研究的都能過！
就這麽簡單。
所以這個行業亂象多。
亂象多不奇怪，魚龍混雜也很正常，因為就是一個草台班子。
五月底人員316人，技術人員232人。九月中旬人員就855，技術人員705人。
發展的很迅速。
這個世界的聰明人不少。
vivien給他匯報：“自從你上媒體專訪後，民眾了解到我們公司居然還有股份分紅，同時又趕上畢業季，很多人遞來簡曆。另一方麵就是8月中旬你上福布斯事件，華夏排名26，很耀眼。”
陳子桓對此也是笑了笑。
這很正常。
對於家裏的孩子馬上要畢業的家長，他的采訪視頻會被反複觀看分析，大部分都會幫助孩子分析利弊得失。
也不要小瞧這些從小就學習好的孩子智慧，真的不乏聰明人。
“有什麽比追隨年輕的福布斯富豪更有機會的嗎？”
以至於銀河科技的hr團隊簡直花了眼，工作強度很大，滿負荷。
上海這個位置也足夠的好，不僅本身就有很牛的大學像“北郵、交大”，交通還卡在咽喉位置，把長江沿線的很多城市的人才都給吸引了過來。
這次整體招聘整體錄用的人最多的就是安徽的“中科大”，一個距離上海很近的城市，本科生加上碩士還有一個博士，招了42個人。
很恐怖。
裏麵還有兩個天才少年班出來的，從小就是天才少年，超級優秀。
上海本地的大學的招收就不提了。周邊和沿線的大學，真的沒少招。什麽華中科技大、浙江大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業大學、西安電子科技大學。
同樣，隨著銀河科技的氣勢如虹，原來技術團隊中哈工大的人就多，導致大量人過來投奔......
還有一部分從其他公司跳槽過來的，也同時有國外知名學校迴來找機會的。
整個公司技術儲備人員非常充足。
不過由此帶來的問題，金茂大廈給的兩層擠的“滿滿登登”的。不用想，根本堅持不到銀河科技大廈竣工的那一天，現在每天的麵試也是源源不斷。
沒辦法，就隻能在金茂大廈繼續租房，沒有整層就散著按市場價租。
由招聘帶來的煩惱也很多。
本校“人大”隻招聘了兩個人，一男一女，還都是財經院的。
其他院是一個沒招。
招聘這兩個還是那種極其優秀的不想考公的。
這兩個人隻是外掛在了銀河科技，並不屬於銀河科技的員工，隻是為還走流程的私募基金公司儲備的。基金公司9月底牌照就能下來，招的這兩個屬於上市公司市場調研員。
什麽是市場調研員？
比如公司想買入消費中的牛奶類別，正好蒙牛是上市公司，私募基金也不知道這個公司好不好，那就需要進行調研。這個調研員就要去蒙牛查銷售報表，以及去車間核對產量，根據曆年的銷售數據整理出來銷售利潤情況，給基金經理提供數據和消息的支撐。
調研員也是具有很深水平的崗位，上下差別極大。
肯吃苦的調研員就會下到超市中，會去看一共有多少種牛奶，蒙牛在其中的銷售占比是多少。牛的人會根據現有的銷售情況，能精準的預判到下一個階段會是什麽樣子，差一點的調研員就相當於文員隻做整理。
未來的成長潛力差別也很大。
好的調研員很容易就成長為業績好的基金經理，差的調研員調研都做不明白，咋投資？
......
這麽低的錄取比例導致學校就業辦的負責人都給陳子桓打來電話，問他什麽情況，“怎麽學校通過麵試的人就這麽少？”
負責人給他講：“人大和優秀的工科高校相比，我們確實偏弱，你不錄用學校的工科人員，這沒問題，你們要發展我們也理解和支持。但財務、法務上麵人大在全國都是很強的，包括文員、行政，這些崗位怎麽就不能考慮考慮咱們學校的？”
就業辦的負責人給他一頓“巴拉巴拉”的，吵的他耳朵都疼。
沒辦法，這事關人家的績效獎金。
第一，這是母校。第二，人家為自己爭取，從什麽角度就是校長來了也是政治正確。
人情社會這很難弄。
vivien也確實太狠了！
她完全貫穿了簡單公平原則，隻找最合適的人，因為文職崗位招的人就不多，真是百裏挑一。挑選的都是那種，“樣貌、性格、情商、態度”綜合獲得高分的人。
還真沒故意針對人大。
母校的落選也沒什麽意外的。由於公司有股份分紅，對於文職類人員的吸引力很大，vivien對這個崗位放的又很開，沒非名校不可，吸引了眾多的人，那競爭的壓力一下就特別大。
陳子桓也是電話裏一頓說抱歉，並表示這個事他不知道，之後會適當的提高人大學子的通過率。
人家這才滿意。
他也是沒辦法，他還沒畢業還要上學的。
再說這種文職98分和97分、95分區別不大，耽誤不了什麽事。之前賣他車子的銷售田甜，一個大專生由於入職的早那時候銀河科技也不算火爆，現在不也做的好好的嗎！
見了麵，他也是給vivien講清楚了遭遇到的難題，並且說道：“你適當的照顧照顧我的學長學姐，你倒是嚴於律己了，讓我在學校怎麽混？好歹過幾個，一個都沒通過這個事太誇張了。”
vivien......
也唯有苦笑點頭。
另外，基金經理聽著很高大上很體麵，但實際考試很容易，vivien很輕鬆就考了下來。她還給陳子桓報個9月19號的考試，讓他有時間也考下。
報考條件：具有完全民事行為能力；年滿18周歲；具有高中以上文化程度。
隻要上過學的基本沒人不具備吧？
考試科目：基金法律法規、職業道德與業務規範；證券投資基金基礎知識；股權投資基金（含創業投資基金）基礎知識。
有多低的難度呢？資深股民稍微有點研究的都能過！
就這麽簡單。
所以這個行業亂象多。
亂象多不奇怪，魚龍混雜也很正常，因為就是一個草台班子。