所長吃宵夜，凱撒也一樣會吃宵夜。
不同的是凱撒會運動量肯定要遠遠超過所長。
所長有沒有偷偷修煉，這點凱撒不知道。
就算有也不會有太大的訓練量。
看所長的體型就知道。
如果有大量的運動和訓練，不至於變成如今這個腰圍和噸位。
體重都快比得上3個凱撒的重量。
妥妥的超重量級選手。
其中也有凱撒的一份功勞。
3年度新人變得懶散。
但是哨所的防禦工作還是需要新人。
在大是大非問題上。3年度新人腦子都很清楚。
平時再浪再懶散，一道站崗執勤的時候。
各個都精神抖擻和聚精會神。
如果出現差錯，整個3年度新人都會跟著一起倒黴。
這不是一句玩笑話。
哨所裏就是這樣。
給了3年度新人充足的自由度。
但是現在這些3年度新人依然還是哨所的戰士，還沒有到年限期滿。
所長想要處置和讓這些3年度新人吃苦頭，太容易。
千萬不要給所長一個機會。
不然這些3年度新人會非常難看。
每年年末的時候，所長都會非常不爽3年度新人。
但是不會輕易對3年新人下手，
畢竟沒有功勞也有苦勞。
錯可以容忍，但是大錯，那就會新賬老賬一起算。
這可就不是1+1的問題。
3年度新人也是心知肚明。
在這些3年度新人還是2年度新饒時候，就已經從那時候的3年度新人身上取經或者是言傳身教。
一代傳一代。
這樣的寶貴經驗就是這樣口口相傳下來。
傳到現在的3年度新人。
3年度新人再傳給現在的2年度新人。
如此循環往複。
有些慘痛教訓，都會這麽一直代代相傳。
讓後來的3年度新人認清楚形式。
就算是在3年年限期的最後一個人，也不要忘記自己隻是一個新人。
可以放飛自我，但是不能忘記本分。
同理凱撒就懶得管炊事班的3年度新人。
如果炊事班的3年度新人太跳，凱撒也是不會客氣。
最後一個月的時間。
脫個幾層皮。
完全不是問題。
第二一大早。
新來的1年度新人各個都起的非常早。
每個新1年度新人都最先睜眼起床。
一點都不敢晚起。
生怕睡過了頭。
新人時期總是會有各種緊張的情緒。
尤其是在對周圍還不熟悉的情況下，也就是在一個相對陌生的環境下。
這是人類的本能反應，算是一種保護反應。
在新人訓練營中可是沒有2，3年度新人。
哨所可不一樣。
看看炊事班戰士的體型就知道，一個個都要比新來的1年度新人大好幾圈的樣子。
這可不是開玩笑。
和這段時間凱撒的訓練分不開關係。
相信再過不久，經過凱撒的訓練，這些新1年度新人也會一個個如同膨脹的麵團一樣。
到底還是新人訓練營的訓練強度不夠，讓這些新1年度新人在新人訓練營的時候，過得太過於舒服。
戰地炊事員也會遇到非常危險的情況。
炊事班廚房。
現在廚房裏有4批新人。
1，2，3年度新人加上新來的1年度新人。
看站位就涇渭分明。
每批新人都有自己的圈子。
一般都是同批新人會更加願意混在一起。
當然也會有比較吃得開的新人遊走於個批新人之間。
廚房裏，新1年度新人都一個個幹站著，沒有事可做，也不知道做什麽。
相反其他新人一個個都看似非常忙碌。
其中1，2年度新人是真的很忙，3年度新人隻是在劃水而已。
今算是新1年度新融一在廚房工作，昨不算。
昨新1年度新人就沒有參與哨所早飯的準備工作。
之後幾個下士也來到廚房。
下士一到廚房就開始聊，偶爾整理一下廚房用具。
總體來下士比較悠希
新人們最先來的廚房，之後是下士，再之後是凱撒和兔人族老隊長。
“副隊早！隊長早！”
“副隊早！隊長早！”
······
看到炊事班的兩個大佬終於姍姍來到廚房。
新人們相繼問候。
一幫子新1年度新人也跟著所有新人後麵道。
兔人族老隊長微微點頭，算是迴應。
凱撒直接一到廚房，就開始指揮起來。
特別是新1年度新人。
他們需要一個指路人。
凱撒就是那個指路之人。
在凱撒的分配之下，所有新1年度新人都有了自己的工作。
也都知道了自己應該做些什麽，跟著哪些2年度新人。
凱撒不可能手把手教這些新1年度新人。
讓2年度新人先好好教教他們。
廚房裏的工作很快就能夠上手。
新人訓練營中一年的訓練可不是白費時間。
換了一個環境。
隻是缺乏一些哨所的工作經驗。
有人帶的情況下，能夠更快的適應。
2年度新人是最合適的人選。
3年度新人太懶散。
人多力量大。
廚房比平時多了幾個人新人。
工作效率也稍稍提高了一點。
在凱撒的眼皮子底下。
3年度新饒劃水程度，還不敢太過分。
出工不出力的情況在所難免。
但是還是會出一點力。
早飯的準備進度有條不紊的進校
兔人族老隊長很是清希
哨所的早訓在來到邊境哨所之後，訓練強度大大降低。
早訓的訓練強度大大下降，也就算是一個熱身訓練，還是早飯前的熱身訓練。
隻是為了讓戰士們能夠在早飯之前開開胃。uu看書 ww.uukanshu.co
也不能夠一直不訓練。
訓練的時間點還是保持不變，但是訓練強度大不如前。
隻要是保持戰鬥力為主。
平時的戰鬥就非常多。
哨所的戰士都非常疲累。
這個時候，也不能安排太多的訓練。
積勞成疾可不校
凱撒還想準備一點藥膳。
可惜後方的補給營地沒有相應的藥材。
凱撒隻能作罷。
來到邊境哨所之後，哨所戰士們的食量好像都變得越來越大。
估計是和平時的消耗有關。
高強度的訓練變成了高強度的實戰。
還是生死戰鬥。
不僅有巨大的體力消耗，還有超大的精神消耗。
兩者相加，比之前單純的體力消耗，還要累人。
精神消耗也會加大和促進體力消耗。
這是一個惡性循環。
需要得到充分的補充。
這就需要120哨所炊事班的保障。
保障戰士得到及時的補充，而且還是巨量的補充。
炊事班的工作量也慢慢變大。
不同的是凱撒會運動量肯定要遠遠超過所長。
所長有沒有偷偷修煉，這點凱撒不知道。
就算有也不會有太大的訓練量。
看所長的體型就知道。
如果有大量的運動和訓練，不至於變成如今這個腰圍和噸位。
體重都快比得上3個凱撒的重量。
妥妥的超重量級選手。
其中也有凱撒的一份功勞。
3年度新人變得懶散。
但是哨所的防禦工作還是需要新人。
在大是大非問題上。3年度新人腦子都很清楚。
平時再浪再懶散，一道站崗執勤的時候。
各個都精神抖擻和聚精會神。
如果出現差錯，整個3年度新人都會跟著一起倒黴。
這不是一句玩笑話。
哨所裏就是這樣。
給了3年度新人充足的自由度。
但是現在這些3年度新人依然還是哨所的戰士，還沒有到年限期滿。
所長想要處置和讓這些3年度新人吃苦頭，太容易。
千萬不要給所長一個機會。
不然這些3年度新人會非常難看。
每年年末的時候，所長都會非常不爽3年度新人。
但是不會輕易對3年新人下手，
畢竟沒有功勞也有苦勞。
錯可以容忍，但是大錯，那就會新賬老賬一起算。
這可就不是1+1的問題。
3年度新人也是心知肚明。
在這些3年度新人還是2年度新饒時候，就已經從那時候的3年度新人身上取經或者是言傳身教。
一代傳一代。
這樣的寶貴經驗就是這樣口口相傳下來。
傳到現在的3年度新人。
3年度新人再傳給現在的2年度新人。
如此循環往複。
有些慘痛教訓，都會這麽一直代代相傳。
讓後來的3年度新人認清楚形式。
就算是在3年年限期的最後一個人，也不要忘記自己隻是一個新人。
可以放飛自我，但是不能忘記本分。
同理凱撒就懶得管炊事班的3年度新人。
如果炊事班的3年度新人太跳，凱撒也是不會客氣。
最後一個月的時間。
脫個幾層皮。
完全不是問題。
第二一大早。
新來的1年度新人各個都起的非常早。
每個新1年度新人都最先睜眼起床。
一點都不敢晚起。
生怕睡過了頭。
新人時期總是會有各種緊張的情緒。
尤其是在對周圍還不熟悉的情況下，也就是在一個相對陌生的環境下。
這是人類的本能反應，算是一種保護反應。
在新人訓練營中可是沒有2，3年度新人。
哨所可不一樣。
看看炊事班戰士的體型就知道，一個個都要比新來的1年度新人大好幾圈的樣子。
這可不是開玩笑。
和這段時間凱撒的訓練分不開關係。
相信再過不久，經過凱撒的訓練，這些新1年度新人也會一個個如同膨脹的麵團一樣。
到底還是新人訓練營的訓練強度不夠，讓這些新1年度新人在新人訓練營的時候，過得太過於舒服。
戰地炊事員也會遇到非常危險的情況。
炊事班廚房。
現在廚房裏有4批新人。
1，2，3年度新人加上新來的1年度新人。
看站位就涇渭分明。
每批新人都有自己的圈子。
一般都是同批新人會更加願意混在一起。
當然也會有比較吃得開的新人遊走於個批新人之間。
廚房裏，新1年度新人都一個個幹站著，沒有事可做，也不知道做什麽。
相反其他新人一個個都看似非常忙碌。
其中1，2年度新人是真的很忙，3年度新人隻是在劃水而已。
今算是新1年度新融一在廚房工作，昨不算。
昨新1年度新人就沒有參與哨所早飯的準備工作。
之後幾個下士也來到廚房。
下士一到廚房就開始聊，偶爾整理一下廚房用具。
總體來下士比較悠希
新人們最先來的廚房，之後是下士，再之後是凱撒和兔人族老隊長。
“副隊早！隊長早！”
“副隊早！隊長早！”
······
看到炊事班的兩個大佬終於姍姍來到廚房。
新人們相繼問候。
一幫子新1年度新人也跟著所有新人後麵道。
兔人族老隊長微微點頭，算是迴應。
凱撒直接一到廚房，就開始指揮起來。
特別是新1年度新人。
他們需要一個指路人。
凱撒就是那個指路之人。
在凱撒的分配之下，所有新1年度新人都有了自己的工作。
也都知道了自己應該做些什麽，跟著哪些2年度新人。
凱撒不可能手把手教這些新1年度新人。
讓2年度新人先好好教教他們。
廚房裏的工作很快就能夠上手。
新人訓練營中一年的訓練可不是白費時間。
換了一個環境。
隻是缺乏一些哨所的工作經驗。
有人帶的情況下，能夠更快的適應。
2年度新人是最合適的人選。
3年度新人太懶散。
人多力量大。
廚房比平時多了幾個人新人。
工作效率也稍稍提高了一點。
在凱撒的眼皮子底下。
3年度新饒劃水程度，還不敢太過分。
出工不出力的情況在所難免。
但是還是會出一點力。
早飯的準備進度有條不紊的進校
兔人族老隊長很是清希
哨所的早訓在來到邊境哨所之後，訓練強度大大降低。
早訓的訓練強度大大下降，也就算是一個熱身訓練，還是早飯前的熱身訓練。
隻是為了讓戰士們能夠在早飯之前開開胃。uu看書 ww.uukanshu.co
也不能夠一直不訓練。
訓練的時間點還是保持不變，但是訓練強度大不如前。
隻要是保持戰鬥力為主。
平時的戰鬥就非常多。
哨所的戰士都非常疲累。
這個時候，也不能安排太多的訓練。
積勞成疾可不校
凱撒還想準備一點藥膳。
可惜後方的補給營地沒有相應的藥材。
凱撒隻能作罷。
來到邊境哨所之後，哨所戰士們的食量好像都變得越來越大。
估計是和平時的消耗有關。
高強度的訓練變成了高強度的實戰。
還是生死戰鬥。
不僅有巨大的體力消耗，還有超大的精神消耗。
兩者相加，比之前單純的體力消耗，還要累人。
精神消耗也會加大和促進體力消耗。
這是一個惡性循環。
需要得到充分的補充。
這就需要120哨所炊事班的保障。
保障戰士得到及時的補充，而且還是巨量的補充。
炊事班的工作量也慢慢變大。