第172章 田徑運動會
遊戲做出來隻給你自己玩兒是嗎？ 作者：一顆茶花糖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
盡管群裏有一些不同的聲音，楊小嫻還是很謹慎地選擇了一些體育田徑項目。
不過她的謹慎並不是怕被發現，而是工作態度、工作完成度、是否讓蘇澄滿意這一方麵。
楊小嫻製作了一個團建運動會的方案，找到蘇澄進行匯報。
“蘇總，您看這些項目怎麽樣？”
“如果有不滿意的，我可以再進行修改。”
蘇澄接過方案看了起來。
1000米長跑、5000米長跑、100米短跑、4x400米接力。
還有提高團隊磨合度的一些項目：兩人三足綁腿跑、兩人三足綁腿接力跑、排球、籃球、足球。
[友誼第一]這個任務雖然要求隻需要5個項目就可以了，但如果真的隻搞五個項目，那也太難看了。
這麽大陣仗，結果半天就搞完了。
傳出去還不是笑話。
蘇澄的想法是，既然搞了，那就盡量讓團建的作用和效果發揮到最大。
千鶴最後一次招聘了不少新的同事，還可以更好的磨合團隊，增加默契度。
這個方案蘇澄還是比較認可的。
“把足球刪了吧。”
這個項目需要消耗的時間太長，體力消耗大，而且觀賞性和競技性都不一定好，不適合在團建當中做這種活動。
這次團建並沒有人數的要求，主打一個自願參加，日期定在下周五。
想參加就參加，贏了能拿獎金，輸了沒有懲罰。
不想參加的可以當啦啦隊。
實在不想動，可以迴家睡覺休息，陪老婆孩子，沒有硬性要求。
當‘田徑運動會’以郵件的形式，發放到千鶴全體員工的郵箱時，大家首先遲疑了一下，緊接著又是興奮和喜悅。
又有團建活動了！
老員工可太喜歡千鶴的團建了！
至於新員工們則無法體會到千鶴的團建代表著什麽。
花超級多的錢，搞超級大的排場，發超級多的獎金。
可以說。
千鶴的團建活動，就是他們現實中的“3a”。
黎曉瑾在收到這封郵件的時候，非常詫異地看著旁邊的同事。
不就是個運動會嗎？
為什麽這麽興奮啊！
經過了解，黎曉瑾這才知道，千鶴搞的團建很不一般，是真的對團隊有很多的提升。
這就讓黎曉瑾大跌眼鏡。
千鶴這家公司，比她想象的還要好。
黎曉瑾之前看不上九州，雖說有一些崇洋媚外的成分，但並不是憑空造成的這種感官態度和印象。
其中很重要的一點就在於教育。
九州的公司都是什麽人啊？
就這麽點重點大學的學生，全都是做題做上來的，那公司能做好嗎？
隻做題，不注重素質教育。
雖然嘴上喊著全麵發展，但想要比肩其他地區的教育模式，還是太難了。
德智體美勞……其實就圖一樂。
但千鶴舉辦的團建活動，確實是想實打實的拉近同事們的關係，增加磨合，打造默契，從而提高工作效率和質量。
首先就是日期的選用，並不占用大家的周末時間。
確實很人性化。
很多家公司的團建，就要選在同事們的周末休息時間。
原本一周的工作就已經很累了，周末還得去逢場作戲，看誰的演技好，被迫跟關係不好的同事一起做活動，爭當奧斯卡影帝。
一兩天下來，那不得累死。
這次活動不但定在工作日，而且還自願參加。
蘇澄為了鼓勵大家參加團建，還特別設立了獎金製度，激勵大家踴躍參賽。
太舍得下血本了。
黎曉瑾覺得，這次活動給她提供了很好的機會。
跟千鶴的同事們打成一片的機會。
她必須要參加！
黎曉瑾立即找到了高文妍，問她準不準備參加。
“當然參加咯，千鶴很多同事都參加。”
沒辦法。
蘇澄開的獎金太豐厚了。
一個項目如果能拿冠軍，那就是十萬塊獎金呢！
如果是個人賽，那就是獨享十萬塊，可以全款買一輛小轎車，自己再添個三五萬，就能開上配置很不錯的車了。
“其實，大家也不全都是衝著獎金去的，你難道沒看，我們要跟白馬網絡和森木遊戲兩家公司一起比賽嗎？”
這兩家公司的領導分別是：史小強和匡宇祥。
同行是冤家。
“蘇總很巧妙的把遊戲行業裏的同行，設立成了大家的競爭對手，從而激發大家的積極性。”
外部有競爭對手，那麽內部就會更加團結。
蘇澄實在太懂了。
“妍妍，那你參加什麽項目啊？”
“我啊，我運動不是很行，可能跑個‘兩人三足’，你要和我組隊報名不？”
“好啊好啊！”黎曉瑾歡樂地答應了下來。
一個人可不止能夠報名一個項目，可以報名多個項目。
黎曉瑾立即開始了自己的“交際運動”，積極參加像接力賽、綁腿賽、排球這種團隊運動。
除了千鶴總部。
千鶴電競的職業選手們，在李磊上任以後也被邀請參加了這次的團建活動。
作為剛接手千鶴電競的負責人，李磊選擇用這種方式，跟大家搞好關係，盡快打成一片，熟知每一名職業選手。
李磊上任第一件事情，就是召開全體大會，鼓勵選手們參賽。
“據我所知，五公裏長跑的獎金是最高的，總部和白馬、森木那邊報名的人很少，咱們年輕，有活力，有衝勁，大有優勢！”
遊戲開發人員和千鶴電競的選手們比起來，那真的一點優勢都沒有了。
前者久坐辦公室，如果平常沒有體育鍛煉的生活習慣，身體素質肯定不行。
雖然說後者，也在電腦前久坐，但年齡擺在這兒呢，他們怎麽可能比得過十幾二十歲的小年輕啊！
“咱們這一次不但要打敗白馬網絡、森木遊戲，還要打敗以蘇總為首的開發團。”
“最高獎金，十萬！”
“大家有沒有信心！”
底下的職業選手們齊聲迴答。
“有！”
這個迴答聲振寰宇，整棟大樓都聽見了這幫熱血的青年的呐喊。
不得不說。
蘇澄把李磊放在電競這個位置上確實挺合適的，就他那張嘴很厲害。
有時候，你明知道他在吹牛，但就是不會產生任何的反感，還會對他稱讚有加。
但有一個問題，蘇澄怎麽也想不明白。
像他這種能說會道的男孩子，怎麽就找不著女朋友呢？
不過她的謹慎並不是怕被發現，而是工作態度、工作完成度、是否讓蘇澄滿意這一方麵。
楊小嫻製作了一個團建運動會的方案，找到蘇澄進行匯報。
“蘇總，您看這些項目怎麽樣？”
“如果有不滿意的，我可以再進行修改。”
蘇澄接過方案看了起來。
1000米長跑、5000米長跑、100米短跑、4x400米接力。
還有提高團隊磨合度的一些項目：兩人三足綁腿跑、兩人三足綁腿接力跑、排球、籃球、足球。
[友誼第一]這個任務雖然要求隻需要5個項目就可以了，但如果真的隻搞五個項目，那也太難看了。
這麽大陣仗，結果半天就搞完了。
傳出去還不是笑話。
蘇澄的想法是，既然搞了，那就盡量讓團建的作用和效果發揮到最大。
千鶴最後一次招聘了不少新的同事，還可以更好的磨合團隊，增加默契度。
這個方案蘇澄還是比較認可的。
“把足球刪了吧。”
這個項目需要消耗的時間太長，體力消耗大，而且觀賞性和競技性都不一定好，不適合在團建當中做這種活動。
這次團建並沒有人數的要求，主打一個自願參加，日期定在下周五。
想參加就參加，贏了能拿獎金，輸了沒有懲罰。
不想參加的可以當啦啦隊。
實在不想動，可以迴家睡覺休息，陪老婆孩子，沒有硬性要求。
當‘田徑運動會’以郵件的形式，發放到千鶴全體員工的郵箱時，大家首先遲疑了一下，緊接著又是興奮和喜悅。
又有團建活動了！
老員工可太喜歡千鶴的團建了！
至於新員工們則無法體會到千鶴的團建代表著什麽。
花超級多的錢，搞超級大的排場，發超級多的獎金。
可以說。
千鶴的團建活動，就是他們現實中的“3a”。
黎曉瑾在收到這封郵件的時候，非常詫異地看著旁邊的同事。
不就是個運動會嗎？
為什麽這麽興奮啊！
經過了解，黎曉瑾這才知道，千鶴搞的團建很不一般，是真的對團隊有很多的提升。
這就讓黎曉瑾大跌眼鏡。
千鶴這家公司，比她想象的還要好。
黎曉瑾之前看不上九州，雖說有一些崇洋媚外的成分，但並不是憑空造成的這種感官態度和印象。
其中很重要的一點就在於教育。
九州的公司都是什麽人啊？
就這麽點重點大學的學生，全都是做題做上來的，那公司能做好嗎？
隻做題，不注重素質教育。
雖然嘴上喊著全麵發展，但想要比肩其他地區的教育模式，還是太難了。
德智體美勞……其實就圖一樂。
但千鶴舉辦的團建活動，確實是想實打實的拉近同事們的關係，增加磨合，打造默契，從而提高工作效率和質量。
首先就是日期的選用，並不占用大家的周末時間。
確實很人性化。
很多家公司的團建，就要選在同事們的周末休息時間。
原本一周的工作就已經很累了，周末還得去逢場作戲，看誰的演技好，被迫跟關係不好的同事一起做活動，爭當奧斯卡影帝。
一兩天下來，那不得累死。
這次活動不但定在工作日，而且還自願參加。
蘇澄為了鼓勵大家參加團建，還特別設立了獎金製度，激勵大家踴躍參賽。
太舍得下血本了。
黎曉瑾覺得，這次活動給她提供了很好的機會。
跟千鶴的同事們打成一片的機會。
她必須要參加！
黎曉瑾立即找到了高文妍，問她準不準備參加。
“當然參加咯，千鶴很多同事都參加。”
沒辦法。
蘇澄開的獎金太豐厚了。
一個項目如果能拿冠軍，那就是十萬塊獎金呢！
如果是個人賽，那就是獨享十萬塊，可以全款買一輛小轎車，自己再添個三五萬，就能開上配置很不錯的車了。
“其實，大家也不全都是衝著獎金去的，你難道沒看，我們要跟白馬網絡和森木遊戲兩家公司一起比賽嗎？”
這兩家公司的領導分別是：史小強和匡宇祥。
同行是冤家。
“蘇總很巧妙的把遊戲行業裏的同行，設立成了大家的競爭對手，從而激發大家的積極性。”
外部有競爭對手，那麽內部就會更加團結。
蘇澄實在太懂了。
“妍妍，那你參加什麽項目啊？”
“我啊，我運動不是很行，可能跑個‘兩人三足’，你要和我組隊報名不？”
“好啊好啊！”黎曉瑾歡樂地答應了下來。
一個人可不止能夠報名一個項目，可以報名多個項目。
黎曉瑾立即開始了自己的“交際運動”，積極參加像接力賽、綁腿賽、排球這種團隊運動。
除了千鶴總部。
千鶴電競的職業選手們，在李磊上任以後也被邀請參加了這次的團建活動。
作為剛接手千鶴電競的負責人，李磊選擇用這種方式，跟大家搞好關係，盡快打成一片，熟知每一名職業選手。
李磊上任第一件事情，就是召開全體大會，鼓勵選手們參賽。
“據我所知，五公裏長跑的獎金是最高的，總部和白馬、森木那邊報名的人很少，咱們年輕，有活力，有衝勁，大有優勢！”
遊戲開發人員和千鶴電競的選手們比起來，那真的一點優勢都沒有了。
前者久坐辦公室，如果平常沒有體育鍛煉的生活習慣，身體素質肯定不行。
雖然說後者，也在電腦前久坐，但年齡擺在這兒呢，他們怎麽可能比得過十幾二十歲的小年輕啊！
“咱們這一次不但要打敗白馬網絡、森木遊戲，還要打敗以蘇總為首的開發團。”
“最高獎金，十萬！”
“大家有沒有信心！”
底下的職業選手們齊聲迴答。
“有！”
這個迴答聲振寰宇，整棟大樓都聽見了這幫熱血的青年的呐喊。
不得不說。
蘇澄把李磊放在電競這個位置上確實挺合適的，就他那張嘴很厲害。
有時候，你明知道他在吹牛，但就是不會產生任何的反感，還會對他稱讚有加。
但有一個問題，蘇澄怎麽也想不明白。
像他這種能說會道的男孩子，怎麽就找不著女朋友呢？