第71章 不肝我就虧大了
遊戲做出來隻給你自己玩兒是嗎？ 作者：一顆茶花糖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第71章 不肝我就虧大了
蘇澄一口氣喝完1\/3咖啡，戴上耳機又重新進入了狀態。
千鶴的員工私下裏都在討論蘇澄是不是嗑藥了，精神狀態總是異常飽滿。
實際上，他還真嗑了。
前幾天在開完會以後，蘇澄就已經把精力膠囊磕了下去。
他淺淺地計算過，五天時間，自己睡眠時間不超過八小時。
每次真頂不住了，就躺在椅子上打個盹。
眯個二十分鍾或者三十分鍾，比睡了十八小時還飽。
蘇澄個人是不提倡加班內卷的，所以他讓員工隻要一到點兒就下班迴家休息。
他不是內卷，隻是磕了藥不困。
而且，電競比賽的籌備和進展比他想象的要快。
時間緊，任務重。
蘇澄不肝不行啊！
精力膠囊可是足足花了他450點榮譽！
如果不充分利用起來，那不就虧了嗎？
就好像，開了個愛奇藝會員，如果不天天看vip電影，那不得虧死啊！
不行。
不能讓係統賺到丁點。
否則我就虧大了！
……
樊子茹從蘇澄的辦公室出來以後，第一時間向同事們匯報了情況。
“蘇總同意了？”
“是的，不過蘇總好像沒有要休息的意思……”
這正是樊子茹擔心的。
大家讓她去說服蘇澄多招一些員工，不就是想讓他多一些休息時間嗎？
隻要把任務平均分一分，蘇澄完全可以當一個甩手掌櫃，隻在幕後進行策劃，做一個掌舵人的角色就可以了。
蘇澄這幾天的狀態，就像是打了雞血似的，每天都非常地亢奮。
勸都勸不動。
“嗯……這是他自己的事業，他既然想努力我們就不要阻撓了。”
“我明天多招一些人，就算蘇總還想肝，隻要我們分擔的多一些，那他就不用那麽拚了。”
樊子茹解釋道。
眾人同意她的說法。
“蘇總告訴我，讓我今天晚上就發招聘信息，明天就進行麵試。”樊子茹此時看了杜希一眼，“小杜，蘇總還說讓你協助我一起麵試。”
杜希愣了一愣。
蘇澄這麽說，她倒不意外，她畢竟是美術部門的主導。
美術部現在的任務非常繁重，手底下缺兵少將，招人是很正常的。
不過。
這話從樊子茹的嘴裏說出來，那就不太正常了。
她完全可以不說啊。
樊子茹這意思，是想跟她休戰嗎？
不對不對。
兩人壓根沒有開過戰，隻是各自在心裏有博弈的過程。
表麵上，大家全都看不出來樊子茹跟她在打仗，更看不出來關係有任何冰點和矛盾。
隻有她倆自己知道。
正在杜希思考樊子茹動機的時候，樊子茹話鋒一轉，直接把她給否了。
“小杜，美術部門那麽忙，明天就不麻煩你了。”
“曼曼，邵青，你倆到時候跟我一塊兒看看就行。”
“小杜你放心，我肯定給你招一些有硬實力的同事。”
杜希：？？？
你丫搞笑呢！
這是什麽情況啊！
這就把她一腳踢開了？
蘇澄明明說了讓她協助參與麵試，結果你又不讓。
真不是針對，什麽是針對？
在眾目睽睽之下，直接把她給踢了。
如果說之前是樊子茹大於等於杜希，那現在就直接把大於等於號，變成了大於號。
樊子茹>杜希。
樊子茹盡管明麵上沒這麽做，也沒這麽說，但是在大家的意識裏就是會這麽認為。
媽耶！
這就是職場老油條嗎？！
都是幫千鶴工作室出力，你這麽狠的嗎？
杜希沒話說了。
……
第二天。
會議室，也是麵試現場。
頭一天晚上，樊子茹已經篩選下去了一大批簡曆。
今天能進入這個麵試會場的，都是有資格有能力的求職者。
樊子茹是今天的主麵試官。
沈曼曼和鄒紹青被他拉過來當副麵試官，也就是參謀。
主要是美術人員招聘的把關。
這倆都是美術，眼力不比杜希差，不是非得主美過來才能把這事兒給辦好。
據聽說，杜希就是沈曼曼幫忙把關的。
其餘職位，樊子茹自己就能把關。
麵試開始進行。
“第一位麵試者請進吧。”
這一次招聘蘇澄沒有強調招聘人數是多少，就是讓樊子茹看著招。
這句話可有巨大的挖掘潛力。
除了程序、美術這兩個崗位，樊子茹還打算招一些別的崗位。
除了財務這種敏感職位她不好碰，其他的都可以。
今天要麵試的遊戲策劃人是比較多的。
策劃是一個單獨的部門，下麵還有詳細的分工。
例如：劇情策劃，構建世界觀，搭建各種人設背景。
係統策劃：組織遊戲中各個係統的運行。
關卡策劃：關卡的流程、時長、各個玩點的難度組合。
戰鬥策劃：打磨戰鬥係統，設計戰鬥力，技能表現的組合。
數值策劃：維護各種資源的流向和平衡。
目前的千鶴工作室，蘇澄一個人，就做了一整個部門的事兒。
所有策劃方案都是他一人出，堆積在蘇澄身上的事情太過於繁重。
招一些遊戲策劃，可以減輕他身上的壓力。
一個遊戲工作室，無非三大項：策劃、程序、美術。
但千鶴這種發展勢頭，今後肯定要成為正規的遊戲公司。
那必不可少的職位就要再添三樣：項目管理、測試、運維。
測試崗位可以少招一些，也可以不招。
遊戲做出來，蘇澄玩兒的比誰都瘋……
當然有合適的還是要招一輛。
麻雀雖小，五髒要全。
最重要的是運維。
研發做產品，運維做執行。
一流的運維，可以帶飛三流的遊戲。
三流的運維，也可以毀掉一流的遊戲。
就比如說……
麵試進行到一半。
“請下一位麵試者進來吧，吳詩詩。”
一位膚白貌美，亭亭玉立的女生走進了會議室：“三位麵試官你們好，我叫吳詩詩。”
“嗯，請先做一個自我介紹吧。”
樊子茹手裏有一根圓珠筆，一會正著拿，一會反著拿，同時也聽著吳詩詩的自我介紹。
一般人自我介紹就是背個人簡曆，但吳詩詩卻不是這樣做的，她詳細的介紹了自己性格和習慣。
沈曼曼打量著吳詩詩，有點糾結。
吳詩詩是牛津畢業的，學曆是很高，但工作經驗實在太少了。
她隻在超人網絡工作了四個月，最後還被開除了。
沈曼曼完全可以理解為，她的能力有問題。
無論是工作經驗還是能力，似乎都不符合這一次的招聘核心。
但吳詩詩麵試的是程序崗位，沈曼曼不好說什麽，來做副麵也僅僅是向樊子茹把關美術方麵的求職者。
不過，沈曼曼既然在副麵這個位置上，她還是要向樊子茹提個醒。
沈曼曼俯在樊子茹的耳邊悄悄說道：“樊姐……她雖然學曆高，履曆不錯，但工作經驗隻有四個月，最後還被超人網絡開除了……”
“這人得慎重考慮一下。”
蘇澄一口氣喝完1\/3咖啡，戴上耳機又重新進入了狀態。
千鶴的員工私下裏都在討論蘇澄是不是嗑藥了，精神狀態總是異常飽滿。
實際上，他還真嗑了。
前幾天在開完會以後，蘇澄就已經把精力膠囊磕了下去。
他淺淺地計算過，五天時間，自己睡眠時間不超過八小時。
每次真頂不住了，就躺在椅子上打個盹。
眯個二十分鍾或者三十分鍾，比睡了十八小時還飽。
蘇澄個人是不提倡加班內卷的，所以他讓員工隻要一到點兒就下班迴家休息。
他不是內卷，隻是磕了藥不困。
而且，電競比賽的籌備和進展比他想象的要快。
時間緊，任務重。
蘇澄不肝不行啊！
精力膠囊可是足足花了他450點榮譽！
如果不充分利用起來，那不就虧了嗎？
就好像，開了個愛奇藝會員，如果不天天看vip電影，那不得虧死啊！
不行。
不能讓係統賺到丁點。
否則我就虧大了！
……
樊子茹從蘇澄的辦公室出來以後，第一時間向同事們匯報了情況。
“蘇總同意了？”
“是的，不過蘇總好像沒有要休息的意思……”
這正是樊子茹擔心的。
大家讓她去說服蘇澄多招一些員工，不就是想讓他多一些休息時間嗎？
隻要把任務平均分一分，蘇澄完全可以當一個甩手掌櫃，隻在幕後進行策劃，做一個掌舵人的角色就可以了。
蘇澄這幾天的狀態，就像是打了雞血似的，每天都非常地亢奮。
勸都勸不動。
“嗯……這是他自己的事業，他既然想努力我們就不要阻撓了。”
“我明天多招一些人，就算蘇總還想肝，隻要我們分擔的多一些，那他就不用那麽拚了。”
樊子茹解釋道。
眾人同意她的說法。
“蘇總告訴我，讓我今天晚上就發招聘信息，明天就進行麵試。”樊子茹此時看了杜希一眼，“小杜，蘇總還說讓你協助我一起麵試。”
杜希愣了一愣。
蘇澄這麽說，她倒不意外，她畢竟是美術部門的主導。
美術部現在的任務非常繁重，手底下缺兵少將，招人是很正常的。
不過。
這話從樊子茹的嘴裏說出來，那就不太正常了。
她完全可以不說啊。
樊子茹這意思，是想跟她休戰嗎？
不對不對。
兩人壓根沒有開過戰，隻是各自在心裏有博弈的過程。
表麵上，大家全都看不出來樊子茹跟她在打仗，更看不出來關係有任何冰點和矛盾。
隻有她倆自己知道。
正在杜希思考樊子茹動機的時候，樊子茹話鋒一轉，直接把她給否了。
“小杜，美術部門那麽忙，明天就不麻煩你了。”
“曼曼，邵青，你倆到時候跟我一塊兒看看就行。”
“小杜你放心，我肯定給你招一些有硬實力的同事。”
杜希：？？？
你丫搞笑呢！
這是什麽情況啊！
這就把她一腳踢開了？
蘇澄明明說了讓她協助參與麵試，結果你又不讓。
真不是針對，什麽是針對？
在眾目睽睽之下，直接把她給踢了。
如果說之前是樊子茹大於等於杜希，那現在就直接把大於等於號，變成了大於號。
樊子茹>杜希。
樊子茹盡管明麵上沒這麽做，也沒這麽說，但是在大家的意識裏就是會這麽認為。
媽耶！
這就是職場老油條嗎？！
都是幫千鶴工作室出力，你這麽狠的嗎？
杜希沒話說了。
……
第二天。
會議室，也是麵試現場。
頭一天晚上，樊子茹已經篩選下去了一大批簡曆。
今天能進入這個麵試會場的，都是有資格有能力的求職者。
樊子茹是今天的主麵試官。
沈曼曼和鄒紹青被他拉過來當副麵試官，也就是參謀。
主要是美術人員招聘的把關。
這倆都是美術，眼力不比杜希差，不是非得主美過來才能把這事兒給辦好。
據聽說，杜希就是沈曼曼幫忙把關的。
其餘職位，樊子茹自己就能把關。
麵試開始進行。
“第一位麵試者請進吧。”
這一次招聘蘇澄沒有強調招聘人數是多少，就是讓樊子茹看著招。
這句話可有巨大的挖掘潛力。
除了程序、美術這兩個崗位，樊子茹還打算招一些別的崗位。
除了財務這種敏感職位她不好碰，其他的都可以。
今天要麵試的遊戲策劃人是比較多的。
策劃是一個單獨的部門，下麵還有詳細的分工。
例如：劇情策劃，構建世界觀，搭建各種人設背景。
係統策劃：組織遊戲中各個係統的運行。
關卡策劃：關卡的流程、時長、各個玩點的難度組合。
戰鬥策劃：打磨戰鬥係統，設計戰鬥力，技能表現的組合。
數值策劃：維護各種資源的流向和平衡。
目前的千鶴工作室，蘇澄一個人，就做了一整個部門的事兒。
所有策劃方案都是他一人出，堆積在蘇澄身上的事情太過於繁重。
招一些遊戲策劃，可以減輕他身上的壓力。
一個遊戲工作室，無非三大項：策劃、程序、美術。
但千鶴這種發展勢頭，今後肯定要成為正規的遊戲公司。
那必不可少的職位就要再添三樣：項目管理、測試、運維。
測試崗位可以少招一些，也可以不招。
遊戲做出來，蘇澄玩兒的比誰都瘋……
當然有合適的還是要招一輛。
麻雀雖小，五髒要全。
最重要的是運維。
研發做產品，運維做執行。
一流的運維，可以帶飛三流的遊戲。
三流的運維，也可以毀掉一流的遊戲。
就比如說……
麵試進行到一半。
“請下一位麵試者進來吧，吳詩詩。”
一位膚白貌美，亭亭玉立的女生走進了會議室：“三位麵試官你們好，我叫吳詩詩。”
“嗯，請先做一個自我介紹吧。”
樊子茹手裏有一根圓珠筆，一會正著拿，一會反著拿，同時也聽著吳詩詩的自我介紹。
一般人自我介紹就是背個人簡曆，但吳詩詩卻不是這樣做的，她詳細的介紹了自己性格和習慣。
沈曼曼打量著吳詩詩，有點糾結。
吳詩詩是牛津畢業的，學曆是很高，但工作經驗實在太少了。
她隻在超人網絡工作了四個月，最後還被開除了。
沈曼曼完全可以理解為，她的能力有問題。
無論是工作經驗還是能力，似乎都不符合這一次的招聘核心。
但吳詩詩麵試的是程序崗位，沈曼曼不好說什麽，來做副麵也僅僅是向樊子茹把關美術方麵的求職者。
不過，沈曼曼既然在副麵這個位置上，她還是要向樊子茹提個醒。
沈曼曼俯在樊子茹的耳邊悄悄說道：“樊姐……她雖然學曆高，履曆不錯，但工作經驗隻有四個月，最後還被超人網絡開除了……”
“這人得慎重考慮一下。”