代言聽見不拉拉的聲音離開了座位,跟隨對方來到一旁


    不拉拉從堆疊在一起的表格中抽出一份全新的


    “好了…接下來我需要對你的初始能力進行檢測”


    “哦…好的,不用脫衣服然後做什麽奇怪的測試吧?”


    “額…不用…你叫什麽名字”


    “理智代言”


    不拉拉作為培訓部的部長見過很多員工,但是像代言這麽跳脫的還是很少見,由於代言給不拉拉留下了深刻的初始印象,於是不拉拉拿出筆在表格上記錄道


    姓名:理智代言 性格:跳脫


    “接下來我要給你拍張照”


    哢…照片被快速打印在表格上


    “我們接下來要進行幾項你的能力數值測試,這會關乎到你以後可以分配到的工作以及裝備”


    “如果能力數值超過或者低於一定數值,對訪客進行工作可能會發生很危險的事情導致其失控,這對所有人都不好,所以你一定要全力配合以保證數據的真實性”


    代言默默記下這條信息,隨後配合起不拉拉的數據收集


    “我們要收集的第一項數據是你的生命活性與忍耐力,接下來你需要配合承擔一些攻擊,我會觀察你的受創表現,如果你堅持不下去可以按下旁邊那個按鈕”


    “數據收集很安全,不會有死亡風險”


    說罷,不拉拉從櫃子裏拿出一根連接著五種顏色液體的針管,紮入代言的手臂


    “我們現在進行一級測試”


    綠色的液體通過導管進入到代言的身體裏,代言感受到了毆打一般的痛苦,身體也像是被毆打一般出現傷痕,但是這種程度對他來說還是很輕鬆的


    不拉拉點了點頭,按了代言身旁的按鈕,代言身上的傷勢被迴溯了


    “接下來進行二級測試”


    藍色的液體進入代言的身體,代言感受了刀具紮入,以及鈍器毆打的痛苦,身體也出現了相應的傷口,這種程度在戰鬥時經常會遇見,也被代言輕鬆扛下來了


    不拉拉再次按下代言手邊的按鈕,一切又恢複到了最開始時的樣子


    “嗯…很不錯,大多數新人都很少能堅持到三級,接下來進行三級測試”


    三級測試的液體是紅色的,在其進入代言身體後,代言感受到了被槍擊的痛楚,代言的身體快速變得坑坑窪窪但他依舊堅持的下去…


    不拉拉又按了一次按鈕,一切複原


    “真是好久沒有員工可以堅持到四級了,你算是這方麵的天才了”


    代言聽不拉拉這麽說,沒有馬上開始四級測試


    “如果是這樣的話我覺得大部分抖m都可以在這項測試中成為天才”


    “沒有,我們試過,那些自稱受虐傾向的人最多也隻堅持到三級”


    “好吧…繼續”


    紫色的液體湧入代言身體,是一種全部身體都被破壞的痛苦,代言的身體像是融化一般…這與前三級根本不是一個級別的,劇烈的痛苦刺激著代言的神經但他依舊可以堅持…


    代言能堅持下來也不是沒有理由的,小克的荊棘可比這個痛多了…那是痛苦概念本身…


    雖然並不完整…


    按鈕被不拉拉按下


    “我收迴剛剛的話…你不是天才,你是怪物”


    “那你要給我關收容間裏去嘛?”


    代言緩過來後打了一個哈哈


    “我希望不要…我們開始五級測試吧”


    不拉拉的話語中好像有著特別的意思,代言留意住了這點


    來不及多想紅色的液體就進入了代言的身體


    這次代言的身體上並沒有出現損傷,但一陣劇痛瞬間席卷了他的全身,讓人可以清晰的感覺到神經疼,身體裏的腎上腺素瘋狂分泌卻沒有絲毫作用,這種痛苦差一點點就比得上小克的荊棘了


    代言蜷縮在地上,眼鏡上布滿血絲,痛到不能唿吸


    這一次不拉拉沒有說話,他默默的按下了按鈕將一切複原


    即使一切已經複原但一陣迴憶中的疼痛感依舊刺激著代言的神經,那是一種想象中的疼


    “所以我之後有可能被派去可以造成這種痛苦的訪客戰鬥?”


    “嗯…對…你是我見過第三個在新人階段就可以在這一項拿到五級的新人”


    “另外兩個是誰?”


    “是收容部和處決部的部長”


    此時代言對b公司員工的戰鬥力有了一個大概預估,一二級隨便打,三級費點功夫,四級有困難,五級強到恐怖


    “所以公司內部一共有多少五級的人?”


    “也不是很多,有三十多個吧,其中一半都在應急部,另一半在剩餘各個部門裏”


    “哦…對了…公司最高級其實是六級員工,隻不過平時根本見不到,我們能見到的六級員工隻有收容部長和處決部長”


    “等級是可以成長的嘛?”


    “對,可以的,剛剛你們看的手冊上有說明,不過我也可以和你講講”


    “提升等級的方法就是對訪客進行對應工作,他們產出的能源有一部分會直接被與他們進行交互的員工吸收,進行不同的交互提升的能力項也不同”


    “訪客的等級越高對員工的提升越大,反之越小,員工的能力值提升到當前等級頂值後不會直接進入下一個等級,需要完成對應自己等級訪客的異象才能提升自己的等級上限”


    “這是因為對訪客工作進行而產生的能力提升並不是自然增長,是一種附加值”


    “員工對訪客進行多次工作後,可能觸發異象,想提升到六級的話,就需要通過末日級異象”


    “如果通過了,還可以獲得末日級訪客的專屬ifo”


    “以通過異象方式獲得的ifo和研發部研發的有本質區別,通過異象獲得的ifo更為強大和特殊”


    “每個訪客通過異象產出的ifo隻存在一套,裝備全套會有套裝效果”


    “如果想獲得別人身上的專屬訪客ifo,隻有上一任ifo的主人死亡,專屬ifo消散,對應訪客才能從新產出”


    “了解了…”


    “哦…對了,我發給你一個程序,下載後你的神經網絡就可以看見其他員工和怪物的等級數值,還有詳細資料了,自己的也看得見”


    “好了…閑談結束,我們開始下一項測試吧”

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