第三百八十一章 被認可的感覺真好
人在香江，打造超級財閥 作者：天秤座的魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“我覺得，以馬先生的才能，不應該在怡和裏被埋沒，我非常認可馬先生的才能，這也是我今天邀請馬先生過來的原因。”蘇城終於說出了這次的目的。
“蘇先生，我在香江，應該沒有什麽名氣吧？說起來我隻是位空調業務員罷了，你是如何認識我的？”馬世明忍不住問道。
馬世明從入職怡和之後，一直在怡和旗下的怡和空調公司擔任業務員，這些年，隨著他的業績的出眾，逐漸被提升為業務經理。
不過，僅憑一個業務經理，自然滿足不了馬世明。
但他也實在是好奇，蘇城到底是如何認識他的。
畢竟，他可以說是真真正正屬於一名名不見傳的小人物。
他在怡和，也隻是普普通通的員工，如果身居高位的話那還好說，但他不是。
“我和你一樣，我也喜歡交朋友，幾年前，我聽我在怡和空調公司的一個朋友那裏聽說過你和你妻子的故事，以及你在戰場上的故事，對我來說，你是一位非常特別的人，之後，我便關注到你了，你在怡和空調公司出色的工作，讓我覺得，你就是一名非常有才能的人，既然怡和那邊埋沒你這位人才，我覺得我有義務把你展示在世人麵前，讓世人知道，你並不差。”蘇城笑著說道。
這些話，當然是蘇城瞎編的，在此之前，他壓根沒有特意去關注過馬世明，要不是這次遇到巴德這種事情，他甚至可能沒有找馬世明的想法。
不過，既然在這個時候，缺少一名大將，而小艾又推薦他，蘇城自然不會錯過。
蘇城的確知道他和他妻子的故事，以及他在戰場上的故事。
馬世明的故事，在後世還被好萊塢那邊拍成了電影《逃亡者》。
隻是，這些都是前世的事情。
聽到蘇城的話，馬世明沉默了許久。
然後，再把杯子上的茶水一口喝掉。
蘇城見狀，笑著給他再次倒了一杯茶水。
“蘇先生，能說說，那位跟你說的朋友是誰嗎？”馬世明抬頭問道。
“這個就沒必要說了，這個其實不重要。”蘇城笑了笑，說道。
“也是。”馬世明點了點頭，再次沉默。
其實，他內心並不平靜，反而波濤洶湧般難以平靜。
原來，自己居然被眼前這位世界首富關注了幾年？
被世界首富認可的感覺，其實還挺好的呢。
“蘇先生，你這次來找我的原因，實在是太突然了，我還沒有做好心理準備，而且我在怡和那邊，過得挺不錯的。”馬世明想了想，再次說道。
雖然，蘇城的誠意滿滿，但是，總不能因為他幾句話，自己就從怡和那邊跳槽吧。
“馬先生，難道你不想知道我挖你，是如何安排你的工作？”蘇城笑著問道。
“如何安排？”馬世明終歸忍不住好奇地問出聲。
“我打算將你培養成為一個數十億市值的大公司接班人。”蘇城直接說道。
“數十億市值？”馬世明在腦海中想來想去。
和記黃埔？
應該不可能，韋理的能力整個香江人都清楚的，自己沒這麽大的能力能夠讓蘇城把韋理趕走讓自己接手和記黃埔。
蘇氏集團？
這個楊朝業馬世明也聽說過，那可是一位真正的大佬，ibm副總裁出身，自己更是不可能接手他的位置。
那麽，隻剩下一個港燈集團了。
畢竟，蘇城入主港燈集團的事情，那是鬧得沸沸揚揚的，馬世明自然非常清楚。
而且當時蘇城入主港燈集團的時候，馬世明還和朋友爭論了許久，認為英資企業在香江衰落是必然的結果。
“蘇先生，你是說港燈集團嗎？”馬世明忍不住問道。
“馬先生果然聰明，一猜就中，如何？隻要你答應，我將培養你成為港燈集團的接班人，我非常信任你的能力，小小的業務經理，實在是太埋沒你的才能了。”蘇城站起來，鄭重地說道。
“這個培養，是如何培養法？”蘇城的話，並沒有令馬世明失去心智，反而冷靜地問道。
馬世明已經感受到了蘇城的真誠，他的確是帶著誠意而來。
但是，馬世明也明白，培養這個詞，太內涵了。
不好聽地說，培養，最終結果並不一定能成。
就像儲備幹部一樣，最後不一定真能成為幹部。
他已經38歲了，不再是剛出社會的小年輕，在職場上沒法再折騰太多年。
或許正是因為如此，他才在40歲的時候選擇了辭職，開始自己的創業生涯。
“馬先生，你的培養方案，我都替你想好了，隻要你答應跳槽，我可以馬上宣布你成為港燈集團副總裁，由港燈集團總裁培養你，讓你快速地適應高層身份，我相信你這些年在怡和那邊，也學到了不少的經驗，這些經驗如果能夠學以致用的話，我相信港燈集團非常適合你。”蘇城鄭重說道。
38歲，已經不年輕了，因此馬世明如果直接擔任副總裁的話，蘇城覺得並不算太快。
李超人邀請馬世明加入和記黃埔的時候，那可是直接就任總經理職位，地位僅次於李超人這位實際掌控人。
他相信，馬世明會很快適應自己的身份，接著把港燈集團管理得更好。
畢竟，與和記黃埔相比，港燈集團的規模並不算大，業務也比不上和記黃埔。
在另一個世界，馬世明都能夠將和記黃埔管理得這麽好，蘇城相信，管理一個港燈集團，對馬世明來講，不是難題。
聽到蘇城的話，馬世明第一次將驚訝的神情表露了出來。
副總裁，那可是實權職位。
他以為，蘇城最多先讓他擔任一個部門主管。
沒想到，蘇城居然直接讓他擔任副總裁。
這次，馬世明是真的有些感動了。
被人認可的感覺，真好。
他在家裏的時候，妻子經常為此憤憤不平，覺得他明明這麽有才華，卻在怡和沒有晉升的機會。
馬世明雖然表麵沒有說什麽，但是心中肯定也為此感到不公的。
就比如，十年前，他的業績就超越了許多人，成為推銷部門的銷冠。
但是，當部門員工晉級的時候，被晉升的並不是他這位銷冠，而是另外一位五十多歲的洋人。
當時，他覺得自己還年輕，無所謂。
可是，隨著年紀越來越大，同樣出色的同事，早已經晉升到怡和總部去了。
而他，依然還隻是一位子公司的銷售經理。
不甘心，又如何？
現實就是如此。
事實上，他的確不甘心，畢竟他已經在怡和工作了十幾年。
按照曆史走向，他還會堅持多兩年，看看有沒有被怡和高層看上的機會。
隻是，最終的結果隻會讓他失望。
在另外一個世界的馬世明，最終隻能帶著遺憾，在四十歲的時候，離職怡和，開始自己的創業之路，直至被李超人挖走。
不過，在這個世界裏，這一切都變了。
“蘇先生，我在香江，應該沒有什麽名氣吧？說起來我隻是位空調業務員罷了，你是如何認識我的？”馬世明忍不住問道。
馬世明從入職怡和之後，一直在怡和旗下的怡和空調公司擔任業務員，這些年，隨著他的業績的出眾，逐漸被提升為業務經理。
不過，僅憑一個業務經理，自然滿足不了馬世明。
但他也實在是好奇，蘇城到底是如何認識他的。
畢竟，他可以說是真真正正屬於一名名不見傳的小人物。
他在怡和，也隻是普普通通的員工，如果身居高位的話那還好說，但他不是。
“我和你一樣，我也喜歡交朋友，幾年前，我聽我在怡和空調公司的一個朋友那裏聽說過你和你妻子的故事，以及你在戰場上的故事，對我來說，你是一位非常特別的人，之後，我便關注到你了，你在怡和空調公司出色的工作，讓我覺得，你就是一名非常有才能的人，既然怡和那邊埋沒你這位人才，我覺得我有義務把你展示在世人麵前，讓世人知道，你並不差。”蘇城笑著說道。
這些話，當然是蘇城瞎編的，在此之前，他壓根沒有特意去關注過馬世明，要不是這次遇到巴德這種事情，他甚至可能沒有找馬世明的想法。
不過，既然在這個時候，缺少一名大將，而小艾又推薦他，蘇城自然不會錯過。
蘇城的確知道他和他妻子的故事，以及他在戰場上的故事。
馬世明的故事，在後世還被好萊塢那邊拍成了電影《逃亡者》。
隻是，這些都是前世的事情。
聽到蘇城的話，馬世明沉默了許久。
然後，再把杯子上的茶水一口喝掉。
蘇城見狀，笑著給他再次倒了一杯茶水。
“蘇先生，能說說，那位跟你說的朋友是誰嗎？”馬世明抬頭問道。
“這個就沒必要說了，這個其實不重要。”蘇城笑了笑，說道。
“也是。”馬世明點了點頭，再次沉默。
其實，他內心並不平靜，反而波濤洶湧般難以平靜。
原來，自己居然被眼前這位世界首富關注了幾年？
被世界首富認可的感覺，其實還挺好的呢。
“蘇先生，你這次來找我的原因，實在是太突然了，我還沒有做好心理準備，而且我在怡和那邊，過得挺不錯的。”馬世明想了想，再次說道。
雖然，蘇城的誠意滿滿，但是，總不能因為他幾句話，自己就從怡和那邊跳槽吧。
“馬先生，難道你不想知道我挖你，是如何安排你的工作？”蘇城笑著問道。
“如何安排？”馬世明終歸忍不住好奇地問出聲。
“我打算將你培養成為一個數十億市值的大公司接班人。”蘇城直接說道。
“數十億市值？”馬世明在腦海中想來想去。
和記黃埔？
應該不可能，韋理的能力整個香江人都清楚的，自己沒這麽大的能力能夠讓蘇城把韋理趕走讓自己接手和記黃埔。
蘇氏集團？
這個楊朝業馬世明也聽說過，那可是一位真正的大佬，ibm副總裁出身，自己更是不可能接手他的位置。
那麽，隻剩下一個港燈集團了。
畢竟，蘇城入主港燈集團的事情，那是鬧得沸沸揚揚的，馬世明自然非常清楚。
而且當時蘇城入主港燈集團的時候，馬世明還和朋友爭論了許久，認為英資企業在香江衰落是必然的結果。
“蘇先生，你是說港燈集團嗎？”馬世明忍不住問道。
“馬先生果然聰明，一猜就中，如何？隻要你答應，我將培養你成為港燈集團的接班人，我非常信任你的能力，小小的業務經理，實在是太埋沒你的才能了。”蘇城站起來，鄭重地說道。
“這個培養，是如何培養法？”蘇城的話，並沒有令馬世明失去心智，反而冷靜地問道。
馬世明已經感受到了蘇城的真誠，他的確是帶著誠意而來。
但是，馬世明也明白，培養這個詞，太內涵了。
不好聽地說，培養，最終結果並不一定能成。
就像儲備幹部一樣，最後不一定真能成為幹部。
他已經38歲了，不再是剛出社會的小年輕，在職場上沒法再折騰太多年。
或許正是因為如此，他才在40歲的時候選擇了辭職，開始自己的創業生涯。
“馬先生，你的培養方案，我都替你想好了，隻要你答應跳槽，我可以馬上宣布你成為港燈集團副總裁，由港燈集團總裁培養你，讓你快速地適應高層身份，我相信你這些年在怡和那邊，也學到了不少的經驗，這些經驗如果能夠學以致用的話，我相信港燈集團非常適合你。”蘇城鄭重說道。
38歲，已經不年輕了，因此馬世明如果直接擔任副總裁的話，蘇城覺得並不算太快。
李超人邀請馬世明加入和記黃埔的時候，那可是直接就任總經理職位，地位僅次於李超人這位實際掌控人。
他相信，馬世明會很快適應自己的身份，接著把港燈集團管理得更好。
畢竟，與和記黃埔相比，港燈集團的規模並不算大，業務也比不上和記黃埔。
在另一個世界，馬世明都能夠將和記黃埔管理得這麽好，蘇城相信，管理一個港燈集團，對馬世明來講，不是難題。
聽到蘇城的話，馬世明第一次將驚訝的神情表露了出來。
副總裁，那可是實權職位。
他以為，蘇城最多先讓他擔任一個部門主管。
沒想到，蘇城居然直接讓他擔任副總裁。
這次，馬世明是真的有些感動了。
被人認可的感覺，真好。
他在家裏的時候，妻子經常為此憤憤不平，覺得他明明這麽有才華，卻在怡和沒有晉升的機會。
馬世明雖然表麵沒有說什麽，但是心中肯定也為此感到不公的。
就比如，十年前，他的業績就超越了許多人，成為推銷部門的銷冠。
但是，當部門員工晉級的時候，被晉升的並不是他這位銷冠，而是另外一位五十多歲的洋人。
當時，他覺得自己還年輕，無所謂。
可是，隨著年紀越來越大，同樣出色的同事，早已經晉升到怡和總部去了。
而他，依然還隻是一位子公司的銷售經理。
不甘心，又如何？
現實就是如此。
事實上，他的確不甘心，畢竟他已經在怡和工作了十幾年。
按照曆史走向，他還會堅持多兩年，看看有沒有被怡和高層看上的機會。
隻是，最終的結果隻會讓他失望。
在另外一個世界的馬世明，最終隻能帶著遺憾，在四十歲的時候，離職怡和，開始自己的創業之路，直至被李超人挖走。
不過，在這個世界裏，這一切都變了。