縣交通局局長、副局長受袁剛案件牽連，被市紀委帶走後一去不複返，再加上經發局局長提拔，兩個重量級崗位空缺，縣裏的頭頭腦腦們又開始蠢蠢欲動。
但通過近兩次的人事調整，大家發現去市裏、省裏“找外援”屁用不頂！官大的找不起，官小的找了沒用，實際上沒多少人能“拿下”縣委書記，尤其是陸凡這種有省委常委、市委書記做後盾的縣委書記。
於是，攻略陸凡成了甘水縣幹部的共識。
陸凡的辦公室外麵每天都熱鬧非凡，各個局長排著隊匯報工作。
陸凡覺得這是好現象，一則能加強自己對局麵的掌控，二則說明這些領導在研究工作。
對這些局長，陸凡不怕他們想進步，就怕他們想躺平！
對於交通局長人選，陸凡打算讓南溝鎮黨委書記河波擔任，南溝的鎮長趙正軍調整為黨委書記。
至於空出來的這個鎮長位置，陸凡有意向讓縣中小企業局局長吳小傑擔任，這個同誌經濟工作能力還是不錯的。
而且把一把手安置後，這個單位就可以順手“拿掉”，逐步實現自己精簡機構的大計。
於是，陸凡開始找這幾個單位的領導談話，大家對於書記的安排均是喜出望外、心滿意足，
自從送別王鴻濤書記後，陸凡總有一種時不我待、隻爭朝夕的感覺，做事更為幹脆。
幾位重要崗位空缺，有些領導幹部上躥下跳、人心浮動，陸凡很清楚，隻要把人配到位，大家沒了指望，心就定了。
7月28日，市委組織部下發了人事調整文件，羅宸正式走馬上任副縣長，陳世鋒擔任常委副縣長。
縣長王寶國在開黨組會的時候，歡迎完羅宸後，再看看常委副縣長陳世鋒、副縣長梁琪、副縣長兼公安局局長王鴻鵬，心裏很不是滋味，這四人可都是陸凡一手提拔的！
剩下的隻有常務副縣長楊成玉和副縣長李俊峽跟自己一條心，還有那個嶽傲雪，對自己倒是挺尊重的，但從來沒主動向自己靠攏過。
現在他別說在常委會上跟陸凡掰掰手腕，就連完全掌控縣政府都做不到！而且他還怕自己受到袁剛的牽連，每天工作都是戰戰兢兢的，實在沒啥底氣。
下午吃過飯，陸凡在院子裏溜達，邊走邊思考著縣裏的人事調整。
快到七點，陸凡感覺考慮的差不多了，對跟隨在身後的秘書說：“澤民，我看縣長的燈亮著，通知一下，八點召開五人小組會。”
“好的，書記！”陳澤民小跑著迴辦公室籌備去了。
陸凡迴到辦公室，組織部長郭桐宇很快推門而入，二人就人事調整方案做了簡單的溝通。
郭桐宇聽完指示後說道：“書記，這次調整的人有些多，我擔心市委組織部隻能批一部分。”
陸凡說道：“方案一起報，全部一起考察，我明天早上跟榮秋部長溝通一下，爭取一次性批迴來。”
八點鍾，幾位領導來到陸凡的會客室，陳澤民泡好茶後退了出去，縣委辦主任李昕渤負責記錄。
陸凡坐下後說道：“同誌們，今天這個會議研究人事議題，一些重要的崗位不能長期空缺。順帶著研究一下科技局、商務局和中小企業局合並事宜。現在請桐宇部長匯報一下調整方案。”
郭桐宇打開筆記本，匯報道：“各位領導，組織部按照縣委的安排部署，針對空缺崗位，在一定範圍內進行充分的醞釀，並就人選聽取和征求分管領導和其他有關方麵意見的，現將初步方案和有關意見提交會議研究，具體方案如下：
商務局局長王立程調整為經發局局長，林業局局長謝雲飛調整為人事局局長，質監局局長羅鬆調整為水利局局長，工商局局長周飛調整為住建局局長；
南溝鎮黨委書記何波調整為交通局局長，寺灣鎮黨委書記楊本園調整為林業局局長，石橋鎮黨委書記王梧鐸調整為質監局局長，龍門鎮黨委書記調整為工商局局長；
寺灣鎮鎮長任同心調整為寺灣鎮黨委書記，道鎮鎮長楊煜騰調整為道鎮黨委書記，龍門鎮鎮長李龍浩調整為龍門鎮黨委書記，石橋鎮鎮長周劍調整為石橋鎮黨委書記，南溝鎮鎮長張彬調整為高溝鎮黨委書記；
縣紀委副書記餘劍調整為寺灣鎮鎮長，組織部副部長張子文調整為龍門鎮鎮長，團縣委書記宋曉彤調整為道鎮鎮長，石橋鎮人大主席調整為石橋鎮鎮長，縣中小企業局局長吳小傑調整為南溝鎮鎮長；
涉及副科級調整的崗位和人選有……”
郭桐宇匯報了整整半個小時，涉及調整、提拔的領導幹部足有78人，範圍非常廣、力度非常大！
王寶國靜靜地坐在那裏，心裏鬱悶至極，這麽大的調整，陸凡竟然沒跟他這個縣長溝通過半迴，一個名額都沒有給自己！
王寶國在想，這次調整過後，基本上要害部門和各鄉鎮都成了書記的人，我豈不是成傀儡了？
還沒等縣長發表意見，陸凡就開始講：“同誌們，選什麽樣的人，怎樣選人？《幹部選拔任用工作條例》給我們指明了方向，就是要堅持事業為上、人崗相適、人事相宜的原則！
時代在進步，要求在提高，用人更該精準，選什麽樣的人，用在什麽崗位，用其長避其短，對於甘水事業的發展至關重要！
這次組織部的工作做的很紮實，細心考察掌握了每個幹部的優點和缺點，分析了解他們究竟在什麽崗位上最能施展自己的才華，根據崗位要求、任職條件，把幹部德才素質的共性要求與個性區分相結合，通過認真分析、反複比較，做到了擇優而選，因材施用，精準選人用人。
乾源，這些擬調整人選的廉潔自律情況，談談你們紀委的意見。”
郭桐宇和張乾源提前溝通過，所以他早有準備，用了半個小時逐一對這78人的廉潔自律情況做了說明，基本沒什麽問題。
聽完後，陸凡說道：“請寶國縣長和誌琨書記談一談。”
王誌琨微笑著說：“我先談談吧，組織部能在很短的時間內挑選出這麽多優秀的幹部，並把他們放在適合的崗位，我覺得是真正做到了人崗相適、人事相宜，值得肯定！這些幹部我都有一定的了解，能力、資曆方麵都符合幹部任用的要求，我認為這些調整都是合適的，我同意！”
好吧，五人小組會，四人已經達成共識，王寶國的意見已經不重要了，即使他有意見，陸凡也會讓他保留！
識時務者為俊傑，尤其現在是敏感時期，王寶國更擔心的是自己縣長的位置能不能坐穩，這會他根本不想招惹陸凡，於是“光棍”的表示同意組織部的調整方案。
陸凡總結道：“同誌們，用一賢人則群賢畢至，選人用人風氣好，是政治生態的‘清潔劑’；選人用人風氣壞，則是政治生態的‘汙染源’。因此，我們要樹立正確的選人用人風向標，激勵幹部幹事創業激情，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
如何把真正的‘千裏馬’挑選出來，考驗的是組織部門的能力和水平。甘水一定要大力營造想幹事、能幹事、幹成事的良好風氣，讓那些心術不正、投機鑽營、拉關係、找靠山、搞攀附的幹部不吃香、沒市場！
既然大家達成了共識，那就不要拖拖拉拉。明天早上桐宇部長去市委組織部報備，如果順利，那就下午開始考察，盡快完成幹部調整工作，免得大家心浮氣躁。”
第二天早上，陸凡帶著郭桐宇直奔市委組織部，拜訪張榮秋部長。
看了調整方案後，張榮秋說道：“78人？有點多，不行放成兩次吧？”
陸凡說道：“部長，我還是想一次性到位，要不然幹部們的心收不迴來，大家的眼睛都盯著這些位置。”
張榮秋想了想，說道：“這樣吧，你們可以把這78人一次性考察到位，但任命文件分成兩個月或者三個月出，可以先讓考察了的幹部去新崗位主持工作。”
陸凡笑道：“感謝部長支持，您抽個時間，咱們好好聚一聚！”
張榮秋笑著說：“咱們就不用客氣了，改天我做東，把曉華書記和自強秘書長叫上。”
陸凡忙說：“這事您別操心了，我來張羅！部長，我就不打擾你工作了。”
從組織部出來，陸凡自然要去李明洲書記那坐坐。
排了半個多小時的隊，陸凡見到了李明洲，笑著說道：“書記，跟您打聽個事。”
“你說！”
“王鴻濤書記的新職務給安排到哪了？”
李明洲是說道：“計生協會副會長！”
“啊？怎麽會這樣？去那能幹嘛？”陸凡無比驚訝！
李明洲抬起頭說：“是金子遲早會發光，暫時的蟄伏都是在為更好地飛翔蓄力！你放心，王鴻濤的崛起不是他們能阻擋的了的，他已經進入高層視線，會被重點培養。你看著吧，王鴻濤很快就會一飛衝天！你別操那個心了，先把你甘水的事管好，好好跟你這個老師學學，這人不簡單呐！”
“書記，我會向王書記看齊。”
“嗯，你在工作中要把握一個原則，始終把人民放在第一位，把群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，隻有這樣才能贏得群眾的支持。要知道，得民心者得天下，民心才是最大的政治，理解不透這一點，你將來也走不遠！”
但通過近兩次的人事調整，大家發現去市裏、省裏“找外援”屁用不頂！官大的找不起，官小的找了沒用，實際上沒多少人能“拿下”縣委書記，尤其是陸凡這種有省委常委、市委書記做後盾的縣委書記。
於是，攻略陸凡成了甘水縣幹部的共識。
陸凡的辦公室外麵每天都熱鬧非凡，各個局長排著隊匯報工作。
陸凡覺得這是好現象，一則能加強自己對局麵的掌控，二則說明這些領導在研究工作。
對這些局長，陸凡不怕他們想進步，就怕他們想躺平！
對於交通局長人選，陸凡打算讓南溝鎮黨委書記河波擔任，南溝的鎮長趙正軍調整為黨委書記。
至於空出來的這個鎮長位置，陸凡有意向讓縣中小企業局局長吳小傑擔任，這個同誌經濟工作能力還是不錯的。
而且把一把手安置後，這個單位就可以順手“拿掉”，逐步實現自己精簡機構的大計。
於是，陸凡開始找這幾個單位的領導談話，大家對於書記的安排均是喜出望外、心滿意足，
自從送別王鴻濤書記後，陸凡總有一種時不我待、隻爭朝夕的感覺，做事更為幹脆。
幾位重要崗位空缺，有些領導幹部上躥下跳、人心浮動，陸凡很清楚，隻要把人配到位，大家沒了指望，心就定了。
7月28日，市委組織部下發了人事調整文件，羅宸正式走馬上任副縣長，陳世鋒擔任常委副縣長。
縣長王寶國在開黨組會的時候，歡迎完羅宸後，再看看常委副縣長陳世鋒、副縣長梁琪、副縣長兼公安局局長王鴻鵬，心裏很不是滋味，這四人可都是陸凡一手提拔的！
剩下的隻有常務副縣長楊成玉和副縣長李俊峽跟自己一條心，還有那個嶽傲雪，對自己倒是挺尊重的，但從來沒主動向自己靠攏過。
現在他別說在常委會上跟陸凡掰掰手腕，就連完全掌控縣政府都做不到！而且他還怕自己受到袁剛的牽連，每天工作都是戰戰兢兢的，實在沒啥底氣。
下午吃過飯，陸凡在院子裏溜達，邊走邊思考著縣裏的人事調整。
快到七點，陸凡感覺考慮的差不多了，對跟隨在身後的秘書說：“澤民，我看縣長的燈亮著，通知一下，八點召開五人小組會。”
“好的，書記！”陳澤民小跑著迴辦公室籌備去了。
陸凡迴到辦公室，組織部長郭桐宇很快推門而入，二人就人事調整方案做了簡單的溝通。
郭桐宇聽完指示後說道：“書記，這次調整的人有些多，我擔心市委組織部隻能批一部分。”
陸凡說道：“方案一起報，全部一起考察，我明天早上跟榮秋部長溝通一下，爭取一次性批迴來。”
八點鍾，幾位領導來到陸凡的會客室，陳澤民泡好茶後退了出去，縣委辦主任李昕渤負責記錄。
陸凡坐下後說道：“同誌們，今天這個會議研究人事議題，一些重要的崗位不能長期空缺。順帶著研究一下科技局、商務局和中小企業局合並事宜。現在請桐宇部長匯報一下調整方案。”
郭桐宇打開筆記本，匯報道：“各位領導，組織部按照縣委的安排部署，針對空缺崗位，在一定範圍內進行充分的醞釀，並就人選聽取和征求分管領導和其他有關方麵意見的，現將初步方案和有關意見提交會議研究，具體方案如下：
商務局局長王立程調整為經發局局長，林業局局長謝雲飛調整為人事局局長，質監局局長羅鬆調整為水利局局長，工商局局長周飛調整為住建局局長；
南溝鎮黨委書記何波調整為交通局局長，寺灣鎮黨委書記楊本園調整為林業局局長，石橋鎮黨委書記王梧鐸調整為質監局局長，龍門鎮黨委書記調整為工商局局長；
寺灣鎮鎮長任同心調整為寺灣鎮黨委書記，道鎮鎮長楊煜騰調整為道鎮黨委書記，龍門鎮鎮長李龍浩調整為龍門鎮黨委書記，石橋鎮鎮長周劍調整為石橋鎮黨委書記，南溝鎮鎮長張彬調整為高溝鎮黨委書記；
縣紀委副書記餘劍調整為寺灣鎮鎮長，組織部副部長張子文調整為龍門鎮鎮長，團縣委書記宋曉彤調整為道鎮鎮長，石橋鎮人大主席調整為石橋鎮鎮長，縣中小企業局局長吳小傑調整為南溝鎮鎮長；
涉及副科級調整的崗位和人選有……”
郭桐宇匯報了整整半個小時，涉及調整、提拔的領導幹部足有78人，範圍非常廣、力度非常大！
王寶國靜靜地坐在那裏，心裏鬱悶至極，這麽大的調整，陸凡竟然沒跟他這個縣長溝通過半迴，一個名額都沒有給自己！
王寶國在想，這次調整過後，基本上要害部門和各鄉鎮都成了書記的人，我豈不是成傀儡了？
還沒等縣長發表意見，陸凡就開始講：“同誌們，選什麽樣的人，怎樣選人？《幹部選拔任用工作條例》給我們指明了方向，就是要堅持事業為上、人崗相適、人事相宜的原則！
時代在進步，要求在提高，用人更該精準，選什麽樣的人，用在什麽崗位，用其長避其短，對於甘水事業的發展至關重要！
這次組織部的工作做的很紮實，細心考察掌握了每個幹部的優點和缺點，分析了解他們究竟在什麽崗位上最能施展自己的才華，根據崗位要求、任職條件，把幹部德才素質的共性要求與個性區分相結合，通過認真分析、反複比較，做到了擇優而選，因材施用，精準選人用人。
乾源，這些擬調整人選的廉潔自律情況，談談你們紀委的意見。”
郭桐宇和張乾源提前溝通過，所以他早有準備，用了半個小時逐一對這78人的廉潔自律情況做了說明，基本沒什麽問題。
聽完後，陸凡說道：“請寶國縣長和誌琨書記談一談。”
王誌琨微笑著說：“我先談談吧，組織部能在很短的時間內挑選出這麽多優秀的幹部，並把他們放在適合的崗位，我覺得是真正做到了人崗相適、人事相宜，值得肯定！這些幹部我都有一定的了解，能力、資曆方麵都符合幹部任用的要求，我認為這些調整都是合適的，我同意！”
好吧，五人小組會，四人已經達成共識，王寶國的意見已經不重要了，即使他有意見，陸凡也會讓他保留！
識時務者為俊傑，尤其現在是敏感時期，王寶國更擔心的是自己縣長的位置能不能坐穩，這會他根本不想招惹陸凡，於是“光棍”的表示同意組織部的調整方案。
陸凡總結道：“同誌們，用一賢人則群賢畢至，選人用人風氣好，是政治生態的‘清潔劑’；選人用人風氣壞，則是政治生態的‘汙染源’。因此，我們要樹立正確的選人用人風向標，激勵幹部幹事創業激情，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
如何把真正的‘千裏馬’挑選出來，考驗的是組織部門的能力和水平。甘水一定要大力營造想幹事、能幹事、幹成事的良好風氣，讓那些心術不正、投機鑽營、拉關係、找靠山、搞攀附的幹部不吃香、沒市場！
既然大家達成了共識，那就不要拖拖拉拉。明天早上桐宇部長去市委組織部報備，如果順利，那就下午開始考察，盡快完成幹部調整工作，免得大家心浮氣躁。”
第二天早上，陸凡帶著郭桐宇直奔市委組織部，拜訪張榮秋部長。
看了調整方案後，張榮秋說道：“78人？有點多，不行放成兩次吧？”
陸凡說道：“部長，我還是想一次性到位，要不然幹部們的心收不迴來，大家的眼睛都盯著這些位置。”
張榮秋想了想，說道：“這樣吧，你們可以把這78人一次性考察到位，但任命文件分成兩個月或者三個月出，可以先讓考察了的幹部去新崗位主持工作。”
陸凡笑道：“感謝部長支持，您抽個時間，咱們好好聚一聚！”
張榮秋笑著說：“咱們就不用客氣了，改天我做東，把曉華書記和自強秘書長叫上。”
陸凡忙說：“這事您別操心了，我來張羅！部長，我就不打擾你工作了。”
從組織部出來，陸凡自然要去李明洲書記那坐坐。
排了半個多小時的隊，陸凡見到了李明洲，笑著說道：“書記，跟您打聽個事。”
“你說！”
“王鴻濤書記的新職務給安排到哪了？”
李明洲是說道：“計生協會副會長！”
“啊？怎麽會這樣？去那能幹嘛？”陸凡無比驚訝！
李明洲抬起頭說：“是金子遲早會發光，暫時的蟄伏都是在為更好地飛翔蓄力！你放心，王鴻濤的崛起不是他們能阻擋的了的，他已經進入高層視線，會被重點培養。你看著吧，王鴻濤很快就會一飛衝天！你別操那個心了，先把你甘水的事管好，好好跟你這個老師學學，這人不簡單呐！”
“書記，我會向王書記看齊。”
“嗯，你在工作中要把握一個原則，始終把人民放在第一位，把群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，隻有這樣才能贏得群眾的支持。要知道，得民心者得天下，民心才是最大的政治，理解不透這一點，你將來也走不遠！”