站在高遠飛辦公室門口，陸凡心情複雜的敲了敲門。
人與人之間的關係有時就是這麽奇妙，一旦有了隔閡，彼此之間難能可貴的信任已經缺失，就很難再迴到從前，破鏡不能重圓。
人生這一輩子，總是說來日方長，可一旦有了隔閡，那麽也不會再有來日方長，不過是彼此之間揮揮手，天各一方，各自歡喜。
進門後，陸凡迅速調整好狀態，滿麵笑容道：“書記，給你拜個早年，祝您身體健康、工作順利、步步高升！”
高遠飛笑了笑說：“坐下說，要喝水自己倒，也祝你新年快樂！”
隨意聊了幾句，兩人表麵上還像以前那麽親密無間，高遠飛說道：“聽說你們教育局把補課的老師堵在家裏了？”
“是呀，書記，我正要給您匯報，局裏在這個寒假開始，整治有償補課，那名教師叫李麗，繼續頂風作案，被群眾舉報，我們正在處理。這是資料，請您審閱。”
高遠飛接過材料，隨意翻看了一下，說道：“你們內部的事，我就不過問了，你看著處理。有件事我交代一下，空缺的兩個副校長該配備到位了，你關注一下縣中的副校長秦浩楠，讓他去新河中學。”
陸凡頭有點大，這縣長剛交代過另外一個副校長，都要去新河中學。
孰輕孰重，根本不用考慮，陸凡幹脆的說：“好的，書記，我去落實。”
看到陸凡臉上的難色一閃而過，高遠飛問道：“是不是誰打過招唿？”
陸凡直言不諱道：“剛才給政府匯報那名女教師的事，胡縣長點了名。”
“哦，可以讓他去柏樹灣小學嘛！”
“書記，我想辦法給縣長交代。”
“嗯，處理的妥當些，畢竟教育局是政府組成部門，工作上直接領導，需要政府支持。”
談完工作，陸凡自然而然的掏了掏兜，卻被高遠飛斷然製止了，“跟我還來這套？快消停些，不然我就生氣了！”
“書記，大過年的，我個人肯定不會多此一舉，這是教育局的一點心意，局裏的工作還得您大力支持！”
“別廢話了，就你歪理多，個人和單位不都一樣？好好幹工作就行，爭取過兩年再上個台階，將來好有一番作為！”
“還得靠書記培養！”
兩人談天說地，東拉西扯，好像又迴到了從前，話題越聊越多。
陸凡漸漸暴露出他的意圖，有意識的將話題引到教育局的人事上，向高遠飛推薦起教育局的幾位副局長來。
高遠飛聽著陸凡的話，不禁感歎道：“你們教育局的那些副局長們啊，寧願一輩子就這麽當副科級，也不願意去其他單位當正科級。這裏麵的原因嘛，你心裏應該很清楚。所以啊，你得好好抓一抓廉潔從政這方麵的事情，要是真出了問題，對你可是會有影響的，領導責任你推卸不了。”
陸凡點了點頭，表示認同高遠飛的說法，但同時他也提出了自己的看法：“高書記您提醒的這些我都明白，正在落實。正因如此，組織才不能讓他們一直在一個崗位上待著不動。另外，局裏很幾年沒有調整過幹部了，時間久了，整個局麵就跟一潭死水一樣，這樣對工作開展不利。”
高遠飛很給力，說道：“別說我不支持你的工作，綠化辦主任馬上到站，這個崗位怎麽樣？看你們哪個副局長願意去，騰出來的崗位，教育局自行推薦！”
支持力度著實不小，綠化辦、教育局副局長，一個正科、一個副科，都是含金量十足的崗位，這絕對是意外之喜！
陸凡滿口答應，連連稱謝。
其實，高遠飛這樣做也是在彌補裂痕，有韓貴山廳長和王鴻濤書記的照拂，陸凡將來差不到哪。
從高遠飛辦公室出來，陸凡又去了隔壁邊繼得書記那裏。
剛進門，邊書記就說：“正打算給你打電話，來的正好！”
陸凡笑道：“老領導找我啥事？請吩咐！”
邊繼得歎了口氣道：“求你辦事！”
陸凡忙說：“這可不敢，書記，有事您吩咐！”
“那我就直說了，老婆的表弟，在杏河小學當副校長，叫劉峰。你們教育局處理了兩個校長，看看有沒有機會？”
可以說，沒有邊書記的幫助，陸凡根本不可能有今天，老領導是第一次開口找自己辦事，拒絕的話實在說不出去。
看到陸凡難為的樣子，邊繼得問道：“滿了？”
“大老板、二老板各安排了一個！書記，劉峰我記下了，但凡有機會我一定辦！”
“這事整的，馬上迴老家過年，又得被編排。算了，那就等機會吧！”
陸凡實在於心不忍，說道：“書記，有一個校長剩一年到齡，要不我試著給他做做工作，讓他提前退？”
“這倒是個辦法，那就試試。不過，最好想辦法彌補一下人家，需要我出麵的你隨時來找我。”
“書記，羊肉都準備好了，您看怎麽處理？”
邊繼得滿意的點了點頭，說道：“過兩天放我後備箱吧！”
這又是給自己辦事，又是給自己送禮，邊繼得自己都有些不好意思了，問道：“把教育局捋順了嗎？”
陸凡實話實說：“單位大，有些複雜，我調整了一下副職的分工，幹部還沒認全。主要是都挪不動位置，沒幾個趁手的幹部，慢慢來吧！”
想了想，邊繼得說道：“過完年人事估計要微調一下，範圍不大，要不從教育局調整出去一兩個，你用用自己人，單位就轉活了。”
陸凡馬上來勁了，說道：“這倒是個辦法，但我人微言輕，郝部長不聽我的。”
邊繼得自信的說：“調整個二級單位的副科，問題不大。”
“那就會計吧！把他提拔出去。”
“行，我找機會跟郝強談。”
陸凡以前就想過換會計，教育局過手的資金是海量的，現在的會計風評不太好，陸凡有過耳聞，屬於雁過拔毛、吃拿卡要那種，屬於定時炸彈，剛來教育局就想換會計了，又不能無緣無故調整人家，但提拔他總沒話說了吧。
看完主要領導後，陸凡利用兩天時間，排隊給人大主任、政協主席、紀委書記、常務副縣長、組織部長拜年，還有剛從縣委辦主任崗位上提拔為副縣長的郭桐宇，這可是實打實的老領導，必須得隆重對待。
像昔日那些關係要好的同僚，比如衛生局局長李大強、農業局局長等人，年前或者年後抽空聚一聚就行。
陸凡要看望領導，別人也要看望陸凡，比如柏樹灣的幹部，有好幾個都是陸凡提拔起來的，而且陸凡現在是春風得意、大權在握，更要好好拜訪，人生在世，誰能離得開教育？
局裏的副局長、站辦主任，不得意思意思？
校長們哪個不想給陸局長拜個年？
還有那些想當校長的，都來教育局轉悠，就看有沒有機會給陸局長拜個年，他們還會想方設法找陸凡的熟人，幫忙牽線搭橋。
國人重人情，尤其是小縣城，總是把人情世故整得特別隆重，又特別複雜，而且無處不在無孔不入。三姑六婆、同事、同學、朋友、鄰居，親的、不親的，熟的、不熟的，全部通過人情世故關聯在一起，組成一個巨大的籠子。
人的一生，整個就是一部人情世故史。
新春的腳步臨近，妹妹陸瑤參加完學校的活動，興高采烈的迴到家中，和哥哥一起籌備過年。
陸凡好好的心情，卻被兩個電話弄的心煩意亂、頭大如鬥！
狄斌，剛見過一麵的市教育局局長，給陸凡推薦校長人選。
省教育廳副廳長徐盛傑，也推薦校長人選，而且他還找了副縣長趙思潔。
更煩心的事來了，紀委書記駱苓海專門把陸凡叫到辦公室，推薦一名校長人選。
就兩個崗位，已經有六個領導打招唿，哪個能得罪？
徐盛傑廳長主管“雙高雙普”驗收，這是硬任務，還涉及了大量的項目、資金，屬於今年重點公關對象，現在把人得罪了，以後有何顏麵協調人家？
市局局長，那是業務主管部門，得罪了肯定沒好果子吃。
縣紀委書記，不說了，心煩！
以前也沒經曆過這種事呀！一時間，陸凡竟然不知道該如何應對這樣的局麵，心中充滿了迷茫，仿佛置身於一片迷霧之中，找不到方向。
但經曆了這麽多事，讓陸凡明白，人的成長就像是一場漫長的旅程，充滿了起伏和曲折。它並非一蹴而就，而是需要不斷地經曆各種風風雨雨，積累生活的智慧和經驗。
在這個過程中，會遭遇挫折和失敗，最重要的是，要學會從中吸取教訓，總結經驗，發現自己的不足之處，從而有針對性地改進和完善，讓自己變得更加成熟、睿智、穩重。
多書名測驗開始，時長為一周，從今天開始，比較重要！
請認可本書的書友打五星好評，持續發電一周衝榜，謝謝大家！
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進門後，陸凡迅速調整好狀態，滿麵笑容道：“書記，給你拜個早年，祝您身體健康、工作順利、步步高升！”
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陸凡頭有點大，這縣長剛交代過另外一個副校長，都要去新河中學。
孰輕孰重，根本不用考慮，陸凡幹脆的說：“好的，書記，我去落實。”
看到陸凡臉上的難色一閃而過，高遠飛問道：“是不是誰打過招唿？”
陸凡直言不諱道：“剛才給政府匯報那名女教師的事，胡縣長點了名。”
“哦，可以讓他去柏樹灣小學嘛！”
“書記，我想辦法給縣長交代。”
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談完工作，陸凡自然而然的掏了掏兜，卻被高遠飛斷然製止了，“跟我還來這套？快消停些，不然我就生氣了！”
“書記，大過年的，我個人肯定不會多此一舉，這是教育局的一點心意，局裏的工作還得您大力支持！”
“別廢話了，就你歪理多，個人和單位不都一樣？好好幹工作就行，爭取過兩年再上個台階，將來好有一番作為！”
“還得靠書記培養！”
兩人談天說地，東拉西扯，好像又迴到了從前，話題越聊越多。
陸凡漸漸暴露出他的意圖，有意識的將話題引到教育局的人事上，向高遠飛推薦起教育局的幾位副局長來。
高遠飛聽著陸凡的話，不禁感歎道：“你們教育局的那些副局長們啊，寧願一輩子就這麽當副科級，也不願意去其他單位當正科級。這裏麵的原因嘛，你心裏應該很清楚。所以啊，你得好好抓一抓廉潔從政這方麵的事情，要是真出了問題，對你可是會有影響的，領導責任你推卸不了。”
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其實，高遠飛這樣做也是在彌補裂痕，有韓貴山廳長和王鴻濤書記的照拂，陸凡將來差不到哪。
從高遠飛辦公室出來，陸凡又去了隔壁邊繼得書記那裏。
剛進門，邊書記就說：“正打算給你打電話，來的正好！”
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“那我就直說了，老婆的表弟，在杏河小學當副校長，叫劉峰。你們教育局處理了兩個校長，看看有沒有機會？”
可以說，沒有邊書記的幫助，陸凡根本不可能有今天，老領導是第一次開口找自己辦事，拒絕的話實在說不出去。
看到陸凡難為的樣子，邊繼得問道：“滿了？”
“大老板、二老板各安排了一個！書記，劉峰我記下了，但凡有機會我一定辦！”
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“這倒是個辦法，那就試試。不過，最好想辦法彌補一下人家，需要我出麵的你隨時來找我。”
“書記，羊肉都準備好了，您看怎麽處理？”
邊繼得滿意的點了點頭，說道：“過兩天放我後備箱吧！”
這又是給自己辦事，又是給自己送禮，邊繼得自己都有些不好意思了，問道：“把教育局捋順了嗎？”
陸凡實話實說：“單位大，有些複雜，我調整了一下副職的分工，幹部還沒認全。主要是都挪不動位置，沒幾個趁手的幹部，慢慢來吧！”
想了想，邊繼得說道：“過完年人事估計要微調一下，範圍不大，要不從教育局調整出去一兩個，你用用自己人，單位就轉活了。”
陸凡馬上來勁了，說道：“這倒是個辦法，但我人微言輕，郝部長不聽我的。”
邊繼得自信的說：“調整個二級單位的副科，問題不大。”
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陸凡以前就想過換會計，教育局過手的資金是海量的，現在的會計風評不太好，陸凡有過耳聞，屬於雁過拔毛、吃拿卡要那種，屬於定時炸彈，剛來教育局就想換會計了，又不能無緣無故調整人家，但提拔他總沒話說了吧。
看完主要領導後，陸凡利用兩天時間，排隊給人大主任、政協主席、紀委書記、常務副縣長、組織部長拜年，還有剛從縣委辦主任崗位上提拔為副縣長的郭桐宇，這可是實打實的老領導，必須得隆重對待。
像昔日那些關係要好的同僚，比如衛生局局長李大強、農業局局長等人，年前或者年後抽空聚一聚就行。
陸凡要看望領導，別人也要看望陸凡，比如柏樹灣的幹部，有好幾個都是陸凡提拔起來的，而且陸凡現在是春風得意、大權在握，更要好好拜訪，人生在世，誰能離得開教育？
局裏的副局長、站辦主任，不得意思意思？
校長們哪個不想給陸局長拜個年？
還有那些想當校長的，都來教育局轉悠，就看有沒有機會給陸局長拜個年，他們還會想方設法找陸凡的熟人，幫忙牽線搭橋。
國人重人情，尤其是小縣城，總是把人情世故整得特別隆重，又特別複雜，而且無處不在無孔不入。三姑六婆、同事、同學、朋友、鄰居，親的、不親的，熟的、不熟的，全部通過人情世故關聯在一起，組成一個巨大的籠子。
人的一生，整個就是一部人情世故史。
新春的腳步臨近，妹妹陸瑤參加完學校的活動，興高采烈的迴到家中，和哥哥一起籌備過年。
陸凡好好的心情，卻被兩個電話弄的心煩意亂、頭大如鬥！
狄斌，剛見過一麵的市教育局局長，給陸凡推薦校長人選。
省教育廳副廳長徐盛傑，也推薦校長人選，而且他還找了副縣長趙思潔。
更煩心的事來了，紀委書記駱苓海專門把陸凡叫到辦公室，推薦一名校長人選。
就兩個崗位，已經有六個領導打招唿，哪個能得罪？
徐盛傑廳長主管“雙高雙普”驗收，這是硬任務，還涉及了大量的項目、資金，屬於今年重點公關對象，現在把人得罪了，以後有何顏麵協調人家？
市局局長，那是業務主管部門，得罪了肯定沒好果子吃。
縣紀委書記，不說了，心煩！
以前也沒經曆過這種事呀！一時間，陸凡竟然不知道該如何應對這樣的局麵，心中充滿了迷茫，仿佛置身於一片迷霧之中，找不到方向。
但經曆了這麽多事，讓陸凡明白，人的成長就像是一場漫長的旅程，充滿了起伏和曲折。它並非一蹴而就，而是需要不斷地經曆各種風風雨雨，積累生活的智慧和經驗。
在這個過程中，會遭遇挫折和失敗，最重要的是，要學會從中吸取教訓，總結經驗，發現自己的不足之處，從而有針對性地改進和完善，讓自己變得更加成熟、睿智、穩重。
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