第一天沒什麽工作，熟悉一下環境。上班沒見打掃衛生，下班也沒有打掃衛生。鄭敏有點不明白了。莫非我們有保潔阿姨？還沒有上崗？
上午9點，看著辦公室裏堆積如山的紙箱子和亂七八糟的工作台。鄭敏起來在辦公室裏轉了一圈，她問人事小美女：“小美女，咱的保潔阿姨什麽時候打掃衛生啊？這辦公室這麽亂，來個客戶也沒法接待啊！”
小美女扭頭對鄭敏說：“可能沒有保潔阿姨吧！沒有人說要打掃衛生。”她說完這句話鄭敏就呆了！這個小美女到底是來幹啥的？難道沒有主觀能動性？這個公司就這麽幾個人，會有誰管這個事情呢？顯然隻有她管這個事情了！她怎麽還在等別人通知她呢？
鄭敏實在忍不了了，她站起來說：“要不咱把那些箱子都規整一下吧！來了客戶也好有地方談事情。這地方也太亂了，辦公室要有個辦公室的模樣，整天形象要搞上去。”
鄭敏當時說這話的時候，隻是就事論事，並不針對任何人。不過，有人就有心了。有的人不願幹，耐不過大家第一次認識，不好意思。有的人根本就是來拿工資的，混一天是一天。也是，你又不是領導，憑什麽安排我們和你一塊幹活？
鄭敏當時並沒有想那麽多，她就看了看箱子的大小和數量，安排大家把那些東西都推到裏麵的過道去了。正好工作台的高度能擋住箱子，旁邊還留了個過道，到時候找資料也方便。做過管理的人就是不一樣，安排起事情來，三下五除二幹淨利落。再讓大家把地板掃幹淨，會客廳擺放好，一切都是特別整齊的模樣。不管誰來了，就有個好坐的地方。
還真讓鄭敏猜到了！
下午，上班沒多久，大家還在喝水，來了一位女士！
這位女士看著三十一二的樣子。精明能幹的短發，穿一件灰色的羊毛大衣。鄭敏看到有人進來了，但是她不知道來者何人，什麽來頭？她沒有聲張，隻是看著這位女士。鄭敏其實心裏沒有一點數。甚至對於這個工作的具體模式一無所知。還沒有見過老板，也沒有人組織培訓，就是人事發了2張生硬的對話。一看都是網上下載的，根本不適用。沒辦法，就是這個樣子，自己找點吧！自己找點適合自己的話術。不能生搬硬套。我們這個城市和別的城市的級別不太一樣，人文文化也是不一樣，自然麵對的客戶群體素質也是不一樣，所以。談客戶還是要因人而異的。
那位女士進來之後，就問經理在嗎？人事小美女頭也沒有抬的說不在。
這個動作，讓鄭敏很吃驚！老板既然不在，有人來了不是要人事小美女去接待一下嗎？萬一是重要的客人呢？不過人事小美女似乎沒有這個想法。鄭敏畢竟是新來的，辦公室裏麵還有2位美女，不知道她們會不會接待！
沒想到這時候，來的這位女士說話了，那有管事的沒有？還是沒有人應聲。鄭敏實在裝不住了，她站起來說，我是管事的。她過去接待那位女士。雖然不知道這位女士是來做什麽的。談起來不就了解了。
“您好！我給您先倒杯水！”鄭敏有禮貌地說。其實這個時候，其他人應該給客戶倒杯水過來的，無論是人事小美女還是其他同事，不過，很可惜，沒有一個人動。鄭敏自己給客戶倒了一杯水過去。
客戶客氣的說：“不用，我就是先說一下我們公司的的情況，看怎麽解決，現在管理部門光查我們。我真是沒有辦法了！”
“沒事，您慢慢說！”鄭敏安撫客戶。
“我原來做學生學習平板生意的。因為是主要和學校合作。所以，很多學校旁邊都有我開的分公司。現在我們公司的生意雖然不好，但是表麵上的規模挺龐大。特別是現在疫情影響，學校都沒有上課，分公司基本上是屬於停業狀態，可是，這個還是改變不了它的公司架構。所以，想讓你們專業的公司給我做一下籌劃。看我這些公司怎麽樣才能合理避稅。主要問題是我現在和品牌總部簽有合作協議，還不能注銷一般納稅人的企業。分公司也不能注銷。太愁人了，我最近睡眠不好，都要愁死了！”女士一下子一吐為快，看的出她實在是被這個問題困擾的不知如何是好了！
“您別著急！所有問題都有解決辦法。您來找我們就找對了。”鄭敏很有同理心，她感覺到這位女士確實有很多苦衷，需要特別專業的人來解決。可是，現在找誰呢？她多麽希望，機靈的人事能這時候給老板打個電話，或者讓辦公室的人出來接待一下。因為她不能隨便說，她也不知道公司對於這種問題的解決方案和辦法、以及報價是怎麽定價的，畢竟現在是第二天到崗，根本沒有來及培訓。
鄭敏就隨機應變，她對女士說，“那麽，我們現在先做一下基本信息的記錄。您放心，一定給您妥善解決，讓您以後睡的香，吃的好。”鄭敏隻希望能跟女士多聊一會，老板能來，她實在是無計可施，不行的話先穩住客戶，一會問人事老板電話，她給老板說。
鄭敏見過很多人，也是經過很多的事情，所以，對於見客戶，她從來不會緊張害怕。對於老板是什麽樣的，她不知道，但無論老板是誰，隻要是談生意，都無所謂的。
“您注冊的總公司和分公司，法人都由誰來擔任的呢？”鄭敏拋出了第一個問題。
“法人都是我自己，所以，我的責任特別重大，管理部門最近頻繁給我打電話預警。”女士既害怕又緊張。確實，有時候，不合適的組織架構是風險很大的。隻是很多做生意的不懂得財務的風險配置指標和政策，會稀裏糊塗的注冊了公司。這個鄭敏很能理解。
“您公司的名稱、注冊地址都在哪裏？手機上有營業執照圖片嗎？”鄭敏拋出了第二個問題，她想看看客戶的公司都是注冊在哪裏？歸哪些部門管理！
“我找找，看手機上有沒有圖片，如果沒有，名稱和地址我都知道，可以寫下來。”女士在翻看她的手機，尋找有沒有照片信息。
鄭敏這時候有點坐不住了，要是再沒有人來救自己，真的要撐不住了。她就這兩下子，其他的根本不會，也不知道怎麽給客戶解決這個問題。簡單的稅務和工商她是可以的。一般納稅人的工作她從來沒有做過，根本不知從何說起，而且她怕自己說錯了。有時候，客戶比自己還懂一點，說錯了漏出馬腳就更解釋不清楚了，客戶要是質疑走了，那就得不償失了。就在鄭敏如熱鍋上的螞蟻，表麵上鎮靜，心裏已經是兵荒馬亂的時候，門口進來一位男士。推門之後目不斜視，就徑直朝經理室走過去。
鄭敏分析出他應該就是公司的經理。聽小美女人事說過，老板是位年輕的高材生，年紀不大但是專業能力很強。就他了，鄭敏在這位男士走過她身邊的時候，一把拽住了經理的胳膊衣服。趕忙說：“經理，有客戶，需要您幫忙接待。”
老板這才扭過頭看了看坐在椅子上的女士，客氣地說：“咱進屋談吧！”鄭敏邀請女士一塊進了老板的辦公室。
鄭敏讓女士先喝口水，她簡要的給老板匯報了一下客戶的情況和需求。希望老板能給出一個讓客戶滿意和合適的方案，幫助女士解決現在經營中碰到的實際問題。
讓鄭敏沒有想到的是，老板這位高材生的專業水平簡直就是會計專業的天花板，他用一些通俗易懂的案例，幾分鍾就給女士說清楚了她目前碰到問題的解決方案，以及她以前存在的問題。
真是各行如隔山，鄭敏今天終於碰見了，什麽才叫做高人！
上午9點，看著辦公室裏堆積如山的紙箱子和亂七八糟的工作台。鄭敏起來在辦公室裏轉了一圈，她問人事小美女：“小美女，咱的保潔阿姨什麽時候打掃衛生啊？這辦公室這麽亂，來個客戶也沒法接待啊！”
小美女扭頭對鄭敏說：“可能沒有保潔阿姨吧！沒有人說要打掃衛生。”她說完這句話鄭敏就呆了！這個小美女到底是來幹啥的？難道沒有主觀能動性？這個公司就這麽幾個人，會有誰管這個事情呢？顯然隻有她管這個事情了！她怎麽還在等別人通知她呢？
鄭敏實在忍不了了，她站起來說：“要不咱把那些箱子都規整一下吧！來了客戶也好有地方談事情。這地方也太亂了，辦公室要有個辦公室的模樣，整天形象要搞上去。”
鄭敏當時說這話的時候，隻是就事論事，並不針對任何人。不過，有人就有心了。有的人不願幹，耐不過大家第一次認識，不好意思。有的人根本就是來拿工資的，混一天是一天。也是，你又不是領導，憑什麽安排我們和你一塊幹活？
鄭敏當時並沒有想那麽多，她就看了看箱子的大小和數量，安排大家把那些東西都推到裏麵的過道去了。正好工作台的高度能擋住箱子，旁邊還留了個過道，到時候找資料也方便。做過管理的人就是不一樣，安排起事情來，三下五除二幹淨利落。再讓大家把地板掃幹淨，會客廳擺放好，一切都是特別整齊的模樣。不管誰來了，就有個好坐的地方。
還真讓鄭敏猜到了！
下午，上班沒多久，大家還在喝水，來了一位女士！
這位女士看著三十一二的樣子。精明能幹的短發，穿一件灰色的羊毛大衣。鄭敏看到有人進來了，但是她不知道來者何人，什麽來頭？她沒有聲張，隻是看著這位女士。鄭敏其實心裏沒有一點數。甚至對於這個工作的具體模式一無所知。還沒有見過老板，也沒有人組織培訓，就是人事發了2張生硬的對話。一看都是網上下載的，根本不適用。沒辦法，就是這個樣子，自己找點吧！自己找點適合自己的話術。不能生搬硬套。我們這個城市和別的城市的級別不太一樣，人文文化也是不一樣，自然麵對的客戶群體素質也是不一樣，所以。談客戶還是要因人而異的。
那位女士進來之後，就問經理在嗎？人事小美女頭也沒有抬的說不在。
這個動作，讓鄭敏很吃驚！老板既然不在，有人來了不是要人事小美女去接待一下嗎？萬一是重要的客人呢？不過人事小美女似乎沒有這個想法。鄭敏畢竟是新來的，辦公室裏麵還有2位美女，不知道她們會不會接待！
沒想到這時候，來的這位女士說話了，那有管事的沒有？還是沒有人應聲。鄭敏實在裝不住了，她站起來說，我是管事的。她過去接待那位女士。雖然不知道這位女士是來做什麽的。談起來不就了解了。
“您好！我給您先倒杯水！”鄭敏有禮貌地說。其實這個時候，其他人應該給客戶倒杯水過來的，無論是人事小美女還是其他同事，不過，很可惜，沒有一個人動。鄭敏自己給客戶倒了一杯水過去。
客戶客氣的說：“不用，我就是先說一下我們公司的的情況，看怎麽解決，現在管理部門光查我們。我真是沒有辦法了！”
“沒事，您慢慢說！”鄭敏安撫客戶。
“我原來做學生學習平板生意的。因為是主要和學校合作。所以，很多學校旁邊都有我開的分公司。現在我們公司的生意雖然不好，但是表麵上的規模挺龐大。特別是現在疫情影響，學校都沒有上課，分公司基本上是屬於停業狀態，可是，這個還是改變不了它的公司架構。所以，想讓你們專業的公司給我做一下籌劃。看我這些公司怎麽樣才能合理避稅。主要問題是我現在和品牌總部簽有合作協議，還不能注銷一般納稅人的企業。分公司也不能注銷。太愁人了，我最近睡眠不好，都要愁死了！”女士一下子一吐為快，看的出她實在是被這個問題困擾的不知如何是好了！
“您別著急！所有問題都有解決辦法。您來找我們就找對了。”鄭敏很有同理心，她感覺到這位女士確實有很多苦衷，需要特別專業的人來解決。可是，現在找誰呢？她多麽希望，機靈的人事能這時候給老板打個電話，或者讓辦公室的人出來接待一下。因為她不能隨便說，她也不知道公司對於這種問題的解決方案和辦法、以及報價是怎麽定價的，畢竟現在是第二天到崗，根本沒有來及培訓。
鄭敏就隨機應變，她對女士說，“那麽，我們現在先做一下基本信息的記錄。您放心，一定給您妥善解決，讓您以後睡的香，吃的好。”鄭敏隻希望能跟女士多聊一會，老板能來，她實在是無計可施，不行的話先穩住客戶，一會問人事老板電話，她給老板說。
鄭敏見過很多人，也是經過很多的事情，所以，對於見客戶，她從來不會緊張害怕。對於老板是什麽樣的，她不知道，但無論老板是誰，隻要是談生意，都無所謂的。
“您注冊的總公司和分公司，法人都由誰來擔任的呢？”鄭敏拋出了第一個問題。
“法人都是我自己，所以，我的責任特別重大，管理部門最近頻繁給我打電話預警。”女士既害怕又緊張。確實，有時候，不合適的組織架構是風險很大的。隻是很多做生意的不懂得財務的風險配置指標和政策，會稀裏糊塗的注冊了公司。這個鄭敏很能理解。
“您公司的名稱、注冊地址都在哪裏？手機上有營業執照圖片嗎？”鄭敏拋出了第二個問題，她想看看客戶的公司都是注冊在哪裏？歸哪些部門管理！
“我找找，看手機上有沒有圖片，如果沒有，名稱和地址我都知道，可以寫下來。”女士在翻看她的手機，尋找有沒有照片信息。
鄭敏這時候有點坐不住了，要是再沒有人來救自己，真的要撐不住了。她就這兩下子，其他的根本不會，也不知道怎麽給客戶解決這個問題。簡單的稅務和工商她是可以的。一般納稅人的工作她從來沒有做過，根本不知從何說起，而且她怕自己說錯了。有時候，客戶比自己還懂一點，說錯了漏出馬腳就更解釋不清楚了，客戶要是質疑走了，那就得不償失了。就在鄭敏如熱鍋上的螞蟻，表麵上鎮靜，心裏已經是兵荒馬亂的時候，門口進來一位男士。推門之後目不斜視，就徑直朝經理室走過去。
鄭敏分析出他應該就是公司的經理。聽小美女人事說過，老板是位年輕的高材生，年紀不大但是專業能力很強。就他了，鄭敏在這位男士走過她身邊的時候，一把拽住了經理的胳膊衣服。趕忙說：“經理，有客戶，需要您幫忙接待。”
老板這才扭過頭看了看坐在椅子上的女士，客氣地說：“咱進屋談吧！”鄭敏邀請女士一塊進了老板的辦公室。
鄭敏讓女士先喝口水，她簡要的給老板匯報了一下客戶的情況和需求。希望老板能給出一個讓客戶滿意和合適的方案，幫助女士解決現在經營中碰到的實際問題。
讓鄭敏沒有想到的是，老板這位高材生的專業水平簡直就是會計專業的天花板，他用一些通俗易懂的案例，幾分鍾就給女士說清楚了她目前碰到問題的解決方案，以及她以前存在的問題。
真是各行如隔山，鄭敏今天終於碰見了，什麽才叫做高人！