人的性格，在一定程度上是天生的。但隨著年齡的增長和生活經曆的豐富，是會發生變化的。
有些原本外向的人，會變得沉默寡言。而有些內向、木訥、不善言辭，甚至社交障礙的人……比如方文山，小方同學。
那貨跟某人交道打的多了，雖然被壓榨的挺狠，但性格不知不覺間發生了不小的變化。
在很多關心他的人眼中，雖然依舊不大會與陌生人打交道，但對上比較熟的人，已經十分趨近於正常年輕人了。
隻是有些時候，有些場合……有些桀驁不馴，有些缺乏耐性。
最典型的例子就是，他在計算機所跟人家拍桌子，還撂挑子，隨後引出了曲某人跟計算機所打賭的事。
大家可能已經忘了，或是以前接觸的少，不甚了解。不覺得桀驁和自負，本就是方文山性格中固有的東西。
一致認為，原本挺好的孩子，就是跟某人廝混久了，被傳染的。
好吧，那些不是重點……
重點是，過去一些年，各科研院所和一線單位技術崗，缺人缺的太狠了。不少學生本科沒讀完呢，就因為表現突出被各家單位“借”走。
還是有借無還的那種。
現在上麵意識到，我們即將出現高級人才斷層的危機。
要求和倡導各單位，不得以任何理由，將一些有潛力的年輕人扣在手裏，進行一些基礎性，甚至是輔助性的工作，導致人才被埋沒。
有條件的，放出來深造。
條件實在不允許，每年至少放出來兩到三個月入校脫產學習，其餘時間在單位在崗學習。
科大研究生院計劃遷迴京城時，招研考研和保研工作在同步進行。今年暑期研究生院正式遷迴，原本分散於天南海北的優秀年輕人，也拿著入學通知匯聚而來。
身邊“同類”多了，小方同學居然交到了幾個比較談得來的朋友。
前段時間一個朋友過生日，大夥湊錢買了些吃喝，晚上偷偷在宿舍裏聚餐。
小方同學很少很少碰酒，約等於沒量，幾口下肚情緒就到位了……聽有人吐槽領導和老師的霸道和嚴厲，他忽然悲從心頭起，無聲的流起了眼淚。
其他人發現後，自然要關心的詢問。
於是，小方同學講起了77年年初時，一個人……毫無征兆的出現在他生命中，並在隨後的日子裏，對他進行了聽者傷心聞者落淚，慘無人道的摧殘……
自那頓聚餐後，某人的種種惡行劣跡，在科大研究生院的年輕人中間暗戳戳的流傳開來。
也不知道哪位“才子”福臨心至，給起了個青毛獅子的代稱……
“真的假的？他憑什麽那麽狂？”曲某人表情驚訝，語氣中透著憤怒。
嗯！沒錯！憤怒不完全是裝出來的。
“假不了，小方說的還能有假。”娃娃臉男生說話時小心的左右看，一副生怕被人聽到的模樣。
“領導不收拾他？”曲某人越發憤怒。
“人家有能耐，有本事，能出成績，出成果，領導們護著還來不及呢。”小胡子男生無奈的歎氣。
“不能吧？就因為他有本事，領導就無原則無底線的迴護？”曲某人恨恨的問。
“唉~小方也就受點氣。我跟你講，你別往外傳，上次宋副校長跟我老師吃飯，提起青毛獅子…五十多歲的人，氣的嗚嗚哭呀。”娃娃臉男生滿臉同情。
“宋副校長？那麽大領導，還能受那小子的氣？”曲卓嘴上不忿，心裏合計……好像不認識姓宋的副校長呀？
“宋副校長以前是巨型計算機項目籌委會的領導，討論會上看不過眼，提醒青毛獅子要尊重老同誌，就被告了黑狀。上麵聽信讒言，把他調離一線崗位，打發到學校來了。”
“太過分啦！”曲某人氣的臉色發青，心裏已經猜到姓宋的是哪個了。
如果記憶力沒出問題，那位提出的一些列“設想”，被他在討論會上否了個幹淨徹底。搞得沒臉繼續待下去，憤憤的離場了。
事後還告刁狀，結果沒告成。
至於是他自己沒臉，請辭離開了一線崗位。還是上麵發現他能力不足，給調離了一線崗位，就不得而知了。
問題是，明明是姓宋的告刁狀沒告成，怎麽變成被告黑狀受委屈角色啦？
這是在表演，什麽叫顛倒黑白嗎？
挺會玩兒呀！
“行啦，別說了。誰也不能否認，人家確實有真本事，也確實出成果。”成熟臉男生製止了大家的討論。
小胡子男生正要說什麽，聽到身後有自行車響，迴頭一看……倆女的騎著自行車從後麵過來。趕忙低聲提醒：“別說啦，來人了。”
過來的是高副院長推薦的軟件中心讜二把楊珍芳和吳蘭蘭，倆人在食堂吃完午飯，正往迴來呢。
遠遠的看到前麵幾個男生用自行車推東西，並沒怎麽在意。但等離近了，注意到自行車後輪的細節。
楊珍芳到軟件中心時，曲卓已經整天開著小破車遙世界竄了，但吳蘭蘭見過他的小電驢。
打眼一瞅，就看出駝東西的車子，跟半導體所那邊大家用零件自己改的不一樣。緊接著意識到，那好像是曲某人的車。
既然發現了，一走一過時仔細看了一眼。
結果這一看，趕緊捏車閘：“誒？主……”
“楊書記好，吳主任好。”曲某人耳聰目靈，及時截住了吳蘭蘭的話頭兒。怕倆人反應不過來，大聲說：“我幫幾位同學送下東西，完事就過去取資料。”
“哦~哦，好好。不著急，不著急。”楊珍芳先反應過來。
“……你，你小心點啊，別……別把人家的設備摔了。”吳蘭蘭說話時眼角跳了兩下。
交道打的比較多，她單純靠直覺，就隱隱察覺到某人滿臉笑的神情間，好像透著點不對勁……
有些原本外向的人，會變得沉默寡言。而有些內向、木訥、不善言辭，甚至社交障礙的人……比如方文山，小方同學。
那貨跟某人交道打的多了，雖然被壓榨的挺狠，但性格不知不覺間發生了不小的變化。
在很多關心他的人眼中，雖然依舊不大會與陌生人打交道，但對上比較熟的人，已經十分趨近於正常年輕人了。
隻是有些時候，有些場合……有些桀驁不馴，有些缺乏耐性。
最典型的例子就是，他在計算機所跟人家拍桌子，還撂挑子，隨後引出了曲某人跟計算機所打賭的事。
大家可能已經忘了，或是以前接觸的少，不甚了解。不覺得桀驁和自負，本就是方文山性格中固有的東西。
一致認為，原本挺好的孩子，就是跟某人廝混久了，被傳染的。
好吧，那些不是重點……
重點是，過去一些年，各科研院所和一線單位技術崗，缺人缺的太狠了。不少學生本科沒讀完呢，就因為表現突出被各家單位“借”走。
還是有借無還的那種。
現在上麵意識到，我們即將出現高級人才斷層的危機。
要求和倡導各單位，不得以任何理由，將一些有潛力的年輕人扣在手裏，進行一些基礎性，甚至是輔助性的工作，導致人才被埋沒。
有條件的，放出來深造。
條件實在不允許，每年至少放出來兩到三個月入校脫產學習，其餘時間在單位在崗學習。
科大研究生院計劃遷迴京城時，招研考研和保研工作在同步進行。今年暑期研究生院正式遷迴，原本分散於天南海北的優秀年輕人，也拿著入學通知匯聚而來。
身邊“同類”多了，小方同學居然交到了幾個比較談得來的朋友。
前段時間一個朋友過生日，大夥湊錢買了些吃喝，晚上偷偷在宿舍裏聚餐。
小方同學很少很少碰酒，約等於沒量，幾口下肚情緒就到位了……聽有人吐槽領導和老師的霸道和嚴厲，他忽然悲從心頭起，無聲的流起了眼淚。
其他人發現後，自然要關心的詢問。
於是，小方同學講起了77年年初時，一個人……毫無征兆的出現在他生命中，並在隨後的日子裏，對他進行了聽者傷心聞者落淚，慘無人道的摧殘……
自那頓聚餐後，某人的種種惡行劣跡，在科大研究生院的年輕人中間暗戳戳的流傳開來。
也不知道哪位“才子”福臨心至，給起了個青毛獅子的代稱……
“真的假的？他憑什麽那麽狂？”曲某人表情驚訝，語氣中透著憤怒。
嗯！沒錯！憤怒不完全是裝出來的。
“假不了，小方說的還能有假。”娃娃臉男生說話時小心的左右看，一副生怕被人聽到的模樣。
“領導不收拾他？”曲某人越發憤怒。
“人家有能耐，有本事，能出成績，出成果，領導們護著還來不及呢。”小胡子男生無奈的歎氣。
“不能吧？就因為他有本事，領導就無原則無底線的迴護？”曲某人恨恨的問。
“唉~小方也就受點氣。我跟你講，你別往外傳，上次宋副校長跟我老師吃飯，提起青毛獅子…五十多歲的人，氣的嗚嗚哭呀。”娃娃臉男生滿臉同情。
“宋副校長？那麽大領導，還能受那小子的氣？”曲卓嘴上不忿，心裏合計……好像不認識姓宋的副校長呀？
“宋副校長以前是巨型計算機項目籌委會的領導，討論會上看不過眼，提醒青毛獅子要尊重老同誌，就被告了黑狀。上麵聽信讒言，把他調離一線崗位，打發到學校來了。”
“太過分啦！”曲某人氣的臉色發青，心裏已經猜到姓宋的是哪個了。
如果記憶力沒出問題，那位提出的一些列“設想”，被他在討論會上否了個幹淨徹底。搞得沒臉繼續待下去，憤憤的離場了。
事後還告刁狀，結果沒告成。
至於是他自己沒臉，請辭離開了一線崗位。還是上麵發現他能力不足，給調離了一線崗位，就不得而知了。
問題是，明明是姓宋的告刁狀沒告成，怎麽變成被告黑狀受委屈角色啦？
這是在表演，什麽叫顛倒黑白嗎？
挺會玩兒呀！
“行啦，別說了。誰也不能否認，人家確實有真本事，也確實出成果。”成熟臉男生製止了大家的討論。
小胡子男生正要說什麽，聽到身後有自行車響，迴頭一看……倆女的騎著自行車從後麵過來。趕忙低聲提醒：“別說啦，來人了。”
過來的是高副院長推薦的軟件中心讜二把楊珍芳和吳蘭蘭，倆人在食堂吃完午飯，正往迴來呢。
遠遠的看到前麵幾個男生用自行車推東西，並沒怎麽在意。但等離近了，注意到自行車後輪的細節。
楊珍芳到軟件中心時，曲卓已經整天開著小破車遙世界竄了，但吳蘭蘭見過他的小電驢。
打眼一瞅，就看出駝東西的車子，跟半導體所那邊大家用零件自己改的不一樣。緊接著意識到，那好像是曲某人的車。
既然發現了，一走一過時仔細看了一眼。
結果這一看，趕緊捏車閘：“誒？主……”
“楊書記好，吳主任好。”曲某人耳聰目靈，及時截住了吳蘭蘭的話頭兒。怕倆人反應不過來，大聲說：“我幫幾位同學送下東西，完事就過去取資料。”
“哦~哦，好好。不著急，不著急。”楊珍芳先反應過來。
“……你，你小心點啊，別……別把人家的設備摔了。”吳蘭蘭說話時眼角跳了兩下。
交道打的比較多，她單純靠直覺，就隱隱察覺到某人滿臉笑的神情間，好像透著點不對勁……