說是文臣愛文臣，武將愛武將。
其實也不盡然。
正直官兒雖然戴著一副眼鏡，但對一身斯文氣的謝楠充滿了警惕。
團長是純純的大老粗，卻是個惜才的。
覺得把一有文化的小秀才安排到基層連隊，實在可惜了。
一番掂量，起先想送去衛訓，因為某些原因沒送成，就給插進了司訓隊……
要說謝楠那小子，屬實有點小氣運。
遇到個好團長不說，司訓快結束時，趕上大領導下來視察。
他有文化嘛，字寫的也好。負責出板報，還被安排迴答大領導提問。
一番大大方方的對答如流，直接被大領導看上了。
司訓結束時，被一紙調令調去了司令部。
給大領導當了一年多司機，風刮的越來越大。大領導預感到自己可能不安穩，趁著說話還好使，做了一番安排。
謝楠有文化，還是京城人，就推薦去了北大。
要不怎麽說有點氣運呢……謝楠背起行囊去北大報到時，尼水門來逛了一圈兒，咱們跟歐美破冰了。
這一破冰，謝楠在農場堆肥種地的爹媽，成了急需的人才。
兩口子迴京時，得知兒子成了北大電科技術係的學生。高興之餘，又有點犯愁。
謝楠理科不行事兒，就不是學電科的料。
怎麽辦？
想辦法唄。
求領導，在領導的引薦下拜訪了學校的老學究，講了下兒子的情況……謝楠就被轉去了國際正治學係……
所以，謝楠算是曲卓的校友加學長。不過，倆人是同一年拿到的畢業證。
那些不重要。
重要的是，畢業後作為北大高材生，謝楠從入學前的普通戰士，成為副連職軍官，被招進了部隊最高級別的安全部門。
沒錯，就是廣安門外的那處小紅樓。
那天開著212帶曲卓去時，謝楠全程麵無表情，像是進了一處跟他毫不相關單位。
門口和樓內的兩道崗，還恪盡職守像模似樣的檢查他的證件。
實際上，孫賊已經在那工作一年半了。從門衛到工作人員，哪有不認識他的呀。
甚至，當天他就是從小紅樓出發，去機場接的人。
把曲卓“關”進會客室後，沒身就去樓上找領導匯報工作了。
匯報啥？
匯報曲卓讓他去軟件中心和基金會辦入職的事。
為啥明明是安全部門的人，非把檔案改在外交衙門？？
因為上麵早看出來了，曲卓似乎特別反感跟安全部門的人打交道。
擔心他知道謝楠的所屬單位，起逆反心理。
同時也說明了，上麵為了往曲卓身邊按一個人，花了多大的心思……
沒辦法，在國內時還好說。
曲卓一出去，家裏對他就完全失去了掌控，隻能霧裏看花的瞅著他瞎折騰。
而且，身邊都是些什麽人？
司機兼保鏢，是曲家給安排的“家臣”。今兒個跑小日子逛逛，明兒個跑彎省溜達，還總折騰出些大事。
待在港島也不消停，總跟 m16的情報頭子打交道。那個情報頭子，還馬上成為東亞區負責人。
對，身邊還貼了一個明牌的小日子女間諜。
不放個人在旁邊盯著，真不放心呀。
合適的人，也是真的不好選。
原則性太強的，兩天半都用不上，那小兔崽子就的炸毛。
文化水平低的，就算二十四小時瞪眼盯著，也很可能是個睜眼瞎。
文化水平高，腦子還靈活的……又怕被那小子給拐帶溝裏去。
沒辦法，越是聰明人，想法就越多……
選來選去，很是費了些力氣，才選中了謝楠這麽個形象氣質過關，學曆過關，思想過硬，頭腦還靈活的人才。
關鍵是，上麵領導覺得謝楠運氣好。
運氣這東西可不能小瞧了，關鍵時刻頂大用。
果然！
啥勁兒都沒費，順順利利的就達成了既定目的。還是那小子主動提的。
至於怎樣讓曲卓帶著他去港島……簡單，用不了多久，謝楠的父親就會被調去港島大社。
再去港島時，謝楠說想去看看在外工作的父親。以曲卓的性格，肯定能答應。
不但能答應，還會求人想辦法，讓上麵放謝楠出去……
（好多人可能不知道大社是做什麽的，解釋一下吧。
大社和小社，名頭都是鑫華社駐港島機構。
大社隻是頂個名頭，實際進行正治和情報工作，還承擔著與戴英方麵進行非官方的接觸等任務?。
小社才是真正搞新聞通訊，新聞采集和發布的。）
————
“咱們現階段架構簡單，大家都是新起步，就不搞那麽複雜了。
工資分四檔，普通辦事員每月七十八塊錢，每年遞增十塊錢。組長、班長每月一百一，每年遞增二十。
部門負責人每月一百五，每年遞增五十。高級崗每月兩百五…十五，每年遞增一百。
出差補助、餐食補助、教育補助、消暑取暖、節日補助上下統一不分檔。
另外，每人每年十三個月工資，年底最後一個月雙薪。除正常節假日外，另有十五天的帶薪年假……”
基金會的工資待遇，曲卓出差前就確定了，但徐曉燕一直沒宣布。
過去兩個月，都按原單位走。新招的幾個參照九級辦事員，每月三十塊錢。
之所以確定了沒執行，就是等著曲卓這個理事長迴來後，親自宣布呢。
不出所料，曲卓一番話說完，與會人員除了徐曉燕，全懵了。
為啥懵？
待遇也太高啦！
起步每月七十八，相當於一級辦事員。
要知道，大學生轉正才四級，混到一級最快要六年。
也就是說，即便是大學生，一切順利的情況下，也要三十歲才能每月掙七十八塊。
組長、班長之類的小領導每月一百一，相當於正科的工資。
班組長，跟正科級掙一樣的工資？
中層幹部就更誇張了，每月一百五十五，妥妥的正處級呀。
起步工資高的嚇人還不算，普通辦事員每年漲十塊。幹上十年，一個月掙兩百五十五。
兩百五十五是個什麽概念？
司、廳級呀！
一個二十多歲的小年輕，工作十年後跟司長、廳長拿一樣的工資？
做夢呢吧？
更別提還有出差補助、餐食補助、教育補助、消暑取暖、節日補助，年底最後一個月還雙薪，還有帶薪年假？
聽著怎麽就那麽不真實呢？
年輕的理事長大人睡魘著，說胡話呢吧？
其實也不盡然。
正直官兒雖然戴著一副眼鏡，但對一身斯文氣的謝楠充滿了警惕。
團長是純純的大老粗，卻是個惜才的。
覺得把一有文化的小秀才安排到基層連隊，實在可惜了。
一番掂量，起先想送去衛訓，因為某些原因沒送成，就給插進了司訓隊……
要說謝楠那小子，屬實有點小氣運。
遇到個好團長不說，司訓快結束時，趕上大領導下來視察。
他有文化嘛，字寫的也好。負責出板報，還被安排迴答大領導提問。
一番大大方方的對答如流，直接被大領導看上了。
司訓結束時，被一紙調令調去了司令部。
給大領導當了一年多司機，風刮的越來越大。大領導預感到自己可能不安穩，趁著說話還好使，做了一番安排。
謝楠有文化，還是京城人，就推薦去了北大。
要不怎麽說有點氣運呢……謝楠背起行囊去北大報到時，尼水門來逛了一圈兒，咱們跟歐美破冰了。
這一破冰，謝楠在農場堆肥種地的爹媽，成了急需的人才。
兩口子迴京時，得知兒子成了北大電科技術係的學生。高興之餘，又有點犯愁。
謝楠理科不行事兒，就不是學電科的料。
怎麽辦？
想辦法唄。
求領導，在領導的引薦下拜訪了學校的老學究，講了下兒子的情況……謝楠就被轉去了國際正治學係……
所以，謝楠算是曲卓的校友加學長。不過，倆人是同一年拿到的畢業證。
那些不重要。
重要的是，畢業後作為北大高材生，謝楠從入學前的普通戰士，成為副連職軍官，被招進了部隊最高級別的安全部門。
沒錯，就是廣安門外的那處小紅樓。
那天開著212帶曲卓去時，謝楠全程麵無表情，像是進了一處跟他毫不相關單位。
門口和樓內的兩道崗，還恪盡職守像模似樣的檢查他的證件。
實際上，孫賊已經在那工作一年半了。從門衛到工作人員，哪有不認識他的呀。
甚至，當天他就是從小紅樓出發，去機場接的人。
把曲卓“關”進會客室後，沒身就去樓上找領導匯報工作了。
匯報啥？
匯報曲卓讓他去軟件中心和基金會辦入職的事。
為啥明明是安全部門的人，非把檔案改在外交衙門？？
因為上麵早看出來了，曲卓似乎特別反感跟安全部門的人打交道。
擔心他知道謝楠的所屬單位，起逆反心理。
同時也說明了，上麵為了往曲卓身邊按一個人，花了多大的心思……
沒辦法，在國內時還好說。
曲卓一出去，家裏對他就完全失去了掌控，隻能霧裏看花的瞅著他瞎折騰。
而且，身邊都是些什麽人？
司機兼保鏢，是曲家給安排的“家臣”。今兒個跑小日子逛逛，明兒個跑彎省溜達，還總折騰出些大事。
待在港島也不消停，總跟 m16的情報頭子打交道。那個情報頭子，還馬上成為東亞區負責人。
對，身邊還貼了一個明牌的小日子女間諜。
不放個人在旁邊盯著，真不放心呀。
合適的人，也是真的不好選。
原則性太強的，兩天半都用不上，那小兔崽子就的炸毛。
文化水平低的，就算二十四小時瞪眼盯著，也很可能是個睜眼瞎。
文化水平高，腦子還靈活的……又怕被那小子給拐帶溝裏去。
沒辦法，越是聰明人，想法就越多……
選來選去，很是費了些力氣，才選中了謝楠這麽個形象氣質過關，學曆過關，思想過硬，頭腦還靈活的人才。
關鍵是，上麵領導覺得謝楠運氣好。
運氣這東西可不能小瞧了，關鍵時刻頂大用。
果然！
啥勁兒都沒費，順順利利的就達成了既定目的。還是那小子主動提的。
至於怎樣讓曲卓帶著他去港島……簡單，用不了多久，謝楠的父親就會被調去港島大社。
再去港島時，謝楠說想去看看在外工作的父親。以曲卓的性格，肯定能答應。
不但能答應，還會求人想辦法，讓上麵放謝楠出去……
（好多人可能不知道大社是做什麽的，解釋一下吧。
大社和小社，名頭都是鑫華社駐港島機構。
大社隻是頂個名頭，實際進行正治和情報工作，還承擔著與戴英方麵進行非官方的接觸等任務?。
小社才是真正搞新聞通訊，新聞采集和發布的。）
————
“咱們現階段架構簡單，大家都是新起步，就不搞那麽複雜了。
工資分四檔，普通辦事員每月七十八塊錢，每年遞增十塊錢。組長、班長每月一百一，每年遞增二十。
部門負責人每月一百五，每年遞增五十。高級崗每月兩百五…十五，每年遞增一百。
出差補助、餐食補助、教育補助、消暑取暖、節日補助上下統一不分檔。
另外，每人每年十三個月工資，年底最後一個月雙薪。除正常節假日外，另有十五天的帶薪年假……”
基金會的工資待遇，曲卓出差前就確定了，但徐曉燕一直沒宣布。
過去兩個月，都按原單位走。新招的幾個參照九級辦事員，每月三十塊錢。
之所以確定了沒執行，就是等著曲卓這個理事長迴來後，親自宣布呢。
不出所料，曲卓一番話說完，與會人員除了徐曉燕，全懵了。
為啥懵？
待遇也太高啦！
起步每月七十八，相當於一級辦事員。
要知道，大學生轉正才四級，混到一級最快要六年。
也就是說，即便是大學生，一切順利的情況下，也要三十歲才能每月掙七十八塊。
組長、班長之類的小領導每月一百一，相當於正科的工資。
班組長，跟正科級掙一樣的工資？
中層幹部就更誇張了，每月一百五十五，妥妥的正處級呀。
起步工資高的嚇人還不算，普通辦事員每年漲十塊。幹上十年，一個月掙兩百五十五。
兩百五十五是個什麽概念？
司、廳級呀！
一個二十多歲的小年輕，工作十年後跟司長、廳長拿一樣的工資？
做夢呢吧？
更別提還有出差補助、餐食補助、教育補助、消暑取暖、節日補助，年底最後一個月還雙薪，還有帶薪年假？
聽著怎麽就那麽不真實呢？
年輕的理事長大人睡魘著，說胡話呢吧？