此言一出，所有的人都是大驚失色。
因為這句話的潛台詞就是，如果發現邵華之前，有損害公司利益的行為，公司將會追究他的法律責任。
雖然說，隻要邵華沒有做特別出格的事，離職審查在很大程度上，隻會是走一個過場。
但這樣的話，從唐青青嘴裏說出來，無疑代表著，公司實際上已經同邵華，解除了工作合同。
邵華臉上的表情，不停地變化。
卓峰也是一臉焦急，有點不顧場合地說：“唐總，邵經理雖然提出了辭職，可是我覺得，邵經理還是很有能力的，公司應該盡力挽留……”
“卓助理，你說邵經理很有能力，這一點在你之前給我的文件中，並沒有反映出來啊。”唐青青笑著大聲說，“別的不說，換成是你做業務部經理，你會比他幹得差嗎？
我覺得不會！
其實你是在擔心，那些‘丟失’的客戶資料吧？剛剛我就說過，之前的祥輝貿易，有著‘家族企業’的影子。
既然有‘家族企業’的影子，你覺得之前的毛老板，會給予邵經理絕對的信任？
放心吧，所有客戶的資料，毛老板都有備份，在轉讓公司的同時，就轉交給了丁老板。如今，那些資料都在我手裏。
邵經理自以為聰明，卻不想想自己都成了‘棄子’，有什麽可能拿捏新老板？！”
邵華臉色巨變，用手指著唐青青：“毛老板手裏根本就沒有備份！你別想用這種手段來詐我！”
唐青青微微搖頭：“你愛信不信！不過，鑒於大家現在心裏都沒譜，我覺得，還是有必要讓大家相信我說的話。唐澤，你去協助一下，將我們公司最重要的客戶，申江集團的資料，用投影展示給大家看一下。”
吩咐完唐澤，唐青青對著邵華戲謔的一笑：“邵經理，這個申江集團的業務，一直是你在經手，對吧？”
邵華伸手摘下鼻梁上的金絲眼鏡，掏出一塊手帕擦拭了兩下，又順勢擦了擦額頭。
唐青青不再搭理邵華，對之前業務部，那些出言附和邵華的人看過去。
“對了，之前還有那些人說要走的？麻煩大家站出來一下，以便法務部對你們進行‘離職審查’，並準備離職協議。”
這一下，整個業務部的人都懵了。
其實業務部的這些人，真正想離職的一個都沒有。
都是受邵華鼓動，以為這次跟邵華站在一起，有著百分百的把握，逼得新來的老板向他們屈服，給他們加薪。
但實際情況跟預想的完全不同，新來的總經理，直接就同意了，連商量的餘地都不留。
現在華夏的人很多，工作並不好找，而且業務這一塊門檻並不高。
當然了，像邵華那樣的精英業務員，要找到工作並不是很難。
但他們這些人，大部分都是從學校畢業不久，也就是祥輝貿易這種新組建的公司，才願意聘請他們。
在唐青青如此強勢的態度下，這些人頓時慫了，沒有一個敢站出來的。
包括其中為數不多的，那幾個精英業務員，也沒敢站出來……
就沒有像唐青青這樣的，普通業務員離職，還要搞“離職審查”。
要知道做業務的，做到“精英”，或多或少都會用一些盤外招，最關鍵的，那些盤外招的花費，肯定是要“偽造”憑據才能報銷。
正常情況下，就算是離職，公司也不會去查什麽。
可如今，公司轉讓第一天，新任總經理剛剛上任，他們就“逼宮”。
是他們“不仁”在先，如果唐青青真要較真，其實他們也不能怨唐青青。
“唐總，我收迴剛剛的話，不走了行不行？”一個業務部的員工怯生生地問道。
“你手上的客戶資料都沒有了，留下來，也就是個跟我一樣，剛入職的新人。”唐青青一臉促狹的笑容，“你的損失可不小啊，不如換個公司，說不定能應聘一個更好的崗位。”
“不不不，唐總，我之前聯係的客戶資料都在！電腦，電腦中病毒之前，我都有備份！”那個員工趕緊說。
唐青青遲疑了一下，說：“大家都是成年人，按道理說，都必須為自己的言行負責。不過，公司正常運轉，也確實不能全部都靠新人。我可以給你一個機會，但是我請你注意，下不為例！”
“謝謝唐總，謝謝唐總！保證不會有下一次！”那個員工趕緊道謝。
有了第一個，就有第二個。
業務部的那些員工，紛紛表示，自己聯係的客戶資料，都有完整的備份，請求唐青青再給自己一次機會。
唐青青伸手製止了眾人，開口道：“我是第一天來上班，開這個會的目的，就是和大家都認識一下。
另外，之前老板說了，萬惡的資本，換了個老板，人事變動勢在必行。
想要離開的，會後大家可以去人事部門，願意留下來的，我給大家三個月的時間。
三個月後，稱職的，公司將會和大家重新簽訂合同，不稱職的，公司會清退。
在這三個月，工資福利將維持之前的狀態。重新簽訂的合同，工資福利將會作出調整。
之前我說過，我不會允許，公司裏有人的薪水超過或者和我一樣，但這並不意味著，大家拿不到一百萬的年薪。
我不知道大家是怎麽想的，反正我對這一百萬年薪，是不滿意的，我希望自己能拿到五百萬，五千萬。
但是，老板家裏沒有‘印鈔機’，想要拿到高薪，不是搞什麽陰謀陽謀，要的是為公司創造出來業績。
未來每個人的薪資，都將會和‘業績’掛鉤。我所說的業績，當然不單純針對業務部。
在這三個月內，公司將會完善考核製度。
拿‘前台接待’這個職位打個比方，我的初步設想是，考核合格，將拿到足額的合同工資，考核良好，當月工資可能上浮百分之三十，考核優秀，當月工資上浮百分之百。
其他各個部門，各個崗位，都會實行類似的激勵機製。
總之一句話，我希望大家同心協力，在不久的將來，在我們祥輝貿易，拿到南市其他公司的同等崗位，不可能拿得到的薪水。
今天的會議就到這裏吧，我希望在座的諸位，三個月後，都能到我的辦公室，同我重新簽訂工作合同。
哦，抱歉，邵經理和丁老板除外啊。”
會議室裏響起熱烈的掌聲。
站在主席台上的邵華，一張臉漲成了豬肝色，他想不明白，事情怎麽會發展成這個樣子。
不應該是唐青青來求自己嗎？
不應該整個業務部裏的人，都和自己共同進退的嗎？
怎麽連自己的秘書，都迴業務部去了呢？
“邵經理，請你到業務部收拾一下自己的物品，然後來一趟法務部。”一位五十開外，稍微有些禿頂的男人走到邵華麵前。
這個男子是祥輝貿易法務部的負責人葉滕，原本在南市一家知名的律師事務所上班。
由於祥輝貿易之前的特殊性，毛峰軟硬兼施，將他給挖了過來。
邵華沒想到葉滕會在第一時間，親自過來找自己。
看樣子，這個老家夥是被唐青青畫的大餅，給誘惑到了。
沒錯，之前唐青青確實是在畫大餅，包括之前說毛佳坤給了丁浮，祥輝貿易所有客戶的詳細資料，也是假的。
可是職場當中，處處都是爾虞我詐。
因為這句話的潛台詞就是，如果發現邵華之前，有損害公司利益的行為，公司將會追究他的法律責任。
雖然說，隻要邵華沒有做特別出格的事，離職審查在很大程度上，隻會是走一個過場。
但這樣的話，從唐青青嘴裏說出來，無疑代表著，公司實際上已經同邵華，解除了工作合同。
邵華臉上的表情，不停地變化。
卓峰也是一臉焦急，有點不顧場合地說：“唐總，邵經理雖然提出了辭職，可是我覺得，邵經理還是很有能力的，公司應該盡力挽留……”
“卓助理，你說邵經理很有能力，這一點在你之前給我的文件中，並沒有反映出來啊。”唐青青笑著大聲說，“別的不說，換成是你做業務部經理，你會比他幹得差嗎？
我覺得不會！
其實你是在擔心，那些‘丟失’的客戶資料吧？剛剛我就說過，之前的祥輝貿易，有著‘家族企業’的影子。
既然有‘家族企業’的影子，你覺得之前的毛老板，會給予邵經理絕對的信任？
放心吧，所有客戶的資料，毛老板都有備份，在轉讓公司的同時，就轉交給了丁老板。如今，那些資料都在我手裏。
邵經理自以為聰明，卻不想想自己都成了‘棄子’，有什麽可能拿捏新老板？！”
邵華臉色巨變，用手指著唐青青：“毛老板手裏根本就沒有備份！你別想用這種手段來詐我！”
唐青青微微搖頭：“你愛信不信！不過，鑒於大家現在心裏都沒譜，我覺得，還是有必要讓大家相信我說的話。唐澤，你去協助一下，將我們公司最重要的客戶，申江集團的資料，用投影展示給大家看一下。”
吩咐完唐澤，唐青青對著邵華戲謔的一笑：“邵經理，這個申江集團的業務，一直是你在經手，對吧？”
邵華伸手摘下鼻梁上的金絲眼鏡，掏出一塊手帕擦拭了兩下，又順勢擦了擦額頭。
唐青青不再搭理邵華，對之前業務部，那些出言附和邵華的人看過去。
“對了，之前還有那些人說要走的？麻煩大家站出來一下，以便法務部對你們進行‘離職審查’，並準備離職協議。”
這一下，整個業務部的人都懵了。
其實業務部的這些人，真正想離職的一個都沒有。
都是受邵華鼓動，以為這次跟邵華站在一起，有著百分百的把握，逼得新來的老板向他們屈服，給他們加薪。
但實際情況跟預想的完全不同，新來的總經理，直接就同意了，連商量的餘地都不留。
現在華夏的人很多，工作並不好找，而且業務這一塊門檻並不高。
當然了，像邵華那樣的精英業務員，要找到工作並不是很難。
但他們這些人，大部分都是從學校畢業不久，也就是祥輝貿易這種新組建的公司，才願意聘請他們。
在唐青青如此強勢的態度下，這些人頓時慫了，沒有一個敢站出來的。
包括其中為數不多的，那幾個精英業務員，也沒敢站出來……
就沒有像唐青青這樣的，普通業務員離職，還要搞“離職審查”。
要知道做業務的，做到“精英”，或多或少都會用一些盤外招，最關鍵的，那些盤外招的花費，肯定是要“偽造”憑據才能報銷。
正常情況下，就算是離職，公司也不會去查什麽。
可如今，公司轉讓第一天，新任總經理剛剛上任，他們就“逼宮”。
是他們“不仁”在先，如果唐青青真要較真，其實他們也不能怨唐青青。
“唐總，我收迴剛剛的話，不走了行不行？”一個業務部的員工怯生生地問道。
“你手上的客戶資料都沒有了，留下來，也就是個跟我一樣，剛入職的新人。”唐青青一臉促狹的笑容，“你的損失可不小啊，不如換個公司，說不定能應聘一個更好的崗位。”
“不不不，唐總，我之前聯係的客戶資料都在！電腦，電腦中病毒之前，我都有備份！”那個員工趕緊說。
唐青青遲疑了一下，說：“大家都是成年人，按道理說，都必須為自己的言行負責。不過，公司正常運轉，也確實不能全部都靠新人。我可以給你一個機會，但是我請你注意，下不為例！”
“謝謝唐總，謝謝唐總！保證不會有下一次！”那個員工趕緊道謝。
有了第一個，就有第二個。
業務部的那些員工，紛紛表示，自己聯係的客戶資料，都有完整的備份，請求唐青青再給自己一次機會。
唐青青伸手製止了眾人，開口道：“我是第一天來上班，開這個會的目的，就是和大家都認識一下。
另外，之前老板說了，萬惡的資本，換了個老板，人事變動勢在必行。
想要離開的，會後大家可以去人事部門，願意留下來的，我給大家三個月的時間。
三個月後，稱職的，公司將會和大家重新簽訂合同，不稱職的，公司會清退。
在這三個月，工資福利將維持之前的狀態。重新簽訂的合同，工資福利將會作出調整。
之前我說過，我不會允許，公司裏有人的薪水超過或者和我一樣，但這並不意味著，大家拿不到一百萬的年薪。
我不知道大家是怎麽想的，反正我對這一百萬年薪，是不滿意的，我希望自己能拿到五百萬，五千萬。
但是，老板家裏沒有‘印鈔機’，想要拿到高薪，不是搞什麽陰謀陽謀，要的是為公司創造出來業績。
未來每個人的薪資，都將會和‘業績’掛鉤。我所說的業績，當然不單純針對業務部。
在這三個月內，公司將會完善考核製度。
拿‘前台接待’這個職位打個比方，我的初步設想是，考核合格，將拿到足額的合同工資，考核良好，當月工資可能上浮百分之三十，考核優秀，當月工資上浮百分之百。
其他各個部門，各個崗位，都會實行類似的激勵機製。
總之一句話，我希望大家同心協力，在不久的將來，在我們祥輝貿易，拿到南市其他公司的同等崗位，不可能拿得到的薪水。
今天的會議就到這裏吧，我希望在座的諸位，三個月後，都能到我的辦公室，同我重新簽訂工作合同。
哦，抱歉，邵經理和丁老板除外啊。”
會議室裏響起熱烈的掌聲。
站在主席台上的邵華，一張臉漲成了豬肝色，他想不明白，事情怎麽會發展成這個樣子。
不應該是唐青青來求自己嗎？
不應該整個業務部裏的人，都和自己共同進退的嗎？
怎麽連自己的秘書，都迴業務部去了呢？
“邵經理，請你到業務部收拾一下自己的物品，然後來一趟法務部。”一位五十開外，稍微有些禿頂的男人走到邵華麵前。
這個男子是祥輝貿易法務部的負責人葉滕，原本在南市一家知名的律師事務所上班。
由於祥輝貿易之前的特殊性，毛峰軟硬兼施，將他給挖了過來。
邵華沒想到葉滕會在第一時間，親自過來找自己。
看樣子，這個老家夥是被唐青青畫的大餅，給誘惑到了。
沒錯，之前唐青青確實是在畫大餅，包括之前說毛佳坤給了丁浮，祥輝貿易所有客戶的詳細資料，也是假的。
可是職場當中，處處都是爾虞我詐。