第109章 丁處長的雷霆手段
傳奇道士之火紅歲月建設新中國 作者：庚申大雪 投票推薦 加入書簽 留言反饋
王誌友三兄弟也知道，這種事就不可能是王飛幹的，也不可能是組織批準的，這麽明顯的路數，隻可能是某個不通俗務的小年輕，自己私下的動作。
但知道歸知道，問題是王誌友的女兒這會兒，被那個叫劉華榮的小夥子迷住了，這事誰碰上了都難受，都惡心。
王誌友查到了後，兩口子勸女兒勸不住，沒辦法，找上了王誌遠。這事的發生，正合王誌遠的心意，有了這事，借口都不用找了。王誌遠的主意很簡單，把事擺台麵上來說，讓王飛去解決。
王飛知道，跟著族叔家屬一起來港島的鄉黨有不少人，他們都受了好幾年的革命教育，對國家對組織還是有很深的感情的。卻沒想到居然有人利用這種愛國情，用這種手段，用手段也就罷了，還保密工作都做不好，真是成事不足，敗事有餘。
王飛迴到辦公室，馬上叫來了楊進步，把在斧頭幫討論的事，跟他交了個底。
“誌遠叔他們一直以來，就對組織有顧慮，現在又出了這個事，事情就麻煩了，一但處理不好，會導致斧頭幫離心離德，不利於工作開展。你盡快安排查一下，這個劉華榮是哪條線上的，是哪個負責的，怎麽做出這種事？”
“事情安排好了之後，再把金斧建築公司要在南洋建港口的事報上去，看組織上能提供多少幫助，金斧建築公司願意出錢來買這個服務。”
王飛不知道，遠在京城的丁處長在接到楊進步的通報後，大發雷霆，這個劉華榮還真就是十六處的人。當天就下令把劉華榮控製了，連夜送迴國，進行審查。
劉華榮不是四科的人，是另一條暗線上的新人，原本是安排他去海外的，待在斧頭幫旗下的運輸公司隻是一個臨時過渡，等他熟悉了港島的工作後，有了港島的身份和工作經驗做跳板，就派到海外安排其他的工作。
沒想到，這條暗線的負責人，也不知道怎麽迴事，對下屬的思想動態沒有把握住，這個劉華榮在熟悉了港島的工作後，心裏就不願意去海外了。
對劉華榮來說海外未知的事情太多了，在他看來，港島的生活太舒服了，在斧頭幫的運輸公司，他的工作就是調度，每天早上安排一下司機的線路，下午再核對燃油使用情況，工作就完成了。
每天吃的是運輸公司的食堂，吃得好，工作有發工作服，穿得好，工資也不低，省下來的錢都是自己的，在劉華榮來說這裏就是天堂了，還去什麽海外啊。
因為這條暗線上的人，在港島隻是臨時過渡的，所以安排的工作也不是特別辛苦，自由時間更多，為的就是讓他們了解資本主義社會是怎麽迴事，也是為了觀察他們，能不能適應潛伏工作。
劉華榮在熟悉了運輸公司的情況後，無意間發現運輸公司跟他對接的小文員王淑芬，居然是公司的三大股東之一的女兒，這下劉華榮就動起了歪腦筋。
兩人本來就因為工作原因，比較熟悉了，加上劉華榮長得一表人才，說話又好聽，會來事，在劉華榮的刻意引導下，王淑芬的底細被他摸得一清二楚。連王誌友打算招上門女婿的事也了解得清清楚楚。
劉華榮想的是隻要他能把王淑芬拿下，當了王誌友的上門女婿，那他的身份地位就不一樣了，留在港島是必然的事，組織上也不會把一個運輸公司未來的高層管理派到海外去。
王誌友是什麽人，以前是當兵的，現在是混黑的，做事本來就謹慎。運輸公司就是他在掌控著，自己的女兒一舉一動自然有人在注意著，剛開始還以為兩人隻是工作關係，沒想到後來兩人的關係越來越親密，這才引起了王誌友的注意。
這個崗位本就是一個增設的工作崗位，流動性很強，一般三個月到半年就換一次人，王誌友那時就是怕女兒眼界不高，識人不明，才把她放在這裏的，想著換人快，又是北邊來的放心一點。
好在時間還短，王誌友先是給王淑芬換了個工作崗位，換到了另一個分公司上班，沒想到兩人還有聯係，王誌友勸女兒又勸不動，隻能找王誌遠解決。
這事引發了出來，惹得丁處長動怒了，可不光是把人調迴去審查這麽簡單，丁處長治下一向嚴厲，負責人被撤職審查，他們這一條暗線上的人，不光是劉華榮，隻要在港島的，全部被調了迴去，接受組織審查。
在丁處長看來，斧頭幫的三兄弟雖然不是十六處的人，也不願意加入十六處，但是中間有王飛搭橋，雙方配合一向默契，對十六處的要求，有求必應，對支援國家建設，也是從不含糊。
榮軍院要建學校，斧頭幫三兄弟就包下了湘省榮軍院建校的全部費用，雖然這不算是十六處的功勞，但榮軍院卻是領了十六處的人情。
另外國家急需的特種鋼，各種儀器、設備還有一些特殊材料很多都是斧頭幫的渠道弄來的。不光如此，斧頭幫的各個企業，也為十六處往外輸送人員提供了很多便利，尤其是最近斧頭幫往南洋的擴展，更是讓十六處的觸角更多地深入到了當地。
現在就為了一個潛伏人員的歪腦筋，讓斧頭幫三兄弟生了嫌隙，這損失是巨大的，要不是王飛在中間，很難說以後的合作還會不會這麽默契。
丁處長用了最快的速度處理了劉華榮，沒等到第三天，王飛就拿到了處理結果。
劉華榮，被資本主義腐朽的生活迷了眼，貪圖享樂，目無組織紀律，不服從組織安排，私自行動，不上報，給組織工作帶來巨大損失，調離原工作崗位，撤銷幹部職務，下放原籍，任小學教師。
負責人朱xx，工作不細致，管理不善，在劉華榮事件上，毫無作為，毫無察覺，毫無革命警惕性，不適合擔任原職務，調離十六處，取消軍籍，迴地方任職。
連負責培訓劉華榮的老師，負責選撥劉華榮的工作人員，都受到了隔離審查，就算審查出來沒有違反紀律，迎接他們的最少也是一個降職的處分。
這一條暗線上的其他潛伏人員，也全都重新審查後，再另做安排，可以肯定的是，這些人員的人生都發生了很大的改變。
但知道歸知道，問題是王誌友的女兒這會兒，被那個叫劉華榮的小夥子迷住了，這事誰碰上了都難受，都惡心。
王誌友查到了後，兩口子勸女兒勸不住，沒辦法，找上了王誌遠。這事的發生，正合王誌遠的心意，有了這事，借口都不用找了。王誌遠的主意很簡單，把事擺台麵上來說，讓王飛去解決。
王飛知道，跟著族叔家屬一起來港島的鄉黨有不少人，他們都受了好幾年的革命教育，對國家對組織還是有很深的感情的。卻沒想到居然有人利用這種愛國情，用這種手段，用手段也就罷了，還保密工作都做不好，真是成事不足，敗事有餘。
王飛迴到辦公室，馬上叫來了楊進步，把在斧頭幫討論的事，跟他交了個底。
“誌遠叔他們一直以來，就對組織有顧慮，現在又出了這個事，事情就麻煩了，一但處理不好，會導致斧頭幫離心離德，不利於工作開展。你盡快安排查一下，這個劉華榮是哪條線上的，是哪個負責的，怎麽做出這種事？”
“事情安排好了之後，再把金斧建築公司要在南洋建港口的事報上去，看組織上能提供多少幫助，金斧建築公司願意出錢來買這個服務。”
王飛不知道，遠在京城的丁處長在接到楊進步的通報後，大發雷霆，這個劉華榮還真就是十六處的人。當天就下令把劉華榮控製了，連夜送迴國，進行審查。
劉華榮不是四科的人，是另一條暗線上的新人，原本是安排他去海外的，待在斧頭幫旗下的運輸公司隻是一個臨時過渡，等他熟悉了港島的工作後，有了港島的身份和工作經驗做跳板，就派到海外安排其他的工作。
沒想到，這條暗線的負責人，也不知道怎麽迴事，對下屬的思想動態沒有把握住，這個劉華榮在熟悉了港島的工作後，心裏就不願意去海外了。
對劉華榮來說海外未知的事情太多了，在他看來，港島的生活太舒服了，在斧頭幫的運輸公司，他的工作就是調度，每天早上安排一下司機的線路，下午再核對燃油使用情況，工作就完成了。
每天吃的是運輸公司的食堂，吃得好，工作有發工作服，穿得好，工資也不低，省下來的錢都是自己的，在劉華榮來說這裏就是天堂了，還去什麽海外啊。
因為這條暗線上的人，在港島隻是臨時過渡的，所以安排的工作也不是特別辛苦，自由時間更多，為的就是讓他們了解資本主義社會是怎麽迴事，也是為了觀察他們，能不能適應潛伏工作。
劉華榮在熟悉了運輸公司的情況後，無意間發現運輸公司跟他對接的小文員王淑芬，居然是公司的三大股東之一的女兒，這下劉華榮就動起了歪腦筋。
兩人本來就因為工作原因，比較熟悉了，加上劉華榮長得一表人才，說話又好聽，會來事，在劉華榮的刻意引導下，王淑芬的底細被他摸得一清二楚。連王誌友打算招上門女婿的事也了解得清清楚楚。
劉華榮想的是隻要他能把王淑芬拿下，當了王誌友的上門女婿，那他的身份地位就不一樣了，留在港島是必然的事，組織上也不會把一個運輸公司未來的高層管理派到海外去。
王誌友是什麽人，以前是當兵的，現在是混黑的，做事本來就謹慎。運輸公司就是他在掌控著，自己的女兒一舉一動自然有人在注意著，剛開始還以為兩人隻是工作關係，沒想到後來兩人的關係越來越親密，這才引起了王誌友的注意。
這個崗位本就是一個增設的工作崗位，流動性很強，一般三個月到半年就換一次人，王誌友那時就是怕女兒眼界不高，識人不明，才把她放在這裏的，想著換人快，又是北邊來的放心一點。
好在時間還短，王誌友先是給王淑芬換了個工作崗位，換到了另一個分公司上班，沒想到兩人還有聯係，王誌友勸女兒又勸不動，隻能找王誌遠解決。
這事引發了出來，惹得丁處長動怒了，可不光是把人調迴去審查這麽簡單，丁處長治下一向嚴厲，負責人被撤職審查，他們這一條暗線上的人，不光是劉華榮，隻要在港島的，全部被調了迴去，接受組織審查。
在丁處長看來，斧頭幫的三兄弟雖然不是十六處的人，也不願意加入十六處，但是中間有王飛搭橋，雙方配合一向默契，對十六處的要求，有求必應，對支援國家建設，也是從不含糊。
榮軍院要建學校，斧頭幫三兄弟就包下了湘省榮軍院建校的全部費用，雖然這不算是十六處的功勞，但榮軍院卻是領了十六處的人情。
另外國家急需的特種鋼，各種儀器、設備還有一些特殊材料很多都是斧頭幫的渠道弄來的。不光如此，斧頭幫的各個企業，也為十六處往外輸送人員提供了很多便利，尤其是最近斧頭幫往南洋的擴展，更是讓十六處的觸角更多地深入到了當地。
現在就為了一個潛伏人員的歪腦筋，讓斧頭幫三兄弟生了嫌隙，這損失是巨大的，要不是王飛在中間，很難說以後的合作還會不會這麽默契。
丁處長用了最快的速度處理了劉華榮，沒等到第三天，王飛就拿到了處理結果。
劉華榮，被資本主義腐朽的生活迷了眼，貪圖享樂，目無組織紀律，不服從組織安排，私自行動，不上報，給組織工作帶來巨大損失，調離原工作崗位，撤銷幹部職務，下放原籍，任小學教師。
負責人朱xx，工作不細致，管理不善，在劉華榮事件上，毫無作為，毫無察覺，毫無革命警惕性，不適合擔任原職務，調離十六處，取消軍籍，迴地方任職。
連負責培訓劉華榮的老師，負責選撥劉華榮的工作人員，都受到了隔離審查，就算審查出來沒有違反紀律，迎接他們的最少也是一個降職的處分。
這一條暗線上的其他潛伏人員，也全都重新審查後，再另做安排，可以肯定的是，這些人員的人生都發生了很大的改變。