第82章 一年時間等於二點五億
重生1988，三個西瓜打天下 作者：龍睛魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“我們研究所雖然說起來也算是國企，但在科技成果轉化上，確實和私企比起來有著這樣那樣的不足。
如果能跟北極星這樣的企業合作，把我們研究的結果快速的轉化為工業產品，無論是對國家、對企業，還是對社會，都是一個極大的促進啊。”
裴援朝笑著起身來到辦公桌前，拿起電話打了出去。
“小李啊，我這裏有一個通訊企業的代表，想來跟咱們研究所談談合作，你帶上咱們目前可以民用的研究成果目錄，和一些正在進行中的研究項目介紹來我這裏一下···”
放下了電話，裴援朝又向江南介紹了一下。
“小李是我們研究所綜合處的副處長，一會兒讓他給你詳細的介紹一下···”
所謂的“小李”，其實也已經三十多歲，看起來比江南要大了許多。
李副處長的介紹，其實讓江南並沒有產生多大的驚喜，主要是他不是學工科的，基本上聽不懂人家所說的那些發明和研究成果，到底能在哪些地方進行應用。
雖然李副處長已經盡量用深入淺出的語言來向他介紹，也告訴他了大致的應用範圍，但江南還是沒弄明白這些研究對北極星到底會帶來什麽樣的幫助。
不過，倒是有一個基本已經定型的材料介紹，從李副處長的口中介紹中，江南聽到了一個他前世經常聽到的詞兒，猛然間睜大了眼睛。
“那個···，李處長，您再給介紹一下這個材料，你說它能生產什麽？”
“哦，這個不是我們研究所主要研究方向，是我們這裏一個科室無意中發明的產品，可以作為工業上生產觸控麵板的原材料。”
觸控麵板？
這玩意我熟啊，前世的手機、pad、電腦，甚至汽車都開始使用這玩意兒了。
江南好像忽然間找到了目標。
“李處長，這個···，你們這個產品，它的透光性如何？”
聽到江南這麽問，裴援朝和李副處長不由得對視了一眼。
前邊的介紹，他們倆基本上都看出來了，江南這家夥就是一個工科小白，所以李副處長從一開始的滿腔熱情，沒有多久就過渡到了興趣缺缺。
如果不是裴所長在這裏坐著，說不定就要說上一句，“我們目前的民用產品就是這些了···”
但江南忽然間的問題，讓裴援朝和李副處長都猛然間精神一振，這問題雖然沒問在點子上，倒也沒跑題。
“關於這種材料的透光性能，我手中並沒有全麵的測試報告，但就我們生產出來成品目視感覺來看，透光性應該是強於普通的玻璃的···”
李副處長介紹說。
“裴叔，我能看一下具體的產品，以及你們的樣品麽···”
···
材料和樣品的參觀並沒有多長時間，但其後江南和裴援朝在辦公室中的商議卻持續了很久。
一起的還有李副處長，以及這個材料的開發項目負責人。
北極星手機目前的核心競爭力，還是在於手機的程序上。硬件部分基本上是依靠供應鏈端的研發進步。
江南希望能改變這種情況。
既然裴援朝這裏已經開發出了生產手機觸摸屏的材料，那現在有些東西，也就可以提前著手規劃了。
裴援朝他們研究出來的這種材料，在江南看來，在透光性和靈敏度上，已經基本達到了手機多點觸控電容屏幕的要求，但在厚度上卻欠缺了很多。
如果想要達到前世手機電容屏的那種程度，最起碼還要把厚度減少五分之四才可以。
還有，前世的手機觸摸屏，在江南的認知中，是分為了三層甚至四層的，除了觸摸感應層，還有前蓋層，顯示層，背板層。
比如前蓋層，雖然隻是一層薄薄的玻璃，卻要求有著極強的硬度和韌性，同時對透光率也有極高的要求，避免出現屏幕偏色。
僅僅一層前蓋就有這麽高的要求，更別說其他幾層了。
目前把全世界的手機架構設計師都算上，能準確的提出將來手機屏幕模式的，江南估計除了自己沒有別人，可他卻偏偏是個工科小白，
如果把多點觸控電容屏的整體架構交出去，對於北極星來說並沒有什麽實質的改變，依舊是在硬件上受製於人，所以最好的方式，是和裴援朝所在的這個研究所合作開發，共享成果。
而且，因為江南提供研究方向和資金，並且給出手機觸控屏的架構設想，北極星還能再在股份分配上占據一點兒優勢。
江南在裴援朝的辦公室，和研究所的幾個人商量的，就是合作建廠的計劃。
整個一天的時間，甚至中午飯都是在研究所食堂裏吃的，江南和裴援朝終於把合作意向口頭的敲定下來。
由金陵北極星通訊設備有限責任公司按照六億、七億、七億的出資計劃，分三年投資二十億元，持股百分之八十，電子工業部第五十七研究所以材料專利入股，持股百分之二十，成立一家手機專用觸摸屏開發公司，並擇地建廠。
公司主攻產品的架構概念，由北極星提出，由研究所派出的技術人員在材料和架構的基礎上進行開發，計劃利用三年的時間，開發出適合將來智能手機使用的多點觸控電容觸摸屏。
公司董事會共七人，由雙方按照股份比例派出，並邀請社會知名人士擔任獨立董事。
同時，按照對等原則，由雙方對行政管理、財務、生產等部門派駐管理人員；其中財務部門負責人由北極星派出，審計部門負責人由五十七所派出···
按說，獨立董事製度在國際上雖然流行已久，但在國內還沒有建立，江南於是把獨立董事製度的相關內容向五十七所的三位進行了介紹，這讓五十七所的三位不禁更加放心。
獨立董事的存在，大大的平衡了董事會裏北極星的人員占比，讓公司的權力結構更加均衡，五十七做這個合作計劃在向上申報的時候也會更加容易通過。
但江南也有一個要求，讓五十七所的三個人比較揪心。
江南提出了一個對賭計劃。
因為新公司的研究人員主要是由五十七所派出，江南提出，如果不能按照原定的三年時間完成研製計劃，則每推遲一年，五十七所需要將所持股份劃分百分之一給北極星。
直到五十七所所持股份降至百分之十五。
當然，如果公司成立後能提前完成研製計劃，每提前一年時間，北極星將會按照百分之一的股份所對應的價值獎勵給五十七所。
也就是說，一年的時間，價值兩點五個億！
如果能跟北極星這樣的企業合作，把我們研究的結果快速的轉化為工業產品，無論是對國家、對企業，還是對社會，都是一個極大的促進啊。”
裴援朝笑著起身來到辦公桌前，拿起電話打了出去。
“小李啊，我這裏有一個通訊企業的代表，想來跟咱們研究所談談合作，你帶上咱們目前可以民用的研究成果目錄，和一些正在進行中的研究項目介紹來我這裏一下···”
放下了電話，裴援朝又向江南介紹了一下。
“小李是我們研究所綜合處的副處長，一會兒讓他給你詳細的介紹一下···”
所謂的“小李”，其實也已經三十多歲，看起來比江南要大了許多。
李副處長的介紹，其實讓江南並沒有產生多大的驚喜，主要是他不是學工科的，基本上聽不懂人家所說的那些發明和研究成果，到底能在哪些地方進行應用。
雖然李副處長已經盡量用深入淺出的語言來向他介紹，也告訴他了大致的應用範圍，但江南還是沒弄明白這些研究對北極星到底會帶來什麽樣的幫助。
不過，倒是有一個基本已經定型的材料介紹，從李副處長的口中介紹中，江南聽到了一個他前世經常聽到的詞兒，猛然間睜大了眼睛。
“那個···，李處長，您再給介紹一下這個材料，你說它能生產什麽？”
“哦，這個不是我們研究所主要研究方向，是我們這裏一個科室無意中發明的產品，可以作為工業上生產觸控麵板的原材料。”
觸控麵板？
這玩意我熟啊，前世的手機、pad、電腦，甚至汽車都開始使用這玩意兒了。
江南好像忽然間找到了目標。
“李處長，這個···，你們這個產品，它的透光性如何？”
聽到江南這麽問，裴援朝和李副處長不由得對視了一眼。
前邊的介紹，他們倆基本上都看出來了，江南這家夥就是一個工科小白，所以李副處長從一開始的滿腔熱情，沒有多久就過渡到了興趣缺缺。
如果不是裴所長在這裏坐著，說不定就要說上一句，“我們目前的民用產品就是這些了···”
但江南忽然間的問題，讓裴援朝和李副處長都猛然間精神一振，這問題雖然沒問在點子上，倒也沒跑題。
“關於這種材料的透光性能，我手中並沒有全麵的測試報告，但就我們生產出來成品目視感覺來看，透光性應該是強於普通的玻璃的···”
李副處長介紹說。
“裴叔，我能看一下具體的產品，以及你們的樣品麽···”
···
材料和樣品的參觀並沒有多長時間，但其後江南和裴援朝在辦公室中的商議卻持續了很久。
一起的還有李副處長，以及這個材料的開發項目負責人。
北極星手機目前的核心競爭力，還是在於手機的程序上。硬件部分基本上是依靠供應鏈端的研發進步。
江南希望能改變這種情況。
既然裴援朝這裏已經開發出了生產手機觸摸屏的材料，那現在有些東西，也就可以提前著手規劃了。
裴援朝他們研究出來的這種材料，在江南看來，在透光性和靈敏度上，已經基本達到了手機多點觸控電容屏幕的要求，但在厚度上卻欠缺了很多。
如果想要達到前世手機電容屏的那種程度，最起碼還要把厚度減少五分之四才可以。
還有，前世的手機觸摸屏，在江南的認知中，是分為了三層甚至四層的，除了觸摸感應層，還有前蓋層，顯示層，背板層。
比如前蓋層，雖然隻是一層薄薄的玻璃，卻要求有著極強的硬度和韌性，同時對透光率也有極高的要求，避免出現屏幕偏色。
僅僅一層前蓋就有這麽高的要求，更別說其他幾層了。
目前把全世界的手機架構設計師都算上，能準確的提出將來手機屏幕模式的，江南估計除了自己沒有別人，可他卻偏偏是個工科小白，
如果把多點觸控電容屏的整體架構交出去，對於北極星來說並沒有什麽實質的改變，依舊是在硬件上受製於人，所以最好的方式，是和裴援朝所在的這個研究所合作開發，共享成果。
而且，因為江南提供研究方向和資金，並且給出手機觸控屏的架構設想，北極星還能再在股份分配上占據一點兒優勢。
江南在裴援朝的辦公室，和研究所的幾個人商量的，就是合作建廠的計劃。
整個一天的時間，甚至中午飯都是在研究所食堂裏吃的，江南和裴援朝終於把合作意向口頭的敲定下來。
由金陵北極星通訊設備有限責任公司按照六億、七億、七億的出資計劃，分三年投資二十億元，持股百分之八十，電子工業部第五十七研究所以材料專利入股，持股百分之二十，成立一家手機專用觸摸屏開發公司，並擇地建廠。
公司主攻產品的架構概念，由北極星提出，由研究所派出的技術人員在材料和架構的基礎上進行開發，計劃利用三年的時間，開發出適合將來智能手機使用的多點觸控電容觸摸屏。
公司董事會共七人，由雙方按照股份比例派出，並邀請社會知名人士擔任獨立董事。
同時，按照對等原則，由雙方對行政管理、財務、生產等部門派駐管理人員；其中財務部門負責人由北極星派出，審計部門負責人由五十七所派出···
按說，獨立董事製度在國際上雖然流行已久，但在國內還沒有建立，江南於是把獨立董事製度的相關內容向五十七所的三位進行了介紹，這讓五十七所的三位不禁更加放心。
獨立董事的存在，大大的平衡了董事會裏北極星的人員占比，讓公司的權力結構更加均衡，五十七做這個合作計劃在向上申報的時候也會更加容易通過。
但江南也有一個要求，讓五十七所的三個人比較揪心。
江南提出了一個對賭計劃。
因為新公司的研究人員主要是由五十七所派出，江南提出，如果不能按照原定的三年時間完成研製計劃，則每推遲一年，五十七所需要將所持股份劃分百分之一給北極星。
直到五十七所所持股份降至百分之十五。
當然，如果公司成立後能提前完成研製計劃，每提前一年時間，北極星將會按照百分之一的股份所對應的價值獎勵給五十七所。
也就是說，一年的時間，價值兩點五個億！