她沐著江風，沿著街道往家走，到處都是賣玫瑰花的小妹妹，她們對著熱戀中的姑娘用盡溢美之詞，以期她身邊的男士掏錢買一捧花。
洛冰一路都無人問津，原來就受了傷的自尊心更岌岌可危了，路過奶茶店，怒點了兩杯熱量爆表的冷飲。
她有短暫的負罪感，轉念又想，偶爾放縱一次而已，前幾個月那麽辛苦，就當犒勞自己。
她自我安慰著，正準備過馬路，忽然耳邊兩聲笛鳴，定睛一看，是鬱燃的車，從公司的方向開來的。
唉，冤家！洛冰也不氣了，還心疼得不行。
她輕輕一嘆，走上前敲下車窗，把一杯奶茶遞進去，「忙到這會兒，累不累？這個給你。」
月光映著她笑意盈盈的臉，像盛開在夜裏的百合花。
距離太近了，鬱燃幾乎能算出那兩排長睫翹起的弧度，胸口莫名一股潮熱，他愣了愣，脫口道：「這是女孩子喝的，我不要。」
「老闆，這可不像一個平權主義者說出的話。」洛冰莞爾，把奶茶塞到他手中，「七夕快樂，明天見。」
飲品冰沁爽透的觸感傳到手心，鬱燃一瞬間有點愉悅，又有點茫然，他低頭吸了一口，甜滋滋涼絲絲的感覺直滲入心裏。
嗯，巧克力每100克589大卡，奶油每100克879大卡，白霜糖每100克400大卡……
一邊飛速算熱量，一邊鬼使神差地喝了個幹淨。
第三十三章
蓬萊宮順利拿到預售證，項目特色分明，宣傳得當，銷售非常火爆，可不等鬱燃喘口氣，煥文就出了新問題，他破天荒地把洛冰帶去項目公司。
按照莊遠鴻的說法，接收工具機廠後，他信守承諾，給全部工人都安排了工作，可工人們嫌辛苦，幹了沒多久就罷工，現在大部分人都白拿基礎工資不上崗，吵著要遣散費去做小買賣。
煥文以前都是粗獷式發展，人力資源管理薄弱，薪酬崗隻會算工資發工資，對員工安置一竅不通，他一籌莫展，隻能向合作夥伴求助。
洛冰暗笑，把工人說得這麽一無是處，多半是認知失調吧？
就煥文的商業布局來看，能安排的崗位都比較基層，要麽煤礦的開採運輸，要麽餐飲服務，要麽樓盤銷使，工人不肯幹，除了辛苦外，多半也因為專業跨度太大，以前的技術用不上，所以會產生落差。
員工安置是人力資源領域的大課題，她以前沒做過，躍躍欲試。
仔細了解了工人訴求後，兩人起身告辭，她習慣性地看了看手機，有條孟詩琪的微信，「姐，公司給正式員工和派遣員工發的月餅規格不一樣，派遣編製的置業顧問在鬧事，你要不要來看看？」
她最近剛被調到蓬萊宮，知道這項目的重要性，眼見出了問題，趕緊給表姐報信。
雖說置業顧問歸屬於一部，但鬧大了肯定影響整體銷售，洛冰和鬱燃一商量，立刻趕過去。
而此刻的售樓部裏，十幾個人圍成一團，正七嘴八舌地抗議。
「正式員工的月餅200塊，我們的120，憑什麽區別對待？」
「就是！每次節日福利，我們都比正式員工檔次低，這公平嗎？」
……
「公不公平別問我，問你們派遣公司去！」一道高亢的聲音異軍突起，是楊惜倩，「你們的工資福利是他們承擔的，幹元隻是幫忙派發，想伸冤找正主兒！」
沸騰喧囂化為嘀嘀咕咕，幾秒後，又有人提出異議，「勞動法說，不管正式員工還是派遣員工，工資分配應該同工同酬，同樣的崗位職級，同樣的勞動報酬，這報酬不僅包括工資，還包括社保和各項福利，你們這麽操作是違法的。」
好啊，跟我談勞動法，真是弄斧弄到你魯班老爺家！
楊惜倩環顧眾人，冷冷道：「正式編製是a字頭，派遣是b字頭，職級天差地別。還有，所謂同工同酬，不是非要薪酬福利的數字完全相同，而是允許在同一區間進行浮動，我們的操作沒有任何踩線之處！」
「法律允許上下浮動，所以正式員工往上浮，我們往下浮，敢說不是剝削我們？」
「我明天就去江城總工會，問問這種行為到底合不合理！」
……
人群再次沸騰，楊惜倩牙關一咬，厲聲道：「沒錯，我們就是在剝削，我馬上打電話，讓派遣公司把你們調迴去，幹元要不起你們！」
喧譁戛然而止，蓬萊宮銷冠預定，若被發配迴去，就再也沒有這麽好的機會了。
獎金麵前，月餅算什麽？好不容易奮起抗議的派遣員工們，悻悻地散了。
楊惜倩也如劫後餘生，滿手心的汗水，心中卻隱隱騰起一種又心酸又驕傲的感覺，我又幫了你一次，可惜啊，你還是不知道。
**
鬱燃和洛冰趕到後就打了個醬油，見局勢穩住了，便去找地方吃晚飯，鬱燃問：「你想吃什麽？」
洛冰笑道：「你呢？你想吃什麽，我就想吃什麽。」
鬱燃沒聽出弦外音，找了附近一家口碑不錯的蘇菜館。
洛冰溫柔地照顧老闆，燙杯子倒茶，熟練極了，提起工人安置的事，又有點發愁，「遣散費之前沒有寫入收購合同，工人們又難說話，這事有點棘手啊。」
「更棘手的是，煥文擴張迅速，前段時間又拿了兩塊地，資金鍊極其緊張，蓬萊宮又開盤沒多久，莊董短期根本拿不出這麽多錢。」
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洛冰一路都無人問津，原來就受了傷的自尊心更岌岌可危了，路過奶茶店，怒點了兩杯熱量爆表的冷飲。
她有短暫的負罪感，轉念又想，偶爾放縱一次而已，前幾個月那麽辛苦，就當犒勞自己。
她自我安慰著，正準備過馬路，忽然耳邊兩聲笛鳴，定睛一看，是鬱燃的車，從公司的方向開來的。
唉，冤家！洛冰也不氣了，還心疼得不行。
她輕輕一嘆，走上前敲下車窗，把一杯奶茶遞進去，「忙到這會兒，累不累？這個給你。」
月光映著她笑意盈盈的臉，像盛開在夜裏的百合花。
距離太近了，鬱燃幾乎能算出那兩排長睫翹起的弧度，胸口莫名一股潮熱，他愣了愣，脫口道：「這是女孩子喝的，我不要。」
「老闆，這可不像一個平權主義者說出的話。」洛冰莞爾，把奶茶塞到他手中，「七夕快樂，明天見。」
飲品冰沁爽透的觸感傳到手心，鬱燃一瞬間有點愉悅，又有點茫然，他低頭吸了一口，甜滋滋涼絲絲的感覺直滲入心裏。
嗯，巧克力每100克589大卡，奶油每100克879大卡，白霜糖每100克400大卡……
一邊飛速算熱量，一邊鬼使神差地喝了個幹淨。
第三十三章
蓬萊宮順利拿到預售證，項目特色分明，宣傳得當，銷售非常火爆，可不等鬱燃喘口氣，煥文就出了新問題，他破天荒地把洛冰帶去項目公司。
按照莊遠鴻的說法，接收工具機廠後，他信守承諾，給全部工人都安排了工作，可工人們嫌辛苦，幹了沒多久就罷工，現在大部分人都白拿基礎工資不上崗，吵著要遣散費去做小買賣。
煥文以前都是粗獷式發展，人力資源管理薄弱，薪酬崗隻會算工資發工資，對員工安置一竅不通，他一籌莫展，隻能向合作夥伴求助。
洛冰暗笑，把工人說得這麽一無是處，多半是認知失調吧？
就煥文的商業布局來看，能安排的崗位都比較基層，要麽煤礦的開採運輸，要麽餐飲服務，要麽樓盤銷使，工人不肯幹，除了辛苦外，多半也因為專業跨度太大，以前的技術用不上，所以會產生落差。
員工安置是人力資源領域的大課題，她以前沒做過，躍躍欲試。
仔細了解了工人訴求後，兩人起身告辭，她習慣性地看了看手機，有條孟詩琪的微信，「姐，公司給正式員工和派遣員工發的月餅規格不一樣，派遣編製的置業顧問在鬧事，你要不要來看看？」
她最近剛被調到蓬萊宮，知道這項目的重要性，眼見出了問題，趕緊給表姐報信。
雖說置業顧問歸屬於一部，但鬧大了肯定影響整體銷售，洛冰和鬱燃一商量，立刻趕過去。
而此刻的售樓部裏，十幾個人圍成一團，正七嘴八舌地抗議。
「正式員工的月餅200塊，我們的120，憑什麽區別對待？」
「就是！每次節日福利，我們都比正式員工檔次低，這公平嗎？」
……
「公不公平別問我，問你們派遣公司去！」一道高亢的聲音異軍突起，是楊惜倩，「你們的工資福利是他們承擔的，幹元隻是幫忙派發，想伸冤找正主兒！」
沸騰喧囂化為嘀嘀咕咕，幾秒後，又有人提出異議，「勞動法說，不管正式員工還是派遣員工，工資分配應該同工同酬，同樣的崗位職級，同樣的勞動報酬，這報酬不僅包括工資，還包括社保和各項福利，你們這麽操作是違法的。」
好啊，跟我談勞動法，真是弄斧弄到你魯班老爺家！
楊惜倩環顧眾人，冷冷道：「正式編製是a字頭，派遣是b字頭，職級天差地別。還有，所謂同工同酬，不是非要薪酬福利的數字完全相同，而是允許在同一區間進行浮動，我們的操作沒有任何踩線之處！」
「法律允許上下浮動，所以正式員工往上浮，我們往下浮，敢說不是剝削我們？」
「我明天就去江城總工會，問問這種行為到底合不合理！」
……
人群再次沸騰，楊惜倩牙關一咬，厲聲道：「沒錯，我們就是在剝削，我馬上打電話，讓派遣公司把你們調迴去，幹元要不起你們！」
喧譁戛然而止，蓬萊宮銷冠預定，若被發配迴去，就再也沒有這麽好的機會了。
獎金麵前，月餅算什麽？好不容易奮起抗議的派遣員工們，悻悻地散了。
楊惜倩也如劫後餘生，滿手心的汗水，心中卻隱隱騰起一種又心酸又驕傲的感覺，我又幫了你一次，可惜啊，你還是不知道。
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鬱燃和洛冰趕到後就打了個醬油，見局勢穩住了，便去找地方吃晚飯，鬱燃問：「你想吃什麽？」
洛冰笑道：「你呢？你想吃什麽，我就想吃什麽。」
鬱燃沒聽出弦外音，找了附近一家口碑不錯的蘇菜館。
洛冰溫柔地照顧老闆，燙杯子倒茶，熟練極了，提起工人安置的事，又有點發愁，「遣散費之前沒有寫入收購合同，工人們又難說話，這事有點棘手啊。」
「更棘手的是，煥文擴張迅速，前段時間又拿了兩塊地，資金鍊極其緊張，蓬萊宮又開盤沒多久，莊董短期根本拿不出這麽多錢。」
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