「她做出貢獻時，公司難道沒有支付報酬或獎金嗎？」鬱燃收迴目光，重新撿起文件，「有功就賞，有過就罰，沒有例外！」
洛冰從事人力資源六七年，深知員工不是機器，一舉一動都會對周圍人產生影響，比如，性格友好帶來的正麵效用你怎麽拿製度來衡量？
法律量刑尚有區間，一刀切的公平本身就是一種不公平。但見鬱燃一副不願再溝通的樣子，她知趣地閉了嘴，放棄掙紮。
眼前隻剩一條路，反而心定了。
她打開文檔，撰寫處理方案，如何勸章佳麗主動辭職，倘如對方不同意要如何強辭，強辭後如果對方仲裁、訴訟要如何應對，如果引發負麵輿論，要如何做危機公關……
一套方案寫下來，自覺有七八分把握，正要去找章佳麗，座機響了。
**
章佳麗今天來得很早，也沒敢去見鬱燃，隻寫了封言辭懇切的長信道歉，之後又找格琿曲線救國。
格琿除了統籌人事，還全麵負責品牌企劃工作，二部內部折騰得再厲害，他權當看熱鬧，可一旦涉及對外口碑，就得慎之又慎。
安撫了章佳麗，他把洛冰叫去辦公室，「準備怎麽善後？」
洛冰語氣像個機器人，「鬱總說有過當罰，按規定得開除。」
格琿冷冷一哼，「開除孕婦，虧你們想得出來，還嫌向晚晴的事不夠丟人？趁早給我打消念頭！」
「鬱總大概不會妥協……」
「不妥協就勸到妥協，這也是費總的意思。你是集團派到事業部的hrbp，得有自己的立場，得站在人力資源角度提出專業建議，而不是不帶腦子，就當個唯命是從的執行秘書！」
他難得疾言厲色一迴，洛冰卻沒被嚇著，她就是覺得累，非常累，仿佛渾身骨頭都被抽掉了，「格總，對不起，我能力有限，真的無法影響鬱總的決策。如果不準強辭是上頭的指示，那可否請您出麵跟鬱總溝通一下？」
「什麽事都要我出馬，還要你們幹什麽？」
洛冰點頭，轉身就走，走出兩步又問：「除了不準開除，費總還有別的指示嗎？」
「別讓章佳麗把事情鬧大，別讓公司成為笑柄。」
洛冰拉門而出，心裏煩得好像裝了幾十斤□□，飄個火星就能原地爆炸。
非逼著我這差了四級的小鹹魚去跟總經理叫板，你怎麽不逼著我登月上天呢？這hrbp真他娘不是人幹的，天天受夾板氣！
她臉色差極，跟被人掘了祖墳似的，接了熱水也沒迴工位，就靠在茶水間發呆，想來想去，始終沒想出能說服鬱燃的有效策略，最後自暴自棄了，愛咋咋地吧，大不了辭職，天無絕人之路，有手有腦子就餓不死。
周李拿著茶杯進來泡茶，看了她兩眼，「遇到硬骨頭了吧？」
洛冰擺個比哭都難看的笑臉，周李笑道：「要擱以前，接到有挑戰性的工作，你肯定開心得恨不得放鞭炮，現在怎麽這副表情？」
「年紀大了，力不從心啊。」
周李笑而不語，拿完水，經過她身邊時停住腳步，低聲嘆道：「咬咬牙就過去了，我被一部當保姆使喚，不也撐到了現在？」
洛冰心頭一暖，所有戾氣土崩瓦解。
是啊，逃避和放棄解決不了任何問題。一年多前，她就是因為想明白了這個才沒有辭職，如今時過境遷反而打起了退堂鼓，看來對工作失去激情後，連耐心都快磨沒了，這可不是好事。
她咕嘟咕嘟灌了滿滿一杯水，挽起袖子，重振旗鼓。
臨近午飯點做完了新的處理方案，她速戰速決，直接去鬱燃辦公室，「老闆，您下午有空嗎？想再跟您聊聊章佳麗的事，大概需要一個小時左右。」
「沒空。」鬱燃的日程都刻在腦子裏，想也不想，斬釘截鐵。
洛冰挨了當頭一棒，也不沮喪，正想另約時間，又聽他說，「要聊就現在。」
「那一起吃個工作餐？」
「等我三十秒。」
鬱燃把手頭文件做了個收尾，三十秒後準時起身。
兩人去對麵商業中心的西式簡餐廳挑了個偏僻的卡座，洛冰率先開口，「鬱總，不好意思，經過討論，人力資源線不建議辭退章佳麗。」
「是人力資源線的建議，還是格總的建議？」
洛冰沒想到有此一問，她拿不準他的想法，便順著話頭笑道：「區別很大嗎？」
「如果是後者，我去找格琿。」鬱燃知道她做不了領導的主，也沒打算為難她，「如果是前者，你說我聽著。」
假如說後者，倒可以趁機金蟬脫殼……洛冰動搖了幾秒，很快便否定了這選項。
都坐這兒了，臨陣逃脫未免太慫，何況，她本人也不支持強辭孕婦。
既然在鬱燃的概念中沒有酌情處理，隻有按規執行，洛冰也就沒再替章佳麗賣慘，連可能產生的負麵輿論都一句帶過，「關鍵在於，哪怕開了章佳麗，對已經造成的損失，也於事無補。」
「被害人逝去的生命無法挽救，所以刑事處罰就毫無意義？」鬱燃嗤之以鼻，「懲戒不是為了亡羊補牢，而是殺一儆百！」
「但懲戒並不是隻有辭退這一種方式。」
洛冰第一次堅守立場，和鬱燃短兵相接，「讓章佳麗失去賴以生存的工作，這處罰對她而言的確不輕，也能起到一定的震懾作用，可除此之外，沒有任何積極影響。也許有其他措施，既能起到震懾作用，又能產生正向激勵呢？」
</br>
洛冰從事人力資源六七年，深知員工不是機器，一舉一動都會對周圍人產生影響，比如，性格友好帶來的正麵效用你怎麽拿製度來衡量？
法律量刑尚有區間，一刀切的公平本身就是一種不公平。但見鬱燃一副不願再溝通的樣子，她知趣地閉了嘴，放棄掙紮。
眼前隻剩一條路，反而心定了。
她打開文檔，撰寫處理方案，如何勸章佳麗主動辭職，倘如對方不同意要如何強辭，強辭後如果對方仲裁、訴訟要如何應對，如果引發負麵輿論，要如何做危機公關……
一套方案寫下來，自覺有七八分把握，正要去找章佳麗，座機響了。
**
章佳麗今天來得很早，也沒敢去見鬱燃，隻寫了封言辭懇切的長信道歉，之後又找格琿曲線救國。
格琿除了統籌人事，還全麵負責品牌企劃工作，二部內部折騰得再厲害，他權當看熱鬧，可一旦涉及對外口碑，就得慎之又慎。
安撫了章佳麗，他把洛冰叫去辦公室，「準備怎麽善後？」
洛冰語氣像個機器人，「鬱總說有過當罰，按規定得開除。」
格琿冷冷一哼，「開除孕婦，虧你們想得出來，還嫌向晚晴的事不夠丟人？趁早給我打消念頭！」
「鬱總大概不會妥協……」
「不妥協就勸到妥協，這也是費總的意思。你是集團派到事業部的hrbp，得有自己的立場，得站在人力資源角度提出專業建議，而不是不帶腦子，就當個唯命是從的執行秘書！」
他難得疾言厲色一迴，洛冰卻沒被嚇著，她就是覺得累，非常累，仿佛渾身骨頭都被抽掉了，「格總，對不起，我能力有限，真的無法影響鬱總的決策。如果不準強辭是上頭的指示，那可否請您出麵跟鬱總溝通一下？」
「什麽事都要我出馬，還要你們幹什麽？」
洛冰點頭，轉身就走，走出兩步又問：「除了不準開除，費總還有別的指示嗎？」
「別讓章佳麗把事情鬧大，別讓公司成為笑柄。」
洛冰拉門而出，心裏煩得好像裝了幾十斤□□，飄個火星就能原地爆炸。
非逼著我這差了四級的小鹹魚去跟總經理叫板，你怎麽不逼著我登月上天呢？這hrbp真他娘不是人幹的，天天受夾板氣！
她臉色差極，跟被人掘了祖墳似的，接了熱水也沒迴工位，就靠在茶水間發呆，想來想去，始終沒想出能說服鬱燃的有效策略，最後自暴自棄了，愛咋咋地吧，大不了辭職，天無絕人之路，有手有腦子就餓不死。
周李拿著茶杯進來泡茶，看了她兩眼，「遇到硬骨頭了吧？」
洛冰擺個比哭都難看的笑臉，周李笑道：「要擱以前，接到有挑戰性的工作，你肯定開心得恨不得放鞭炮，現在怎麽這副表情？」
「年紀大了，力不從心啊。」
周李笑而不語，拿完水，經過她身邊時停住腳步，低聲嘆道：「咬咬牙就過去了，我被一部當保姆使喚，不也撐到了現在？」
洛冰心頭一暖，所有戾氣土崩瓦解。
是啊，逃避和放棄解決不了任何問題。一年多前，她就是因為想明白了這個才沒有辭職，如今時過境遷反而打起了退堂鼓，看來對工作失去激情後，連耐心都快磨沒了，這可不是好事。
她咕嘟咕嘟灌了滿滿一杯水，挽起袖子，重振旗鼓。
臨近午飯點做完了新的處理方案，她速戰速決，直接去鬱燃辦公室，「老闆，您下午有空嗎？想再跟您聊聊章佳麗的事，大概需要一個小時左右。」
「沒空。」鬱燃的日程都刻在腦子裏，想也不想，斬釘截鐵。
洛冰挨了當頭一棒，也不沮喪，正想另約時間，又聽他說，「要聊就現在。」
「那一起吃個工作餐？」
「等我三十秒。」
鬱燃把手頭文件做了個收尾，三十秒後準時起身。
兩人去對麵商業中心的西式簡餐廳挑了個偏僻的卡座，洛冰率先開口，「鬱總，不好意思，經過討論，人力資源線不建議辭退章佳麗。」
「是人力資源線的建議，還是格總的建議？」
洛冰沒想到有此一問，她拿不準他的想法，便順著話頭笑道：「區別很大嗎？」
「如果是後者，我去找格琿。」鬱燃知道她做不了領導的主，也沒打算為難她，「如果是前者，你說我聽著。」
假如說後者，倒可以趁機金蟬脫殼……洛冰動搖了幾秒，很快便否定了這選項。
都坐這兒了，臨陣逃脫未免太慫，何況，她本人也不支持強辭孕婦。
既然在鬱燃的概念中沒有酌情處理，隻有按規執行，洛冰也就沒再替章佳麗賣慘，連可能產生的負麵輿論都一句帶過，「關鍵在於，哪怕開了章佳麗，對已經造成的損失，也於事無補。」
「被害人逝去的生命無法挽救，所以刑事處罰就毫無意義？」鬱燃嗤之以鼻，「懲戒不是為了亡羊補牢，而是殺一儆百！」
「但懲戒並不是隻有辭退這一種方式。」
洛冰第一次堅守立場，和鬱燃短兵相接，「讓章佳麗失去賴以生存的工作，這處罰對她而言的確不輕，也能起到一定的震懾作用，可除此之外，沒有任何積極影響。也許有其他措施，既能起到震懾作用，又能產生正向激勵呢？」
</br>