簡單的開業典禮,舉行完畢。


    蘇家老兩口帶著兩個兒媳,負責收拾東西。


    蘇筱則給蘇向北和蘇向南,安排接下來的任務。


    她先從書包裏,掏出兩大串鑰匙,交給兄弟倆。


    “爹、二伯,按照我們昨天商量好的,你們負責給員工們辦理入職手續。


    有住宿要求的員工,給他們安排宿舍。


    這兩串就是宿舍的鑰匙,上麵有貼房間號碼。”


    兄弟倆收下鑰匙,並應下蘇筱的交代。


    “行,交給我們。”


    “閨女,你呢?”


    蘇筱的視線,在人群中掃來掃去。


    她確定要找的人後,才迴答,“明天要進行試生產,我要給咱們生產線的負責人,詳細交代一些事。”


    迴答完,不等蘇向北再提問,蘇筱就走了。


    她走到剛才確認的目標麵前,衝目標人物招手。


    “陳輝,跟我走。”


    沒錯,蘇筱口中的生產線負責人,就是她原本招進研發部的陳輝。


    在沒發現他的研發才能前,蘇筱原本就屬意他在生產部門當個小領導。


    現在生產部門沒有選定負責人,隻能暫時讓陳輝兼職。


    蘇筱領著陳輝進入公司,他們一路走到主樓前也沒有停下。


    而是繞到主樓後麵,抵達一棟五層的副樓門口。


    這一整棟樓都是公司的研發部。


    一到三樓是公司的實驗室和研發部的辦公室。


    四到五樓則是,跟國家共同合作的新能源研發實驗室。


    這兩層暫時還空著,要等上頭準備實驗設備和參與的實驗人員,全部入駐後,才能開始進行太陽能、等海洋能、風能等新能源研發。


    蘇筱帶著陳輝徑直上了三樓。


    蘇筱作為研發部的兼職部長,辦公室就在這一層。


    她沒有帶陳輝去自己的辦公室,而是在部長辦公室隔壁停下。


    這間辦公室掛著的牌子上,赫然寫著‘部長助理’四個字。


    “這以後就是你的辦公室了。”


    蘇筱隨意介紹了一句後,不管陳輝是什麽反應,直接推開了助理辦公室的門。


    她先環顧了辦公室的環境後,才轉頭對後麵的陳輝交代,“你先進來看看,有不滿意的地方,盡管提出來,我會派人過來解決。”


    “好。”


    陳輝答應,並懷著激動的心情,進入辦公室。


    他一進去,就認真得打量起來。


    這間辦公室,有三十平方左右。


    不過被隔斷成了三個部分。


    靠近辦公室門,最外麵這部分,就是一個十個平方不到的辦公、待客區域。


    這個區域的布置很簡單,就一套辦公桌椅,一個文件櫃,還有一套待客用的沙發和茶幾。


    穿過辦公區域,就是麵積最大的區域。


    這裏靠牆擺放著一張長長的工作台。


    工作台上方懸掛著,一排五個能保證充足光源的吊燈。


    工作台上放著各式各樣的工具,小到螺絲刀大到液壓剪。


    工作台對麵的那一整麵牆,有上百個玻璃方格子。


    裏麵放置著各種各樣的小零件。


    這塊區域,可以當作一間小型的實驗室使用。


    可以在這裏,進行一些簡單的實驗。


    穿過實驗區域,最裏麵拍還剩個四五平方的空間。


    這裏麵隻擺了一張單人床,旁邊還有個床頭櫃,應該是作為臨時休息室使用的。


    長期在這住的話,不方便。


    認真看完辦公室的環境後,陳輝臉上的表情是滿意的。


    “這辦公室,比我家以前住的房子還要好,我非常滿意。


    以後我會努力工作,迴報老板你對我的好。”


    “你滿意就好。”


    蘇筱抬手指了指隔壁,繼續交代:“我的辦公室就在隔壁,以後你若是碰到問題,可以到隔壁辦公室找我。”


    “好,我記住了。”


    參觀完辦公室後,蘇筱想到重要的事情還沒交代,就邀請陳輝到沙發上坐下說。


    待兩人坐下,蘇筱就先說了,打算讓陳輝兼職的事。


    “員工們明天就正式上班了。生產部那邊還沒找到合適的管理人員,我想讓你先幫著監管一段時間,可以嗎?”


    蘇筱看陳輝麵無表情,怕他不願意,立馬加了一句,“當然,公司會給你加一份管理人員的工資。


    你不是需要錢嗎?可以認真考慮一下。”


    陳輝一愣,沒想到剛到崗第一天,就被老板委以重任。


    為了給老板留下一個好印象,他也必須答應。


    不過,也不能把話說太滿。


    “能幫到老板,我求之不得。


    不過,我應該隻能兼顧一小段時間,等研發部的研發項目確立,我肯定會把經曆放在研究上麵。


    我怕到時候分不出多餘的精力,來管理生產部。”


    陳輝的顧慮不無道理。


    蘇筱也早就想到了,並想好了安排。


    “你放心,我不會讓你管太久。


    管理生產部的人,條件比較苛刻,不僅要有管理才能,還要了解產品和熟悉產品生產流程。


    目前最好的人選是你,要找一個接近的人,需要從後麵的生產過程中,從生產線上甄選一位,達到管理者要求的人。


    最多不超過三個月,這期間要麻煩你辛苦一點咯!”


    陳輝認真得考慮了一下。


    他覺得三個月不算太長,隻要自己勤快一點,應該能應付過去。


    這是老板給自己的第一個任務,自己得盡心盡力完成。


    “行,三個月就三個月。


    生產部的管理我能做,不過我現在對咱們公司的產品,一無所知,我擔心……”


    蘇筱知道陳輝後麵要說什麽,她抬手打斷。


    並從書包裏,拿出一份協議遞給他。

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