第478章 成立醫部(下)
大明百官：暴君朱厚照 作者：倦鳥落舊林 投票推薦 加入書簽 留言反饋
朱厚照跟著內閣敲定了醫部的框架。
醫部下設衛生、康健、疾控、養老四清吏司，以及太醫院獨立衙門。
衛生、疾控，前者主要負責環境和普及教育，後者負責督巡疫病發生地點，組織醫生救治。
康健、養老，前者負責護理院執照的營運工作，將醫院內可以出院的慢性病患者，介紹去護理院，主要是讓現階段沒有辦法救治的慢性病患者，能夠有一個地方安心，當安慰劑。
後者就是跟工齡和官齡品軼掛鉤，階級社會，各個層級所有擁有的社會資源本就不同，養老主要是針對年紀在七十歲以上的老者進行每年的問詢，以及發放一定的米糧，算是減輕戶部的工作。
然後太醫院修改成全國最高醫學院，原本太醫院使最高等級，現在朱厚照修改了官位。
重啟太醫令。
太醫令負責召集太醫院使和全國範圍的醫學泰鬥、新秀、學生，每三年，進行一次藥典匯編，對一些疑難雜症進行攻堅。
太醫院使，全國範圍內，醫學技能最強的那批人的稱號，屬於加銜，給俸祿，給名頭的那種，養起來當菩薩，平日裏就是主要教授徒弟的那種。
接下來院判才是幹活的人。
朱厚照按照現在主要的科目劃分院判、副院判。
分別為：內醫、外醫、婦醫、小兒醫、骨醫等，然後各個醫學門類下，增加各個科目。
比如內醫：心內科、唿吸科、消化科等等。
主醫，就是院判，副醫就是副院判，同時副院判需要輪值醫學院。
按照層級，分別為皇家醫學院、國立醫學院、省立醫學院、縣立醫學院、私立醫學院層級。
私立醫學院，特別規定，必須要有主科，醫學院的教授，必須擁有禦醫官銜。
是的，禦醫是官銜，正五品。
醫師劃分為：甲級禦醫（正四品）、乙級禦醫（從四品）、丙級禦醫（正五品）、甲級醫師（從五品）、乙級醫師（正六品）、丙級醫師（從六品）、甲級醫士（正七品）、乙級醫士（從七品）、丙級醫士（正八品）、甲級醫匠（從八品）、乙級醫匠（正九品）、丙級醫匠（從九品）、醫科博士、醫科舉人。
其中，醫科博士、醫科舉人不入流，屬於畢業文憑。
這樣一來，醫部的框架，其實主要是衛生、疾控這兩股官員在做事，也是為了適應大明朝現階段的城市化而做出的改變。
畢竟直隸現在城市化建設，還是讓人感到震撼的，幾乎一天一個樣。
當然，鑒於醫學科比較重要，甚至可能需要牽扯皇家理療工作，所以會有嚴苛的政審，以及相關的學習、臨床、論文的條件。
同時為了吸引醫生交出手中的祖傳藥方，朱厚照特別規定，接下來十年內，隻要上繳《藥方典》內沒有編修出來的藥方，臨床藥理合格，就能加恩賜甲級醫學徒的官身。
雖然朱厚照這般操作之下，官身變得廉價了，不過醫者幹係性命，一般情況下沒人反對給醫者加官，反正又不是花他們的錢。
沒錢，就想辦法減少醫者的俸祿。
再說了，皇帝已經規定，沒有進入醫部（中樞）、醫廳（省級）、醫局（州府級）、醫署（縣級）這些地方任職吏目、或者各級官員的，是朝廷不給俸祿的。
津貼也是掛在公立醫院的營收賬單上發送，算是半分紅性質，賺錢了才可能給。
當然，最開始的時候，肯定不會這麽做，朱厚照肯定會在他這一朝，足額給津貼，但後世……難說。
簡而言之，成立醫部的聖旨下達，很快內閣過印，發往朱厚熜桌案。
朱厚熜拿到相關的完善的製度之後，沉默了很久。
框架很齊備，哪邊是清貴閑差，哪邊是苦累要職，都有明確的職務。
醫部尚書、醫部左右侍郎、醫部侍郎、醫部郎中、醫部員外郎等體係，框架完備，隻可惜入了醫部的第一件事，那就是要考核醫學知識，優先從太醫院內提拔員額。
給朱厚熜可以操作的空間並不多。
但，下邊這個醫療保險。
一看就不是好東西，陛下這是要不斷提高用人成本嗎？
如果推行下去，城市、鄉鎮境內的公司，都會不約而同的減員，或者減少工資……
朱厚熜思考了一下，最後還是放棄了。
真正要著急的，可不是直隸，而是東南。
現在還在試點，但不代表不會從直隸推廣出去。
“殿下，陛下又來章程了。”
張德從外邊進來，笑吟吟的送上來皇帝從承德發來的新章程。
“應該是和醫部的章程連一塊的。”張德說完，也不打攪朱厚熜，自顧自的退下。
朱厚熜拿起置於桌案的章程一看，表情瞬間凝重了起來。
《準許北方諸省鄉鎮與國營公司聯營令》。
聯營……
朱厚熜看完，發現朱厚照真的要用醫保來逼迫南方士紳，一起來卷工業化。
“茲，工部、大內工藝齊備，本欲藏於府庫，以供後用，朕思慮良久，為定邊陲得以人員安置，是令增進工業化發展生產力，用以反哺農業，減少新地拓殖成本。
是以，朕意推進直隸省初步工業化後，進行產業鏈雁陣轉移。
國營公司，有工部所授技藝，卻不見進取，數年不曾有新技術反哺國營公司的兄弟，累慢世俗，花銷甚重卻無力支撐進步。
故而，朕意將高勞力、低附加、低收益產業，轉移離開國營公司，下沉地方。
諸如，成衣製造、簡易織造。
北方諸省、各級州府、縣城、鄉鎮，均可承接聯營。
聯營之法，股本國營公司承接30%-40%，本地鄉鎮百姓可集資入股為51%乃至以上，多與之數，可分於各級戶房衙門，以醫療保險、教育保險的資金入股，增值時，以保險金池。
凡聯營公司，員工必須繳納醫療保險。
國營公司不直接參與運營，但會下放訂單。
聯營公司，必須優先滿足國營公司指標，剩餘多的，便自行銷售，盈利各家按股比分賬。
此外，國營公司不投資本，而是以技術、機械入股，凡是朝中最新技術，國營試驗有效，或可推廣下方。
聯營公司倘若有新技術，可上報工部，技術發明者恩賜官職、並獎勵聯營公司三年至五年免繳盈利歸母，盈利所得，設為獎金池，一半由聯營公司自行支配，分紅股東，一半留待後來者發明換取獎勵。”
然後朱厚熜看到了一張發給工部的調令，命令工部，將“縫紉機”生產線調整好，明年開始，全力推動服裝產業標準化。
“縫紉機是什麽呢？”懷著好奇，朱厚熜決定親自拿著調令去工部看看。
醫部下設衛生、康健、疾控、養老四清吏司，以及太醫院獨立衙門。
衛生、疾控，前者主要負責環境和普及教育，後者負責督巡疫病發生地點，組織醫生救治。
康健、養老，前者負責護理院執照的營運工作，將醫院內可以出院的慢性病患者，介紹去護理院，主要是讓現階段沒有辦法救治的慢性病患者，能夠有一個地方安心，當安慰劑。
後者就是跟工齡和官齡品軼掛鉤，階級社會，各個層級所有擁有的社會資源本就不同，養老主要是針對年紀在七十歲以上的老者進行每年的問詢，以及發放一定的米糧，算是減輕戶部的工作。
然後太醫院修改成全國最高醫學院，原本太醫院使最高等級，現在朱厚照修改了官位。
重啟太醫令。
太醫令負責召集太醫院使和全國範圍的醫學泰鬥、新秀、學生，每三年，進行一次藥典匯編，對一些疑難雜症進行攻堅。
太醫院使，全國範圍內，醫學技能最強的那批人的稱號，屬於加銜，給俸祿，給名頭的那種，養起來當菩薩，平日裏就是主要教授徒弟的那種。
接下來院判才是幹活的人。
朱厚照按照現在主要的科目劃分院判、副院判。
分別為：內醫、外醫、婦醫、小兒醫、骨醫等，然後各個醫學門類下，增加各個科目。
比如內醫：心內科、唿吸科、消化科等等。
主醫，就是院判，副醫就是副院判，同時副院判需要輪值醫學院。
按照層級，分別為皇家醫學院、國立醫學院、省立醫學院、縣立醫學院、私立醫學院層級。
私立醫學院，特別規定，必須要有主科，醫學院的教授，必須擁有禦醫官銜。
是的，禦醫是官銜，正五品。
醫師劃分為：甲級禦醫（正四品）、乙級禦醫（從四品）、丙級禦醫（正五品）、甲級醫師（從五品）、乙級醫師（正六品）、丙級醫師（從六品）、甲級醫士（正七品）、乙級醫士（從七品）、丙級醫士（正八品）、甲級醫匠（從八品）、乙級醫匠（正九品）、丙級醫匠（從九品）、醫科博士、醫科舉人。
其中，醫科博士、醫科舉人不入流，屬於畢業文憑。
這樣一來，醫部的框架，其實主要是衛生、疾控這兩股官員在做事，也是為了適應大明朝現階段的城市化而做出的改變。
畢竟直隸現在城市化建設，還是讓人感到震撼的，幾乎一天一個樣。
當然，鑒於醫學科比較重要，甚至可能需要牽扯皇家理療工作，所以會有嚴苛的政審，以及相關的學習、臨床、論文的條件。
同時為了吸引醫生交出手中的祖傳藥方，朱厚照特別規定，接下來十年內，隻要上繳《藥方典》內沒有編修出來的藥方，臨床藥理合格，就能加恩賜甲級醫學徒的官身。
雖然朱厚照這般操作之下，官身變得廉價了，不過醫者幹係性命，一般情況下沒人反對給醫者加官，反正又不是花他們的錢。
沒錢，就想辦法減少醫者的俸祿。
再說了，皇帝已經規定，沒有進入醫部（中樞）、醫廳（省級）、醫局（州府級）、醫署（縣級）這些地方任職吏目、或者各級官員的，是朝廷不給俸祿的。
津貼也是掛在公立醫院的營收賬單上發送，算是半分紅性質，賺錢了才可能給。
當然，最開始的時候，肯定不會這麽做，朱厚照肯定會在他這一朝，足額給津貼，但後世……難說。
簡而言之，成立醫部的聖旨下達，很快內閣過印，發往朱厚熜桌案。
朱厚熜拿到相關的完善的製度之後，沉默了很久。
框架很齊備，哪邊是清貴閑差，哪邊是苦累要職，都有明確的職務。
醫部尚書、醫部左右侍郎、醫部侍郎、醫部郎中、醫部員外郎等體係，框架完備，隻可惜入了醫部的第一件事，那就是要考核醫學知識，優先從太醫院內提拔員額。
給朱厚熜可以操作的空間並不多。
但，下邊這個醫療保險。
一看就不是好東西，陛下這是要不斷提高用人成本嗎？
如果推行下去，城市、鄉鎮境內的公司，都會不約而同的減員，或者減少工資……
朱厚熜思考了一下，最後還是放棄了。
真正要著急的，可不是直隸，而是東南。
現在還在試點，但不代表不會從直隸推廣出去。
“殿下，陛下又來章程了。”
張德從外邊進來，笑吟吟的送上來皇帝從承德發來的新章程。
“應該是和醫部的章程連一塊的。”張德說完，也不打攪朱厚熜，自顧自的退下。
朱厚熜拿起置於桌案的章程一看，表情瞬間凝重了起來。
《準許北方諸省鄉鎮與國營公司聯營令》。
聯營……
朱厚熜看完，發現朱厚照真的要用醫保來逼迫南方士紳，一起來卷工業化。
“茲，工部、大內工藝齊備，本欲藏於府庫，以供後用，朕思慮良久，為定邊陲得以人員安置，是令增進工業化發展生產力，用以反哺農業，減少新地拓殖成本。
是以，朕意推進直隸省初步工業化後，進行產業鏈雁陣轉移。
國營公司，有工部所授技藝，卻不見進取，數年不曾有新技術反哺國營公司的兄弟，累慢世俗，花銷甚重卻無力支撐進步。
故而，朕意將高勞力、低附加、低收益產業，轉移離開國營公司，下沉地方。
諸如，成衣製造、簡易織造。
北方諸省、各級州府、縣城、鄉鎮，均可承接聯營。
聯營之法，股本國營公司承接30%-40%，本地鄉鎮百姓可集資入股為51%乃至以上，多與之數，可分於各級戶房衙門，以醫療保險、教育保險的資金入股，增值時，以保險金池。
凡聯營公司，員工必須繳納醫療保險。
國營公司不直接參與運營，但會下放訂單。
聯營公司，必須優先滿足國營公司指標，剩餘多的，便自行銷售，盈利各家按股比分賬。
此外，國營公司不投資本，而是以技術、機械入股，凡是朝中最新技術，國營試驗有效，或可推廣下方。
聯營公司倘若有新技術，可上報工部，技術發明者恩賜官職、並獎勵聯營公司三年至五年免繳盈利歸母，盈利所得，設為獎金池，一半由聯營公司自行支配，分紅股東，一半留待後來者發明換取獎勵。”
然後朱厚熜看到了一張發給工部的調令，命令工部，將“縫紉機”生產線調整好，明年開始，全力推動服裝產業標準化。
“縫紉機是什麽呢？”懷著好奇，朱厚熜決定親自拿著調令去工部看看。