大老板請客當然高興,一眾球員趕緊去洗漱,現場隻留下陳輝和佛蘭德兩人。


    “佛教練,我觀看了整個下午的訓練,有兩個問題需要改進,一是球員的大局觀還有待提升,也許是我的意識問題,我看到的他們未必能看到,二是整體的默契度有所欠缺,也許是球員水平相互有差異,很容易出現傳失球的問題”陳輝把看到的問題向佛蘭德提出。


    “這兩個問題我一直在想辦法去提高,奈何成效並不大,你有什麽好提議嗎?”


    “針對大局觀方麵,他們有安排室內戰術分析嗎?”陳輝問道。


    “並沒有固定的室內戰術分析,隻是在天氣不佳無法滿足場外訓練時才會進行。”


    “我建議每周安排兩個時段的戰術分析,穆帥很固定,每周兩次戰術分析,他會找來強隊的比賽錄影,讓球員去觀看,把對方做得好的,做得不足的找出來,再結合自身來取長補短,下一次室外訓練時就會針對戰術進行模擬訓練,這會大大開寬球員的思維和大局觀,原來還有很多打法,還有很多空間傳球。”


    “這個提議非常好,迴去後我立即調整訓練安排,每周也固定兩次戰術分析”佛蘭德眼界又一次被陳輝所開寬了。


    “配合默契度呢,有什麽好方法?”


    “這個我暫時還沒有好辦法,因為每一名球員的水平都不同,像京多安能力強點,他能看到最佳的傳球線路,但其他隊友能力欠缺他不會與京多安想到同一個點。”


    “就象我迴到國家隊踢比賽一樣,我看到的機會他們未必能看出來,我的想法他們也猜不出來,所以,隻能讓京多安調整自身,去遷就隊友,以隊友的思維去踢球,也許成功率會下降,總比傳失球要好。”


    “根本解決的辦法,提高其他人的能力,讓他們與京多安處在同一水平,自然會想法一致。”


    “強隊自有強隊的道理,他們每一個位置的球員都處於同一水平,大家的想法相近,成功率自然也提高了。”


    陳輝提出了不少的信息給到佛蘭德,讓這名老教練也受益匪淺,果然在頂級俱樂部混能看到的問題大大超越了英冠聯賽。


    “多謝你,陳輝,讓我又學到這麽多”佛蘭德感激地說道。


    “你是球隊主教練,你的提升也關係到我這個俱樂部,能收起來的嗎?大家一同努力,這個賽季成功衝上英超,這才是重點。”


    “哈哈哈,你說得對,我帶出成績你這個當老板的才能賺錢。”


    後勤部準備的晚餐十分豐盛,老板親自吩咐能不豐盛嗎?眾球員都大快朵頤,陳輝還破例讓大夥喝點小酒,頓時讓氣氛再次上升,每一位球員都端起酒杯來向陳輝敬酒,陳輝來者不拒。


    陳輝畢竟是大老板,沒人敢與他同台,隻有範毅誌和瑋鋒這兩名老鄉敢坐到陳輝身旁同桌。


    “你們倆也別灰心,努力提高自己,晚點我會整理出一些後衛的訓練方法給到你們”陳輝安慰道。


    “老大,放心,我們明白的,沒心理負擔”倆人把自己的心態擺正,私底下經常去請教斯通斯。


    “去,把姆巴佩他們三個找來”陳輝讓範毅誌把新晉三人組一一找來。


    “老板”三人一同走到陳輝身邊卻不敢坐下來。


    “都把食物給端過來,我不是老虎沒這麽可怕”陳輝開玩笑說道。


    陳輝不單單是俱樂部老板還是有名的球星,大家不敢坐下來很正常。


    三人聽陳輝這麽說才硬著頭皮坐下來,“這次迴來看到了你們三人的進步,很欣慰”陳輝當場表揚了幾人。


    “斯通斯已經能獨當一麵,你表現要收斂一點,別讓巴薩弄迴去,巴薩新賽季引進了兩名世界級中後衛,你迴去恐怕替補也打不上”陳輝先是對斯通斯恐嚇一番。


    斯通斯果然被嚇到了,連忙迴應陳輝:“我明白,迴到巴薩很難有上場機會,留在這裏我的發展空間更大。”


    “行,你自己把握好。”


    “京多安,你是不是有少許鬱悶的感覺?”陳輝扭頭又向著京多安說道。


    “啊,老板,你這也能看得出來?”


    “我猜的,你的大局觀比很多隊友都要強,送出的傳球時不時會出現偏差,可以說是你的問題,也可以說不是你的問題。”


    陳輝這麽說讓在座的五人都摸不著頭腦。


    “你有意識但隊長領悟不到,所以說是你的問題但怪不了你,十個手指頭有長有短,不是每個人的大局觀和意識與你同步,現階段唯一的解決方法隻有你降維。”


    “我降維?”京多安不太明白老板的意思。


    “用最貼近隊友的思維去傳球,也可以說你遷就他們去組織進攻,等他們的能力上來了,意識上來了再恢複你的降維。”


    “原來如此,意思就是說,我代入他們的想法和跑動去傳球,去組織。”


    “正確,就是這個意思,你明白就好,也許不是最好的方案但是最佳的方案,成功率會有所提升。”


    京多安重重地點了點頭,他深深感覺陳輝的想法非常正確。


    “最後是姆巴佩,下周,你的勞工證應該能審批出來,能趕上聖誕節前最重要的一戰,我會安排你首發,給你一個任務,這場比賽進兩球。”


    “老板,太艱巨了吧,我內進入一線隊才幾周,你就安排我首發,我我……”


    “怕什麽,我也是十七歲在水晶宮打主力,你為什麽不行,兩個球是任務,每進一球我給你五百歐的進球獎勵,直到這個賽季結束”陳輝也套用皇馬主席佩雷斯的獎勵套路。


    姆巴佩的家庭條件不太好,這現金獎勵對他來說非常重要。


    “也別說我偏心,如果衝超成功你們倆也多獎勵一個月的薪資”陳輝扭頭又對著京多安和斯通斯說道。


    “姆巴佩你多與京多安交流,我看好你們的配合。”


    陳輝對三名未來巨星一一進行了叮囑,希望姆巴佩不會讓他失望,一改水晶宮攻弱守強的弊端。

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