“其實之前做崔雨彈的時候本宮就感覺咱們的精鐵強度可能不太夠了，但崔雨彈畢竟是一次性炮彈，稍微調整一下並沒有那麽大的影響，放在火銃管上就多少有點相形見絀。”
“尤其是要製作連射的火銃，它的散熱和承載能力比往常的要求都會高上一大截，要是不解決的話，後續本宮很多計劃都執行不下去。”
朱厚照有些煩，他的想法天馬行空，根本不缺創意，但現實中的限製又讓他有些難邁開腿，難以將他的靈感變成現實。
“這倒確實是個很大的問題。”
朱厚煒拿著短銃用手摩挲著點點頭表示讚同。
其實要說鍛造技術，華夏古代對四海都可以說是降維打擊般的存在。
要知道這片土地可是在東漢晚期就已經鍛造出了百段鋼，在南北朝時期灌鋼法更是被明確記錄在案。
在金屬冶煉這條路上，一直以來都領先了異族太多太多。
但可惜的是，雖然咱們的術法出現的早，領先別人不知道多少步，但基本上很多獨家的東西都在曆史長河的滾滾浪花中逐漸沉底不被人所知。
在重道輕器的思想下，在“教會徒弟餓死師傅”“傳兒不傳女”“一脈單傳”等等傳統思想的影響下，許多東西想要傳承實在太難了。
冶煉技術作為國家戰略需要已經算是傳承比較不錯的都這樣，其他不太重要的傳承有多艱難想想就知道了。
“沒事，強度不夠，或者是延展性什麽的不符合要求咱們就再研究好了。”朱厚煒將短銃放下說道。
“也是我疏忽了，雖然一直算是比較重視匠人的招攬培養，但係統的組織、方向什麽的並沒有過多的規劃。”
朱厚煒不由反省，大明工匠的工匠精神和超高的摸索學習能力讓他有些忽略了這些點。
不過他也有些冤，誰讓從無煙煤開始這些工匠給他展現的本事就讓他覺得自己的存在可有可無呢。
這扔出點啥都不用他過多指點，工匠們看看圖紙摸摸下巴就開始試著操作，要不了多長時間就告訴他有搞頭已經有了突破基本造出來了。
這一年年下來思維形成了定式那可不就忽略了嘛。
就像一個自動炒菜機你食材放進去就能給你想要的成品，那你會注意到自動炒菜機的缺點、局限嗎？
肯定得到超綱了想要的東西得不到了才能反應過來吧。
“西山的工匠，也趁著此次整合整合形成一個統一的管理機構吧。”
“什麽機構，跟工部那樣的？”
“那本宮要當尚書，哦不對，是部長。”官迷朱厚照趕忙道。
管它什麽機構呢，反正先給自己的履曆再加一個身份上去，這都好久沒有更新自己的自我介紹信息了，也該加點新身份了。
反正這工匠的本宮資曆也夠夠的，沒啥當不了的。
手搓崔雨彈、鎮國牌一代手工紡織機，還有誰能一戰？
“最多給你個榮譽大匠，不能再多了，部長是要幹事的，你難道天天親自督辦匠人的活，你其它計劃不幹了？”
“再說了，給人家點機會吧，太子爺。”
“人家晉升不容易的。”
“好吧，那本宮就勉為其難拿個榮譽大匠吧。”朱厚照聽罷勉為其難點點頭，他給自己定的計劃確實挺多，不可能真就親自管這些匠人。
最多就是重心放到這邊的時候著重整一整帶著人辦一辦事兒。
“不過這大匠是什麽？”
“哦，我打算把匠人的等級製度搞一搞，以後西山的匠人要規範化製度化，就按照甲乙丙丁學徒來排。”
“一般學徒達到出師標準成為丁級工匠，對一般作業得心應手再往上一步成為丙級工匠，再往上的乙和甲級則除了專業技術考核要過硬之外還要加入理論知識考試。”
“不然像是你研究的新火銃，還有那些什麽崔雨彈等等他們就算手藝過硬也幫不上太多的忙啊。”
“知識才能改變命運。”
“至於最後的大匠級嘛，則是要有傑出的成就，創造性的理論或是實操。”
“要是有人足夠出色，在學徒時候突發奇想提出了創造性的意見並且證實了可操作性，那當他等級提升到乙級之上自動授予大匠級稱號。”
“也就是說，大匠至少要是資深的乙級以上工匠。”
“哦~這麽說的話大匠還不錯嘛。”朱厚照咧嘴一笑。
別的無所謂，本宮的身份夠牛波一才行。
“除了等級評級之外，登記在冊的乙級以上的工匠都可以申請加入鎮國府編製。”
“除了正常的勞動所得之外，這類優秀人才還會獲得一定的額外補助。”
要善待人才嘛，之前因為工匠們的優秀導致他甩手扔概念直接不勞而獲都忽略了很多東西，現在可不得趕緊規劃起來。
懂不懂工人階級的偉大，懂不懂什麽叫工人的創造力。
珍妮機，不對，應該說是鎮國牌紡織機已經問世，資本原始積累底蘊雄厚，工業革命其實已經到來。
優秀的匠人後續能用到的地方可太多了。
那朱厚煒怎麽能錯過這些“基石”呢？
“至於這個組織的名字，暫時就叫工業部吧。”
“工業部？也行，等本宮未來轉正後再直接替換工部也不是不可以。”朱厚照點點頭。
“停，不要再說了。”朱厚煒抬手，咱們能不能不要次次語不驚人死不休，心裏明白不就行了嗎，這要是放出消息工部不得調教。
現在的工部和鎮國府土木大隊可是深度合作關係，很多項目都外包給咱們的人幹了。
你這開口叫要給人家部門整個替換掉不太好吧。
雖然人家是咱們家的下屬，但再怎麽說現在也是合作夥伴呀。
“你對工匠了解比較多，這第一批的乙級以上工匠就你來提名，到時候直接給予等級，不過要升甲得他們自己努力了，這麽些年辦事沒給什麽實質好處，這次給最優秀的一批匠人直接升乙級就當是一次小補償。”
“部長嘛，就暫時讓孫工暫代吧。”
孫工，替朱厚煒帶人埋頭苦幹多年最終整出了機械鍾的匠人，算是西山目前對機械原理了解最前沿的一批。
讓他暫代，不論是技術還是資曆都足夠。
反正，管事也不需要他親自來，他繼續當他的帶頭實操大匠就行，管理上的事自然會有專門的人負責。
而工業部建製整好，許多事情分配好像也會變得更加有係統化，工匠們積極性也能更好的提高。
這樣發展下去，大明重工指日可待！
額，扯遠了，就現在一個手槍連發都能炸膛的水平想要成長成大明重工，真的就跟活尿泥玩的小孩要成為第一大俠一般。
任重道遠啊。
“尤其是要製作連射的火銃，它的散熱和承載能力比往常的要求都會高上一大截，要是不解決的話，後續本宮很多計劃都執行不下去。”
朱厚照有些煩，他的想法天馬行空，根本不缺創意，但現實中的限製又讓他有些難邁開腿，難以將他的靈感變成現實。
“這倒確實是個很大的問題。”
朱厚煒拿著短銃用手摩挲著點點頭表示讚同。
其實要說鍛造技術，華夏古代對四海都可以說是降維打擊般的存在。
要知道這片土地可是在東漢晚期就已經鍛造出了百段鋼，在南北朝時期灌鋼法更是被明確記錄在案。
在金屬冶煉這條路上，一直以來都領先了異族太多太多。
但可惜的是，雖然咱們的術法出現的早，領先別人不知道多少步，但基本上很多獨家的東西都在曆史長河的滾滾浪花中逐漸沉底不被人所知。
在重道輕器的思想下，在“教會徒弟餓死師傅”“傳兒不傳女”“一脈單傳”等等傳統思想的影響下，許多東西想要傳承實在太難了。
冶煉技術作為國家戰略需要已經算是傳承比較不錯的都這樣，其他不太重要的傳承有多艱難想想就知道了。
“沒事，強度不夠，或者是延展性什麽的不符合要求咱們就再研究好了。”朱厚煒將短銃放下說道。
“也是我疏忽了，雖然一直算是比較重視匠人的招攬培養，但係統的組織、方向什麽的並沒有過多的規劃。”
朱厚煒不由反省，大明工匠的工匠精神和超高的摸索學習能力讓他有些忽略了這些點。
不過他也有些冤，誰讓從無煙煤開始這些工匠給他展現的本事就讓他覺得自己的存在可有可無呢。
這扔出點啥都不用他過多指點，工匠們看看圖紙摸摸下巴就開始試著操作，要不了多長時間就告訴他有搞頭已經有了突破基本造出來了。
這一年年下來思維形成了定式那可不就忽略了嘛。
就像一個自動炒菜機你食材放進去就能給你想要的成品，那你會注意到自動炒菜機的缺點、局限嗎？
肯定得到超綱了想要的東西得不到了才能反應過來吧。
“西山的工匠，也趁著此次整合整合形成一個統一的管理機構吧。”
“什麽機構，跟工部那樣的？”
“那本宮要當尚書，哦不對，是部長。”官迷朱厚照趕忙道。
管它什麽機構呢，反正先給自己的履曆再加一個身份上去，這都好久沒有更新自己的自我介紹信息了，也該加點新身份了。
反正這工匠的本宮資曆也夠夠的，沒啥當不了的。
手搓崔雨彈、鎮國牌一代手工紡織機，還有誰能一戰？
“最多給你個榮譽大匠，不能再多了，部長是要幹事的，你難道天天親自督辦匠人的活，你其它計劃不幹了？”
“再說了，給人家點機會吧，太子爺。”
“人家晉升不容易的。”
“好吧，那本宮就勉為其難拿個榮譽大匠吧。”朱厚照聽罷勉為其難點點頭，他給自己定的計劃確實挺多，不可能真就親自管這些匠人。
最多就是重心放到這邊的時候著重整一整帶著人辦一辦事兒。
“不過這大匠是什麽？”
“哦，我打算把匠人的等級製度搞一搞，以後西山的匠人要規範化製度化，就按照甲乙丙丁學徒來排。”
“一般學徒達到出師標準成為丁級工匠，對一般作業得心應手再往上一步成為丙級工匠，再往上的乙和甲級則除了專業技術考核要過硬之外還要加入理論知識考試。”
“不然像是你研究的新火銃，還有那些什麽崔雨彈等等他們就算手藝過硬也幫不上太多的忙啊。”
“知識才能改變命運。”
“至於最後的大匠級嘛，則是要有傑出的成就，創造性的理論或是實操。”
“要是有人足夠出色，在學徒時候突發奇想提出了創造性的意見並且證實了可操作性，那當他等級提升到乙級之上自動授予大匠級稱號。”
“也就是說，大匠至少要是資深的乙級以上工匠。”
“哦~這麽說的話大匠還不錯嘛。”朱厚照咧嘴一笑。
別的無所謂，本宮的身份夠牛波一才行。
“除了等級評級之外，登記在冊的乙級以上的工匠都可以申請加入鎮國府編製。”
“除了正常的勞動所得之外，這類優秀人才還會獲得一定的額外補助。”
要善待人才嘛，之前因為工匠們的優秀導致他甩手扔概念直接不勞而獲都忽略了很多東西，現在可不得趕緊規劃起來。
懂不懂工人階級的偉大，懂不懂什麽叫工人的創造力。
珍妮機，不對，應該說是鎮國牌紡織機已經問世，資本原始積累底蘊雄厚，工業革命其實已經到來。
優秀的匠人後續能用到的地方可太多了。
那朱厚煒怎麽能錯過這些“基石”呢？
“至於這個組織的名字，暫時就叫工業部吧。”
“工業部？也行，等本宮未來轉正後再直接替換工部也不是不可以。”朱厚照點點頭。
“停，不要再說了。”朱厚煒抬手，咱們能不能不要次次語不驚人死不休，心裏明白不就行了嗎，這要是放出消息工部不得調教。
現在的工部和鎮國府土木大隊可是深度合作關係，很多項目都外包給咱們的人幹了。
你這開口叫要給人家部門整個替換掉不太好吧。
雖然人家是咱們家的下屬，但再怎麽說現在也是合作夥伴呀。
“你對工匠了解比較多，這第一批的乙級以上工匠就你來提名，到時候直接給予等級，不過要升甲得他們自己努力了，這麽些年辦事沒給什麽實質好處，這次給最優秀的一批匠人直接升乙級就當是一次小補償。”
“部長嘛，就暫時讓孫工暫代吧。”
孫工，替朱厚煒帶人埋頭苦幹多年最終整出了機械鍾的匠人，算是西山目前對機械原理了解最前沿的一批。
讓他暫代，不論是技術還是資曆都足夠。
反正，管事也不需要他親自來，他繼續當他的帶頭實操大匠就行，管理上的事自然會有專門的人負責。
而工業部建製整好，許多事情分配好像也會變得更加有係統化，工匠們積極性也能更好的提高。
這樣發展下去，大明重工指日可待！
額，扯遠了，就現在一個手槍連發都能炸膛的水平想要成長成大明重工，真的就跟活尿泥玩的小孩要成為第一大俠一般。
任重道遠啊。