第3章 敞開心扉
王者：我讓AG三皇進化為三天帝 作者：我能行的 投票推薦 加入書簽 留言反饋
不一會兒，一諾便帶著葡萄糖和幾大罐棒棒糖走了上來。
看到一諾艱難前行，億安立馬上前，接住一諾手中的物品。
其他人也似乎反應過來，去幫助自家隊長。
之後，將葡萄糖給夏竹打開。
看到這一幕，楊興的心情稍微好轉了一點。
“很好！”楊興擰開瓶蓋將其交在一諾手中：“每人一個。”
一諾發完之後楊興又問道：“怎麽，除了你們幾個我們隊伍就沒人了嗎？”
一諾這才想起來坐在替補席的未央。
楊興問道：“你覺得派誰去喊未央最合適？”
經過提點，一諾把這件事交給了小椿。
所有人到了之後，未央也領到了一支棒棒糖。
在楊興的計劃內，今天主要解決隊伍內的氛圍問題。
人人“心懷鬼胎”，互相不信任，那還打個屁的遊戲！
“一諾，替大家把棒棒糖剝開，並告訴每個人這是什麽味的。”楊興再次將服務的任務交給一諾。
一諾心中的不滿在剛才買棒棒糖的時候全部消散了。
他已經有了當隊長的那種責任感，此刻，他覺得，為大家服務，並不是一件丟人的事。
其他隊員看到隊長親力親為，心中反而有點不好意思。
“既然，大家都嚐到了‘荔枝味’就要記住這個味道，希望你們比賽的時候能夠理智一點。”
打完巴掌後，給糖的行為，讓這些年輕的小隊員對楊興心中有了一絲好感。
“好，今天，我們隻有一個任務，複盤。”
說完之後，ag超玩會在第二輪所有比賽的迴放，開始一個個在銀幕上播放。這是楊興昨天晚上讓vv準備的。
有了係統賦予楊興的賽訓能力。
他看到視頻後，腦海中出現了一個又一個清晰的打法思路，在某種情況下什麽地方怎麽打會更好等等。
這些都是kpl教練必備的技能，大家心知肚明。
楊興今天的複盤非同尋常，他不僅要指出選手該調整的打法和思路，還要讚賞打得好的地方。
可謂“對症下藥”。
ag經曆四連敗，楊興必須通過這些小的“讚賞”，讓他們恢複自信。
大家一麵吃著荔枝味的棒棒糖，一麵開始複盤。
對於一波團戰或者一個掉點，進行公開處刑。
這時楊興眼前出現了一個透藍的屏幕。
【戰隊：ag超玩會】
【團隊凝聚力：500（弱）】（備注，團隊凝聚力是隊伍的隊魂，過低導致特訓效果消失）
【特訓目標：團隊】
【特訓內容：陣容理解、打法思路、局內交流、團隊節奏……】
【獎勵：隊伍的特訓內容贏得比賽後，將獲得隨即迴饋。（包括宿主和隊員）】
開始的時候，大家還不好意思指出對方的問題，後來經過楊興帶領，大家敞開心扉，大膽地談論自己的看法。
會議室內，開始激烈地討論起來。
“這波長生信號給的太慢了，人都到我臉上了，他才說話。”
……
很快，畫麵來到對陣lgd大鵝的一場比賽中。
鏡頭停在了億安、夏竹、小椿三人進對麵藍的時間節點。
一諾率先發聲：“看到對麵拿完藍了，就該走了啊，露娜都快到四了，你們三個還進去。”
長生接著說道：“這波我被魯班大師和王昭君卡位置了，第一時間過不去。”
夏竹質問道：“過不來可以說啊，當時局內你一句話都沒說……不過當時我指揮決策問題最大，對麵藍打完了就可以直接走，沒必要在那裏逗留。”
億安接過話茬說道：“對啊，那個位置太深了，你沒有位移根本跑不掉。”
小椿思索了很久說道：“當時我有點著急了，位移技能全交了，給了對麵夏侯惇閃拍的機會。”
等到大家都說了不少問題，楊興才緩緩開口。
“你們說的都對，但歸根結底是什麽問題呢？”楊興咬碎嘴裏的糖果，邊嚼邊說道：“部署，對於野區進攻的部署。”
“俗話說，工欲善其事，必先利其器。”
“無論是進攻，還是防守，都要懂得提前部署，指揮對於這波決策要有一個大概的遊戲畫麵，而不是你進去之後看別人的‘臉色’行事。”
“你說打，那該怎麽打，你要告訴大家。是豬八戒上去賣，還是娜可露露繞後，這些你們局內都可以討論。”
“你說退，該怎麽退，是豬八戒卡位置保護隊友，還是中單放技能掩護，指揮心中要有一個提前量。”
“不是一窩蜂的進去，一窩蜂的跑。”
“很明顯，你們這把就是這樣！你們覺得自己輸的冤嗎？”
“夏竹，目前你缺乏這種思路，這才是你指揮中最大的問題。”
“……”
在楊興自身的訓練和係統【特訓】功能的加持下，所有隊員的領悟力飛速增長。
夏竹腦海中嗡地一聲輕響，感覺腦子比平時通透了兩三倍。
教練的話語對他來說，像是幹涸的河床遇到了碰到了清泉。
渴望！他內心產生了一種對“知識”深深地渴望！
咕嘟一聲，口水從喉嚨間咽下。
夏竹激動地找紙和筆，顫抖著雙手將楊興的話記下來，生怕錯過一句。
平時複盤，需要教練提醒很多次才會對這些東西有點印象。
而今天，新教練僅僅說了一遍，它們就像刻在腦子裏了一般，揮之不去。
這種感覺真的太奇妙了。難道是棒棒糖的作用？
此刻，大家心中產生了訓練的渴望，很想盡快的將教練給自己的調整方向嚐試一遍。
看到大家高漲的熱情，楊興嘴角露出一絲欣慰的笑容。
如此，積極的畫麵比剛才來的時候好多了。
天空放晴，窗邊出現一道絢麗的彩虹，照在眾人的臉上。
複盤仍在繼續。
“這一波我沒看經濟麵板，不該跟東皇出去抓露娜的，夏竹也是，你別老想著開啊，看看隊友傷害夠不夠。”
……
其實複盤這麽久，楊興總結下來隻有一句話。
遊走迷茫，中單隱藏，雙邊一死一傷，打野不知去向。
……
今天的複盤從剛開始的安靜，變成了激烈地爭吵。
在有些問題上麵，大家吵得麵紅耳赤，誰也不服誰，總覺得自己的思路是正確的。
這些問題都被楊興一一收集下來，準備解決。
他的解決方式也很簡單，一隊和二隊模擬對局，讓隊員換位置，站在不同的角度看問題，看看誰的思路誰可行的。
複盤，最重要的調整思路，其次才是操作。
操作和臨場反應都需要隊員自己積累經驗的，複盤的作用並不大。
對於操作的問題，楊興可能需要利用係統的【特訓】來提升隊員的實力。
下午，經過多次模擬，楊興發現，夏竹和未央的思路打法和目前隊伍的打法最匹配。
符合楊興之前的判斷。
目前，他將指揮位固定為未央和夏竹。
打開了大家的心結之後，隊員之間的話語也變得密集起來。
下午六七點左右，楊興直接帶著所有隊員去足球場踢球放鬆，建立隊員之間的信任。
隨後，晚上楊興自掏腰包，請隊員吃飯。
“諾隊，不要害羞，來，啵一個~”
“未央，你的安天帝他又迴來了！”
“……”
所有隊員被楊興徹底折服，共同舉杯敬“酒”了表謝意。
【叮！恭喜宿主獲得200團隊凝聚力。】
楊興看著眼前的團隊凝聚力，心想，自己的努力沒有白費。
吃完之後，他神秘地說了一句：“看大家這麽熱情，明天我有一個大禮送給你們。”
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其他人也似乎反應過來，去幫助自家隊長。
之後，將葡萄糖給夏竹打開。
看到這一幕，楊興的心情稍微好轉了一點。
“很好！”楊興擰開瓶蓋將其交在一諾手中：“每人一個。”
一諾發完之後楊興又問道：“怎麽，除了你們幾個我們隊伍就沒人了嗎？”
一諾這才想起來坐在替補席的未央。
楊興問道：“你覺得派誰去喊未央最合適？”
經過提點，一諾把這件事交給了小椿。
所有人到了之後，未央也領到了一支棒棒糖。
在楊興的計劃內，今天主要解決隊伍內的氛圍問題。
人人“心懷鬼胎”，互相不信任，那還打個屁的遊戲！
“一諾，替大家把棒棒糖剝開，並告訴每個人這是什麽味的。”楊興再次將服務的任務交給一諾。
一諾心中的不滿在剛才買棒棒糖的時候全部消散了。
他已經有了當隊長的那種責任感，此刻，他覺得，為大家服務，並不是一件丟人的事。
其他隊員看到隊長親力親為，心中反而有點不好意思。
“既然，大家都嚐到了‘荔枝味’就要記住這個味道，希望你們比賽的時候能夠理智一點。”
打完巴掌後，給糖的行為，讓這些年輕的小隊員對楊興心中有了一絲好感。
“好，今天，我們隻有一個任務，複盤。”
說完之後，ag超玩會在第二輪所有比賽的迴放，開始一個個在銀幕上播放。這是楊興昨天晚上讓vv準備的。
有了係統賦予楊興的賽訓能力。
他看到視頻後，腦海中出現了一個又一個清晰的打法思路，在某種情況下什麽地方怎麽打會更好等等。
這些都是kpl教練必備的技能，大家心知肚明。
楊興今天的複盤非同尋常，他不僅要指出選手該調整的打法和思路，還要讚賞打得好的地方。
可謂“對症下藥”。
ag經曆四連敗，楊興必須通過這些小的“讚賞”，讓他們恢複自信。
大家一麵吃著荔枝味的棒棒糖，一麵開始複盤。
對於一波團戰或者一個掉點，進行公開處刑。
這時楊興眼前出現了一個透藍的屏幕。
【戰隊：ag超玩會】
【團隊凝聚力：500（弱）】（備注，團隊凝聚力是隊伍的隊魂，過低導致特訓效果消失）
【特訓目標：團隊】
【特訓內容：陣容理解、打法思路、局內交流、團隊節奏……】
【獎勵：隊伍的特訓內容贏得比賽後，將獲得隨即迴饋。（包括宿主和隊員）】
開始的時候，大家還不好意思指出對方的問題，後來經過楊興帶領，大家敞開心扉，大膽地談論自己的看法。
會議室內，開始激烈地討論起來。
“這波長生信號給的太慢了，人都到我臉上了，他才說話。”
……
很快，畫麵來到對陣lgd大鵝的一場比賽中。
鏡頭停在了億安、夏竹、小椿三人進對麵藍的時間節點。
一諾率先發聲：“看到對麵拿完藍了，就該走了啊，露娜都快到四了，你們三個還進去。”
長生接著說道：“這波我被魯班大師和王昭君卡位置了，第一時間過不去。”
夏竹質問道：“過不來可以說啊，當時局內你一句話都沒說……不過當時我指揮決策問題最大，對麵藍打完了就可以直接走，沒必要在那裏逗留。”
億安接過話茬說道：“對啊，那個位置太深了，你沒有位移根本跑不掉。”
小椿思索了很久說道：“當時我有點著急了，位移技能全交了，給了對麵夏侯惇閃拍的機會。”
等到大家都說了不少問題，楊興才緩緩開口。
“你們說的都對，但歸根結底是什麽問題呢？”楊興咬碎嘴裏的糖果，邊嚼邊說道：“部署，對於野區進攻的部署。”
“俗話說，工欲善其事，必先利其器。”
“無論是進攻，還是防守，都要懂得提前部署，指揮對於這波決策要有一個大概的遊戲畫麵，而不是你進去之後看別人的‘臉色’行事。”
“你說打，那該怎麽打，你要告訴大家。是豬八戒上去賣，還是娜可露露繞後，這些你們局內都可以討論。”
“你說退，該怎麽退，是豬八戒卡位置保護隊友，還是中單放技能掩護，指揮心中要有一個提前量。”
“不是一窩蜂的進去，一窩蜂的跑。”
“很明顯，你們這把就是這樣！你們覺得自己輸的冤嗎？”
“夏竹，目前你缺乏這種思路，這才是你指揮中最大的問題。”
“……”
在楊興自身的訓練和係統【特訓】功能的加持下，所有隊員的領悟力飛速增長。
夏竹腦海中嗡地一聲輕響，感覺腦子比平時通透了兩三倍。
教練的話語對他來說，像是幹涸的河床遇到了碰到了清泉。
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夏竹激動地找紙和筆，顫抖著雙手將楊興的話記下來，生怕錯過一句。
平時複盤，需要教練提醒很多次才會對這些東西有點印象。
而今天，新教練僅僅說了一遍，它們就像刻在腦子裏了一般，揮之不去。
這種感覺真的太奇妙了。難道是棒棒糖的作用？
此刻，大家心中產生了訓練的渴望，很想盡快的將教練給自己的調整方向嚐試一遍。
看到大家高漲的熱情，楊興嘴角露出一絲欣慰的笑容。
如此，積極的畫麵比剛才來的時候好多了。
天空放晴，窗邊出現一道絢麗的彩虹，照在眾人的臉上。
複盤仍在繼續。
“這一波我沒看經濟麵板，不該跟東皇出去抓露娜的，夏竹也是，你別老想著開啊，看看隊友傷害夠不夠。”
……
其實複盤這麽久，楊興總結下來隻有一句話。
遊走迷茫，中單隱藏，雙邊一死一傷，打野不知去向。
……
今天的複盤從剛開始的安靜，變成了激烈地爭吵。
在有些問題上麵，大家吵得麵紅耳赤，誰也不服誰，總覺得自己的思路是正確的。
這些問題都被楊興一一收集下來，準備解決。
他的解決方式也很簡單，一隊和二隊模擬對局，讓隊員換位置，站在不同的角度看問題，看看誰的思路誰可行的。
複盤，最重要的調整思路，其次才是操作。
操作和臨場反應都需要隊員自己積累經驗的，複盤的作用並不大。
對於操作的問題，楊興可能需要利用係統的【特訓】來提升隊員的實力。
下午，經過多次模擬，楊興發現，夏竹和未央的思路打法和目前隊伍的打法最匹配。
符合楊興之前的判斷。
目前，他將指揮位固定為未央和夏竹。
打開了大家的心結之後，隊員之間的話語也變得密集起來。
下午六七點左右，楊興直接帶著所有隊員去足球場踢球放鬆，建立隊員之間的信任。
隨後，晚上楊興自掏腰包，請隊員吃飯。
“諾隊，不要害羞，來，啵一個~”
“未央，你的安天帝他又迴來了！”
“……”
所有隊員被楊興徹底折服，共同舉杯敬“酒”了表謝意。
【叮！恭喜宿主獲得200團隊凝聚力。】
楊興看著眼前的團隊凝聚力，心想，自己的努力沒有白費。
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