第403章 革新派的看法
一個交警，搶刑偵的案子合適嗎？ 作者：寧修 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在警局的另一角，幾個年輕警察正圍坐在一張破舊的辦公桌旁熱烈地討論著。陽光透過窗戶的縫隙灑在他們充滿朝氣的臉上，映照出他們眼中的熱情與堅定。
一位剛入職不久的小李警官率先開口說道：“我覺得徐麟的做法雖然有些出格，但他確實能破案啊。你們看，現在的犯罪情況越來越複雜，那些犯罪分子的手段花樣百出，傳統的辦案方式有時候就像在黑暗中摸索，找不到方向。”小李警官一邊說著，一邊用手比劃著，試圖更生動地表達自己的觀點。
他繼續說道：“就拿之前那個案子來說吧。按照傳統的部門分工，我們可能需要先從刑偵部門開始立案偵查，然後再根據線索涉及的範圍逐步請求其他部門協助。這一過程中，光是信息的傳遞和部門之間的協調就會耗費大量的時間。而徐麟呢，他直接利用自己在交警隊工作時接觸到的一些線索，迅速地介入到案件當中，打破了部門之間的壁壘。他沒有被那些所謂的職責範圍所束縛，而是以最快的速度去追蹤線索，這才使得案件能夠在最短的時間內取得突破。”
旁邊的小趙警官也不住地點頭表示讚同：“沒錯，小李說得很對。現在的犯罪活動往往是跨領域、跨區域的。比如說網絡犯罪，很多時候不僅僅涉及到網絡安全部門，還會牽扯到刑偵、經偵等多個部門。如果我們還是按照傳統的分工模式，每個部門都隻負責自己那一塊，很容易就會讓罪犯有機可乘。”
小趙警官站起身來，走到牆邊，指著牆上掛著的一幅城市地圖說：“你們看，這座城市這麽大，犯罪活動無處不在。那些罪犯可不會管我們警局的部門劃分，他們隻想著如何實施犯罪並且逃避打擊。我們作為警察，目的就是要將他們繩之以法，維護社會的安寧。如果為了遵循傳統的規則而錯失了破案的最佳時機，那豈不是本末倒置了？”
年輕警員們紛紛表示同意。小王警官接著說道：“徐麟的行為雖然不符合傳統，但卻展現出了一種勇於創新、敢於突破的精神，這種精神正是我們警局應對新挑戰所需要的。在這個快速發展的時代，我們不能總是守著過去的那一套方法不變。就像科技的發展給我們帶來了新的偵查工具和手段一樣，我們的辦案理念也應該與時俱進。”
小王警官拿起桌上的一個筆記本，翻開其中一頁，上麵記錄著一些關於新型犯罪案例的分析。他指著本子說：“你們看看這些案例，很多都是因為傳統的辦案思維限製了我們的偵查方向，導致案件陷入僵局。而徐麟的出現就像是給我們帶來了一股新的空氣。他不拘泥於常規的辦案思路，能夠從不同的角度去看待案件，這為我們提供了新的啟示。”
這時，一直默默傾聽的小陳警官也加入了討論：“我還覺得，徐麟的做法有助於促進各部門之間的交流與合作。以前，我們各個部門之間雖然也有協作，但大多是在一些大型案件或者特定情況下才會進行。而且這種協作往往比較形式化，每個部門還是更關注自己的任務。但是徐麟的跨部門辦案方式，讓大家不得不更加深入地了解其他部門的工作內容和流程。比如說，他在交警隊工作時，可能就會把刑偵部門的一些調查方法運用到交通案件當中，同時也會把自己在交警隊發現的一些與其他案件有關的線索及時反饋給刑偵部門。這樣一來，各個部門之間的信息流通更加順暢，合作也更加緊密了。”
“而且，徐麟的成功也給我們年輕警員樹立了一個榜樣。”小李警官補充道，“我們很多人剛進入警局的時候，都充滿了理想和抱負，想要在打擊犯罪的道路上大展身手。但是隨著時間的推移，我們漸漸被那些傳統的規則和繁瑣的程序所束縛，變得小心翼翼，不敢越雷池一步。徐麟的做法讓我們看到，隻要我們的目的是為了破案，為了正義，有時候就需要勇敢地邁出那一步，打破常規。”
“不過，我也知道，徐麟的做法確實存在一些爭議。”小王警官皺了皺眉頭說道，“他的這種跨部門辦案可能會在短期內引起一些混亂，比如一些部門的工作安排可能會被打亂，一些警員可能會覺得自己的工作受到了幹擾。但是我們不能因為這些短期的問題就否定他的做法所帶來的長遠意義。我們應該把這看作是一個改革的契機，通過他的案例，我們可以去思考如何優化警局內部的工作流程，如何更好地整合各個部門的資源，讓我們的整個警隊在麵對各種複雜的犯罪時能夠更加高效地運作。”
“是啊，我覺得我們應該向局長和其他高層領導反映我們的看法。”小趙警官堅定地說，“我們不能讓那些傳統的觀念阻礙了警局的發展。徐麟的行為雖然有風險，但他的創新精神是值得我們肯定和鼓勵的。我們要讓領導們知道，在這個新時代，我們需要更多像徐麟這樣敢於突破的警員，同時我們也要在保持警局秩序的基礎上，對現有的工作模式進行適當的調整。”
年輕警員們你一言我一語地討論著，他們的聲音充滿了激情和希望。他們相信，徐麟的行為雖然引發了爭議，但卻為警局帶來了改變的契機，他們希望能夠通過自己的努力，讓警局朝著更好的方向發展。
親愛的讀者朋友們，在這充滿爭議與思考的章節中，革新派年輕警員們的觀點猶如一抹亮色，給這個複雜的局麵帶來了新的思路。
他們的討論充滿了對警局發展的熱情與期待，每一個觀點都像是一顆希望的種子，有可能在未來生根發芽，改變整個警局的辦案模式。
如果您也認同他們勇於創新、敢於突破的精神，如果您覺得在這個快速發展的時代，警局需要這樣積極求變的力量，那麽請為這一章節投上您寶貴的一票吧！
您的支持不僅是對這些年輕警員的認可，更是對整個故事發展方向的一種鼓勵，讓我們一起見證這個充滿活力的警界故事繼續精彩地展開。
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旁邊的小趙警官也不住地點頭表示讚同：“沒錯，小李說得很對。現在的犯罪活動往往是跨領域、跨區域的。比如說網絡犯罪，很多時候不僅僅涉及到網絡安全部門，還會牽扯到刑偵、經偵等多個部門。如果我們還是按照傳統的分工模式，每個部門都隻負責自己那一塊，很容易就會讓罪犯有機可乘。”
小趙警官站起身來，走到牆邊，指著牆上掛著的一幅城市地圖說：“你們看，這座城市這麽大，犯罪活動無處不在。那些罪犯可不會管我們警局的部門劃分，他們隻想著如何實施犯罪並且逃避打擊。我們作為警察，目的就是要將他們繩之以法，維護社會的安寧。如果為了遵循傳統的規則而錯失了破案的最佳時機，那豈不是本末倒置了？”
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小王警官拿起桌上的一個筆記本，翻開其中一頁，上麵記錄著一些關於新型犯罪案例的分析。他指著本子說：“你們看看這些案例，很多都是因為傳統的辦案思維限製了我們的偵查方向，導致案件陷入僵局。而徐麟的出現就像是給我們帶來了一股新的空氣。他不拘泥於常規的辦案思路，能夠從不同的角度去看待案件，這為我們提供了新的啟示。”
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“而且，徐麟的成功也給我們年輕警員樹立了一個榜樣。”小李警官補充道，“我們很多人剛進入警局的時候，都充滿了理想和抱負，想要在打擊犯罪的道路上大展身手。但是隨著時間的推移，我們漸漸被那些傳統的規則和繁瑣的程序所束縛，變得小心翼翼，不敢越雷池一步。徐麟的做法讓我們看到，隻要我們的目的是為了破案，為了正義，有時候就需要勇敢地邁出那一步，打破常規。”
“不過，我也知道，徐麟的做法確實存在一些爭議。”小王警官皺了皺眉頭說道，“他的這種跨部門辦案可能會在短期內引起一些混亂，比如一些部門的工作安排可能會被打亂，一些警員可能會覺得自己的工作受到了幹擾。但是我們不能因為這些短期的問題就否定他的做法所帶來的長遠意義。我們應該把這看作是一個改革的契機，通過他的案例，我們可以去思考如何優化警局內部的工作流程，如何更好地整合各個部門的資源，讓我們的整個警隊在麵對各種複雜的犯罪時能夠更加高效地運作。”
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