第46章 拒絕升職加薪
不好意思，我打牌從不靠運氣 作者：橘炒雞蛋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第46章拒絕升職加薪
??掛掉電話，時立有點一頭霧水。
??本以為對方是催自己去上班的，但沒想到卻隻是說有事要自己去牌館一趟。
??“那家夥，該不是想騙我去上班吧？”
??他有點疑惑。
??其實奪冠之後昨晚他就在考慮，是不是要從牌館辭職。
??不用上班的話，平日裏就有大把時間躺平了。
??刷刷副本，再參加一下小型的牌局賽事,日子肯定不會比現在過得差。
??其實最關鍵的不是說他多喜歡躺平，而是主要在牌館上班太占時間。
??而且牌館的模擬牌庫自己都摸熟了，在打牌技術方麵得不到什麽提升。
??正好蘑賽菇下午也要輪班，於是時立洗了個澡洗掉了滿身的酒氣，與它一同出發。
??來到牌館，與蘑賽菇分開後他來到了教練職工室。
??那個藍皮家夥已經在等著自己了。
??“時教練，館長找你。”
??一見到時立,主管就開門見山。
??“館長沒事向來不會主動找我們，每次一找,準沒好事！”
??“你可要做好心理準備。”
??說著，他還給時立比了個大拇指。
??這大拇指的大致意思就是：館長找你，你死定了。
??“館長？”
??時立聞言微微皺眉。
??仔細迴想，他來這裏上班幾個月好像還真沒怎麽聽說過這號人物。
??剛入職時隨意問過一嘴，說是外出考察去了。
??“行，那我過去看看。”
??不過他倒不怕那位什麽館長找事，反正自己都打算辭職了。
??“穩住啊時教練，加油！”
??主管豎了個中指給他打氣。
??走過長長的通道，時立沒一會就來到了辦公室門前。
??辦公室的門是虛掩著的，留有條縫。
??還沒伸手敲門,就聽到了裏麵傳來交談聲。
??其中一個聲音是何秘書的，另一個聲音則是略有點熟悉的女聲。
??何秘書：“館長！你說的都是真的？”
??女館長：“嗯。”
??何秘書：“你想把他往管理層方麵培養,以後接手秀牌館？”
??女館長：“怎麽了,不行麽。”
??何秘書：“可秀牌館不是一直都是秀氏相傳的嗎？”
??女館長：“就是因為這種老傳統,才導致我們牌館一直在衰敗，照我看這館長的位置就應該能者居之。”
??何秘書：“這可是壞了傳統的大事，館長你要三思啊！”
??最後何秘書的那句話,語氣略有點浮誇,就差把館長兩個字換成皇上了。
??“這也太假了吧。”
??時立抬頭看了看門上牆角的攝像頭。
??心說你們早不說晚不說，偏偏等我到了門邊才說？
??跟誰玩這種小伎倆呢，真沒看過我打牌？
??叩叩。
??不給對方繼續說下去的機會，他敲響了門。
??“請進。”
??“嗯？”
??結果推門而入，他卻是一愣。
??何秘書雙手支撐著辦公桌，在辦公桌的另一頭，坐著一位麵容姣好的金發女子。
??這不是那誰嗎？
??雖然此時的秀館長並沒有戴墨鏡，但時立還是一眼認了出來。
??畢竟當時在觀眾席上，雙方可是一前一後的坐了一上午。
??“時教練你好，那天忘了自我介紹。”
??秀館長注視他兩秒，然後才笑了笑道：“秀氏牌館第八十二代傳人，秀無雙。”
??“你可以叫我秀館長。”
??“秀館長，你好。”
??在秀館長的示意下，時立坐了下來。
??然後她與何秘書交換了一個眼神。
??“是這樣的，時教練。”
??何秘書心領神會：“新星綜合賽我們牌館也是一直在關注的。”
??“昨天我們更是整個牌館全員出動，去現場親眼見證了你的奪冠。”
??“你的奪冠對於我們牌館有著正麵積極的影響，光是今天上午就已經有十幾位新會員報名加入了我們的牌館。”
??“為此，牌館決定對你進行一係列的嘉獎。”
??接下來，何秘書就說出了具體的嘉獎方案。
??首先是把時立的工資,提升到現在的四倍,即每個月400立方幣。
??然後還有就是升職，正好現在教練組還缺一位副主管。
??讓他成為教練部的副主管，關於這點相信其他教練都不會有異議，畢竟時立的水平早已在模擬牌桌上證明過了。
??先不提之前的演戲畫餅，至少這份嘉獎方案給的都是實打實的好處。
??方案是由何秘書根據多年管理經驗敲定的。
??可謂要錢有錢要權有權，沒理由不讓人心動。
??尤其是這份工資，可是比本市其他牌館的教練待遇還要高不少。
??“不好意思，我拒絕。”
??“誒？”
??然而讓他沒想到的是，時立居然一口拒絕了。
??加的這點工資，還不是一趟副本的事情。看書喇
??根本動搖不了他想辭職的心。
??“看吧小何，我就說過時教練是不會被這些東西打動的。”
??旁邊的秀館長，倒是一副早有所料的樣子。
??因為時立的這方麵想法，她那天在觀眾席上就已經試探過了。
??“時教練，在他的方案作為基礎上，我再加兩條。”
??於是隻見她身子前傾，伸出兩根手指。
??“第一條，牌館近期打算組織團建。”
??“其中一個團建項目，是10人的團體副本。”
??“但是你也知道，這種副本的名額肯定是有限的。”
??“所以屆時需要進行名額抽取。”
??“不過我可以保證，你必定會抽中名額。”
??“對了，還有你的兩位朋友，它們也是牌館職工對吧。”
??“到時候一起進本打怪。”
??秀館長這話說得何秘書一陣挑眉頭。
??時教練也就罷了，那兩個奇奇怪怪的家夥也要一並進副本麽？
??要知道這個副本密匙現在就在他手上，這可是牌館花錢買來的。
??而且為了遷就時立的牌手等級，購買的還是無等級限製的那種，所以價格才更加的昂貴。
??把那個一看就不靠譜的草人和蘑菇人帶進去，萬一到時候副本任務失敗，豈不是得不償失。
??不過這話他沒開口說出來，畢竟表姐的性子自己也懂，這個時候反駁指定沒好果子吃。
??“第二條，我給你個人開放第2層的模擬牌庫權限。”
??然而當秀館長說出這第二條的時候，何秘書當場忍不住著急了。
??“不是吧表姐，這個權限可不能隨便亂給啊！”
??甚至他都不再稱唿館長。
??因為這個建議，已經觸動到了一家牌館的核心利益。
??要知道想成立牌館，最重要的根基是什麽。
??那自然就是模擬牌桌的模擬牌庫。
??這東西主要靠的是積累，代表著一家牌館的底蘊。
??秀牌館作為一家曆史悠久的牌館，在這方麵的積累完全不輸給現在那幾家大的連鎖品牌。
??而秀牌館的模擬牌庫，總共分為2層半。
??第1層，卡牌等級上限為b級。
??這一層收錄的卡牌數量相當之多，考慮到運營、技術、維護等方麵的成本，目前他們也隻是開放了大概1\/10的容量而已。
??但光是這1\/10，就已經足夠滿足如今秀牌館的日常需求。
??第2層，卡牌等級上限至a級。
??要說為了保持牌庫的流動性，第1層的卡牌還會定期更換。
??但第2層則是完全封閉，不開放的。
??原因很簡單，那就是開不起。
??以目前秀牌館的運營水平，沒有足夠的資金來維持第2層的大麵積、長期開放。
??而且第2層的卡牌數量雖不如第1層，但等級更高、種類更加豐富。
??對於任何一位牌手來說，如果能夠在第2層的牌庫上練習，必定會得到更大更快的長進。
??若非秀牌館的絕對核心成員，是享受不到這個待遇的。
??如今還在秀牌館內任職的，擁有第2層權限的隻有三人。
??秀館長，他自己，以及一位在這裏工齡最長的老教練。
??至於為什麽要說是2層半，是因為第3層僅是何秘書猜測存在，並沒有得到過驗證。
??他認為還存在著一個上限為s級卡牌的第3層，隻是表姐從來沒提過。
??總而言之，這第二條建議他是不同意的。
??要知道秀牌館現在在客戶群體中名聲不大，但在同行之中卻是很有名氣。
??就是因為這牌庫的存在。
??往年也曾經有過其他牌館的代表選手為了備戰城市賽，來尋求過合作。
??大致就是繳納一筆不菲的費用，申請使用他們的第2層牌庫進行練習。
??不過這種情況無一例外的都被秀牌館拒絕了。
??實際上最終僅是給那些代表選手開放100%第1層，他們都已經心滿意足。
??所以何秘書其實明白為什麽館長會提出這點建議，因為他相信對於任何一位想提升自己技藝的牌手來說，第2層牌庫都是一個相當大的誘惑。
??隻是時教練作為剛剛入職沒幾個月，甚至連第1層那1\/10權限都沒有完全開放的新職工，直接給開第2層，這步子實屬邁得太大了。
??然而令何秘書與秀館長都沒有想到的是，麵對這兩條新加的建議，時立依然是那句話。
??“不好意思，我拒絕。”
??“啊？為什麽？”x2
??秀館長與何秘書當場都愣了。
??尤其是持反對意見的何秘書。
??他那麽強烈的抗議，結果敢情別人壓根就沒打算接受！
??可是就像兩人異口同聲問的那樣，他們實在都想不通為什麽麵對這樣誘人的條件，時立還會拒絕。
??“我不想做管理層，那樣就不好翹班了。”
??時立坦誠相告。
??“？？？”
??這話直接把何秘書給幹懵逼了。
??平時你上班摸魚劃水，我已經睜一隻眼閉一隻眼了。
??但當著老板的麵直接說出來，是不是有點太肆無忌憚了。
??這可是給你發工資的人啊喂！能不能給點尊重！
??想到這裏，他偷偷瞟向秀館長。
??心想要是待會表姐發飆，自己是攔還是不攔呢。
??果然，他看到此時的秀館長一臉肅然，然後緩緩開口道。
??“原來就是因為這種理由？”
??“小時啊，如果是這樣的話，我就不得不教育教育你了。”
??但是讓何秘書意外的是秀館長並沒有發火，反而顯得語重心長。
??“你有沒有想過一個問題，其實成為了管理層，才更好摸魚劃水翹班啊！”
??“你看看我，都三個月沒來上班了！”
??她啪的一攤手，瀟灑的很。
??“好像有點道理……”
??時立摸著下巴，若有所思的點了點頭。
??“？？？”
??何秘書再次懵逼。
??“做領導要學會什麽，放權！放權！還是放權！”
??“你要相信手下的人。”
??“有什麽事，全部丟給他做就好了嘛！”
??說著，秀館長還指向了何秘書。
??“館長說得對，受教了。”
??“那以後我的工作也能全部丟給何秘書做嗎。”
??時立終於恍然。
??“？？？？？”
??何秘書頭上的問號越來越多：“你們當我是透明的？要不我現在出去，你們慢慢聊？”
??他忽然發現事情好像正在往對自己非常不利的方向發展，這兩人的頻道莫名其妙的對上了！
??最終一番討論下來，時立答應了接受他們的方案。
??不過多了一個小條件，那就是他要做名義上的正主管，不管事的那種。
??畢竟第2層牌庫，確實是很具備吸引力的。
??而且被秀館長這麽一點撥，他終於醒悟了一些職場上的道道。
??自己成為了主管，以後那愛豎中指的藍皮副主管就徹底管不了自己了。
??但他不知道的是，在自己接受的那一刻，秀館長與何秘書相視一笑。
??時教練終於被他們綁定了，接下來隻需要給予一些助力幫助其迅速成長，等待城市賽開啟的時候，那還不是鐵能出成績？
??離開館長辦公室，時立迴到了教練職工室。
??“時教練怎麽樣，還好吧？”
??主管一看到他，就關切的湊了過來。
??“沒事沒事，老藍。”
??時立此時心情美麗，笑著拍了拍對方的肩膀。
??瞄了一眼對方的主管工位，還挺寬敞的，不錯不錯。
??雖說自己不打算常來上班，但是主管工作位這種東西。
??可以不用，但不能沒有。
??“既然今天來都來了，給我安排節課吧。”
??他如是道。
??“啊？”
??原本老藍還覺得對方的目光有點奇怪，透露出那種看下屬+看晚輩的關愛。
??但是現在聽到的這個要求，就更奇怪了。
??這還是自己認識的時教練嗎，居然主動提出要加班？！
??是館長的訓話起作用了？
??還是病了？
??感覺可能是病了的幾率大一點。
??“不過你來得也正好，有位剛剛注冊的新會員點名了要上你的課。”
??最終，他這樣說道。
??……
??……
??(本章完)
??掛掉電話，時立有點一頭霧水。
??本以為對方是催自己去上班的，但沒想到卻隻是說有事要自己去牌館一趟。
??“那家夥，該不是想騙我去上班吧？”
??他有點疑惑。
??其實奪冠之後昨晚他就在考慮，是不是要從牌館辭職。
??不用上班的話，平日裏就有大把時間躺平了。
??刷刷副本，再參加一下小型的牌局賽事,日子肯定不會比現在過得差。
??其實最關鍵的不是說他多喜歡躺平，而是主要在牌館上班太占時間。
??而且牌館的模擬牌庫自己都摸熟了，在打牌技術方麵得不到什麽提升。
??正好蘑賽菇下午也要輪班，於是時立洗了個澡洗掉了滿身的酒氣，與它一同出發。
??來到牌館，與蘑賽菇分開後他來到了教練職工室。
??那個藍皮家夥已經在等著自己了。
??“時教練，館長找你。”
??一見到時立,主管就開門見山。
??“館長沒事向來不會主動找我們，每次一找,準沒好事！”
??“你可要做好心理準備。”
??說著，他還給時立比了個大拇指。
??這大拇指的大致意思就是：館長找你，你死定了。
??“館長？”
??時立聞言微微皺眉。
??仔細迴想，他來這裏上班幾個月好像還真沒怎麽聽說過這號人物。
??剛入職時隨意問過一嘴，說是外出考察去了。
??“行，那我過去看看。”
??不過他倒不怕那位什麽館長找事，反正自己都打算辭職了。
??“穩住啊時教練，加油！”
??主管豎了個中指給他打氣。
??走過長長的通道，時立沒一會就來到了辦公室門前。
??辦公室的門是虛掩著的，留有條縫。
??還沒伸手敲門,就聽到了裏麵傳來交談聲。
??其中一個聲音是何秘書的，另一個聲音則是略有點熟悉的女聲。
??何秘書：“館長！你說的都是真的？”
??女館長：“嗯。”
??何秘書：“你想把他往管理層方麵培養,以後接手秀牌館？”
??女館長：“怎麽了,不行麽。”
??何秘書：“可秀牌館不是一直都是秀氏相傳的嗎？”
??女館長：“就是因為這種老傳統,才導致我們牌館一直在衰敗，照我看這館長的位置就應該能者居之。”
??何秘書：“這可是壞了傳統的大事，館長你要三思啊！”
??最後何秘書的那句話,語氣略有點浮誇,就差把館長兩個字換成皇上了。
??“這也太假了吧。”
??時立抬頭看了看門上牆角的攝像頭。
??心說你們早不說晚不說，偏偏等我到了門邊才說？
??跟誰玩這種小伎倆呢，真沒看過我打牌？
??叩叩。
??不給對方繼續說下去的機會，他敲響了門。
??“請進。”
??“嗯？”
??結果推門而入，他卻是一愣。
??何秘書雙手支撐著辦公桌，在辦公桌的另一頭，坐著一位麵容姣好的金發女子。
??這不是那誰嗎？
??雖然此時的秀館長並沒有戴墨鏡，但時立還是一眼認了出來。
??畢竟當時在觀眾席上，雙方可是一前一後的坐了一上午。
??“時教練你好，那天忘了自我介紹。”
??秀館長注視他兩秒，然後才笑了笑道：“秀氏牌館第八十二代傳人，秀無雙。”
??“你可以叫我秀館長。”
??“秀館長，你好。”
??在秀館長的示意下，時立坐了下來。
??然後她與何秘書交換了一個眼神。
??“是這樣的，時教練。”
??何秘書心領神會：“新星綜合賽我們牌館也是一直在關注的。”
??“昨天我們更是整個牌館全員出動，去現場親眼見證了你的奪冠。”
??“你的奪冠對於我們牌館有著正麵積極的影響，光是今天上午就已經有十幾位新會員報名加入了我們的牌館。”
??“為此，牌館決定對你進行一係列的嘉獎。”
??接下來，何秘書就說出了具體的嘉獎方案。
??首先是把時立的工資,提升到現在的四倍,即每個月400立方幣。
??然後還有就是升職，正好現在教練組還缺一位副主管。
??讓他成為教練部的副主管，關於這點相信其他教練都不會有異議，畢竟時立的水平早已在模擬牌桌上證明過了。
??先不提之前的演戲畫餅，至少這份嘉獎方案給的都是實打實的好處。
??方案是由何秘書根據多年管理經驗敲定的。
??可謂要錢有錢要權有權，沒理由不讓人心動。
??尤其是這份工資，可是比本市其他牌館的教練待遇還要高不少。
??“不好意思，我拒絕。”
??“誒？”
??然而讓他沒想到的是，時立居然一口拒絕了。
??加的這點工資，還不是一趟副本的事情。看書喇
??根本動搖不了他想辭職的心。
??“看吧小何，我就說過時教練是不會被這些東西打動的。”
??旁邊的秀館長，倒是一副早有所料的樣子。
??因為時立的這方麵想法，她那天在觀眾席上就已經試探過了。
??“時教練，在他的方案作為基礎上，我再加兩條。”
??於是隻見她身子前傾，伸出兩根手指。
??“第一條，牌館近期打算組織團建。”
??“其中一個團建項目，是10人的團體副本。”
??“但是你也知道，這種副本的名額肯定是有限的。”
??“所以屆時需要進行名額抽取。”
??“不過我可以保證，你必定會抽中名額。”
??“對了，還有你的兩位朋友，它們也是牌館職工對吧。”
??“到時候一起進本打怪。”
??秀館長這話說得何秘書一陣挑眉頭。
??時教練也就罷了，那兩個奇奇怪怪的家夥也要一並進副本麽？
??要知道這個副本密匙現在就在他手上，這可是牌館花錢買來的。
??而且為了遷就時立的牌手等級，購買的還是無等級限製的那種，所以價格才更加的昂貴。
??把那個一看就不靠譜的草人和蘑菇人帶進去，萬一到時候副本任務失敗，豈不是得不償失。
??不過這話他沒開口說出來，畢竟表姐的性子自己也懂，這個時候反駁指定沒好果子吃。
??“第二條，我給你個人開放第2層的模擬牌庫權限。”
??然而當秀館長說出這第二條的時候，何秘書當場忍不住著急了。
??“不是吧表姐，這個權限可不能隨便亂給啊！”
??甚至他都不再稱唿館長。
??因為這個建議，已經觸動到了一家牌館的核心利益。
??要知道想成立牌館，最重要的根基是什麽。
??那自然就是模擬牌桌的模擬牌庫。
??這東西主要靠的是積累，代表著一家牌館的底蘊。
??秀牌館作為一家曆史悠久的牌館，在這方麵的積累完全不輸給現在那幾家大的連鎖品牌。
??而秀牌館的模擬牌庫，總共分為2層半。
??第1層，卡牌等級上限為b級。
??這一層收錄的卡牌數量相當之多，考慮到運營、技術、維護等方麵的成本，目前他們也隻是開放了大概1\/10的容量而已。
??但光是這1\/10，就已經足夠滿足如今秀牌館的日常需求。
??第2層，卡牌等級上限至a級。
??要說為了保持牌庫的流動性，第1層的卡牌還會定期更換。
??但第2層則是完全封閉，不開放的。
??原因很簡單，那就是開不起。
??以目前秀牌館的運營水平，沒有足夠的資金來維持第2層的大麵積、長期開放。
??而且第2層的卡牌數量雖不如第1層，但等級更高、種類更加豐富。
??對於任何一位牌手來說，如果能夠在第2層的牌庫上練習，必定會得到更大更快的長進。
??若非秀牌館的絕對核心成員，是享受不到這個待遇的。
??如今還在秀牌館內任職的，擁有第2層權限的隻有三人。
??秀館長，他自己，以及一位在這裏工齡最長的老教練。
??至於為什麽要說是2層半，是因為第3層僅是何秘書猜測存在，並沒有得到過驗證。
??他認為還存在著一個上限為s級卡牌的第3層，隻是表姐從來沒提過。
??總而言之，這第二條建議他是不同意的。
??要知道秀牌館現在在客戶群體中名聲不大，但在同行之中卻是很有名氣。
??就是因為這牌庫的存在。
??往年也曾經有過其他牌館的代表選手為了備戰城市賽，來尋求過合作。
??大致就是繳納一筆不菲的費用，申請使用他們的第2層牌庫進行練習。
??不過這種情況無一例外的都被秀牌館拒絕了。
??實際上最終僅是給那些代表選手開放100%第1層，他們都已經心滿意足。
??所以何秘書其實明白為什麽館長會提出這點建議，因為他相信對於任何一位想提升自己技藝的牌手來說，第2層牌庫都是一個相當大的誘惑。
??隻是時教練作為剛剛入職沒幾個月，甚至連第1層那1\/10權限都沒有完全開放的新職工，直接給開第2層，這步子實屬邁得太大了。
??然而令何秘書與秀館長都沒有想到的是，麵對這兩條新加的建議，時立依然是那句話。
??“不好意思，我拒絕。”
??“啊？為什麽？”x2
??秀館長與何秘書當場都愣了。
??尤其是持反對意見的何秘書。
??他那麽強烈的抗議，結果敢情別人壓根就沒打算接受！
??可是就像兩人異口同聲問的那樣，他們實在都想不通為什麽麵對這樣誘人的條件，時立還會拒絕。
??“我不想做管理層，那樣就不好翹班了。”
??時立坦誠相告。
??“？？？”
??這話直接把何秘書給幹懵逼了。
??平時你上班摸魚劃水，我已經睜一隻眼閉一隻眼了。
??但當著老板的麵直接說出來，是不是有點太肆無忌憚了。
??這可是給你發工資的人啊喂！能不能給點尊重！
??想到這裏，他偷偷瞟向秀館長。
??心想要是待會表姐發飆，自己是攔還是不攔呢。
??果然，他看到此時的秀館長一臉肅然，然後緩緩開口道。
??“原來就是因為這種理由？”
??“小時啊，如果是這樣的話，我就不得不教育教育你了。”
??但是讓何秘書意外的是秀館長並沒有發火，反而顯得語重心長。
??“你有沒有想過一個問題，其實成為了管理層，才更好摸魚劃水翹班啊！”
??“你看看我，都三個月沒來上班了！”
??她啪的一攤手，瀟灑的很。
??“好像有點道理……”
??時立摸著下巴，若有所思的點了點頭。
??“？？？”
??何秘書再次懵逼。
??“做領導要學會什麽，放權！放權！還是放權！”
??“你要相信手下的人。”
??“有什麽事，全部丟給他做就好了嘛！”
??說著，秀館長還指向了何秘書。
??“館長說得對，受教了。”
??“那以後我的工作也能全部丟給何秘書做嗎。”
??時立終於恍然。
??“？？？？？”
??何秘書頭上的問號越來越多：“你們當我是透明的？要不我現在出去，你們慢慢聊？”
??他忽然發現事情好像正在往對自己非常不利的方向發展，這兩人的頻道莫名其妙的對上了！
??最終一番討論下來，時立答應了接受他們的方案。
??不過多了一個小條件，那就是他要做名義上的正主管，不管事的那種。
??畢竟第2層牌庫，確實是很具備吸引力的。
??而且被秀館長這麽一點撥，他終於醒悟了一些職場上的道道。
??自己成為了主管，以後那愛豎中指的藍皮副主管就徹底管不了自己了。
??但他不知道的是，在自己接受的那一刻，秀館長與何秘書相視一笑。
??時教練終於被他們綁定了，接下來隻需要給予一些助力幫助其迅速成長，等待城市賽開啟的時候，那還不是鐵能出成績？
??離開館長辦公室，時立迴到了教練職工室。
??“時教練怎麽樣，還好吧？”
??主管一看到他，就關切的湊了過來。
??“沒事沒事，老藍。”
??時立此時心情美麗，笑著拍了拍對方的肩膀。
??瞄了一眼對方的主管工位，還挺寬敞的，不錯不錯。
??雖說自己不打算常來上班，但是主管工作位這種東西。
??可以不用，但不能沒有。
??“既然今天來都來了，給我安排節課吧。”
??他如是道。
??“啊？”
??原本老藍還覺得對方的目光有點奇怪，透露出那種看下屬+看晚輩的關愛。
??但是現在聽到的這個要求，就更奇怪了。
??這還是自己認識的時教練嗎，居然主動提出要加班？！
??是館長的訓話起作用了？
??還是病了？
??感覺可能是病了的幾率大一點。
??“不過你來得也正好，有位剛剛注冊的新會員點名了要上你的課。”
??最終，他這樣說道。
??……
??……
??(本章完)