周歡說：“狗屁契約精神。咱倆出差，身上都帶著貴金屬，要是讓別人知道了，別說契約精神，不謀財害命，就謝天謝地吧。”
胡兆宇後怕地說：“打出租車，就怕碰到黑車。可是在外地，機場、火車站附近黑車還特別多。有的黑車跟正規出租車一模一樣，根本分辨不出來。”
魏振說：“有的黑車就是報廢的正規出租車。”
胡兆宇說：“咱們也別笑話周宇。打出租車，特別是一個人打車的時候，一定不要讓第三個人上車。保不齊這第三個人跟司機就是一夥的。二比一。車門一落鎖。你想跑都跑不了。人家想把你拉到什麽地方，就拉到什麽地方。”
魏振歎了一口氣說：“東北的治安現在不好，你們去東北出差要特別小心。下崗的人太多了。挺可憐的。很多人也是不得已。真要是碰到了，你們就給人家點兒錢，留下買路錢。東北人仗義，謀財不害命。”
胡兆宇和周歡互相看了看，沒有說話。
魏振問賈勇：“老朱介紹的那個人找過你嗎？”
賈勇說：“找過。”
魏振說：“他幾乎天天給老朱打電話，讓老朱直接找你。這些人給自己幹活，是真著急。”
賈勇說：“他想接一部分業務。我不了解他的情況，沒敢讓他接。”
魏振安慰賈勇說：“沒事兒。老朱跟他不熟。連他長什麽樣子都不記得了。不過，老朱特別要麵子。人家給他幾句好話，他特別當迴事。我覺得你最好找機會跟老朱解釋一下，免得老朱想多了。”
韓健看了看賈勇，像是有什麽事要提醒他，猶猶豫豫地說：“老朱淨摻和跟他沒關係的事......”
魏振打斷他問：“韓健，你說公司要招聘一批有經驗的外貿員的事有進展嗎？”
招聘外貿員的工作本來由華藝總公司人力資源部負責。華藝總公司正在改製為華藝集團公司，華藝國貿要從總公司分離出來。這個過程中，原來的總公司人力資源部集中力量處理曆史遺留的人事問題，還要處理現有員工重新簽署勞動合同的相關事宜，工作壓力比較大。
華藝總公司招聘的外貿員都是給華藝國貿使用的，在選人用人上總公司人力資源部還要以華藝國貿的意見為主，他們就請示季總，招聘外貿員的工作由華藝國貿自己經辦。
華藝國貿從總公司分離出來以後，部門設置還不健全。沒有專門的人力資源部。季總考慮，華藝國貿的後台部門要盡可能精簡，設立專門人力資源部的事，可以往後放一放，就把招聘外貿員的工作讓辦公室的韓健協助她來完成。
韓健說：“外貿專營權取消以後，外貿公司的日子也不好過。一些老外貿公司的人，也想找機會跳槽。招聘廣告發出去以後，來投簡曆的人很多。
“季總的意思是，社招的外貿員和大學生外貿員的要求不一樣。社招的外貿員，要帶業務，帶客戶。來了就能幹活兒。公司不養閑人。“
魏振說：“我怎麽聽這個話冷颼颼的，我現在就是一個閑人，是不是要被砍掉啊？”
韓健說：“你是大學生外貿員。公司看重的是大學生外貿員的忠誠度。大學生外貿員都是要外派常駐的。派社招外貿員出國常駐，季總不放心。社招外貿員看的就是業績，有業績就留下來，沒有業績就請走人。”
田雯雯專注地問：“現在有什麽人選了嗎？”
韓健說：“一般收到簡曆，季總都安排我送給幾個部門經理看。讓部門經理先篩選一輪。各個部門經理選人用人的眼光也不一樣。進展比較快的還是業務三部。
“陳經理從廣東揭陽一個港資家具廠挖來了一個外貿員，做家俱出口業務。這個外貿員來了就能把家俱出口代理業務做起來。據說，這個外貿員還要牽頭成立越南分公司。賈勇應該見過這個人。”
幾個人看著賈勇，賈勇說：“我見過。他在越南能找到名貴木材的貨源。京作仿明清家俱，原來用的都是名貴木材，後來國內的木材沒有了，這項業務也跟象牙雕刻業務一樣，斷了頓。
“我師父現在想把京作仿明清家俱出口恢複起來。這樣，越南分公司一成立起來就有業務。”
田雯雯服氣地說：“進一個人，帶動了家俱代理出口業務、木材進口業務、京作仿明清家俱出口業務和一個境外分公司。好算計啊。”
韓健說：“最讓季總著急的是，越是應該補充人的部門，對招聘社招外貿員越不積極。業務一部和業務二部都應該補充社招外貿員，加強業務力量。可是兩個部門的經理都不言聲。”
賈勇問：“招聘社招外貿員，應該是好事情啊，為什麽還有顧慮呢？”
田雯雯歎了一口氣說：“這個我理解。招聘社招外貿員，當然要招聘有能力，有業務，有客戶的外貿員。可是這樣的外貿員招進來，不好管啊。陳淑娜不就是一個例子嗎？
“陳淑娜原來是俄羅斯分公司蘭天磊招聘進來，配合蘭天磊做業務的。可是，沒過多長時間，陳淑娜就要求獨立成立業務部門了。有本事的外貿員，招聘進來不為所用。
“像陳淑娜這樣，脫離了俄羅斯分公司自己成立部門還好。新來的外貿員，把原來的經理頂替了，那也不是沒有可能啊。陳淑娜沒有把蘭天磊頂替掉，她倒是痛快，直接把蘭天磊的俄羅斯分公司給收編了。老部門經理能接受嗎？”
韓健皺著眉頭說：“那也不能老這麽半死不活的啊。他們不想讓新來的外貿員帶業務進來，把自己頂替掉。他們也不考慮一下，業務三部現在的業務規模一家獨大，陳淑娜能收了俄羅斯分公司，就能把業務萎縮的部門也收了。
“其實，華藝國貿這個名頭是早就有的，現在隻不過是借著總公司改製集團公司，把華藝國貿做實。當年華藝國貿剛成立的時候，業務一部的李經理，業務二部的朱經理，都掛著華藝國貿副總經理的職務。現在還有誰提這個事情？還不是因為業務三部規模占優嗎？再這麽發展下去，還有他們的位置嗎？”
胡兆宇後怕地說：“打出租車，就怕碰到黑車。可是在外地，機場、火車站附近黑車還特別多。有的黑車跟正規出租車一模一樣，根本分辨不出來。”
魏振說：“有的黑車就是報廢的正規出租車。”
胡兆宇說：“咱們也別笑話周宇。打出租車，特別是一個人打車的時候，一定不要讓第三個人上車。保不齊這第三個人跟司機就是一夥的。二比一。車門一落鎖。你想跑都跑不了。人家想把你拉到什麽地方，就拉到什麽地方。”
魏振歎了一口氣說：“東北的治安現在不好，你們去東北出差要特別小心。下崗的人太多了。挺可憐的。很多人也是不得已。真要是碰到了，你們就給人家點兒錢，留下買路錢。東北人仗義，謀財不害命。”
胡兆宇和周歡互相看了看，沒有說話。
魏振問賈勇：“老朱介紹的那個人找過你嗎？”
賈勇說：“找過。”
魏振說：“他幾乎天天給老朱打電話，讓老朱直接找你。這些人給自己幹活，是真著急。”
賈勇說：“他想接一部分業務。我不了解他的情況，沒敢讓他接。”
魏振安慰賈勇說：“沒事兒。老朱跟他不熟。連他長什麽樣子都不記得了。不過，老朱特別要麵子。人家給他幾句好話，他特別當迴事。我覺得你最好找機會跟老朱解釋一下，免得老朱想多了。”
韓健看了看賈勇，像是有什麽事要提醒他，猶猶豫豫地說：“老朱淨摻和跟他沒關係的事......”
魏振打斷他問：“韓健，你說公司要招聘一批有經驗的外貿員的事有進展嗎？”
招聘外貿員的工作本來由華藝總公司人力資源部負責。華藝總公司正在改製為華藝集團公司，華藝國貿要從總公司分離出來。這個過程中，原來的總公司人力資源部集中力量處理曆史遺留的人事問題，還要處理現有員工重新簽署勞動合同的相關事宜，工作壓力比較大。
華藝總公司招聘的外貿員都是給華藝國貿使用的，在選人用人上總公司人力資源部還要以華藝國貿的意見為主，他們就請示季總，招聘外貿員的工作由華藝國貿自己經辦。
華藝國貿從總公司分離出來以後，部門設置還不健全。沒有專門的人力資源部。季總考慮，華藝國貿的後台部門要盡可能精簡，設立專門人力資源部的事，可以往後放一放，就把招聘外貿員的工作讓辦公室的韓健協助她來完成。
韓健說：“外貿專營權取消以後，外貿公司的日子也不好過。一些老外貿公司的人，也想找機會跳槽。招聘廣告發出去以後，來投簡曆的人很多。
“季總的意思是，社招的外貿員和大學生外貿員的要求不一樣。社招的外貿員，要帶業務，帶客戶。來了就能幹活兒。公司不養閑人。“
魏振說：“我怎麽聽這個話冷颼颼的，我現在就是一個閑人，是不是要被砍掉啊？”
韓健說：“你是大學生外貿員。公司看重的是大學生外貿員的忠誠度。大學生外貿員都是要外派常駐的。派社招外貿員出國常駐，季總不放心。社招外貿員看的就是業績，有業績就留下來，沒有業績就請走人。”
田雯雯專注地問：“現在有什麽人選了嗎？”
韓健說：“一般收到簡曆，季總都安排我送給幾個部門經理看。讓部門經理先篩選一輪。各個部門經理選人用人的眼光也不一樣。進展比較快的還是業務三部。
“陳經理從廣東揭陽一個港資家具廠挖來了一個外貿員，做家俱出口業務。這個外貿員來了就能把家俱出口代理業務做起來。據說，這個外貿員還要牽頭成立越南分公司。賈勇應該見過這個人。”
幾個人看著賈勇，賈勇說：“我見過。他在越南能找到名貴木材的貨源。京作仿明清家俱，原來用的都是名貴木材，後來國內的木材沒有了，這項業務也跟象牙雕刻業務一樣，斷了頓。
“我師父現在想把京作仿明清家俱出口恢複起來。這樣，越南分公司一成立起來就有業務。”
田雯雯服氣地說：“進一個人，帶動了家俱代理出口業務、木材進口業務、京作仿明清家俱出口業務和一個境外分公司。好算計啊。”
韓健說：“最讓季總著急的是，越是應該補充人的部門，對招聘社招外貿員越不積極。業務一部和業務二部都應該補充社招外貿員，加強業務力量。可是兩個部門的經理都不言聲。”
賈勇問：“招聘社招外貿員，應該是好事情啊，為什麽還有顧慮呢？”
田雯雯歎了一口氣說：“這個我理解。招聘社招外貿員，當然要招聘有能力，有業務，有客戶的外貿員。可是這樣的外貿員招進來，不好管啊。陳淑娜不就是一個例子嗎？
“陳淑娜原來是俄羅斯分公司蘭天磊招聘進來，配合蘭天磊做業務的。可是，沒過多長時間，陳淑娜就要求獨立成立業務部門了。有本事的外貿員，招聘進來不為所用。
“像陳淑娜這樣，脫離了俄羅斯分公司自己成立部門還好。新來的外貿員，把原來的經理頂替了，那也不是沒有可能啊。陳淑娜沒有把蘭天磊頂替掉，她倒是痛快，直接把蘭天磊的俄羅斯分公司給收編了。老部門經理能接受嗎？”
韓健皺著眉頭說：“那也不能老這麽半死不活的啊。他們不想讓新來的外貿員帶業務進來，把自己頂替掉。他們也不考慮一下，業務三部現在的業務規模一家獨大，陳淑娜能收了俄羅斯分公司，就能把業務萎縮的部門也收了。
“其實，華藝國貿這個名頭是早就有的，現在隻不過是借著總公司改製集團公司，把華藝國貿做實。當年華藝國貿剛成立的時候，業務一部的李經理，業務二部的朱經理，都掛著華藝國貿副總經理的職務。現在還有誰提這個事情？還不是因為業務三部規模占優嗎？再這麽發展下去，還有他們的位置嗎？”