第166章 讓他們自己爭取榮譽
我的萬界之旅從四合院開始 作者：天空很藍 投票推薦 加入書簽 留言反饋
羅小寶搞不明白，劉光天怎麽會對秦京茹感興趣，難道是因為她是許大茂前妻？
這家夥跟許大茂有矛盾，還是單純的就喜歡秦京茹這種冒傻氣的。
洗漱完，羅小寶騎著自行車上班。
上午，羅小寶幹了一個工件離開了車間，還有車間的幾個老師傅，一起來到了軋鋼廠的大型會議室。
這裏麵還聚集著不少人，都是各個車間的老師傅，凡是六級以上包括六級的都來了。
甚至易中海和劉海忠都過來了。
上麵講台上布置了羅小寶的位置，畢竟他現在的級別相當於副廠長。
隻是廠長那套編製全部停止了，改成了委員會負責。
看到羅小寶坐在上麵，易中海和劉海忠臉都黑了。
易中海是因為跟羅小寶矛盾深厚，多少次都讓羅小寶擠兌的下不來台。
劉海忠單純就是因為羅小寶年紀輕輕卻比他級別高。
看見對方，自己 這個糾察組組長四合院二大爺還得低頭做小，低聲下氣的。
以前他哪經曆過這個，以前就連羅小寶他爸看見自己也得喊一聲二大爺。
劉海忠早就忘了他能當上官，還是羅小寶給他的指點呢。
忘了他和許大茂沒事就請羅小寶吃飯，想讓羅小寶指點的事。
很快，軋鋼廠的老師傅以及各級領導全部到齊了。
各位副主任已經提前得到了消息，但各科科長沒人通知，這些老師傅更不知道開會幹什麽。
很多人還以為有某些重大項目需要加班加點的生產。
這種事對於軋鋼廠來說是常態。
“今天叫大家過來可能有人已經猜到了。
前來開會的師傅都是六到八級工，車間裏的頂梁柱。
人不少，軋鋼廠能有今天也是多虧了他們的付出。”
這時很多人猜測，難道是進行一次表彰大會，就是不知道發什麽。
“但有人注意過他們的年齡嗎，五十歲以上的占了百分之七十。
而且大部分都是七級工和八級工，重體力活的退休年齡是五十五。
各位軋鋼廠的領導，你們認為五年內軋鋼廠能補齊這麽多高級技術工人嗎。”
這話一出，很多人反應過來了，尤其是幾名副主任。
盡管早就知道答案，但現在親眼看見這麽多的老師傅都可能退休，說心中不慌是不可能的。
“五年內最少有十名八級工退休，但五年內軋鋼廠能考核通過十名八級工嗎。”
這話沒人敢說，八級工是技術的巔峰，每一個八級工的誕生都不容易。
不是所有人都是羅小寶，能在三十歲之前達到八級工。
“下麵的七級工更是短缺，沒有大量的七級工去精益求精，不可能誕生更多的八級工。
各位暢所欲言吧，看看有什麽好的方法。”
眾人麵麵相覷，卻都想不出什麽辦法。
“不如讓 這些老師傅多帶帶弟子，軋鋼廠給一些獎勵，你們平時幹活的時候多給講解一下，或許很多不通的地方突然就通了。”有人突然說道。
“這倒也是個辦法，讓五級六級工跟著七級工學，讓六級七級工跟著八級工學。
但拜師就太繁瑣了，還不如給這些師傅多發點工資。”
“易師傅，你是老牌八級工，你認為應該怎麽辦。”李懷德問道。
易中海道：“工資不工資是次要的，隻要能幫助廠子裏的工人提高技術，我相信很多人是願意付出的。”
羅小寶差點笑了，易中海一說話就帶著一股道德綁架的味道。
李懷德笑道：“易師傅的思想覺悟沒的說，但我們軋鋼廠可不是資本家的血汗工廠，怎麽能光讓人幹活不給錢。
還有哪位師傅有話說，咱們暢所欲言，隻要是解決問題的辦法都可以提出來。”
“李主任，不如等這些老師傅退休後進行返聘，也不讓他們正常上班，就是當師傅指點車間裏的低級工人。
工作量隻有平時的一半，當然如果到時候有足夠的高級工人，這個方法可以不采用。”又有人提出了主意。
李懷德道：“這主意不錯，可以記下來。
羅主任，你也是八級工，這個問題還是你最先發現的，你有什麽好主意。”
下麵一雙雙眼睛看了過來。
不少人都對這個突然當上副主任的八級工滿是好奇。
“我的主意其實和各位差不多，各個車間可以辦個培訓班。
老師傅們在最後做工件的時候可以讓高級工跟著學習，讓老師傅們講的詳細一點。
時間長了，可以為軋鋼廠培養出一批高級技工。”
李懷德點點頭道：“這麽做確實是個辦法。
今天的會議就開到這，大家車間都挺忙的，可以迴去繼續工作。”
等眾人散去，幾個副主任全留了下來。
“各位，現在沒外人，都說說吧。”
聶副主任道：“我是比較同意羅副主任的觀點，但現在的人們講究敝帚自珍。
沒人會輕易把自己的技術拿出來給大家分享。
我就是擔心有人在講解的時候留一手，但對於這種事我們還不能太過追究。
畢竟人家來一句忘了，你也沒辦法。”
羅小寶道：“這就涉及思想道德方麵了，很多老人都是幾十年形成的老思想，想要改變他們的思想比登天還難。
而且年紀都不小了，接受新鮮事物比起小年輕差遠了，即使給他們上思想教育課也不見得能理解。
而且上課又耽誤一部分時間，本身八級工的時間就很緊迫。
讓他們完成工件又讓他們教徒弟還要給他們上思想教育課，分身乏術啊，而且這些人年紀都不小了，累壞了一個都是損失。”
眾人點頭。
“那就指定人選，問問這些六七級工人願意跟誰學習，教一個人給多少補貼，如果升級了又給多少的補貼。”
眾人都皺眉，這個方法沒錯，但這個說法就該抓緊去批鬥。
羅小寶道：“這就等於將我們的老師傅全部定性成貪得無厭，毫無奉獻精神的社會敗類了。
他們也是對國家有重大貢獻的人，即使這麽想也絕對不能這麽說。”
說話的副主任也意識到了自己的話有歧義。
“小寶，你認為應該怎麽做。”
“讓他們自由選擇老師沒錯，但不能提錢，可以設個先進工人一二三等獎。
一部分頒給最積極的老師傅，另外一部分頒給進步最快的工人。
這是他們自己爭取的榮譽，無論誰都說不出別的。”
這家夥跟許大茂有矛盾，還是單純的就喜歡秦京茹這種冒傻氣的。
洗漱完，羅小寶騎著自行車上班。
上午，羅小寶幹了一個工件離開了車間，還有車間的幾個老師傅，一起來到了軋鋼廠的大型會議室。
這裏麵還聚集著不少人，都是各個車間的老師傅，凡是六級以上包括六級的都來了。
甚至易中海和劉海忠都過來了。
上麵講台上布置了羅小寶的位置，畢竟他現在的級別相當於副廠長。
隻是廠長那套編製全部停止了，改成了委員會負責。
看到羅小寶坐在上麵，易中海和劉海忠臉都黑了。
易中海是因為跟羅小寶矛盾深厚，多少次都讓羅小寶擠兌的下不來台。
劉海忠單純就是因為羅小寶年紀輕輕卻比他級別高。
看見對方，自己 這個糾察組組長四合院二大爺還得低頭做小，低聲下氣的。
以前他哪經曆過這個，以前就連羅小寶他爸看見自己也得喊一聲二大爺。
劉海忠早就忘了他能當上官，還是羅小寶給他的指點呢。
忘了他和許大茂沒事就請羅小寶吃飯，想讓羅小寶指點的事。
很快，軋鋼廠的老師傅以及各級領導全部到齊了。
各位副主任已經提前得到了消息，但各科科長沒人通知，這些老師傅更不知道開會幹什麽。
很多人還以為有某些重大項目需要加班加點的生產。
這種事對於軋鋼廠來說是常態。
“今天叫大家過來可能有人已經猜到了。
前來開會的師傅都是六到八級工，車間裏的頂梁柱。
人不少，軋鋼廠能有今天也是多虧了他們的付出。”
這時很多人猜測，難道是進行一次表彰大會，就是不知道發什麽。
“但有人注意過他們的年齡嗎，五十歲以上的占了百分之七十。
而且大部分都是七級工和八級工，重體力活的退休年齡是五十五。
各位軋鋼廠的領導，你們認為五年內軋鋼廠能補齊這麽多高級技術工人嗎。”
這話一出，很多人反應過來了，尤其是幾名副主任。
盡管早就知道答案，但現在親眼看見這麽多的老師傅都可能退休，說心中不慌是不可能的。
“五年內最少有十名八級工退休，但五年內軋鋼廠能考核通過十名八級工嗎。”
這話沒人敢說，八級工是技術的巔峰，每一個八級工的誕生都不容易。
不是所有人都是羅小寶，能在三十歲之前達到八級工。
“下麵的七級工更是短缺，沒有大量的七級工去精益求精，不可能誕生更多的八級工。
各位暢所欲言吧，看看有什麽好的方法。”
眾人麵麵相覷，卻都想不出什麽辦法。
“不如讓 這些老師傅多帶帶弟子，軋鋼廠給一些獎勵，你們平時幹活的時候多給講解一下，或許很多不通的地方突然就通了。”有人突然說道。
“這倒也是個辦法，讓五級六級工跟著七級工學，讓六級七級工跟著八級工學。
但拜師就太繁瑣了，還不如給這些師傅多發點工資。”
“易師傅，你是老牌八級工，你認為應該怎麽辦。”李懷德問道。
易中海道：“工資不工資是次要的，隻要能幫助廠子裏的工人提高技術，我相信很多人是願意付出的。”
羅小寶差點笑了，易中海一說話就帶著一股道德綁架的味道。
李懷德笑道：“易師傅的思想覺悟沒的說，但我們軋鋼廠可不是資本家的血汗工廠，怎麽能光讓人幹活不給錢。
還有哪位師傅有話說，咱們暢所欲言，隻要是解決問題的辦法都可以提出來。”
“李主任，不如等這些老師傅退休後進行返聘，也不讓他們正常上班，就是當師傅指點車間裏的低級工人。
工作量隻有平時的一半，當然如果到時候有足夠的高級工人，這個方法可以不采用。”又有人提出了主意。
李懷德道：“這主意不錯，可以記下來。
羅主任，你也是八級工，這個問題還是你最先發現的，你有什麽好主意。”
下麵一雙雙眼睛看了過來。
不少人都對這個突然當上副主任的八級工滿是好奇。
“我的主意其實和各位差不多，各個車間可以辦個培訓班。
老師傅們在最後做工件的時候可以讓高級工跟著學習，讓老師傅們講的詳細一點。
時間長了，可以為軋鋼廠培養出一批高級技工。”
李懷德點點頭道：“這麽做確實是個辦法。
今天的會議就開到這，大家車間都挺忙的，可以迴去繼續工作。”
等眾人散去，幾個副主任全留了下來。
“各位，現在沒外人，都說說吧。”
聶副主任道：“我是比較同意羅副主任的觀點，但現在的人們講究敝帚自珍。
沒人會輕易把自己的技術拿出來給大家分享。
我就是擔心有人在講解的時候留一手，但對於這種事我們還不能太過追究。
畢竟人家來一句忘了，你也沒辦法。”
羅小寶道：“這就涉及思想道德方麵了，很多老人都是幾十年形成的老思想，想要改變他們的思想比登天還難。
而且年紀都不小了，接受新鮮事物比起小年輕差遠了，即使給他們上思想教育課也不見得能理解。
而且上課又耽誤一部分時間，本身八級工的時間就很緊迫。
讓他們完成工件又讓他們教徒弟還要給他們上思想教育課，分身乏術啊，而且這些人年紀都不小了，累壞了一個都是損失。”
眾人點頭。
“那就指定人選，問問這些六七級工人願意跟誰學習，教一個人給多少補貼，如果升級了又給多少的補貼。”
眾人都皺眉，這個方法沒錯，但這個說法就該抓緊去批鬥。
羅小寶道：“這就等於將我們的老師傅全部定性成貪得無厭，毫無奉獻精神的社會敗類了。
他們也是對國家有重大貢獻的人，即使這麽想也絕對不能這麽說。”
說話的副主任也意識到了自己的話有歧義。
“小寶，你認為應該怎麽做。”
“讓他們自由選擇老師沒錯，但不能提錢，可以設個先進工人一二三等獎。
一部分頒給最積極的老師傅，另外一部分頒給進步最快的工人。
這是他們自己爭取的榮譽，無論誰都說不出別的。”