“我隻是讓他們先去打樣，看看結果如何，我並沒有決定要把那五張設計圖轉單給另一家工廠做，我隻是……隻是給我哥一個機會試試而已。”
“試試而已？那好，結果如何？”
杜甄華低下頭，輕輕搖了搖，結果是慘不忍睹。
“那現在你要如何處理？”不管在場有十來個主管幹部，嚴子衛像在責備做錯
事的孩子一樣，完全不留情麵。
“我……我會立刻發給原廠去做……”
“來得及嗎？”
珠寶飾品不像其他產品，手工要精，材質更要精挑細選，不是三兩下就可以趕出來的。
“我、我不知道……但我會每天去盯進度，務必請他們準時交貨。”這次不用人講，就算是要她用跪的，她也得跪出來。
相對於她豁出一切的決心，嚴子衛隻是輕輕地從鼻間噴出一口氣。“去盯進度？根本不用那麽費力，你把設計稿轉廠去做的事已經被梁老闆知道了，他剛剛打來說，既然做了這麽久的生意還不能有最基本的信任，那他也不願再強求我們配合了。人家說得很客氣，但意思很明白，三個月後要上展場的十件珠寶，梁老闆不願也不屑再做，要我們另請高明。”
嚴子衛的話，讓在場所有人，包括自知闖下大禍的杜甄華都狠狠倒抽了一口涼氣。
梁老闆是這產業中做得最好的，如果不找他做，還能找誰？杜甄華原本就打算不論哥哥的朋友再怎麽厲害，最多也隻會有五分之一的產品轉到那邊，畢竟公司一直都是仰賴梁老闆的技術和巧工，但現在由於她錯誤的決定，居然……
“我、我去拜託梁老闆，向他好好道歉。”杜甄華馬上自動自發地要去找人賠罪。
嚴子衛卻出聲製止她，“站住！你這種衝動、做事不顧後果的個性，到底什麽時候才能改一改？你說賠罪就賠罪，都不用跟公司其他人商量嗎？”
他的大聲斥喝，定住了她原本匆匆要離去的腳步，也逼出她的閃閃淚光。
“我……是我做錯事，理當是我自己去賠不是，跟……跟公司的人講幹麽？又不是其他人做錯事。”難道亡羊補牢也不對嗎？
“你以為現在是兩個小孩在吵架嗎？吵一吵，覺得自己錯的那一方說句sony就沒事了？你現在的每個決策、每個行為都代表著公司，你頂著採購經理的頭銜去跟人家賠罪，你都沒想過，若對方抓著這條辮子，強行漲價、灌單，你有什麽後路可以走？”
杜甄華一怔，她當真完全沒有想過，而且如他所說，這樣的情況是有可能發生的，但是……“是、是我有錯在先，就、就算他要提高價格、要灌單，那也隻好……也沒辦法啊！”她隻是想要讓東西可以如期完成交出而已。
嚴子衛緊擰著眉頭，搖搖頭。“是啊，你自己搞砸的爛攤子，卻要犧牲掉公司的利潤去幫你善後？你當主管多久了，事情是這樣處理的嗎？”
杜甄華再也忍不住落下淚來，一聲都不敢吭，因為她知道他說的沒錯，也知道自己無能，她隻是覺得很丟臉、很難過、很不知所措……
嚴子衛盯著她淚漣漣的小臉，如果她都已經當到主管，卻還是用這種顧前不顧後的方式處理問題，公司若是交給她，又能撐多久？
他抬起手，下意識地抹了抹藏在瀏海之下，有著胎記的左半邊臉。他或許已經沒有什麽時間繼續磨練她了……
“公司不是你一個人的，你不能公器私用，隻為了你想給杜淵華一次機會。現在，你叫大家如何做事？如何去收尾？”
嚴子衛的教訓像鞭子，鞭得杜甄華從頭到腳每一處都在喊疼，但她心知肚明他說的一點都沒錯，要不是因為她，大家不用在這邊苦惱著解決方法，甚至有可能他們無法如期推出新一季的珠寶飾品，那大家這陣所有的努力就完全白費了。
“對不起，我對不起你們大家，都是我不好……”她一邊哭著，一邊向在場所有人鞠躬道歉，就算覺得難堪、覺得委屈，但做錯事就是要認錯，這個道理她懂。
“都是因為我的關係，耽誤到大家的工作進度，我……我會努力想辦法修補這個錯誤，讓公司的損失降到最低……我會擬好幾個對策，再和大家討論……請你們原諒我，我非常抱歉！”她再度深深一鞠躬。
看到杜甄華哭得難過，又這麽誠心道歉，許多老主管、老幹部心生不舍，替她說話——
“嚴董，我們會協助杜經理一起想辦法彌補，務必會讓產品如期上市，並降低損失。”
“是啊嚴董，一定可以想出解決辦法的。”
“後續的處理善後是一定要的，隻是，杜經理，這件事，你準備怎麽負責？”
嚴子衛嘆口氣，指關節在桌子上敲了敲。賞罰分明才能提高公司績效，留住員工的心。
杜甄華手足無措地迴望著他，很期盼他在這個時候拉她一把，因為她真的不知道該怎麽做才能讓大家滿意，可是她在他眼裏看不到憐惜、看不到包容、看不到安慰，隻看到一個上位者的嚴肅冷然，毫無情感地放任她自生自滅。
她的手腳還在發冷，身體也止不住顫抖，她緩緩啟唇，無助地道：“我、我不知道……但、但我知道錯了，我下次不會再犯，我……”
“還能有下次嗎？”
“連怎麽負責都不知道，有沒有在認真反省啊？”
“就是啊，會不會下次又一個杜家人來哭訴幾聲，又把公司給賠下去了？”
“怎麽這麽沒有責任感啊！”
幾位年紀輕、年資淺，但幹勁十足、企圖心強的幹部們，眼看此時此刻就有一塊又大又穩的墊腳石，現在不踩，還等何時？紛紛落井下石，期待自己有遞補採購經理空缺的機會。
而且出社會就是要懂得看臉色，嚴董的臉又冷又臭，表情又硬又僵，隻有他一個人罵太累了，他們幫忙一起罵，順便拍一下馬屁，興許現在就是自己晉升加薪的大好時機。
此刻等著坐收漁翁之利的幹部們，外表出眾的更是出口不留情，就想讓嚴子衛多注意她們一點。
就在杜甄華頭垂得都快貼到胸前，老主管及老幹部們準備跳出來跟那些菜鳥們槓上時，嚴子衛開口了——
“這件事讓我對你的領導和處事能力有所懷疑，我覺得目前你不適任主管一職，等一下把你的辦公室整理一下，從今天起，你降調為採購助理，主管一職暫時從缺，我會再做人選的考量。”
嚴子衛的話，讓在場三分之丁有強烈企圖心想在克德大展其才的幹部們麵露喜色，都在無言爭著希望嚴子衛留意到自己。
而另外三分之二的人則是替杜甄華抱不平。
也不想想杜經理哪件事不是為公司勞心勞力？隻不過就是一時心軟犯下的錯誤，而且還是人之常情，但嚴董這樣的判決，等於否決掉她以往所有的功勞和苦勞，這不公平嘛！
有人小聲抱怨不公，也有人小聲說“這就是適者生存，不適者淘汰的社會啊”。
杜甄華聽著這些不算小聲的耳語，她知道自己犯下很大的錯誤，也知道該為這件事負責，所以她對嚴子衛的處罰沒有任何怨言，真正讓她心痛的，是他對待她的態度。
她在他的臉上讀到失望、扶不起的阿鬥等評價，那使她的心像被萬箭射穿一樣難受。
她的小手緊抓著裙子，裙子都被她抓出摺痕了，終於，她受不了他看她的眼神，急急忙忙奔出大會議室，淚依然如雨般地落下。
“還知道丟臉，不算無藥可救。”有人涼涼地放馬後炮。
“但招唿也不打也太不尊重人了吧！”
“可能她一時間沒辦法接受從主管被眨為助理吧，哈哈！”有人十足十的幸災樂禍。
就在老主管和老幹部們準備出口教訓這些現實又勢利的晚輩時，嚴子衛用力一拍桌，眯著眼冷聲警告道：“從今天起，若有人敢對杜甄華助理不敬、不尊、不理、刁難、擺臉色，或是說些什麽難聽話傳進她的耳裏或我的耳裏，請記得一併把離職信寫好，除非還想試試‘別的方式’。”例如，真的用滾的。
他的一席話，讓三分之二的人笑了，三分之一的人怔住了。
嚴董的喜好還真難捉摸啊，把人罵成那樣，現在又護成這樣，讓他們這些需要看人臉色生存的好傷腦筋吶！
杜甄華在克德並不是從沒做錯事，但她自己知道，沒有一次是像這次這麽嚴重，她等於是將公司機密外流，還得罪了配合已久的廠商。
</br>
“試試而已？那好，結果如何？”
杜甄華低下頭，輕輕搖了搖，結果是慘不忍睹。
“那現在你要如何處理？”不管在場有十來個主管幹部，嚴子衛像在責備做錯
事的孩子一樣，完全不留情麵。
“我……我會立刻發給原廠去做……”
“來得及嗎？”
珠寶飾品不像其他產品，手工要精，材質更要精挑細選，不是三兩下就可以趕出來的。
“我、我不知道……但我會每天去盯進度，務必請他們準時交貨。”這次不用人講，就算是要她用跪的，她也得跪出來。
相對於她豁出一切的決心，嚴子衛隻是輕輕地從鼻間噴出一口氣。“去盯進度？根本不用那麽費力，你把設計稿轉廠去做的事已經被梁老闆知道了，他剛剛打來說，既然做了這麽久的生意還不能有最基本的信任，那他也不願再強求我們配合了。人家說得很客氣，但意思很明白，三個月後要上展場的十件珠寶，梁老闆不願也不屑再做，要我們另請高明。”
嚴子衛的話，讓在場所有人，包括自知闖下大禍的杜甄華都狠狠倒抽了一口涼氣。
梁老闆是這產業中做得最好的，如果不找他做，還能找誰？杜甄華原本就打算不論哥哥的朋友再怎麽厲害，最多也隻會有五分之一的產品轉到那邊，畢竟公司一直都是仰賴梁老闆的技術和巧工，但現在由於她錯誤的決定，居然……
“我、我去拜託梁老闆，向他好好道歉。”杜甄華馬上自動自發地要去找人賠罪。
嚴子衛卻出聲製止她，“站住！你這種衝動、做事不顧後果的個性，到底什麽時候才能改一改？你說賠罪就賠罪，都不用跟公司其他人商量嗎？”
他的大聲斥喝，定住了她原本匆匆要離去的腳步，也逼出她的閃閃淚光。
“我……是我做錯事，理當是我自己去賠不是，跟……跟公司的人講幹麽？又不是其他人做錯事。”難道亡羊補牢也不對嗎？
“你以為現在是兩個小孩在吵架嗎？吵一吵，覺得自己錯的那一方說句sony就沒事了？你現在的每個決策、每個行為都代表著公司，你頂著採購經理的頭銜去跟人家賠罪，你都沒想過，若對方抓著這條辮子，強行漲價、灌單，你有什麽後路可以走？”
杜甄華一怔，她當真完全沒有想過，而且如他所說，這樣的情況是有可能發生的，但是……“是、是我有錯在先，就、就算他要提高價格、要灌單，那也隻好……也沒辦法啊！”她隻是想要讓東西可以如期完成交出而已。
嚴子衛緊擰著眉頭，搖搖頭。“是啊，你自己搞砸的爛攤子，卻要犧牲掉公司的利潤去幫你善後？你當主管多久了，事情是這樣處理的嗎？”
杜甄華再也忍不住落下淚來，一聲都不敢吭，因為她知道他說的沒錯，也知道自己無能，她隻是覺得很丟臉、很難過、很不知所措……
嚴子衛盯著她淚漣漣的小臉，如果她都已經當到主管，卻還是用這種顧前不顧後的方式處理問題，公司若是交給她，又能撐多久？
他抬起手，下意識地抹了抹藏在瀏海之下，有著胎記的左半邊臉。他或許已經沒有什麽時間繼續磨練她了……
“公司不是你一個人的，你不能公器私用，隻為了你想給杜淵華一次機會。現在，你叫大家如何做事？如何去收尾？”
嚴子衛的教訓像鞭子，鞭得杜甄華從頭到腳每一處都在喊疼，但她心知肚明他說的一點都沒錯，要不是因為她，大家不用在這邊苦惱著解決方法，甚至有可能他們無法如期推出新一季的珠寶飾品，那大家這陣所有的努力就完全白費了。
“對不起，我對不起你們大家，都是我不好……”她一邊哭著，一邊向在場所有人鞠躬道歉，就算覺得難堪、覺得委屈，但做錯事就是要認錯，這個道理她懂。
“都是因為我的關係，耽誤到大家的工作進度，我……我會努力想辦法修補這個錯誤，讓公司的損失降到最低……我會擬好幾個對策，再和大家討論……請你們原諒我，我非常抱歉！”她再度深深一鞠躬。
看到杜甄華哭得難過，又這麽誠心道歉，許多老主管、老幹部心生不舍，替她說話——
“嚴董，我們會協助杜經理一起想辦法彌補，務必會讓產品如期上市，並降低損失。”
“是啊嚴董，一定可以想出解決辦法的。”
“後續的處理善後是一定要的，隻是，杜經理，這件事，你準備怎麽負責？”
嚴子衛嘆口氣，指關節在桌子上敲了敲。賞罰分明才能提高公司績效，留住員工的心。
杜甄華手足無措地迴望著他，很期盼他在這個時候拉她一把，因為她真的不知道該怎麽做才能讓大家滿意，可是她在他眼裏看不到憐惜、看不到包容、看不到安慰，隻看到一個上位者的嚴肅冷然，毫無情感地放任她自生自滅。
她的手腳還在發冷，身體也止不住顫抖，她緩緩啟唇，無助地道：“我、我不知道……但、但我知道錯了，我下次不會再犯，我……”
“還能有下次嗎？”
“連怎麽負責都不知道，有沒有在認真反省啊？”
“就是啊，會不會下次又一個杜家人來哭訴幾聲，又把公司給賠下去了？”
“怎麽這麽沒有責任感啊！”
幾位年紀輕、年資淺，但幹勁十足、企圖心強的幹部們，眼看此時此刻就有一塊又大又穩的墊腳石，現在不踩，還等何時？紛紛落井下石，期待自己有遞補採購經理空缺的機會。
而且出社會就是要懂得看臉色，嚴董的臉又冷又臭，表情又硬又僵，隻有他一個人罵太累了，他們幫忙一起罵，順便拍一下馬屁，興許現在就是自己晉升加薪的大好時機。
此刻等著坐收漁翁之利的幹部們，外表出眾的更是出口不留情，就想讓嚴子衛多注意她們一點。
就在杜甄華頭垂得都快貼到胸前，老主管及老幹部們準備跳出來跟那些菜鳥們槓上時，嚴子衛開口了——
“這件事讓我對你的領導和處事能力有所懷疑，我覺得目前你不適任主管一職，等一下把你的辦公室整理一下，從今天起，你降調為採購助理，主管一職暫時從缺，我會再做人選的考量。”
嚴子衛的話，讓在場三分之丁有強烈企圖心想在克德大展其才的幹部們麵露喜色，都在無言爭著希望嚴子衛留意到自己。
而另外三分之二的人則是替杜甄華抱不平。
也不想想杜經理哪件事不是為公司勞心勞力？隻不過就是一時心軟犯下的錯誤，而且還是人之常情，但嚴董這樣的判決，等於否決掉她以往所有的功勞和苦勞，這不公平嘛！
有人小聲抱怨不公，也有人小聲說“這就是適者生存，不適者淘汰的社會啊”。
杜甄華聽著這些不算小聲的耳語，她知道自己犯下很大的錯誤，也知道該為這件事負責，所以她對嚴子衛的處罰沒有任何怨言，真正讓她心痛的，是他對待她的態度。
她在他的臉上讀到失望、扶不起的阿鬥等評價，那使她的心像被萬箭射穿一樣難受。
她的小手緊抓著裙子，裙子都被她抓出摺痕了，終於，她受不了他看她的眼神，急急忙忙奔出大會議室，淚依然如雨般地落下。
“還知道丟臉，不算無藥可救。”有人涼涼地放馬後炮。
“但招唿也不打也太不尊重人了吧！”
“可能她一時間沒辦法接受從主管被眨為助理吧，哈哈！”有人十足十的幸災樂禍。
就在老主管和老幹部們準備出口教訓這些現實又勢利的晚輩時，嚴子衛用力一拍桌，眯著眼冷聲警告道：“從今天起，若有人敢對杜甄華助理不敬、不尊、不理、刁難、擺臉色，或是說些什麽難聽話傳進她的耳裏或我的耳裏，請記得一併把離職信寫好，除非還想試試‘別的方式’。”例如，真的用滾的。
他的一席話，讓三分之二的人笑了，三分之一的人怔住了。
嚴董的喜好還真難捉摸啊，把人罵成那樣，現在又護成這樣，讓他們這些需要看人臉色生存的好傷腦筋吶！
杜甄華在克德並不是從沒做錯事，但她自己知道，沒有一次是像這次這麽嚴重，她等於是將公司機密外流，還得罪了配合已久的廠商。
</br>