陳飛看著激動的眾管理層，嘴角微微上揚，露出一抹淡淡的微笑，語氣平和地說道：
“你們能不能享受股權激勵，就看你們的努力！
好了，閑話說完，現在讓我們正式進入正題！”
說到這裏，陳飛的表情突然變得嚴肅起來，他收起了臉上的笑容，眼神犀利而堅定，環視著在座的每一個人。
會議室裏的氣氛瞬間變得凝重起來，管理層們深知接下來會議的重要性。
他們紛紛按捺住內心的激動，現場氛圍一下子變得安靜下來。
所有人的目光都集中在陳飛身上，靜靜地等待著他繼續發言。
陳飛向身旁的俐汁點了點頭，示意她開始行動。
俐汁心領神會，立刻站起身來，迅速地向每一位管理層發放了一份文件。
陳飛的目光緩緩掃過全場，聲音低沉有力地說道：
“俐秘書發給你們的這份文件，裏麵詳細列出了你們各自公司，接下來的重點發展方向。
這將是你們未來工作的核心任務，希望大家認真對待。”
王大偉、袁添凡、霍建林等人都是各家公司的直接負責人，他們不敢有絲毫懈怠。
他們紛紛打開手中的文件，全神貫注地閱讀著裏麵的內容。過了一會兒，陳飛開口說話了：
“我接下來要說的話非常重要，請大家認真聽好。”
接著，陳飛開始詳細地闡述他對旗下眾多公司的安排。
這段時間以來，陳飛表麵上看起來是在和各種美女周旋，但實際上他一直在私下裏努力梳理各家公司的情況。
他深刻認識到，僅僅依靠企業數量的增加，並不能實現真正的發展。
各企業間必須形成一個有效的矩陣，讓各個公司之間相互促進，共同發展。
否則，最終隻會走向破產的結局。
曆史上已經有許多例子證明了這一點。
無論是被李超人收購前的和記黃埔，還是已經破產清盤的佳寧集團。
它們旗下都擁有數百家關聯企業，但最終都走上了破產的道路。
類似於這樣的企業，港城也有很多。
陳飛從這些案例中吸取了寶貴的經驗教訓，決定重新梳理自己的企業架構。
於是，他接連成立了三家控股集團以及麒麟置業和雷神安保兩家公司。
麒麟置業和雷神安保是陳飛家族保障。
麒麟置業的發展模式比較保守，而且相對來說也很單一。
基本上就是幹買地皮、建房子、收租的事情，這跟古代的地主沒什麽區別。
而雷神安保則不僅僅隻是保護他的安全這麽簡單，同時還是他掌控旗下各家公司以及搜集商業情報的秘密手段。
因此絕對不可能讓其他任何人有機會參與進來。
基於以上情況，這兩家公司注定隻能低調發展。
除了這兩家公司之外，還有另外三家股份製控股集團，它們才是陳飛向社會分享財富的主要平台。
這些集團分別是：飛娛控股集團、九州工業控股集團、四海金融控股集團。
其中，飛娛控股集團旗下的企業主要從事影視娛樂、傳媒等相關領域。
其行業觸角廣泛，涵蓋了電影、電視台、院線、報紙雜誌、影視城、圖書出版等多個方麵。
對於飛娛控股集團，陳飛將它定位成一個重要的宣傳渠道，專門用於推廣旗下的各種產品。
陳飛任命吳思源為飛娛控股的執行總裁，負責管理旗下公司的影視業務；
同時，王大偉被任命為副總裁，主管傳媒業務。
飛娛控股集團的目標是深耕鞏固在港城的業務，並以此為基石，逐漸向外擴展影響力。
同時，他們要將目光放遠，瞄準海外市場，特別是亞洲地區，加速拓展步伐。
當得知自己被委以重任後，吳思源和王大偉激動不已。
連忙向陳飛表示衷心感謝，並承諾全力以赴完成任務。
………
接下來是九州工業控股集團，該集團將專注於電子、電器和玩具等各類工業製品領域。
陳飛提出的要求明確而具體：
初期階段，以產品代工為主導，力爭成為代工之王，慢慢積累技術。
最終目標則是實現產品，從原材料采購到成品出廠的全過程自主化。
這意味著，九州工業控股集團需要具備全麵的生產能力，包括零部件製造、組裝和質量控製等環節。
這種全產業鏈的掌控模式，類似於後世三星電子在手機行業的地位。
其能夠實現所有零部件完全自產的手機品牌，全球範圍內僅此一家。
三星得以憑借其強大的產品矩陣，毫無顧忌地衝擊手機市場。
每年手機銷量都是全球第一。
這充分說明了生產優勢所帶來的巨大益處。
會設計不會生產，容易被掐脖子。
菊花公司在手機行業就是吃了核心部件隻會設計，不會生產的虧。
隻擅長生產而缺乏創新設計，企業隻能賺取微薄的利潤，容易被替代掉。
這顯然都不是陳飛所期望的結果。
目前基礎較為薄弱，隻能一步一個腳印地向前邁進。
陳飛對於九州工業控股的定位非常明確，那就是作為製造業的基石。
他心中懷有遠大的野望，希望這家公司能夠成為全球擁有最多員工的公司，並深刻地影響著無數人的家庭生活。
這不僅將極大地提升他的社會地位，還會進一步增強他的政治影響力。
陳飛毫任命霍建林為九州工業控股的執行總裁，全麵負責集團的各項事務。
“你們能不能享受股權激勵，就看你們的努力！
好了，閑話說完，現在讓我們正式進入正題！”
說到這裏，陳飛的表情突然變得嚴肅起來，他收起了臉上的笑容，眼神犀利而堅定，環視著在座的每一個人。
會議室裏的氣氛瞬間變得凝重起來，管理層們深知接下來會議的重要性。
他們紛紛按捺住內心的激動，現場氛圍一下子變得安靜下來。
所有人的目光都集中在陳飛身上，靜靜地等待著他繼續發言。
陳飛向身旁的俐汁點了點頭，示意她開始行動。
俐汁心領神會，立刻站起身來，迅速地向每一位管理層發放了一份文件。
陳飛的目光緩緩掃過全場，聲音低沉有力地說道：
“俐秘書發給你們的這份文件，裏麵詳細列出了你們各自公司，接下來的重點發展方向。
這將是你們未來工作的核心任務，希望大家認真對待。”
王大偉、袁添凡、霍建林等人都是各家公司的直接負責人，他們不敢有絲毫懈怠。
他們紛紛打開手中的文件，全神貫注地閱讀著裏麵的內容。過了一會兒，陳飛開口說話了：
“我接下來要說的話非常重要，請大家認真聽好。”
接著，陳飛開始詳細地闡述他對旗下眾多公司的安排。
這段時間以來，陳飛表麵上看起來是在和各種美女周旋，但實際上他一直在私下裏努力梳理各家公司的情況。
他深刻認識到，僅僅依靠企業數量的增加，並不能實現真正的發展。
各企業間必須形成一個有效的矩陣，讓各個公司之間相互促進，共同發展。
否則，最終隻會走向破產的結局。
曆史上已經有許多例子證明了這一點。
無論是被李超人收購前的和記黃埔，還是已經破產清盤的佳寧集團。
它們旗下都擁有數百家關聯企業，但最終都走上了破產的道路。
類似於這樣的企業，港城也有很多。
陳飛從這些案例中吸取了寶貴的經驗教訓，決定重新梳理自己的企業架構。
於是，他接連成立了三家控股集團以及麒麟置業和雷神安保兩家公司。
麒麟置業和雷神安保是陳飛家族保障。
麒麟置業的發展模式比較保守，而且相對來說也很單一。
基本上就是幹買地皮、建房子、收租的事情，這跟古代的地主沒什麽區別。
而雷神安保則不僅僅隻是保護他的安全這麽簡單，同時還是他掌控旗下各家公司以及搜集商業情報的秘密手段。
因此絕對不可能讓其他任何人有機會參與進來。
基於以上情況，這兩家公司注定隻能低調發展。
除了這兩家公司之外，還有另外三家股份製控股集團，它們才是陳飛向社會分享財富的主要平台。
這些集團分別是：飛娛控股集團、九州工業控股集團、四海金融控股集團。
其中，飛娛控股集團旗下的企業主要從事影視娛樂、傳媒等相關領域。
其行業觸角廣泛，涵蓋了電影、電視台、院線、報紙雜誌、影視城、圖書出版等多個方麵。
對於飛娛控股集團，陳飛將它定位成一個重要的宣傳渠道，專門用於推廣旗下的各種產品。
陳飛任命吳思源為飛娛控股的執行總裁，負責管理旗下公司的影視業務；
同時，王大偉被任命為副總裁，主管傳媒業務。
飛娛控股集團的目標是深耕鞏固在港城的業務，並以此為基石，逐漸向外擴展影響力。
同時，他們要將目光放遠，瞄準海外市場，特別是亞洲地區，加速拓展步伐。
當得知自己被委以重任後，吳思源和王大偉激動不已。
連忙向陳飛表示衷心感謝，並承諾全力以赴完成任務。
………
接下來是九州工業控股集團，該集團將專注於電子、電器和玩具等各類工業製品領域。
陳飛提出的要求明確而具體：
初期階段，以產品代工為主導，力爭成為代工之王，慢慢積累技術。
最終目標則是實現產品，從原材料采購到成品出廠的全過程自主化。
這意味著，九州工業控股集團需要具備全麵的生產能力，包括零部件製造、組裝和質量控製等環節。
這種全產業鏈的掌控模式，類似於後世三星電子在手機行業的地位。
其能夠實現所有零部件完全自產的手機品牌，全球範圍內僅此一家。
三星得以憑借其強大的產品矩陣，毫無顧忌地衝擊手機市場。
每年手機銷量都是全球第一。
這充分說明了生產優勢所帶來的巨大益處。
會設計不會生產，容易被掐脖子。
菊花公司在手機行業就是吃了核心部件隻會設計，不會生產的虧。
隻擅長生產而缺乏創新設計，企業隻能賺取微薄的利潤，容易被替代掉。
這顯然都不是陳飛所期望的結果。
目前基礎較為薄弱，隻能一步一個腳印地向前邁進。
陳飛對於九州工業控股的定位非常明確，那就是作為製造業的基石。
他心中懷有遠大的野望，希望這家公司能夠成為全球擁有最多員工的公司，並深刻地影響著無數人的家庭生活。
這不僅將極大地提升他的社會地位，還會進一步增強他的政治影響力。
陳飛毫任命霍建林為九州工業控股的執行總裁，全麵負責集團的各項事務。