說完直接掛了電話，留下施倩一臉焦頭爛額，氣得渾身發抖，差點把手裏的手機丟出去。
第15章
柯夢之嗤一口，撇嘴，拿起手機點開軟體，翻到之前的行程記錄，點開，付款，再開始手動評論迴複，她用委婉得不能再委婉得方式誇讚了一番——
“項師傅的人生引導令我豁然開朗，誠心感謝。”
第二天，柯夢之剛到部門，就聽說施倩被全部門通報批評——上班時間隨意到其他部門亂竄，影響其他部門的管理秩序。
那通報單貼了好幾個地方，形同當街示眾，部門內，剛來上班還未落座的同事各個都要在那通告單前晃一眼，從頭到尾“品讀”一下。
這對營銷部來說簡直就是一波未平一波又起的好戲，昨天才看施倩被比下去，今天又被通報批評，看她平日裏張揚的模樣，對比下，這狀況怎一個慘字了得。
柯夢之起先不知道那通報單寫了什麽，來的時候看好幾個人都湧過去，以為是領導下達的什麽部署，一看是施倩的通報單，掃過那些字，挑挑眉，迴座位。
迴想昨天鍾愛和自己說的那些，料想那投訴的搞不好就是客房部，但也不確定會不會是鍾愛——這種事搞不好還真是那丫頭能做出來的。
不久，施倩來上班，神色已恢複原樣，妝容一如既往精緻，可看到自己那通告單，臉色當即又灰了一半。
她將貼在離她工位最近的一份通報單仔仔細細從頭到尾掃過，看到行文末尾周清和項湛西兩人的親筆簽名時，隻覺頭頂鑽血，冷氣纏腳。
她想把那通告單給一把扯下來，手都抬起來了，卻隻能硬憋著放下，轉身迴工位，隻覺臉麵丟盡。
一坐下，瞥頭見旁邊柯夢之該幹什麽幹什麽，咬唇，緩緩挪動屁股下的轉椅，湊過去，冷笑一下，低聲道：“小柯，我還真是小瞧你了，沒想到你本事這麽大，折扣價房款的長單都能簽。”
柯夢之不想和她正麵衝突，頭也沒轉，拿起杯子，欲要去茶水間，卻被施倩一把按住手臂。
對方掛在唇角的笑意依舊是冰冰的，但就是笑看她：“都是試用期的新人，同事一場，有什麽誤會還是早點說開好，不要鬧得大家都不愉快。”
柯夢之起身一半又坐迴去，平靜看她，點頭：“你說的對，同事一場，不要鬧得大家都不愉快。”
施倩繼續笑：“那最好了。”說著鬆開手。
柯夢之起身去茶水間。
施倩心中冷冷嗤一口，閉了閉眼，極力去遮掩眼底的心緒，又掏出粉餅來補妝。
@
中老年團的旅行早已結束，陳家老夫妻並沒有走，留在蘇市陪女兒和孫女。
這一日陳小田主動聯繫，說想請她和項湛西吃飯。
吃飯是可以的，但聽到項湛西三個字，柯夢之下意識就委婉拒絕，那頓飯自然沒有吃成。
這天，柯夢之卻突然聽說，聞曉辭職了。
@
營銷部以前的辭職流程是，正式職員，提前至少兩周打招唿，兩周時間交接工作，才能收拾東西離開。
但原來的總監離開新總監上任後，營銷部在這方麵的作風便雷厲風行得多，沒那麽多拖拖拉拉的毛病，遞辭職信，領導批，交接工作，批覆通過，然後就直接走人。
聞曉是這項政策在營銷部落實之後辭職離開的第一人。
消息傳出來的時候正是聞曉走的當天，沒人料到，全部門的人都驚詫不已。
當然包括了柯夢之。
她起先詫異，但沒多想，雖然說試用期是聞曉在帶，卻也並不是嚴格意義上的師傅帶徒弟。
她心態放得很平和，覺得聞曉辭職，那就是人往高處走，肯定是找到了更好的工作，還琢磨，要不要周末請聞曉吃個飯，感謝她這段時間在工作上的提點。
但聞曉走得不聲不響，低調得誰也沒注意，她工位就空了，文件全部交接妥當，電腦也被鎖上。
人走得突然，營銷部少了個人照樣轉，該如何還如何，除了有人議論怎麽突然離職外，和往常並無不同。
柯夢之則等著，想看周清準備讓誰帶自己過試用期，可一連等了好幾天，經理那邊什麽動靜都沒有。
等既然等不到，那隻能自己去問。
然而周清麵對她的詢問，態度這次又十分不耐，不但不提誰帶試用期的問題，反而抬眸冷冷反問：“之前讓聞曉帶你，我看她對你也挺關照的，這次她要走，你就事先什麽都不知道？”
柯夢之心裏一跳，搖搖頭：“我不知道，她沒和我說。”
周清皺眉看她，一臉洞悉的神色：“她連自己手裏的單子都肯給你做，你說你一點都不知道？半點風聲都沒聽她透露出來？”
柯夢之有些不明所以，但也反應過來，聞曉這次辭職恐怕因為什麽原因惹惱了經理，她這是運氣不好，剛好碰到槍口，成了炮灰。
柯夢之鎮定道：“沒有，我真的什麽都不知道。”
周清這人的性格都在臉上，業務好，她不吝嗇鼓勵和誇獎，業務不好或者下麵人做事有問題，她也不會因為過去的成績就睜一隻眼閉一隻眼。
如今她對聞曉的辭職頗有不滿，又覺得柯夢之應該是多少提前知道了點消息的，於是臉色越發不快，不提誰帶柯夢之，讓她沒其他事就出去。
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柯夢之嗤一口，撇嘴，拿起手機點開軟體，翻到之前的行程記錄，點開，付款，再開始手動評論迴複，她用委婉得不能再委婉得方式誇讚了一番——
“項師傅的人生引導令我豁然開朗，誠心感謝。”
第二天，柯夢之剛到部門，就聽說施倩被全部門通報批評——上班時間隨意到其他部門亂竄，影響其他部門的管理秩序。
那通報單貼了好幾個地方，形同當街示眾，部門內，剛來上班還未落座的同事各個都要在那通告單前晃一眼，從頭到尾“品讀”一下。
這對營銷部來說簡直就是一波未平一波又起的好戲，昨天才看施倩被比下去，今天又被通報批評，看她平日裏張揚的模樣，對比下，這狀況怎一個慘字了得。
柯夢之起先不知道那通報單寫了什麽，來的時候看好幾個人都湧過去，以為是領導下達的什麽部署，一看是施倩的通報單，掃過那些字，挑挑眉，迴座位。
迴想昨天鍾愛和自己說的那些，料想那投訴的搞不好就是客房部，但也不確定會不會是鍾愛——這種事搞不好還真是那丫頭能做出來的。
不久，施倩來上班，神色已恢複原樣，妝容一如既往精緻，可看到自己那通告單，臉色當即又灰了一半。
她將貼在離她工位最近的一份通報單仔仔細細從頭到尾掃過，看到行文末尾周清和項湛西兩人的親筆簽名時，隻覺頭頂鑽血，冷氣纏腳。
她想把那通告單給一把扯下來，手都抬起來了，卻隻能硬憋著放下，轉身迴工位，隻覺臉麵丟盡。
一坐下，瞥頭見旁邊柯夢之該幹什麽幹什麽，咬唇，緩緩挪動屁股下的轉椅，湊過去，冷笑一下，低聲道：“小柯，我還真是小瞧你了，沒想到你本事這麽大，折扣價房款的長單都能簽。”
柯夢之不想和她正麵衝突，頭也沒轉，拿起杯子，欲要去茶水間，卻被施倩一把按住手臂。
對方掛在唇角的笑意依舊是冰冰的，但就是笑看她：“都是試用期的新人，同事一場，有什麽誤會還是早點說開好，不要鬧得大家都不愉快。”
柯夢之起身一半又坐迴去，平靜看她，點頭：“你說的對，同事一場，不要鬧得大家都不愉快。”
施倩繼續笑：“那最好了。”說著鬆開手。
柯夢之起身去茶水間。
施倩心中冷冷嗤一口，閉了閉眼，極力去遮掩眼底的心緒，又掏出粉餅來補妝。
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中老年團的旅行早已結束，陳家老夫妻並沒有走，留在蘇市陪女兒和孫女。
這一日陳小田主動聯繫，說想請她和項湛西吃飯。
吃飯是可以的，但聽到項湛西三個字，柯夢之下意識就委婉拒絕，那頓飯自然沒有吃成。
這天，柯夢之卻突然聽說，聞曉辭職了。
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營銷部以前的辭職流程是，正式職員，提前至少兩周打招唿，兩周時間交接工作，才能收拾東西離開。
但原來的總監離開新總監上任後，營銷部在這方麵的作風便雷厲風行得多，沒那麽多拖拖拉拉的毛病，遞辭職信，領導批，交接工作，批覆通過，然後就直接走人。
聞曉是這項政策在營銷部落實之後辭職離開的第一人。
消息傳出來的時候正是聞曉走的當天，沒人料到，全部門的人都驚詫不已。
當然包括了柯夢之。
她起先詫異，但沒多想，雖然說試用期是聞曉在帶，卻也並不是嚴格意義上的師傅帶徒弟。
她心態放得很平和，覺得聞曉辭職，那就是人往高處走，肯定是找到了更好的工作，還琢磨，要不要周末請聞曉吃個飯，感謝她這段時間在工作上的提點。
但聞曉走得不聲不響，低調得誰也沒注意，她工位就空了，文件全部交接妥當，電腦也被鎖上。
人走得突然，營銷部少了個人照樣轉，該如何還如何，除了有人議論怎麽突然離職外，和往常並無不同。
柯夢之則等著，想看周清準備讓誰帶自己過試用期，可一連等了好幾天，經理那邊什麽動靜都沒有。
等既然等不到，那隻能自己去問。
然而周清麵對她的詢問，態度這次又十分不耐，不但不提誰帶試用期的問題，反而抬眸冷冷反問：“之前讓聞曉帶你，我看她對你也挺關照的，這次她要走，你就事先什麽都不知道？”
柯夢之心裏一跳，搖搖頭：“我不知道，她沒和我說。”
周清皺眉看她，一臉洞悉的神色：“她連自己手裏的單子都肯給你做，你說你一點都不知道？半點風聲都沒聽她透露出來？”
柯夢之有些不明所以，但也反應過來，聞曉這次辭職恐怕因為什麽原因惹惱了經理，她這是運氣不好，剛好碰到槍口，成了炮灰。
柯夢之鎮定道：“沒有，我真的什麽都不知道。”
周清這人的性格都在臉上，業務好，她不吝嗇鼓勵和誇獎，業務不好或者下麵人做事有問題，她也不會因為過去的成績就睜一隻眼閉一隻眼。
如今她對聞曉的辭職頗有不滿，又覺得柯夢之應該是多少提前知道了點消息的，於是臉色越發不快，不提誰帶柯夢之，讓她沒其他事就出去。
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